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HR

產業描述

企業人力資源解決方案服務、人才派遣服務、中高階人才轉職服務

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員工人數

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地址

台北市大安區敦化南路2段105號13樓


ManpowerGroup萬寶華成立於1948年,總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市,為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN),營運據點遍及全球75+個國家和地區,近2,500個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司,在業界擁有長達近70年以上的經驗。身為人力資源專家,我們每天協助超過60萬名求職者尋找適合其技能與產業的工作。透過萬寶華旗下品牌Manpower®、Experis®、Right Management®,我們幫助75+個國家及區域,超過40萬名客戶解決其關鍵人才需求,提供全面的解決方案以發掘、管理、發展人才。 ManpowerGroup萬寶華於1997年在台灣成立分公司,至今已27年。萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成,憑藉著專業知識、經驗與熱忱,積極瞭解客戶需求,發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目,包括人才招募、外包、評估、培訓、諮詢、職涯管理等服務。包含正職、中高階、派遣、短期、臨時、契約等人才招募服務;招募流程外包、跨區域招募、物流倉儲作業管理、供應商管理、通路行銷等外包專案服務;以及委外、試用、薪資等人事管理服務。 萬寶華致力於引領革新並提供創新人力資源解決方案,精準掌握全球職場趨勢,包括每季發佈下一季度的「全球就業展望調查」、年度「人才短缺調查」及系列白皮書等行之有年、公信力高的調查報告。我們不僅深入了解產業及市場的人才需求,同時更精準連結人才與企業發展目標。 ManpowerGroup萬寶華於2021 年連續12年獲選為「最佳商業道德典範企業」以及連續17年獲財富雜誌《Fortune》評為「全球最受讚賞企業」,顯示ManpowerGroup萬寶華是人力資源產業中最值得信賴與最受讚賞的品牌。同時連續7年獲人權運動基金會評為平等友好 LGBTQ 的「最佳工作場所」,以及連續5年被評為最佳身障友善職場,是同業中唯一在促進多元化和包容性的工作場所方面獲得滿分的企業。

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主要商品 / 服務項目

~求職諮詢服務 萬寶華不向求職者收取費用,因此不論您是計畫轉職、待業中、社會新鮮人或是學生打工、上班族兼差,萬寶華熱心專業的顧問群都能為您量身訂做免費的求職服務,提供您各產業的職位,如:中高階主管、專業人員,或是兼差、短期、工讀等工作機會。 ~創新的人力資源解決方案 萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目,包括人才招募、評估、培訓、職涯管理、外包及諮詢等服務。萬寶華擁有全球最廣且領先業界的服務網絡,結合全球視野及在地經驗,服務全球各行各業的跨國公司及中小企業達400,000 家。萬寶華連結人才潛力和企業目標,協助人才和企業達成超乎想像的成果。由此,萬寶華創造企業前進的力量,加速人才的成功,並致力經營雙方長期發展的關係。 服務範圍包括: 【解決方案服務】 1.招募流程外包(Recruitment Process Outsourcing) 2.專項技能外包(Talent Based Outsourcing) 3.人才供應鏈管理(Managed Service Provider) 【人力資源服務】 1.人才招募 2.人事管理 3.人才派遣 4. 校園徵才活動規劃 5. 通路行銷活動籌劃執行 6. e化計薪服務

