全國電子股份有限公司 企業形象

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產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

百貨零售相關業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

1700人

地址

新北市五股區五工六路55號(248) (新北產業園區)


「全國電子」成立於民國64年,成立之初為一家電子計算機專賣店,50年來持續因應市場變化,成為3C家電連鎖通路,推出多元豐富品項、提升物流速度,並進行線下到線上的串連服務,打造真正「全通路」消費選擇! 並以「拓展新店、異業結盟、會員經營」為重點方向,強化品牌新勢力,持續加深令人信賴的企業價值與理念,為「全國電子」邁向穩健成長的營運方針,現已於全台設置320多家門市及線上購物平台。 「全國電子」秉持品牌意念「揪感心」為本,融合當代生活價值,接軌創新未來,提供不同消費管道,體貼在地生活圈的便利需求,展現「專業銷售、親民、活力」的高品質服務,將新潮、智慧、科技概念的3C家電商品及服務,分享給台灣的消費者,消費體驗不斷進化,在2017年開始推出新型態大型門市,提供生活情境體驗並增加提供多元豐富的商品讓消費者輕鬆一站購足,近年也持續與不同品牌異業合作,聯手三麗鷗打造首間超萌3C家電通路聯名概念店,以及引進健康保健品牌正官庄,並打造「揪居家」質感生活,涵蓋3C家電、餐廚用具、收納用品、紡織品、保健品、婦嬰用品、體驗娛樂等,以「家」為概念持續提供居家生活所需 ,為消費者帶來全新的3C家電居家生活購物體驗!

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主要商品 / 服務項目

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全國電子股份有限公司 商品/服務
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全國電子股份有限公司 商品/服務
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全國電子股份有限公司 商品/服務
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全國電子股份有限公司 商品/服務
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全國電子股份有限公司 商品/服務

各式家電、電腦、3C資訊產品、生活用品銷售服務。

公司環境照片(8張)

全國電子股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

1.購物優惠:員工享有購買公司產品之優惠折扣。 2.年中員工酬勞分配。 3.年終獎金。 4.三節禮券、生日禮金、社團活動補助。 5.旅遊代金:定期享有旅遊代金。 6.婚喪喜慶補助等。 7.保險:員工團體保險。 8.年度員工健康檢查。

