公司介紹

產業類別

聯絡人

崔先生 /陳小姐

產業描述

土木、建設、營造、光電

電話

02-22234099 分機622

資本額

傳真

02-22233660

員工人數

145人

地址

新北市中和區新民街112號4樓


**榮獲新北市112年度中高齡者及高齡者友善職場認證-卓越獎 歡迎加入幸福企業** 夆典科技開發股份有限公司,成立於民國六十五年,自創立以來屢受顧客的肯定與表揚,如今已成為業界領導者之一。主要的業務包含:提供工程整合性的服務、機械工程服務、儀電工程服務、環境工程服務、整廠工程服務;土地的開發、建案的規劃與興建;光電產品LED/LCM/Lighting的製造、研發與銷售等。 身為提供整合性服務的的專業廠商,我們不斷的進行研發創新,透過客製化服務滿足了顧客對我們的期待。經過這些年持續的在建設、營造與機電綜合承包之領域深耕,我們已逐步展現成果,朝「成為以Building為主的生活事業領導者」的遠景邁進。 夆典科技開發所合作往來的顧客包含:友達、群創、力晶、昱晶、奇美、中油、台電、台灣菸酒、中龍鋼鐵、台肥、科學園區、桃園機場……等,無論是高科技產業、傳統產業還是政府工程,我們能均持續滿足顧客的期待,成為顧客心中最佳的合作夥伴。

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主要商品 / 服務項目

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夆典科技開發股份有限公司 夆典科技開發公司(3052),是國內少見同時擁有建設、營造、機電、儀電、環境及整廠工程等各領域自有團隊。參與興建大型公共建設及諸多電子業無塵實驗室、生醫工程醫學大樓計劃、航空站、發電廠高難度工程。

夆典科技開發股份有限公司事業群分成四大部門,其一為園區開發事業部,其二為建設事業部,其三為工程事業部,其四為光電事業部。 經營範圍: 一、園開發開事業部: . 公民營工業區、產業園區之開發、租售、使用收益處分及管理等標案之取得與施作。 二、工程事業部: .機電工程 .儀電工程 .土木工程 三、光電事業部: .高品質單色、彩色TFT 液晶顯示模組。 .OLED,LED顯示模組及元件。 .中小尺寸的TN / STN / FSTN 單色液晶顯示模組。 .彩色TFT、OLED、LED顯示模組及元件。 四、建設事業部: .自有土地集合住宅之興建規劃。  

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公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

★健康保險類 1.勞健保暨勞退提撥 2.團體意外保險、僱主意外責任險 3.差旅人員旅遊平安險 4.健康檢查 ★奬金/補助類 1.生日、端午、中秋禮券 2.勞動節禮金 3.結婚、生育禮金 4.住院慰問金 5.親屬、本人喪亡補助 6.開工紅包 7.婦女節禮金 8.績效奨金、員工分紅、年終獎金(依營業實績及個人績效發放) ★環境/設備類 1.健康茶飲、咖啡、純淨飲用水免費提供 2.微波爐、蒸飯箱、電鍋、冰箱供應 3.全空調辦公環境 4.寬敞乾淨的員工餐廳 5.娛樂設備-健身器材、紓壓按摩椅、投籃機、桌球 6.哺集乳室 ★請/休假制度 1.週休二日 2.國定假日比照法令規定休假 ★休閒類 1.年度大型尾牙餐宴、摸彩活動 2.不定期國內旅遊或國外旅遊補助(依職福會辦法規定) 3.公司/部門聚餐、慶生會

