財團法人
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105人
桃園市中壢區中豐北路63號4樓
本會由黃烈火先生(味全食品公司、和泰汽車公司之創辦人)於85年初獨自捐款創立,黃烈火先生因年幼成長經驗,「取之社會,用之社會」為其人生信念。在擔任企業董事長時即有回饋社會之熱忱。退休後更不遺餘力的投入公益活,以「美好人生、祥和社會」理念為中心思想,創立「財團法人黃烈火社會福利基金會」。期待能達成「關懷幼兒、培育國家青年、維護老人尊嚴」之社會使命。積極推展相關之教育講座,團體活動,出版傳播,諮詢輔導與獎勵表揚等業務,以協助社會大眾都能過得快樂、健康、有尊嚴又有意義,獲得兼具「家庭美滿」、「身心健康」與「事業成功」的「美好人生」,並進一步使社會達到安和樂利之境。
●黃爺爺之家課後陪伴中心:孩子放學後一個安心探索世界的家 在台灣,國民教育雖普及但學童所接受的教育品質仍與家庭背景息息相關。部份弱勢兒童因為資源不足、家庭功能式微,如:高勞動工時以致照顧者缺乏陪伴,以致學童無法安心學習。 基金會於102年開辦「黃爺爺之家課後照顧中心」與各國小合作,提供放學到家長下班時間無照顧資源之弱勢家庭學童,在下課後有ㄧ個可以安心寫功課、玩遊戲、吃點心的家。 服務特色: 1.學校課業陪伴:協助兒童完成學校老師指定作業,建立學童自律及負責的習慣。 2.兒童營養補助:具地方特色的課後點心提供,照顧兒童健康,使學習更專注、更具活力。 3.多元活動發展:依各地、各校學童之需求,設計不同類型活動:例如體能活動、繪本導讀、藝術創作等,讓兒童發展個人多元才能、提升自信心。 4.互動的家庭時間:我們注重學童與同儕及社會的互動能力,強調判斷力、溝通能力、創造力、合作能力。 ●樂齡社團: 基金會於民國85年成立時即開展樂齡學苑服務,從知識學習、舞蹈體育、手工技藝,到舉辦生命整合、生前告別等專題演講。至105年,將樂齡學苑改組為樂齡社團,基金會提供場地與設備,樂齡朋友人數達10人以上,即可申請成立社團,於服務上更具彈性與自主性。 目前樂齡社團有13大類、共18個社團 有動有靜的多元社團,提供大齡朋友多樣化的選擇,與有共同興趣的夥伴們持續學習、參與社會。旨在促進銀髮長者個人之健康、安全,提升生活品質,進而實踐「活到老、學到老」的人生理想。
在黃烈火社會福利基金會,我們致力於提供一個穩定安全、被照顧、有成就感且能發展所長的工作環境。以下是我們為員工提供的福利制度說明: ●工作環境 我們依法令投保勞保、職災保險、健保及提撥勞退退休金。並提供員工團保、職安關懷及員工關懷窗口,以提供一個穩定和安全的工作環境。包括完善的職業安全措施,讓員工能夠專注於工作,無需擔心外在風險。 ●健康保障 我們提供年度健康檢查、醫護健康關懷,這些措拖確保員工在健康上得到充分的照顧,能夠保持最佳的工作狀態。 ●專業培訓 我們重視員工的專業發展,針對不同職能提供專業培訓及進修機會。幫助員工提升自己的能力,並在職涯中取得進步。 ●工作與生活的平衡 我們鼓勵員工達到工作與生活的平衡,讓員工能夠在工作與個人生活之間取得良好的平衡。 ●福利補助 尊重性別權益,依法規給予生理假、陪產檢及陪產假、產假及育嬰留停,並給予婚嫁及生育補助,祝福您人生中的重要時刻。如遇喪葬及傷病住院或重大災難另提供奠儀及慰問金,以表達基金會關懷之意。會內全職人員另享有三節禮金、禮品之福利。 ●團隊 我們將不定期舉辦員工餐敘、員工旅遊活動,以加強團隊向心力及凝聚共識,並舉辦尾牙餐敘活動以感謝員工的努力與付出。 ●激勵制度 我們設有激勵制度,以促進正向發展,鼓勵員工的創意發想及優秀表現。 加入我們,共創「美好人生、祥和社會」 我們致力於為員工提供一個充滿關懷、支持和成長機會的工作環境。我們誠邀您加入我們的團隊,共同創造一個更加美好的未來。 ~以上福利按各單位職缺不同,部分福利略有調整,將於面談過程中說明~