企業動態

企業社會責任
2024/02/05
正式宣布再次加入「2024 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」
擁抱人才,我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標,為了打造更加多元、平等、共融的職場,我們再次宣布全國電子加入「2024 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」 今年,我們承諾為人才做到以下幾件事: 我們承諾推動多元與包容,在充滿變局的產業大浪中,透過確保男女員工均享有平等的獎酬條件和晉升機會,以及營造多元友善和平等包容的職場環境,保有人才永續的競爭力。 我們承諾推動身心健康,在充滿變局的產業大浪中,透過提供完善的健康諮詢、體重管理等健康促進活動,以及建立開放的溝通環境和強化防治職場性騷擾的措施,致力於營造健康、支持和諧的工作環境,以確保員工的身心健康,並在這個良好氛圍中保有人才永續的競爭力。 我們承諾推動人才發展,在充滿變局的產業大浪中,透過建立職能認證制度以提升員工專業能力,多元內外部訓練策略如數位E學院的教育訓練平台,以及重新定義職務體系與各階層職能,進一步擴充了相關培訓課程,藉此實現員工的全方位成長,並在持續學習與職業規劃的支援下,確保我們在變動劇烈的市場中保有人才永續的競爭力。 我們將持續以行動支持,和 #天下學習、 #Cheers快樂工作人、 #人才永續頻道、及400+聯盟夥伴推動倡議,為每一位工作人創造更好的未來。 活動官網 >> https://web.cheers.com.tw/event/talent/index.html #talent_in_taiwan #人才永續
其他資訊
2023/12/13
全國電子榮獲TTQS「人才發展品質管理系統」銀牌
全國電子榮獲2023年行政院勞動部勞動力發展署頒發「人才發展品質管理系統」(TTQS) 企業機構版【銀牌】殊榮,繼2020年獲得銅牌後,本次更上層樓得到銀牌肯定,展現評核委員對全國電子培育人才的成果高度認同。 人才發展品質管理系統(Talent Quality-management System,簡稱TTQS),為我國唯一國家級辦訓品質的檢測標準,協助各事業機構及訓練單位提升辦理訓練品質、促進人才培育訂定之系統。 人資培訓團隊每年度透過PDDRO管理迴圈(計劃Plan、設計Design、執行Do、查核Review、成果Outcome),建立一套完整且系統化的策略訓練體系,針對組織需求與訓練發展方向,推動人才發展計畫,有效擴增職能,掌握公司策略方向。 全國電子深信「人才發展是企業成長的動力來源」,因此近年來持續導入勞動力發展署「人才發展品質管理系統」(TTQS),秉持著追求卓越的精神與高效執行原則,因此能夠屢次獲得認可,今年更成功晉級擢升獲得銀牌獎!未來仍將持續努力,向更高榮譽金牌獎邁進。
企業社會責任
2023/08/29
全國電子正式宣布加入「2023 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」
人才的培育與發展,一直是全國電子重視的營運發展目標。因應ESG和DEI浪潮、全球企業對人才社會責任的看重,在此關鍵時刻,全國電子正式宣布加入「TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」! 我們承諾推動多元與包容,在充滿變局的產業大浪中,透過確保男女員工均享有平等的獎酬條件和晉升機會,以及營造多元友善和平等包容的職場環境,保有人才永續的競爭力。 我們承諾推動身心健康,在充滿變局的產業大浪中,透過提供完善的健康諮詢、體重管理等健康促進活動,以及建立開放的溝通環境和強化防治職場性騷擾的措施,致力於營造健康、支持和諧的工作環境,以確保員工的身心健康,並在這個良好氛圍中保有人才永續的競爭力。 我們承諾推動人才發展,在充滿變局的產業大浪中,透過建立職能認證制度以提升員工專業能力,多元內外部訓練策略如數位E學院的教育訓練平台,以及重新定義職務體系與各階層職能,進一步擴充了相關培訓課程,藉此實現員工的全方位成長,並在持續學習與職業規劃的支援下,確保我們在變動劇烈的市場中保有人才永續的競爭力。 接下來,我們將與《天下學習》、《Cheers快樂工作人》及200+聯盟夥伴持續倡議,共創人才培育的希望工程,為每一位工作人創造更好的未來。