工作機會

廠商排序
5/22
新北市中和區3年以上高中以上待遇面議
機電圖面規劃整合檢討、圖面審查、現場施工品質管控、廠商計價、進度、安衛設施維護及管理、日報表製作及提送。需配合公司調派地點。
應徵
5/22
新北市中和區10年以上高中以上待遇面議
1.從標案至工程啟動所有一切事務主理。 2.具工程設計、整體設計規劃經驗。 3.具工程團隊管理與執行經驗。 4.曾經歷大型工程設計案。 5.具英文讀寫能力。 6.具負責工程現場執行經驗。 7..熟悉相關法規。
應徵
5/22
高雄市楠梓區3年以上高中以上待遇面議
機電圖面規劃整合檢討、圖面審查、現場施工品質管控、廠商計價、進度、安衛設施維護及管理、日報表製作及提送。需配合公司調派地點。
應徵
5/22
新北市中和區5年以上高中以上待遇面議
1.行政收發。 2.各項工作追踨管理及後續執行。 3.整合專案與行政面溝通協調。 4.協助出席會議瞭解專案執行情形。 5.專案執行期間協助督導工地及需改善催辦事項。
應徵
5/22
新北市中和區5年以上高中以上待遇面議
1.具儀電工程設計、整體設計規劃經驗。 2.曾經歷大型工程設計案。 3.具工程團隊管理與執行經驗。 4.熟悉相關法規。 5.具英文讀寫能力。 6.具負責工程現場執行經驗。
應徵
5/22
新北市中和區1年以上高中以上待遇面議
施工規劃、工程數量計算作業、現場施工管理及自主品管作業、工程界面事務之協調處理、業主及分包商、材料供應商估驗計價、安衛設施維護及管理協辦、日報表製作及提送。需配合公司調派地點。
應徵
5/22
新北市中和區經歷不拘高中以上待遇面議
1.LCM產品推廣 2.新產品之通路佈建 3.具備外語能力佳
應徵
5/22
新北市中和區經歷不拘高中以上待遇面議
1.LED、LCM銷售。 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。
應徵
5/22
新北市中和區2年以上高中以上待遇面議
1.LCM產品推廣 2.新產品之通路佈建 3.具備外語能力佳
應徵
5/26
新北市中和區經歷不拘高中以上待遇面議
1.LED、LCM銷售。 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。
應徵
5/22
新北市中和區1年以上學歷不拘月薪28,590元
生產組裝、包裝
應徵
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新北市中和區經歷不拘高中以上月薪30,000~34,000元
1.負責收發公文並處理會簽文件。 2.文件資料繕打。 3.會議簡報製作。 4.廠商計價請款作業。 5.維護、更新、管理各類文件檔案(如合約、會議紀錄、書目資料、活動文件) 6.完成工作時程表。 7.管理行事曆,並負責會議協調與安排。 8.判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 9.支援日常行政遮務工作。 10.設備/材料採購詢價(依採購設備、物料、零件之種類與數量、規格及安排出貨時程等) 11.採購設備/材料送審資料製作。 12.供應商的開發和等級評鑑與管理。 13.與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項。 14.共通資源,聯合採購以發揮綜效。 15.其他主管交辦事項。
應徵
5/22
新北市中和區1年以上高中以上月薪30,000元以上
行政內勤庶務、資料整理、專案業務協助、款項請款作業、主管交辦業務。
應徵
5/22
嘉義縣鹿草鄉經歷不拘高中以上月薪40,000元以上
(1)依據施工規範查驗或會同專案管理,執行工地各項材料之管理、工地環境衛生檢查、職業安全巡視工作。 (2)進行工程承包商放樣及各項測量之檢視。 (3)各試驗及取樣及結果之審核與研判分析。 (4)辦理自驗與會同專案管理辦理工地品管及進行材料試驗與檢驗工作。 (5)各項進場工項材料(含製造廠)現場監督與品管控制。 (6)各項試驗、工程施工與監測之研判分析工作。 (7)品管文件之建立與控制及估驗數量計價之初核。 (8)各種品管文件、試驗報告、出廠証明、合格文件之建立與審核。 (9)進行竣工圖、工程結算資料之初審。 (10)查核承包商提報之「公共工程施工日誌」,估驗數量計價之複核。 (11)審查承包商所提單項工程計畫書。 (12)督導承包商品管計畫及合約規範所需之品管作業。 (13)協助辦理工程驗收與移交。 (14)按時填報「公共工程監造報表」及協助編製監造月報。 (15)參加施工協調會議及施工檢討等。
應徵
5/22
新北市中和區1年以上高中以上待遇面議
1. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2. 原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3. 各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4. 製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5. 培養作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 6. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7. 溝通各級部門對不良品協調及人員培訓
應徵
5/22
新北市中和區2年以上高中以上待遇面議
1.執行生產計劃,確保按時完成生產目標。 2.優化生產流程,提高生產效率。 3.維護質量管理體系,確保產品質量符合標準。 4.監督生產過程中的質量控制,及時發現和解決問題。 5.分析質量數據,提出改進措施。 6.控制生產成本,包括原材料、人力和設備等。 7.優化生產流程,降低能源消耗和廢品率。 8.負責生產設備的維護和保養,確保設備正常運行。 9.管理設備檔案,建立完善的設備管理制度。 10.關注生產線員工安全和健康,維持良好的工作環境。 11.定期檢查安全設施,及時消除安全隱患。 12.與其他部門溝通協調,確保生產流程順暢。 13.向上級匯報生產情況,及時反映問題。 14.完成上級交辦的其他任務。
應徵
5/27
新北市中和區經歷不拘高中以上月薪38,000~45,000元
1.協助主管完成公司指派都更、土地開發作業。 2.協助主管製作都更、危老相關文書作業與簡報。 3.協助執行公司內部行政業務。 4.協助聯絡案件協力廠商相關作業。 5.協助完成主管交辦事項。
應徵
5/26
新北市中和區經歷不拘高中以上月薪30,000元以上
1.行政櫃檯總機(含過濾、轉接來電)。 2.來賓、訪客接待、茶水服務。 3.郵件及公文收發。 4.行政庶務作業 5.集團大型會議、活動等相關支援及準備事宜(尾牙、股東會等)。 6.主管臨時交辦事項。
應徵
5/27
新北市中和區5年以上高中以上待遇面議
1.判讀圖面、釋疑。 2.判讀規範或圖面是否綁規及解規。 3.判讀廠商報價是否合規範、圖面。 4.估算設備、施工成本及間接成本。 5.分包計劃(含人力配置)。 6.預估現金流及工程進度。 7.取案後之設備送審及前期進場事宜。
應徵
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