日商電子資訊相關製造業(台灣營業所)
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12人
台北市中山區民權東路三段35號5樓
日本總公司於西元1957年創立【日本圧着端子製造株式会社】,1998年在台灣設立營業據點,至今於世界各地設有營業據點與工廠。 我們是各式電子連接器之專業研發製造商,以穩健的步伐服務更多的客戶。客戶群涵蓋了半導體設備、醫療設備、精密量測、自動化、車用設備、消費性電子、工業用及光電通訊等產業,持續擴大產品的使用度。行銷網絡遍佈全球,在亞洲、歐美等世界各地皆設有銷售暨服務據點及研發中心。是屈指可數大規模的電子連接器製造商。 本公司為全球化的業務領域,誠摯地邀請您加入我們的團隊,與JST共創未來。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,穩定的薪資與和諧的工作夥伴。 歡迎優秀的朋友一起加入!
專業研發生產各式被動電子連接器,滿足客戶各種規格需求。 終端多元產品產業:資訊科技、工業應用、工業電腦、醫療產業儀器、光通訊、太陽能、半導體設備、雲端計算、伺服器、汽車、交通運輸、筆記型電腦、手機、消費性電子產品。 主要客戶包括海内、外知名品牌與廠商,其中包括:蘋果、聯想、華爲、惠普、戴爾、微軟、谷歌等。
我們建立用人育才觀念,強調未來人才之培育,將員工視為長期成長的夥伴。我們有穩定保障的薪資,更提供員工舒適良好的工作環境,並精心替員工規劃多項福利: ◆ 生日禮券 ◆ 保險 多一層保障 : 員工團體傷害保險 海外旅遊平安險 : 提供因公至國外出差的同仁有旅行平安險。 ◆ 休假制度 1.國定假日 2.特休假【工作滿半年3天特休,滿一年享有8天特休,每年加一天】 3.婚假 6.育嬰假 7.喪假 ◆ 補助類 1. 優質員工身體健康檢查 2. 出差津貼 3. 婚喪喜慶津貼 ◆ 員工教育訓練_以實務操作幫助每位同仁提昇工作績效,充份發揮潛能,推動企業發展及自我終生學習。 1.新人訓練 協助新進同仁了解公司業務、適應環境、建立人際關係,並快速熟悉工作。 2.在職訓練 各部門系統性的安排,使同仁熟悉工作職掌相關的訓練,並和同事培養默契, 了解工作職責與目標。 透過資深同仁的專業教學與傳承,加速新同仁專業知識的廣度。 3.通識/管理訓練 一般同仁通識教育:工作管理、工作方法、工作價值與人際能力的養成。 管理人才培育:管理技能、管理觀念、人際溝通、系統思惟、組織規劃、用才育才之全方位領導能力養成, 培育優質領導人才,建構優質團隊。
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