義芳化學工業股份有限公司

※對科技廠反覆上下料機械式工作內容感到無趣、工作中找不到舞台的你/妳，不如 嘗試選擇義芳，成就自我【只要肯學，不怕你/妳學，只要肯拚，會有舞台發揮】 ◎ 訓練與發展之機會： １.提供專業教育訓練、助考取專業證照－工作態度及表現佳者。 ◎ 完善內部升遷制度： １.晉升訓練：工作表現較佳者－協助主管完成專案推行及評估作業。 ２.儲備幹部：有意參與專案工程者－未來可視學習程度轉任技術服務工程師。 ◎ 現場制度： 重視現場實務操作學習、經驗，累積生產經驗(依表現調整工作內容)。 ※義芳化學提供穩定的薪資與公司福利，也重視每位同仁的職涯訓練與發展，期待追求穩定成長的社會新鮮人加入義芳化學，與義芳一起在我們的家園上深耕茁壯。 ◎工作環境:無機／有機材料作業場所。 ◎工作時間: 三班制，做六休二。 -08:00~16:00(早班) -16:00~00:00(中班) -00:00~08:00(晚班) ~休假方式：排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) 工作內容: 1.維持自動化製程系統產線正常運轉，掌控產線每日產出量。 2.原料、半成品、成品取樣分析、調整現有生產製程。 3.連續化生產製程，DCS自動控制系統，調整製造參數。 4.原料、半成品、成品取樣分析、調整現有生產製程。 5.團隊共同執行5S確保製程環境整潔、作業流暢。 6.團隊共同執行PSM (製程安全管理)確保製程安全。。 ★　誠摯歡迎您的到來，歡迎加入義芳大家庭　★

※對科技廠反覆上下料機械式工作內容感到無趣、工作中找不到舞台的你/妳，不如 嘗試選擇義芳，成就自我【只要肯學，不怕你/妳學，只要肯拚，會有舞台發揮】 ◎ 訓練與發展之機會： １.提供專業教育訓練、助考取專業證照－工作態度及表現佳者。 ◎ 完善內部升遷制度： １.晉升訓練：工作表現較佳者－協助主管完成專案推行及評估作業。 ２.儲備幹部：有意參與專案工程者－未來可視學習程度轉任技術服務工程師。 ◎ 現場制度： 重視現場實務操作學習、經驗，累積生產經驗(依表現調整工作內容)。 ※義芳化學提供穩定的薪資與公司福利，也重視每位同仁的職涯訓練與發展，期待追求穩定成長的社會新鮮人加入義芳化學，與義芳一起在我們的家園上深耕茁壯。 ◎工作環境:無機／有機材料作業場所。 ◎工作時間: 三班制，做六休二。 -08:00~16:00(早班) -16:00~00:00(中班) -00:00~08:00(晚班) ~休假方式：排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) 工作內容: 1.維持自動化製程系統產線正常運轉，掌控產線每日產出量。 2.原料、半成品、成品取樣分析、調整現有生產製程。 3.連續化生產製程，DCS自動控制系統，調整製造參數。 4.原料、半成品、成品取樣分析、調整現有生產製程。 5.團隊共同執行5S確保製程環境整潔、作業流暢。 6.團隊共同執行PSM (製程安全管理)確保製程安全。。 ★　誠摯歡迎您的到來，歡迎加入義芳大家庭　★

※對科技廠反覆上下料機械式工作內容感到無趣、工作中找不到舞台的你/妳，不如 嘗試選擇義芳，成就自我【只要肯學，不怕你/妳學，只要肯拚，會有舞台發揮】 ◎ 訓練與發展之機會： １.提供專業教育訓練、助考取專業證照－工作態度及表現佳者。 ◎ 完善內部升遷制度： １.晉升訓練：工作表現較佳者－協助主管完成專案推行及評估作業。 ２.儲備幹部：有意參與專案工程者－未來可視學習程度轉任技術服務工程師。 ※義芳化學提供穩定的薪資與公司福利，也重視每位同仁的職涯訓練與發展，期待追求穩定成長的社會新鮮人加入義芳化學，與義芳一起在我們的家園上深耕茁壯。 【法定項目】 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險。 【其他福利】 管理類：員工制服、員工停車位、員工宿舍、員工團膳補助。 獎金類：三節禮金/禮品、績效獎金。 保險類：員工團體保險。 補助類：員工子女獎助學金、外部訓練上課及考照補助。 其他類：員工點心費、在職教育訓練、良好升遷制度、 定期醫生駐診諮詢服務。 ◆ 休閒類 1.福委會國內旅遊。 2.福委會員工聚餐。 3.福委會三節禮券。 4.福委會員工子女教育補助。 5.福委會醫藥補助申請(個人/配偶/子女)。 6.福委會員工結婚補助。 7.福委會員工生育補助。 此職務說明: １.需配合輪班 (08-16、16-00、00-08)，共4班3輪。8H，三班制，做六休二 ２.製程設備操作及簡易設備維護保養。 ３.機械設備巡查檢視維護及日報表填寫。 ４.現場環境整理及交辦事項執行。 ５.協助執行相關專案及製程改善建議。 **重視現場實務操作學習、經驗** *水圳水及回收水再生利用(再生能源) *純水及超純水製造(水質純化) *廠內汙水處理(水質淨化)