工作機會列表

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新北市五股區5年以上大學以上
1. 擬訂年度工作計劃、年度預算及各項計劃之推展。 2. 訂定各項管理規章、運作機制,確保公司運營效能。 3. 進行用品管控、預算管控,進行成效分析、持續優化業務。 4. 統籌辦理工程施作、門市廠區維護、庶務配給,及新專案之推動。 5. 建置門市展店工程詢價、比價、議價、發包與現場施工管理的相關機制、執行及管理。 6. 規劃庶務、工務之請購、採購、驗收、修繕、維護之流程及系統建置,進行有效卡控及管理。 7. 建置廠商評選機制,進行外包商管理、簽訂合約。 8. 執行公司財產及固定資產的管理與維護,進行採購、處置、租賃、風險管控及保險規劃。 9. 消防、公安、保全、機電、廠區維護之規劃及管理。 10. 綜合行政業務之推動及主管交辦事項。 *錄取職位將依據面談狀況決定人選適合之職位
待遇面議
應徵
3/27
新北市五股區3年以上大學
1. 程式開發:使用PHP語言和相關的Web開發技術,有HTML5、CSS3、JavaScript、Bootstrap、JQuery等開發網頁或Web服務相關經驗。 2. 資料庫相關開發:與資料庫相關的開發工作,包括資料庫設計、資料模型建立、SQL查詢優化以及與資料庫系統的關聯。熟悉MySQL或其他常用的關聯式資料庫。 3. B2B API開發。 4. 系統架構設計:參與系統架構的設計和規劃,並提供相應的技術建議。確保系統具有良好的可擴展性、可維護性和效能。 5. 錯誤排除和問題解決:分析和解決代碼中的錯誤、故障和其他技術問題。進行代碼審查和單元測試,以確保程式品質和系統穩定性。 6. 與團隊合作:與專案團隊中的其他開發人員、設計師和產品經理密切合作。 7. 文件編寫:撰寫開發相關技術文件,包括程式說明、技術文件和使用手冊等。 8. 程式原始碼的維護和優化:定期檢查和維護現有的程式碼,進行效能優化,提高系統的效能和可維護性。 9. 其他主管交辦事項。
待遇面議
應徵
3/27
新北市板橋區經歷不拘高中
*底薪+獎金制 (業績、台數、加碼、年終、分紅)* 1. 家電、3C資訊、生活用品等產品銷售,提供顧客商品諮詢。 (公司提供商品專業知識相關的教育訓練) 2.門店管理、主管交辦事項。 3.收銀帳務作業。 其他說明 : 1.上班時段11:00 ~ 21:30 (一班制,固定加班1小時,無輪班)。 2.分配門市以距離住家騎機車30~40分鐘以內門市為主。 3.本計畫全程時間為1.5年(實體訓練+線上數位訓練),每半年一次晉升評鑑,通過升等評鑑,次月調薪,並加發萬元激勵津貼。參與年度特定商品銷售獎勵活動,績優者享有免費國外旅遊。
月薪33,500~45,000元
應徵
3/27
新北市五股區2年以上大學
此職位負責分析、規劃及建置資訊系統,以提升公司營運效率及競爭力。 【工作內容】 一、需求分析與規格制定: 1. 訪談使用者,深入了解業務流程及需求。 2. 分析現有系統,找出優缺點並提出改善建議。 3. 撰寫系統分析文件,明確定義系統功能及限制。 二、專案管理: 1. 規劃系統開發時程及資源分配。 2. 協調開發團隊,確保專案順利進行。 3. 追蹤專案進度,並定期向主管報告。 4. 處理專案中遇到的問題,並提出解決方案。 三、系統測試與上線: 1. 進行系統測試,確保系統功能正常。 2. 協助系統上線,並提供使用者培訓。 四、系統維護: 1. 定期監控系統運作狀況,並進行維護。 2. 處理使用者回報的問題,並提供技術支援。
待遇面議
應徵
3/27
新北市五股區3年以上大學
此職位負責管理和維護組織的SAP財務會計(FI)、成本會計(CO)、資金管理(TR)和數據蒐集(POS DM)系統,包括系統配置、問題排除、系統優化和功能改進,以確保SAP FI/CO/TR、POS DM系統的順利運作,以滿足組織的財務和成本管理需求。 【工作內容】 01. 系統配置和管理:負責SAP FI/CO/TR/POS DM系統的配置、安裝和升級,確保系統的穩定性和可用性。 02. 功能支援:提供對SAP FI/CO/TR/POS DM模組的功能支援,包括財務會計、成本會計、資金管理、利潤中心等方面,解決用戶在使用系統時遇到的問題。 03. 系統優化:監控和評估SAP FI/CO/TR/POS DM系統的性能,識別並解決性能瓶頸,優化系統配置和資源利用。 04. 故障排除:分析和解決SAP FI/CO/TR/POS DM系統中的問題和錯誤,並提供相應的解決方案和修正措施。 05. 使用者教育訓練和支援:提供SAP FI/CO/TR/POS DM系統的教育訓練和支援,教育使用者如何使用系統功能和報表。 06. ABAP程式開發、需求分析設計、跨系統整合、IMG設定   【應徵條件】 01. 資訊系統、財務會計、管理資訊系統或相關領域專業優先考慮。 02. 3年以上SAP FI/CO模組相關經驗 03. 熟悉SAP FI/CO模組的功能和相關的財務和成本會計流程。 04. 熟悉SAP ABAP程式開發。 05. 具備良好的問題解決能力和分析能力,能夠迅速識別和解決系統問題。 06. 優秀的溝通和團隊合作能力,能夠與用戶和項目團隊有效地溝通和協作。
