西藥製造業
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200人
台北市南港區園區街3之2號7樓(南港軟體園區H棟) (南港軟體工業園區)
晟德大藥廠Linkedin:https://www.linkedin.com/company/center-ventures/mycompany/ 晟德人才招募https://youtu.be/GuEr17hTUxc?si=qk8mDwjVHY-Zqusw 各種生物化學生藥、中西藥品之製造買賣,中西藥品及各種原料進出口買賣為業務。 晟德大藥廠創立於1959年,早期為一個全劑型藥廠。林榮錦董事長自1998年接手管理晟德後,重新定位晟德的競爭優勢並以內服液劑專業製造核心,透過先進的技術平台架構、專業處方研究以及處方設計分析等能力,研發多元化的液劑系列產品,成功帶領晟德轉型為台灣第一大專業內服液劑藥廠。 2008年晟德水劑產品在台灣市佔率已突破70%,林榮錦董事長再次協助晟德制定差異化的成長策略,不僅優化水劑產品組合並投身精神、神經科用藥領域,更將晟德轉型成為「生技工業銀行」,打造亞太最專業的生技育成平台。 晟德生技工業銀行投資範圍包含新藥開發、生物藥與疫苗生產製造、大健康產業、細胞治療與創新醫材及AI醫療等多元領域,旗下投資育成之企業超過20家。
晟德專業生技投控致力於集結資源與經驗,輔佐深具潛力的生技/大健康公司躍上國際舞台;晟德大藥廠同時專精於水劑價值鏈整合與水劑產品組合的開發與製造,為國內內服液劑的領導廠商。 ● 專業生技投控 ● 內服液劑專業製造、小兒藥品專業 ● CNS藥品開發與行銷
【工作與生活平衡的休假制度】 ◆ 晟德相信適度的歇息是為了成就更長遠的目標,因此試用期滿員工即可使用特休,不需等到半年。 ◆ 晟德十分重視人才的日常生活,我們藉由每年國內與國外旅遊補助,以及旅遊公假,支持員工透過旅遊豐富生活。 【完善且多元的訓練與發展規劃】 ◆ 晟德認為人才是我們最重要的資產,因此我們提供員工完整且豐富的內部訓練課程,協助員工培養完成任務所需要的技能。 ◆ 晟德支持每位想要精益求精、終身學習的員工,因此我們提供年度外部訓練課程補助,以滿足員工對於知識的渴望。 ◆ 晟德相信能將自己的專業技能傳授給其他員工,是促使組織不斷成長的動力,我們也有完整的內部講師制度,促進知識的交流。 【貼心的職場與實用的福利方案】 ◆ 溫飽後才能讓員工有體力為成就而挑戰,南港軟體園區內有許多餐廳與攤販可供選擇,而新竹廠區則由晟德提供午餐。 ◆ 獨立福委會團隊,規劃與執行以下福利方案: .年終尾牙 .二節獎金 .生日禮金 .婚喪喜慶津貼 .生育津貼 .部門聚餐