資訊服務業
02-26581910
240人
台北市內湖區文湖街18號2樓
【北祥成立 40 年,深耕科技服務圈】 北祥成立於 1982 年,至今已餘 40 年。從代理 IBM 原廠軟、硬體到 IT 資訊專業服務,再到開發自有資訊解決方案,我們透過顧問諮詢、技術服務與教育訓練等加值能力,協助客戶打造數位競爭力,服務產業遍及金融業、製造業、政府機構、通信業、流通業、科技業等,終端用戶累積超過 1000 萬人。 【北祥是 IBM 在台最大的軟體代理商】 北祥與眾多國際科技大廠如 IBM、Microsoft、Lenovo、Hitachi Vantara、NCR 及 Acronis 等維持長期代理合作關係。連續 7 年榮獲 IBM 卓越貢獻獎,連續 4 年榮獲 Microsoft 年度獎項,深得原廠的肯定與讚揚。我們提供各大原廠產品及專業建置服務、售後維護服務以及教育課程等,協助客戶建立前瞻的資訊科技系統。 【北祥擁有 25 年金融解決方案服務經驗】 北祥協助眾多金融業者如國泰世華銀行、將來銀行、永豐銀行、台灣銀行、遠東銀行及彰化銀行等指標行庫,開發網路銀行系統、數位銀行系統、行動銀行、分行系統及線上融資服務平台等服務項目,平均每年 1 個作品,國內每 3 人就有 1 人使用過我們研發的科技服務。 【北祥榮獲國家磐石獎、運動企業認證標章】 北祥於 2021 年獲頒第 30 屆國家磐石獎,為經濟部認證的卓越中小企業,肯定我們經營穩健殷實,善待人才,也善盡社會責任。北祥連續獲頒 2023、2020 年教育部體育署 i Sport 運動企業獎章,舉凡運動社團(羽球社、籃球社、單車社等)、公益運動賽事參與、體育賽事轉播等,處處都可見到北祥夥伴的蹤跡,最熱血的是我們曾於 2021 年全員完成 22K 團隊徒步遠征挑戰。我們致力於塑造充滿熱情和正能量的工作環境,為每位員工的工作生活增添色彩。 北祥近年來也積極協助中小企業以 Microsoft 系列產品導入 RPA 流程自動化方案,推動數位轉型,希冀科技圈在疫情之後能持續共榮共好。未來,我們將持續秉持「實的精神」航行,為每位同仁打造最樂活健康的職場環境,並致力成為勇於承擔社會責任的企業。我們希望能邀請優秀的你加入團隊,北祥的下一個里程碑,與你有關。 // 兩個北祥值得你加入的理由: 【充沛的學習資源、豐富多元的業案,讓你紮實地精進技術】 北祥承接的業案豐富多元,擁有眾多研發或代理的具市場競爭力的產品,舉凡金融機構、政府單位、航空公司、醫療院所等都是我們的客戶,熱愛挑戰的你一定能在北祥累積自己的作品集。針對技術人員,北祥設有 Mentor 制度,由資深專案導師或開發組長帶你參與程式開發工作,且不定期舉辦內部技術研討會及外部教育訓練。最特別的是,北祥內部有許多全員可自由參加的學習型組織(如 English Lunch、讀書會等),並全額提供外部教育訓練補助,只要你想學,我們就支持你學! 【彈性的工作氛圍、開放友善的文化,給你最放鬆的工作環境】 彈性上下班時間(08:30-17:30、09:30-18:30),午休 75 分鐘,你可以自由在辦公室任何小角落工作。免費的零食和現煮咖啡、座位衛生紙、機車室內停車場(台北限定)、冬天暖到你心的免治馬桶,你苦苦尋覓的幸福職場就是北祥。最棒的是,我們所有主管、同事都非常友善,我們相信每個人都是自己的主管,只要你能夠「當責」,你就是我們要找的人才,北祥就是讓你最自在的職場! // 【企業 CSR – 北祥承諾會持續回饋社會】 1.教育面: - 促進產學合作:跨界思考,激發年輕潛力及創意新思維 - 提供實習機會:讓大專院校學生有機會體驗業界真實環境 - 舉辦北祥黑客松:提供莘莘學子發揮科技創意的舞台 - 規劃 Python 創創啟蒙營:啟動孩童心中的小小科學夢 2.公益面: - 號召參與公益路跑:身體力行,為愛而跑 - 響應公益捐贈活動:用愛幫助偏鄉孩童與弱勢團體渡過寒冬 - 發起防疫捐款活動:為政府及醫護人員的防疫工作盡一份心力 3.環境面: - 投入志工活動:於關渡自然公園舉辦志工日,協助清除雜草淤泥 - 堅持永續旅行:員工旅遊行程力求降低對環境的衝擊,並支持地方保持文化或生態的完整性
1.科技(金融科技/智能商務/數位辦公) 2.服務(資訊顧問/IT基礎建設/維運代管) 3.產品(自主開發/產品代理) 4.解決方案(金融科技整合、基礎建設虛擬化、企業資料保護、IT管理自動化、AAA等級資料庫、辦公室數位轉型)
◆獎金/禮品類 1.年終績效獎金/業績達成獎金 2.中秋/端午節金或禮品 3.生日禮券 ◆保險類 1.依法投保勞健保及提撥勞工退休金 2.員工本人團保(意外險/職災保險)/眷屬團保優惠 3.活動公共意外責任險 ◆制度類 1.依公司營運狀況及個人表現發放績效獎金 2.依公司營運狀況與個人表現調薪 3.教育訓練(內/外部) 4.順暢的升遷管道 5.員購筆電補助方案 ◆請休假制度 1.彈性上下班(08:30-17:30、09:30-18:30上班)及午休時間75分鐘(12:00-13:15) 2.加班換補休 3.員工健康檢查每三年一次,且提供半天公假 4.生日當月享有全薪生日假一天 ◆休閒類 1.生育禮金、結婚禮金、喪葬、住院慰問禮品 2.員工旅遊補助(2018年溫哥華旅遊、2022年花東三日遊) 3.家庭日 4.公司、部門聚餐 5.社團活動:單車社、羽球社、籃球社 6.免費按摩舒壓服務 8.護理師健康關懷及諮詢服務 9.台北總部提供室內機車停車場 10.每週三次零食補給、現煮咖啡 11.各期報章雜誌提供(ex:天下雜誌、商業週刊、貿易雜誌等) 12.不定期員工福利活動(ex:尾牙/春酒聚餐及摸彩、聖誕節、勞動節活動、黑客松活動等) 13.特約商店(ex:幼兒園優惠、連鎖咖啡店、餐飲店、購物網等) ◆獎勵 1.資深及優秀員工表揚 2.專案慶功宴 ◆交通便利 1.捷運站:走路約10分鐘(劍南路站西湖站) 2.公車:走路約3分鐘(文湖國小站、美麗華站) 3.Ubike租借站:公司大門對面50公尺