華新科技股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

電子零組件

電話

03-4758711

資本額

傳真

03-4780913

員工人數

5000人

地址

桃園市楊梅區高山里5鄰高獅路566之1號 (桃園幼獅工業區)

相關連結


全國數一數二被動元件公司,生產電子陶瓷相關產品,通過ISO 9000系列及QS9000國際品質認證;股票上市,資本額四十八億元。堅強的經營團隊,強大的研發實力,完整的產品組合與行銷及國際分工體系,領先的製造技術及產品量產經驗,完善訓練規劃,暢通的昇遷管道,人員適才適所。 順應3C產品輕、薄、微型化、多功整合的趨勢, 華新的元件產品被廣泛應用於各式電子產品中,從電腦資訊、通訊設備、消費性電子商品以至於車用及工業應用, 早已深入廣大消費者的生活於無形,徹底實踐「WALSIN ALWAYS AROUND YOU」的品牌承諾!

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主要商品 / 服務項目

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華新科技股份有限公司 商品/服務
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華新科技股份有限公司 商品/服務
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華新科技股份有限公司 商品/服務

(1) 積層陶瓷晶片電容(MLCC)及晶片排容(MLCC Array) (2) 晶片電阻(Chip-R)及晶片排阻(Chip-R Array) (3) 圓板電容(DISC) (4) 射頻元件(RF Components) (5) 氧化鋅變阻器(Varistor) (6) 電感(Inductor) (7) 晶片保險絲(Chip Fuse) (8) 介電瓷粉 (9) 半導性陶瓷電容器瓷片 (10)二極體

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福利制度

法定項目

其他福利

●年終(績效)獎金:視個人工作績效評核 ●盈餘分紅:視年度營運狀況及個人績效評核 ●股票配股:提撥部分盈餘配股 ●團保:壽險、意外險、醫療險、眷屬團險 ●旅遊:舉辦國內旅遊(國外旅遊補助) ●福利措施:生日禮券、員工婚喪/生育補助、三節禮券(禮品)、電影票&知名餐券發送、特約商店等 ●各類社團活動補助 ●廠內設有員工汽車、機車停車場 ●駐廠醫生免費諮詢服務及員工健康檢查 ●廠內附有免費視障按摩服務

企業動態

2024/02/20
『華新科技』焦佑衡董事長獲選HBR台灣CEO 100強
董事長焦佑衡先生再次獲選2022台灣CEO 100強,並名列前二十名最強CEO!此獎項是由台灣專業權威財經雜誌-遠見哈佛商業評論中文版所評選,這份兩年一次的最強CEO名單是從台灣證交所上市公司中市值前300強企業的領導者所評選出來,過往主要以財務績效:市值成長、總股東報酬率 及 平均每季EPS 評分,這屆除了上述財務指標外,更首次納入「ESG評級」,我們在ESG項目中獲得「優」的好成績。遠見哈佛商業評論雜誌特別於上個月底舉行百強頒獎典禮,當日由集團總財務長李定珠協理代表領獎。這份成果與榮耀是由大家一同創造,得來不易,恭喜董事長,也恭喜PSA華科事業群的同仁們!
2024/02/20
PSA華科事業群攜手台鈴 捐贈桃園社工汽車及電動機車
PSA 華科事業群旗下包括華新科技、信昌電陶、瀚宇博德、嘉聯益等公 司,目前在桃園地區共設置 5 座工廠與 1 座總部研發中心,員工逾 2,000 人,在被動元件及 PCB 印刷電路軟硬板等電子零組件產業深耕多年,有感於取之於社會,用之於社會,得知桃園市政府社會局 13 區家庭服務中心及新住民家庭服務中心,社工前往個案家進行訪視、載送個案往返醫院看診及健檢、 前往安置機構、運送物資時,多需仰賴汽/機車等交通工具,華科事業群秉持著企業社會責任,捐贈桃園市政府社會局 2 輛 PEUGEOT 汽車及 9 臺台鈴 eReady 電動機車,讓社工們能將關懷與資源更及時、更安全送至本市弱勢家戶手中, 也希望能藉此拋磚引玉,凝聚更多關懷弱勢的社會力量。
2024/02/20
『華新科技』善用我們手中的力量傳愛
新冠肺炎疫情去年起擴散全球,今年5月中台灣進入三級警戒後更對各行各業及民眾生活帶來巨大改變,經濟弱勢家庭也陷入困境。聖經說:你手若有行善的力量,不可推辭,就當向那應得的人施行。諺語也說:助人為快樂之本! 送人玫瑰,手有餘香! 因此PSA華科事業群旗下的公司組織也動員起來,善用自己手中的資源,希望在疫情嚴峻之際,能協助弱勢族群舒緩壓力。
2024/02/20
『華新科技』品質季開跑 推動零缺點產品目標
華新科技透過全球配銷佈局,提供客戶零缺點產品及完整產品線,並積極拓展汽車市場。隨著公司進軍車用市場及品質系統運作(IATF/VDA6.3)方向,定義以客戶為導向的整合品質改善架構,透過第一次做對的品質、PDCA循環管理、一致性系統的程序和制度,全員參與持續改善,執行全面品質管理活動,全面整合品質改善活動(CWQI)與持續改善(CQI)等行動,以提供客戶滿意的產品與服務,同時滿足汽車客戶特定要求與零缺點(zero defect)的產品為目標。