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福利制度

獎金、福利,依照各公司及各職務而有所不同。

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
5/12
新竹市10年以上大學以上年薪1,300,000元以上
【我們的優勢】 ◆ 深耕石化、石油、天然氣、電力、化工、製藥等產業,技術全面 ◆ 涵蓋工程設計、採購、施工管理、測試調試,提供一站式專業服務 ◆ 全球布局,在多國設有分支機構,熟悉當地法規與市場需求 【工作內容】 ◆ 玻璃鋼和玻璃鋼材料及安裝、監督方面的知識和經驗。 ◆ 管道技術知識,施工現場管理和協調,曾在國際團隊工作。 ◆監督施工進度與品質之檢討與改善 ◆主管交辦事項 【上班時間】 ◆日班08:00~17:00,周休六日 【上班地點】 ◆新竹市中港南路(近南寮漁港) 【福利】 ☑ 各項活動社團 ☑ 年終獎金上看4.5個月 ☑ 冰箱、微波爐、熱水壺及定期清理的飲水機 ☑ 端午獎金、中秋獎金及禮金 ☑ 生日禮金、旅遊獎金 ☑ 員工運動會、尾牙 ☑ 公司線上教育大學,日文、韓文、英文,一起培養第二外語!!
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5/07
桃園市中壢區2年以上高中年薪1,000,000元以上
【你想認識的火箭】 快速成長與創新:全球成長最快、最具創新性的公司之一 卓越的電子商務與物流網絡:擁有端到端的電商與物流系統,讓您接觸世界領先的技術。 全球化視野:在美國、韓國多個國家都有辦公室,為員工提供國際化發展機會。 創新文化:以顧客為核心,創下領先全球的創新紀錄,為員工提供挑戰自我、突破界限的環境。 【火箭物流內容】 ¹ 管理物流中心營運流程: (Outbound) 顧客商品出貨、IB (Inbound)材料入庫、ICQA (Inventory Control and Quality Assurance)存貨管理 ² 現場人員管理、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 ³ 確保顧客商品運輸符合流程,並遵守安全規章 ⁴ 盡其所能優先滿足顧客商品運輸的服務水平 ⁵ 維持存貨的理想狀態 ⁶ 流程改善,提升流程效率 【上班時間】 早班09:00-18:00、晚班17:00-02:00 【火箭物流優勢】 全台擴廠計劃:預計全台擴廠,並提供透明化的升遷制度,助您在職場中快速成長。 國外工作機會:有機會調派至國外公司工作,讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 豐厚紅利:公司提供高達15%~20%的紅利計算機制,讓您的付出獲得應有回報。 關係企業:火箭公司屬於酷澎集團關係企業,專注在物流倉儲的業務發展。 特休優給:入職即享有年假15天加一天生日假,共16天。 三節獎金:$ 1,600 (中秋/端午/春節)。 高底薪:高底薪保障,收入穩定無需依賴津貼。 供餐:前四大唯一免費供餐。 宣傳影片:https://www.instagram.com/p/C1GewkEsKSh/
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5/07
新北市板橋區1年以上大學待遇面議
Microsoft’s Cloud business is experiencing explosive growth, and the Capacity, Supply Chain & Provisioning (CSCP) organization is responsible for enabling the infrastructure underlying this growth. Our mission is to deliver the world’s computer with an industry-leading supply chain. CSCP is responsible for strategic sourcing, customer demand forecasting, capacity planning and management, supply chain planning and execution, capacity provisioning, and decommissioning and dispositioning of datacenter assets worldwide. Within Azure Hardware Systems & Infrastructure, the Spares and Warranty team is responsible for ensuring that the right spare parts, are in the right place, at the right time in support of delivering global capacity requirements. We are looking for Spares Supply Chain Analyst to support the introduction of new spare parts to our cloud infrastructure direct warranty business model. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. In alignment with our Microsoft values, we are committed to cultivating an inclusive work environment for all employees to positively impact our culture every day. Spares Supply Chain Analyst plays a critical role in analyzing and managing expenses related to spares and warranty operations. This position involves tracking costs, evaluating data, and collaborating with various teams to ensure cost efficiency, and chasing PO to ensure parts arrival ontime. The Microsoft Spares Supply Chain Analyst will meet with suppliers regularly to ensure their supportability of purchase requests, timely delivery of those requests, and manage any deviations to ensure timely support of our global requirements. This includes aligning delivery commit dates, resolving purchase order issues and deviations, ensuring shipment information is provided, resolve any delivery and invoicing discrepancies. This function will also help to monitor cost issues with key stake holders while needed, ensure data and tool accuracy to reduce Purchase Order cycle time and ensure a green path from demand signal to delivery. Key Responsibilities: 1. Data Collection and Analysis: o Collect and analyze financial data related to spare and warranty activities. o Investigate cost variances and identify inefficiencies. 