待遇面議
應徵
3/26
新北市五股區10年以上大學
我們正在尋找一位具備領導能力及技術專長的軟體開發主管,負責內部系統的設計、開發及優化。此職位需管理並引導團隊,處理現有系統的維護與重構,並協助公司進行數位轉型與雲端遷移。未來希望能在技術架構、開發流程及團隊管理上共同提升,推動公司整體IT系統的現代化。 【工作內容】 1. 領導軟體開發團隊,負責內部系統各子系統的開發與維護。 2. 協助制訂內部系統雲端遷移策略,並主導從現有PHP/MySQL系統逐步遷移至雲端的規劃與執行。 3. 分析現有系統的瓶頸與技術門檻,設計可行的開發架構與升級方案,提升系統穩定性與擴展性。 4. 建立與推動現代化開發流程(如CI/CD、自動化測試、容器化等),優化團隊的開發效率。 5. 與內部團隊緊密合作,理解使用者需求並轉化為技術規格,進行系統開發,確保系統與業務發展方向一致。 6. 監督系統開發、測試、部署及上線,確保高品質交付並能快速回應業務變更需求。 7. 負責團隊技術能力的培養與績效管理,營造積極的開發氛圍,促進團隊成員成長。 【應徵條件】 1. 至少10年以上軟體開發經驗,3年以上技術團隊管理經驗。 2. 有軟體專案系統分析和架構設計經驗,大型系統軟體架構設計經驗優先,若有電子商務平台和零售業系統平台經驗尤佳。 3. 精通PHP與MySQL技術堆疊,有處理大型內部系統的開發與重構經驗。 4. 具備雲端技術(AWS、GCP、Azure等)應用與遷移經驗者優先。 5. 熟悉現代軟體開發方法論(如敏捷開發、DevOps)及工具(如Git、Jenkins、Docker、Kubernetes等)。 6. 具備前端技術(如React、Vue.js)與後端微服務架構(如Spring Boot、Node.js)經驗。 7. 具備優秀的溝通協作能力,能有效與跨部門的團隊合作。 8. 具備豐富的系統設計和架構經驗,熟悉常見的技術架構和解決方案。 9. 曾負責主導過從舊系統遷移至雲端架構的成功案例尤佳。
待遇面議
應徵
3/27
新北市五股區5年以上專科
01. 擬訂總務工作年度計劃、預算及各項計劃、行事曆。 02. 訂定各項管理規章、運作機制,確保公司運營效能。 03. 進行用品管控、預算管控,進行成效分析、持續優化業務。 04. ESG碳盤查及碳減量之相關業務,碳盤/永續報告書編寫並對維運費用之控管。 05. 執行公司財產及固定資產的管理與維護,進行風險管控及保險規劃。 06. 審核庶務用品及設備請(採)購、驗收工作之執行與監督。 07. 建立、修訂總務作業流程與制度,相關安全、急救、衛生等計劃、作業程序並執行與總務費用管控分析。 08. 消防、公安、保全、機電、廠區維護之規劃及管理。 09. 緊急事故應變處理及監督。 10. 外包承攬商合約(清潔、保全、保險)審查與管理。 11. 公司外部租賃事宜管理。 12. 內/外部活動規劃、協調與執行。 13. 總務綜合行政業務研究/規劃、管理與當責推動。 14. 綜合行政業務之推動及主管交辦。
待遇面議
應徵
3/26
新北市五股區3年以上大學以上
1. 設計與製作專案行銷視覺平面(海報、Banner、DM等)、網頁之美編設計、文宣刊物及完稿。 2. 設計、規劃與製作門市視覺陳列及專案檔期製作物。 3. 發想、製作社群AI生成梗圖。 4. 與採購、企劃、程式設計等相關人員配合,協同執行專案。 5.協助支援門市陳列佈置、檔期活動及其他行銷活動。  6.具備獨力作業、整合及溝通協調能力。 7.其他主管交辦事項。 *投遞履歷請一併檢附作品集
待遇面議
應徵
3/25
新北市五股區3年以上大學以上
1. 電商活動檔期執行與曝光規劃。 2. 電商銷售數據整理、分析及優化。 3. 社群編輯發文、創意文案撰寫。 4. 行銷專案活動規劃,籌備及跨部門溝通協調與執行。 5. 需協助全台門市宣傳輔銷物製作,規劃,協調,分配等執行。 6. 其他主管交辦事項
月薪40,000元以上
應徵
3/26
新北市五股區經歷不拘高中
