公司介紹
產業描述
社會福利服務業
電話
暫不提供
員工人數
340人
地址
台北市士林區中正路420號10樓
華山基金會的『華』，取自『華髮』； 『山』，乃地面高處；『華山』，即為白髮之高齡者， 而本會也就是以服務年長者為使命。 華山基金會於1999年正式成立，投入三失(失能、失依、失智)長輩免費到宅服務。 目前於全澎金馬設有400個社區愛心天使站，服務近 3 萬名弱勢長輩。 秉持「在地老化」：長者能在自己熟悉的環境終老、「在家老化」：長者能在家庭式之住所終老、「社區互助」：取之於社區、服務於社區的理念；在「補不足」服務原則下，為社區老人提供優質服務。提供專業照顧，建立有尊嚴、尊重的照護模式。 期望於各地設立550個愛心天使站。
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主要商品 / 服務項目
三失(失能、失依、失智)長輩免費到宅服務：關懷訪視、家務協助、陪醫、護甲、送餐、福利代辦、原床泡澡、年節關懷等 專業諮詢與轉介 電話問安服務 老人益智中心 舉辦老人春、秋季郊遊 社服性活動及年節關懷
公司環境照片(4張)
護甲服務
年菜
關懷訪視
揹長輩下山就醫
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 請/休假制度 1.週休二日(8:00-17:30 中午休息1.5H) 2.其它假別依勞基法規定 ◆ 保險類 1.勞保.健保.員工團保 2.意外險.旅平險 3.職災保險 ◆ 制度類 1.完整的職涯規劃與訓練(外訓公假、公費補助) 2.順暢的升遷管道 3.良善的員工溝通管道 4.成立員工福委會照顧員工 ◆ 獎金/禮券類 1.禮券 ◆ 設備類 1.員工宿舍(出差借用) 2.員工餐廳(伙食團) 3.圖書館(智庫) ◆ 福利類 1.三節禮金 2.生日禮金 3.健康檢查補助 4.旅遊補助 5.結婚補助 6.生育補助 7.育兒奶粉尿布補助 8.員工之子女教育補助 9.喪葬補助 10.重大傷病慰問 11.急難救助 12.退職金提撥 (賢能久任離職金) ◆ 休閒類 1.伙伴小群 2.慶生會 3.員工聯歡活動
企業動態
工作機會列表
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1.企劃案規劃及執行
2.整合文宣通路及辦理媒體說明會活動
3.至各大產業通路進行服務理念宣導
4.募集社會資源
5.業務開發(陌生開發-電話/拜訪)
6.街頭募發票活動
7.義賣活動
8.直接服務(到宅原床泡澡/老人訪視)
9.善士管理與關係經營
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◤快樂服務人◥
您，期望回饋鄉里
您，渴望關懷弱勢
您，熱愛多元學習
一份助人利己的工作
一個實現自我的契機
歡迎加入華山服務的行列
【工作內容】
1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。
2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。
3. 站務行政管理。
4. 服務性活動辦理
【經驗傳承】
透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。
【福利健全】
提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
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2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。
3. 站務行政管理。
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【經驗傳承】
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【福利健全】
提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
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2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。
3. 站務行政管理。
4. 服務性活動辦理
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透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。
【福利健全】
提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
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3. 站務行政管理。
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透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。
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3. 站務行政管理。
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2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。
3. 站務行政管理。
4. 服務性活動辦理
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2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。
3. 站務行政管理。
4. 服務性活動辦理
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1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。
2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。
3. 站務行政管理。
4. 服務性活動辦理
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透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。
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1.個案管理(服務對象為失能、失依、失智長輩）
2.服務督導
3.服務專案規劃與執行
4.服務績效分析與評估（報表、報告製作與產出等）
5.服務性活動辦理
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2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。
3. 站務行政管理。
4. 服務性活動辦理
【經驗傳承】
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1.編寫新聞、雜誌稿，編輯排版
2.製作廣告、網路經營、通路推廣
3.媒體關係經營、媒體說明會辦理
4.專案執行、會內外活動規劃執行、議題設定操作
5.危機處理
6.督導天使站公關業務執行
7.主管交辦事項
8.報表彙整及管理
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* 為維護身心障礙者就業權益與社會責任聘雇身障人士，本職務為身心障礙人士專用。
1.招募及組訓義工
2.義工組織建立與管理
3.義工獎勵與表揚
4.義工專案執行
5.業務處理
6.備汽車駕照
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2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。
3. 站務行政管理。
4. 服務性活動辦理
【經驗傳承】
透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。
【福利健全】
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2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。
3. 站務行政管理。
4. 服務性活動辦理
【經驗傳承】
透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。
【福利健全】
提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
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2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。
3. 站務行政管理。
4. 服務性活動辦理
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透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。
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4. 服務性活動辦理
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