2. Standard Cost Checking: o Work with SchM and Sourcing Manager to determine standard costs for various processes and services. o Compare actual expenses against budgeted costs. 3. BOM (Bill of Materials) Checking: o Review and validate BOMs to ensure accuracy. o Collaborate with relevant teams to address any discrepancies. 4. Supplier Status Updates: o Maintain regular communication with suppliers. o Provide updates on supplier performance, delivery schedules, and any potential disruptions. 5. Cost Forecasting and Reporting: o Prepare detailed cost reports periodically and as needed. o Assist management in making informed decisions based on cost-benefit analysis. 6. Process Audits: o Conduct audits on financial processes and transactions. o Identify areas for improvement and cost-saving opportunities. 7. PO (Purchase Order) Chasing: o Monitor and track POs to ensure timely delivery of goods and services. o Coordinate with suppliers and internal stakeholders to resolve any issues.
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5/08
高雄市前金區經歷不拘高中以上月薪29,000元
*此為長期合約,歡迎尋找長期穩定工作者投遞 【工作內容】 1. 執行機關法扣案件保單資訊編輯、彙整、呈報。 2. 每日進行影像檔登打,包含保險新契約及遠距質檢件、理賠、團險、放款、意外險、外溢保單案件。 3. 其他主管交辦事項 工作時間:9:00-18:00,午休12:00-13:00
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5/12
台北市中正區經歷不拘高中以上月薪31,000元
【工作內容】 1. 電腦資料輸入KEY IN(中文每分鐘/60字以上) 2. 電話接聽(需口齒清晰、主動服務、反應靈活) 3. 整理列印文件及歸檔文件等工作 4. 其他主管交辦事項 ★此職缺為派遣職缺★ ★不同部門不同地點★ 台北市襄陽路9號2樓
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5/13
台北市松山區1年以上大學以上月薪38,500~50,000元
【工作內容】 1. 進行客戶服務與溝通作業(郵件、電話等...) 2. 資料整理與彙總業務 3. 檢視特約商店文件與負責後續文件補件之完整性與達成率 4. 後續文書作業與報告彙總 *主要是做特約商店的KYC,在政府規定的年限內要拿到資料 *會有每天需要做的案件量跟數字壓力 【薪資】 NTD$38,500 – 50,000 視資歷與能力 【工作時間】 09:00-17:30 or 09:30 – 18:00 彈性調整
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5/09
台北市內湖區5年以上大學以上待遇面議
Team/Position Description The position is responsible for the LINE e-commerce platform, including LINE Shopping and LINE Giftshop. This includes the planning and execution of programmatic advertising marketing solutions, as well as collaborating with the Sales team on product promotion and sales. Responsibilities 1、Follow up on the development of programmatic advertising product features and collaborate with cross-functional teams to ensure timely completion of projects, driving product launches and advertising sales. 2、Coordinate the technical requirements for advertising products, translating product needs and technical specifications into actionable plans. 3、Monitor the performance of advertising campaigns through data analysis, adjust strategies based on the results, and provide detailed reports and recommendations. 4、Act as a bridge for the advertising team, coordinating with technical and business team to ensure effective collaboration and the successful execution of advertising solutions.