*上班地點:全國電子總部(新北市五股區五工六路55號) 【工作內容】 1. 驗收進貨貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝、進貨、退換貨作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 異常反應回報及安全庫存管控。 5. 執行其他主管交辦事項。 **需搬重物** 【其他條件】 1. 具堆高機駕照尤佳。 2. 熟SAP進出貨系統佳。 3. 具Office軟體操作能力。 4. 具倉管經驗者1年以上為佳。 5. 有責任感、積極主動、做事細心與有耐心、有高度服務熱忱,溝通能力反應佳,能獨立作業者。
月薪30,000~40,000元
應徵
3/24
桃園市蘆竹區經歷不拘高中
*上班地點:桃園市蘆竹區 【工作內容】 1. 驗收進貨貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝、進貨、退換貨作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 異常反應回報及安全庫存管控。 5. 執行其他主管交辦事項。 **會需搬重物** 【其他條件】 1. 熟SAP進出貨系統佳。 2. 具堆高機駕照尤佳。 3. 具Office軟體操作能力。 4. 具倉管經驗者1年以上為佳。 5. 有責任感、積極主動、做事細心與有耐心、有高度服務熱忱,溝通能力反應佳,能獨立作業者。
月薪30,000~40,000元
應徵
3/24
高雄市岡山區2年以上高中
【工作內容】 1、驗收進貨貨物、清點盤存作業。 2、從事物流貨物、重整、包裝、進貨、退換貨作業。 3、執行作業區整理、清潔維護作業。 4、異常反應回報及安全庫存管理。 5、執行其他主管交辦事項。 【其他條件】 1、熟SAP進出貨系統佳。 2、具堆高機駕照尤佳。 3、具Office軟體操作能力。 4、具有倉管經驗1年以上為佳。 5、有責任感、積極主動、做事細心與有耐心、有高度服務熱忱、溝通能力反應佳、能獨立作業者。
月薪30,000~40,000元
應徵
3/27
新北市五股區2年以上大學以上
我們在尋找HRD夥伴一起共創嶄新未來~~ 全國電子以【揪感心X揪創新】出發,營收屢創新高,對內注重員工的生涯發展及工作生活平衡,提供您可以充份發揮職場閃亮光芒的舞台,並且期待與您一同分享豐碩成果。 現在,全國電子揪你來築夢,一起接軌創新未來。 1. 內部行銷活動分析規劃、執行、檢討、與成效評估 2. TTQS評核及人力資源提升計劃等相關作業。 3. 雇主品牌專案規劃及執行。 4. 數位教材設計及製作。 5. 數位學習系統設定與維護。
待遇面議
應徵
3/27
新北市五股區2年以上大學以上
1.商品開發與價格管控優化(執行詢價、議價、比價),具備產品定位及策略規劃能力。 2.執行門市商品採購作業(詢價、議價、採購單作業等),以及供應商開發與資料維護。 3.負責商品活動行銷規劃、跨部門溝通協調與執行。 4.負責商品銷售業績,毛利達成目標與庫存水位管理。 5.蒐集市場情報,擬定分析商品策略,執行並追蹤方案績效。 6.門市產品配置規劃及門市教育訓練規劃。 7.執行電子商務平台商品上下架、變價及庫存管理。 8.爭取供應商台獎、促銷回補與行銷活動補貼等資源最大化。 9.其他主管交辦事項。 *熟悉 Excel / Power Point操作。 *具資訊商品(PC/NB/電玩遊戲機/印表機/儲存類/資訊周邊)、家電商品採購經驗者,優先考慮面試。 *錄取職位將依據面談狀況決定人選適合之職位與薪資。
待遇面議
應徵
3/25
新北市五股區5年以上大學以上
1. 商品導入與價格管控優化(執行詢價、議價、比價),具備產品定位及策略規劃能力。 2. 供應商台獎、回扣與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。 3. 負責數位商品銷售業績,毛利達成目標與庫存水位管理。 4. 蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和並追蹤方案績效與評核。 5. 負責專案活動的規劃、跨部門溝通協調與執行。 6. 門市產品配置規劃及爭取廣告行銷資源。 7. 其他主管交辦事項。 *具資訊商品(PC/NB/電玩遊戲機/印表機/儲存類/資訊周邊)採購經驗者,優先考慮面試。 *錄取職位將依據面談狀況決定人選適合之職位與薪資。
待遇面議
應徵
3/27
新北市五股區3年以上大學以上