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
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桃園市楊梅區3年以上大學待遇面議
1. SAP日常維運及優化。 2. 客製需求討論與分析。 3. ABAP程式開發與系統分析文件撰寫。 4. SAP升級HANA規劃與導入。 5. 熟悉SD模組優佳。 6. 其他主管交辦事宜。 ※服務美國子公司,工作時間暫定為15:00~24:00(可調整) ※須具備英文能力
應徵
5/06
桃園市楊梅區2年以上大學待遇面議
1、Key account管理/Region account 管理 2、Daily RFQ, sample, AVL 等業務處裡 3、新客戶開發之後段承接(PO and delivery) 4、客戶系統維護管理 5、客戶拜訪相關業務討論 6、具備銷售產品相關工作經驗 7、具備EMS代工廠交涉與溝通能力
應徵
5/06
桃園市楊梅區3年以上大學待遇面議
1.集團網路架構的運營建置與優化 2.網路設備管理與監控 3.Windows網域架構管理 4.虛擬化環境管理與備份建置;災難復原演練計劃與執行 5.ISO27001(ISMS) 制度之推行、維護與管理 6.內外部稽核缺失、事故應變處理之改善與追蹤 7.資安之法令遵循、風險評估之執行情況彙整及相關文件撰寫與管理 8.用戶服務與支援 9.主管交辦事項
應徵
5/06
桃園市楊梅區5年以上大學待遇面議
1.負責客戶品質客訴 2.不良品分析及提供分析報告 3.客戶服務 4.廠內改善措施的執行確認
應徵
5/06
桃園市楊梅區2年以上大學待遇面議
01.客戶稽核應對和準備工作。 02.系統的改善和提交。 03.缺失水平展開和效果確認。 04.執行內部稽核。 05.公司策略系統運作專案。
應徵
5/06
桃園市楊梅區經歷不拘專科月薪35,000~45,000元
1.客戶受訂單、出貨單系統作業處理 2.協助處理訂單管理及客戶聯繫事宜 3.準備及處理客戶所需樣品並追蹤客戶訂單交期,並將訂單資料存檔備份 4.保持與客戶間之電話聯繫,回覆客戶e-mail ,並確認交貨日期 5.提供出貨文件,協助控管出貨,並處理進出口事宜 6.維護部門固定報表與資料整理 7.其他主管交辦事項
5/02
桃園市楊梅區經歷不拘高中月薪35,000~45,000元
1.著裝機台操作 2.維護調整著裝機周邊設備 3.設備異常排除 4.設備日常點檢及保養維護 5.故障率分析與改善 6.主管交辦事項 班別: 8小時三班制 (需能接受中班或夜班) 早班-07:45-16:15 中班-15:45-00:15 夜班-23:45-08:15
應徵
5/05
高雄市前鎮區經歷不拘專科月薪30,000~40,000元
01.設備機台保養維護。 02.定期保養計劃排定及執行。 03.備品定期盤點及造冊。 04.設備履歷表更新。 05.備品整修及其他工程支援。
應徵
5/05
高雄市前鎮區3年以上大學月薪36,000元以上
負責設備維修及專案改善
應徵
5/05
高雄市前鎮區經歷不拘高中月薪28,600~37,000元