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5/13
台北市內湖區2年以上大學以上待遇面議
【Team/Position Description】 We are looking for smart, creative, motivated and passionate IT Solutions Engineers to help us provide an efficient and smooth working environment for LINE Taiwan Limited employees. As a member of the LINE Taiwan IT organization, you will have the opportunity to collaborate with IT members from different countries. Learn and adopt IT practices, processes, and policies at work. Work for a growing company. There will be many new things and challenges waiting for you. If you like fast-paced, cross-departmental communication, and even cross-border cooperation. This will be a good choice. [Responsibilities] * Compose IT document and IT training for internal service * OA system maintenance * ISO procedure management * IT asset management support * Contribution to IT new initiatives planning or developing * Assist in analyzing any tasks that contribute to internal IT services
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5/07
台北市松山區1年以上大學以上月薪31,000元
【工作內容】 1. 職缺位於12樓電梯前,主要接洽親訪之卡員及廠商。 2. 須接聽總機熱線代為轉接
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5/13
台北市信義區經歷不拘大學以上月薪31,000~33,000元
【工作內容】 1.處理日常人事行政事務,如人事資料檢核、建檔及系統驗測等。 2.負責費用核銷、請款等財務相關作業庶務資料彙整、轉送。 3.員工日常人事問題排除(如出退勤異常人工作業調整)。 4.新進人員報到資料維護與信件發送。 5.其他主管交辦之行政庶務。 【上班時間】 工作時間:08:30-17:30 休息時間:12:00-13:00 ☆此職缺為派遣職缺☆ ☆細心、耐心,願意與他人簡易交流,不怕生 ☆工作態度穩定、負責,能獨立作業 ☆熟悉基本電腦文書處理軟體(Word、Excel、PowerPoint) ☆具人力資源行政庶務經驗尤佳
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5/07
台北市松山區經歷不拘大學以上月薪37,000元以上
【工作內容】 ◆開發潛在客戶 - 通過各種渠道尋找並接洽潛在客戶,擴展業務範圍。 (讓有刷卡機的店家可以刷美國運通卡) ◆建立合作夥伴關係 - 制定並執行業務開發計劃,陌生開發新的市場與客戶群體。 ◆維護客戶關係 - 維持現有客戶的良好合作關係,定期跟進。 ◆業務洽談與談判 - 尋求並建立與公司業務相關的長期合作夥伴。 【重要事項】 ★此職缺為派遣職缺! ★提供內部教育訓練,職涯成長空間大! ★工作彈性、自由度高,薪資成長空間大! ★需具備時間分配、自主控管能力! 【與錢相關】 ★底薪37,000元/月(含2,000交通津貼/月+1,000電話津貼/月) ★有年終獎金!! ★歡迎挑戰百萬年薪!! ★見紅休!! 【上班時間】09:00-17:30
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5/12
新北市中和區經歷不拘高中以上月薪30,000~32,000元
【工作內容】 1. 信用卡案件處理(整件、申請書及財力文件檢查及判斷等) 2. 電話通知客戶補件及系統建檔等作業
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5/12
新北市板橋區1年以上大學以上月薪35,000~43,000元
【工作內容】 1. 負責公司雇主品牌相關的獎項認證專案。 2. 規劃並執行公司內部年度獎項的評選及頒發。 3. 策劃並執行公司年度的各式大小型活動,確保活動順利進行。 4. 促進及推動公司健康活動,包括活動策劃、員工協助方案、健康檢查醫院規劃及流感疫苗接種安排。 5. 協助辦公室管理等庶務活動。 6. 完成其他由主管交辦的事項。
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5/13
台北市信義區經歷不拘大學以上月薪30,000~34,000元
【工作內容】 1.協助新進任用表單流程處理、報到文件蒐集與檢視、報到信件通知與維護 2.負責費用核銷、請款等財務相關作業庶務資料彙整、轉送 3.員工日常人事問題排除(如:報到系統使用解答) 4.單位組織圖維護、人事相關文件資料整理 5.其他主管交辦之行政庶務 【上班時間】 工作時間:08:30-17:30 休息時間:12:00-13:00 ☆此職缺為派遣職缺☆ ☆細心、耐心,願意與他人簡易交流,不怕生 ☆熟悉基本電腦文書處理軟體(Word、Excel、PowerPoint) ☆工作態度穩定、負責,能獨立作業 ☆具金融業或其他產業之相關經歷尤佳
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5/09
台北市士林區經歷不拘大學以上月薪38,000元
【工作內容】 1. Mass / Specialty market POSM design and production + premium sourcing 2. 報帳系統流程 3. DAM 找圖 + 發文 文案撰寫 4. 整理競品規格原始資料 5. 整理/ 寄送/ 競品樣品收集, 管理樣品室 6. 產品教育訓準備事宜 : 食材準備/ 實演樣品準備/ 實演結束收拾 7. Key Launch Event execution 8. 會議安排/報表整合…etc
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5/07
台北市大安區1年以上大學以上月薪30,000~34,000元
☆此為派遣職,適合尋求穩定工作環境者,對職涯發展有高度追求者請斟酌考慮☆ 08:30-17:30 (可依用人單位需求調整) 休息時間:12:00-13:00 【工作內容】 1. 處理日常人事行政事務,如人事資料檢核、建檔及系統驗測等。 2. 負責費用核銷、請款等財務相關作業庶務資料彙整、轉送。 3. 員工日常人事問題排除(如出退勤異常人工作業調整)。 4. 新進人員報到資料維護與信件發送。 5. 主管交辦之行政庶務。
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5/12