1、執行商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。 2、執行商品進、銷、存管理 。 3、執行門市商品採購作業(詢價、議價、採購單作業等),以及供應商開發與資料維護。 4、評析市場趨勢。 5、執行商品及銷售訓練準備工作。 6、執行電子商務平台商品上下架、變價及庫存管理。 7、專案及主管交辦事項。 *需熟悉 Excel / Power Point *具實體通路經驗、商品開發經驗、家電採購經驗及廠商人脈者,優先考慮面試。 *錄取職位將依據面談狀況決定人選適合之職位與薪資。
待遇面議
應徵
3/27
新北市五股區1年以上大學
1. 處理門市(電商)訂單、商品相關作業 2. 定期維護商品活動系統設定 3. 各類報表、簡報製作 4. 協助採購/主管處理相關事務 5. 細心、負責、主動具學習力,未來想成為獨當一面的採購人員 6. 其他專案及主管交辦事項。
月薪33,000元以上
應徵
3/23
新北市五股區2年以上大學以上
1、執行商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。 2、執行商品進、銷、存管理 。 3、商品訂單安裝進度追蹤。 4、執行門市商品採購作業(詢價、議價、採購單作業等),以及供應商開發與資料維護。 5、評析市場趨勢。 6、執行商品及銷售訓練準備工作。 7、執行電子商務平台商品上下架、變價及庫存管理。 8、專案及主管交辦事項。 *熟悉 Excel / Power Point 操作。 *具門市接洽經驗、商品開發經驗、廚衛/食品/FMCG商品採購經驗及廠商人脈者,優先考慮面試。 *錄取職位將依據面談狀況決定人選適合之職位與薪資。
待遇面議
應徵
3/27
新北市五股區1年以上大學
1、執行商品進、銷、存管理 。 2、協助門市商品採購作業(詢價、議價、採購單作業等),以及供應商資料維護。 3、協助執行商品洽談、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。 4、協助電子商務平台商品上下架、變價及庫存管理。 5、執行跨部門溝通協調與執行。 6、其他專案及主管交辦事項。 *具家電相關產業經驗者,優先考慮面試。
月薪33,000元以上
應徵
3/27
新北市五股區3年以上大學以上
1、執行商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。 2、執行商品進、銷、存管理 。 3、執行門市商品採購作業(詢價、議價、採購單作業等),以及供應商開發與資料維護。 4、評析市場趨勢。 5、執行商品及銷售訓練準備工作。 6、執行電子商務平台商品上下架、變價及庫存管理。 7、專案及主管交辦事項。 *需熟悉 Excel / Power Point操作 *具大家電商品開發經驗、家電採購經驗及廠商人脈者,優先考慮面試。 *錄取職位將依據面談狀況決定人選適合之職位與薪資。
待遇面議
應徵
3/27
新北市五股區3年以上大學
1、執行電子商務平台商品上下架、變價、活動規劃、客服諮詢回覆及庫存管理。 2、擬定與執行電商銷售活動與商品策略,並追蹤分析與優化相關業務。 3、分析與追蹤電商商品業績銷售、訂單狀況,以及評析市場趨勢。 4、執行電商商品與採購詢價、議價、採購單作業等。 5、執行電商新產品開發與供應商資料維護。 6、協助其他商品及電商平台相關訓練準備工作。 7、專案及主管交辦事項。 *具電商操作經驗、商品開發經驗者,優先考慮面試。 *錄取職位將依據面談狀況決定人選適合之職位與薪資。
待遇面議
應徵
3/27
新北市五股區1年以上大學
1、執行電子商務平台商品上下架、變價、活動規劃、客服諮詢回覆及庫存管理。 2、協助執行電商銷售活動與商品策略,並追蹤分析與優化相關業務。 3、協助追蹤電商商品業績銷售、訂單狀況,以及評析市場趨勢。 4、協助執行電商商品與採購詢價、議價、採購單作業等。 5、協助執行電商供應商資料維護。 6、協助其他商品及電商平台相關訓練準備工作。 7、執行專案、協助線下通路商品相關業務及主管交辦事項。 *具電商操作經驗、商品開發經驗者,優先考慮面試。 *錄取職位將依據面談狀況決定人選適合之職位與薪資。
月薪33,000元以上
應徵
3/27
新竹縣竹北市經歷不拘高中
1. 倉庫揀貨出貨 (須搬運貨物) 2. 商品上下架 3. 商品庫存管理 4. 倉庫作業區環境整理與清潔維護 5. 協助門市招待、環境整理與清潔維護 6. 其他主管交辦事項 7. 上班時段11:00 ~ 20:30 (一班制,無輪班)
月薪28,590~30,000元
應徵
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