台灣菲斯卡股份有限公司

來自北歐丹麥品牌「皇家哥本哈根咖啡輕食複合店」在臺灣為全球第三家正式授權經營，我們尋找有服務熱誠、學習力的您。 皇家哥本哈根咖啡輕食複合店臉書 https://www.facebook.com/rccafe.tw/ 本品牌為一國際知名品牌，丹麥皇室所創立，已有200多年歷史，本公司獲得授權經營，為該品牌咖啡輕食店全球第三家店，品牌優雅有品質，誠摯地邀請您加入一個有想法、有品質、有遠景的公司。 職務內容： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.完成菜單的料理1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜。 7.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 8.管理廚房內部符合衛生稽核條件。 工作時間 早班09:00-17:30(周末至19:00) 晚班12:00-21:30 超過勞基法規定的工作時數會發加班費

來自北歐丹麥品牌「皇家哥本哈根咖啡輕食複合店」在臺灣為全球第三家正式授權經營，我們尋找有服務熱誠、學習力的您。 皇家哥本哈根咖啡輕食複合店臉書 https://www.facebook.com/rccafe.tw/ 本品牌為一國際知名品牌，丹麥皇室所創立，已有200多年歷史，本公司獲得授權經營，為該品牌咖啡輕食店全球第三家店，品牌優雅有品質，誠摯地邀請您加入一個有想法、有品質、有遠景的公司。 1. 為顧客帶位或安排座位。 2. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 3. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 4. 上菜並提供有關的服務。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 工作時間 早班10:00-18:00

來自北歐丹麥品牌「皇家哥本哈根咖啡輕食複合店」在臺灣為全球第三家正式授權經營，我們尋找有服務熱誠、學習力的您。 皇家哥本哈根咖啡輕食複合店臉書 https://www.facebook.com/rccafe.tw/ 本品牌為一國際知名品牌，丹麥皇室所創立，已有200多年歷史，本公司獲得授權經營，為該品牌咖啡輕食店全球第三家店，品牌優雅有品質，誠摯地邀請您加入一個有想法、有品質、有遠景的公司。 職務內容： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.完成菜單的料理1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜。 7.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 8.管理廚房內部符合衛生稽核條件。 工作時間 一週2~3天以上，每天最少6小時

 Job Profile Summary Manages finance activities according to organization's policies and processes to control the financial and business resources.  Job Description 1. Provide and prepare the management with financial information and business analysis and use this information to participate in planning, budgeting, decision making and controlling within own area of responsibility. 2. Contributes to the development of the organization's finance processes, guidelines and systems. 3. Provides advice and relevant expertise to and liaises with internal stakeholders to ensure that the finance processes and procedures support business needs. 4. Act as a functional/business partner for relevant stakeholders to prepare financial plans and estimates of future business plans, budget and strategy. 5. Performs financial analysis and reporting. 6. Emphasizes learning and development orientation and challenges employees to continuously improve key competencies. Ensures compliance standards are followed. - Business impact and complexity: Is responsible for finance activities of an unit with impact on results. Guides and influences others within own area of expertise or may lead a team of employees. - Innovation: Modifies finance activities within own area of responsibility.