雲林縣斗六市1年以上高中以上月薪30,000元
上班時間:8:30-17:50 30K+1000全勤獎金 【工作內容】 1. 駐點光陽機車雲林總經銷(斗六),協助強制險登打等作業 2. 業務需求不定期往返虎尾分公司(有機車者尤佳)
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5/12
台北市信義區經歷不拘大學以上月薪35,000元
可5/1報到 【工作內容】 1. 大型團保客戶日常行政作業協助 2. 團保文件掃描歸檔、登記、核定文件是否需補件通知客戶 3. 每月帳單入帳做保費明細
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5/12
台北市松山區經歷不拘大學以上月薪35,000元以上
不喜歡坐辦公室,又想要自由安排時間?! 找的就是你! ※ 知名外商信用卡發卡公司;黑卡、白金卡 ※ ※ 提供完整教育訓練與人才培訓、具備完整透明晉升管道※ ※ 歡迎新鮮人、轉職者、二度就業※ 【你需要負責的:工作內容】 ☆ 業務開發(讓有刷卡機的店家可以刷美國運通卡) – 開發潛在客戶,拓展美國運通特約商店及合作夥伴 ☆ 業務行政 – 製作合約給簽約店家簽署、日常報表維護 ☆ 客戶關係 – 維繫客戶合作關係,並傳達說明公司各項業務重大訊息、行銷活動及產品 ☆ 特約商店開發(僅台北市) 【你應該具備以下技能和經驗:應徵條件】 ☆ 100%通路開發業務職缺,需對業務開發工作抱持高度熱誠 ☆ 工作彈性,需具時間控管/分配、自主管理能力 ☆ 有陌生開發經驗、善於談判溝通,具抗壓性、危機處理與解決問題能力者尤佳 ☆ 具備良好溝通及團隊合作能力 【工作時間】09:00~17:30,見紅就休 【薪資說明】 ☆ 底薪32000+交通津貼2000+電話津貼1000 ☆ 業績達成100%者,無上限高額業務獎金 ☆ 年終底薪1個月(固定給予) ☆ 公司提供完整內部教育訓練,工作環境與福利佳,職涯成長空間大,自由度高 ☆ 特約商店開發,非銷售傳統金融商品,歡迎各界菁英挑戰百萬年薪。
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5/13
台北市信義區1年以上大學以上月薪30,000~34,000元
☆ 此為派遣職,適合尋求穩定工作環境者,對職涯發展有高度追求者請斟酌考慮 ☆ 上班時間:9-18:00 【工作內容】 ☆ 櫃台行政庶務 1. 會議室及公共區域借用管理 2. 辦公文具採買及設備借用、維修等庶務聯繫 3. 樓管通知之相關資訊佈達 ☆ 部室面試安排及新人報到業務協助 1. 協助面試行程發送及部門面試紀錄表單更新 2. 實體面試人員接待及會議地點安排 3. 協助發送辦公文具、公司派發之新年賀禮等相關物品予同仁。
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5/09
台北市內湖區3年以上大學以上待遇面議
[Responsibility] • IPs Orientation for Licenses • Licensing Product Approval / Review • Pop-Up Store Design Review • Advertising materials Creation (on-offline) • Assist to develop OEM Product Development
應徵
5/09
台北市士林區經歷不拘大學以上月薪30,000~32,000元
【工作內容】 1. Mass / Specialty market POSM design and production + premium sourcing 負責大眾與專業通路之銷售點物料(POSM)設計與製作以及高品質贈品開發與採購 2. 行政事務、報帳系統流程 3. 社群協助、DAM 找圖 、文案撰寫 4. 整理競品規格原始資料 5. 樣品管理、整理、 寄送、 競品樣品收集、管理樣品室 6. 產品教育訓練準備事宜 : 食材準備、實演樣品準備、實演結束收拾 7. 特別專案→Key Launch Event execution 規劃執行重點新品發表活動 8. 會議安排/報表整合 9. 其他交辦事項 ☆☆此職缺為派遣職缺☆☆
應徵
5/08
台北市信義區經歷不拘大學以上月薪40,000~50,000元
【工作內容】 1. Ensure the efficiency and accuracy of booking and/or posting via Concur and/or Esker for business expenses and 3rd party vendors payables. 2. Ensure Department store sales checking and monthly Landlord statement reconciliation and booking process. 3. Provide month-end accruals related to brands routine operation expenses whose which invoices received delay on time. 4. Ensure the accuracy and completeness of vendor withholding tax / VAT filing online declaration in due course. 5. Provide the accuracy and completeness of employee and/or local vendor withholding tax declaration information to HR for consolidation and declaration yearly. 6. Ensure balance sheet accounts reconciliation done properly monthly. 7. Working with cross-functional teams in managing monthly closing cycle to ensure MRP submission on time and accuracy. 8. Ensure Capex relative information updated in time monthly for closure. 9. Ensure IC transactions reconciliation properly done for month end closure. 10. To back up the team members in due course and participate in ad hoc projects as assigned. 11. Support external / internal audit and provide the responsible PBC. 12. As part of team backup program, fully support the team to ensure daily operation of the teams smoothly. 13. Participate in Ad hoc projects as assigned.。
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