產線作業,機台操作 01.三班制(固定班制) 早班 07:00~15:20 中班 15:00~23:20 【薪資】28600~33500(加班費另計) 02.兩班制(固定班制) 早班 07:00~19:10 【薪資】30500(加班費另計) 03.配合加班,總薪資可達35000~42000。
應徵
5/05
高雄市前鎮區經歷不拘高中月薪35,000元以上
產線作業,機台操作 【固定夜班】 【薪資】34000~37000(加班費另計) 配合加班,總薪資可達41000~48000。
應徵
5/05
高雄市路竹區經歷不拘高中月薪30,000~38,500元
產線作業,機台操作 三班制(固定班制) 早班 07:00~15:20 中班 15:00~23:20 晚班 23:00~07:20
應徵
5/05
高雄市前鎮區3年以上專科待遇面議
(1)廠務公共設施之維修保養及緊急狀況處理 (2)電力系統規劃、空調、CDA、純水等系統維修保養
應徵
5/06
高雄市前鎮區2年以上專科月薪35,000~42,000元
(1)廠務公共設施之維修保養及緊急狀況處理 (2)電力系統規劃、空調、CDA、純水等系統維修保養
應徵
5/05
高雄市路竹區經歷不拘碩士待遇面議
01.製程異常處理 02.製程良率提昇
應徵
5/02
桃園市楊梅區經歷不拘高中月薪30,000元以上
1.品質檢驗作業 2.外觀機調整 3.檢測及記錄 4.主管交辦事項 班別: 8小時三班制 (需能接受中班或夜班) 早班-07:45-16:15 中班-15:45-00:15 夜班-23:45-08:15
應徵
5/05
高雄市路竹區經歷不拘專科月薪32,000~42,000元
負責機台修護
應徵
5/02
桃園市楊梅區5年以上高中月薪35,000~45,000元
1.產線人力安排。依產能需求,於平/假日安排人員於各生產區生產 2.人員出缺勤管控。人員加班/請假/遲到...等出缺勤申請 3.每日產出報表製作。操作excel輸入生產狀況 4.WIP依產品/機台特性安排生產。依來料狀況,搭配機台特性,將工單分派至各機台生產 5.異常狀況處理。針對異常產品進行判斷,是安排人員處理,或是需退回前段重工 6.物料安全庫存管理。確認線邊使用物料安全庫存量,不足時通知物控/供應商進貨 7.主管交辦事務。處理主管交辦事項 上班時間 早班:07:45~16:15 中班:15:45~00:15 夜班:23:45~08:15 ※於早班受訓通過後,調至中班或夜班
應徵
5/07
高雄市前鎮區3年以上大學待遇面議
1. 維護現有系統程式與使用者溝通。 2. 設計、開發新的網頁程式及界面。 3. 負責整體簽核系統維護管理與監控、流量控制、安全規劃及問題協調追蹤與排除。 4. 進行使用單位的需求分析。 5. 開發以網路為基礎的應用程式(Web-based application)。
應徵
5/05
高雄市前鎮區2年以上大學待遇面議
01.單機設備自動化軟體程式開發 02.產線設備自動化系統開發 03.專案測試與維護
應徵
智能客服
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