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產業描述

D-7汽機車及自行車相關業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

220人

地址

桃園市平鎮區延平路三段411巷75號


台鈴工業創立於民國63年(前身為生產石橋機車的臺隆工業),初期與日本鈴木自動車工業株式會社技術合作生產舷外機,民國72年9月變更營業項目為生產二輪機車,民國79年與日本鈴木自動車工業株式會社共同投資成立新廠,購併台灣鈴木機車,由台北市新莊區遷廠到桃園市平鎮區,土地面積約10,329坪,建築面積約7,301 坪。

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主要商品 / 服務項目

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台鈴工業股份有限公司 風靡日本的輕型自動車K-car,打開人們對汽車的想像。
SUI承襲了K-car的解放精神,創造出更貼近生活的設計,乘上SUI,從忙碌奔波中解放,享受自遊自在的尚SUI生活!
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台鈴工業股份有限公司 Saluto125 義大利獨有的設計美學,搭配日本工藝內涵,創造日義混血的科技新時尚速克達。
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台鈴工業股份有限公司 次世代 跑格新基準
GSX-8R
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台鈴工業股份有限公司 隼 Hayabusa 蓄勢待發 猛禽出擊
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台鈴工業股份有限公司 SWISH 晶亮且內蘊鋒芒的大燈造型,以及充滿動感與速度感的車身線條,在都會通勤中成為最閃耀亮眼的大氣風範,在霸氣中更顯優雅洗鍊。
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台鈴工業股份有限公司 奔馳的路上,無懼佈滿的橫逆
New NEX 125 多機能儀表板、大無限置物箱、
可調後避震…
進化的動力輸出與靈敏的操控性能,
終將帶我突破萬難,順遂的啟動我的完美旅程 !
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台鈴工業股份有限公司 eRrady RUN 76 Belt
馭電騎行種

本公司為SUZUKI日本鈴木株式會社,與台鈴工業股份有限公司合資成立之機車製造廠,與SUZUKI進口小型機車/大型重機總代理,主要服務項目為各型機車、越野車、四輪沙灘車及機車零配件之製造加工,內外銷業務;為迎合市場趨勢,本公司於2019年成立電動車品牌’eReady”,開始設計/製造電動機車。 台鈴工業的品質政策,是對於產品要不斷的革新、追求完美,符合顧客需求,使顧客在購買或使用時能獲得滿足感,並且產生安心感。為了持續追求「顧客滿意度」及「創造顧客喜悅」的目標,本公司將秉持「創新產品,滿足顧客」之理念,持續製造、引進市場期待的機型。

福利制度

法定項目

其他福利

◆加班費 勞基法之加班費/高底薪計算 ◆ 獎金 / 禮品類 1.視營運情況發放年終獎金 2.三節禮金/禮券 3.勞動節獎金/禮券 4.生日禮金 ◆ 保險類 .勞保/勞退6%/健保/就保/團保 ◆ 休閒類 國內旅遊/社團活動 ◆ 制度類 員工制服/誤餐費/員工提案獎金 完整的教育訓練/順暢的升遷管道 ◆ 設備類 員工餐廳/圖書閱覽室 ◆ 其他 員工急難救助/免費員工停車位/免費健康檢查 ◆ 補助類 結婚禮金/社團補助/員工教育獎助學金/子女教育獎助學金 旅遊補助/住院慰問金/退職金提撥

企業動態

企業社會責任
2021/09/08
綠色調達指導方針
給各供應商 隨著 SUZUKI 的事業活動朝全球化的方向展開,以供應商為中心的利害關係人〈Stakeholder〉也更加多元、涵蓋了更多國家,我們高度期待透過遵循各國法令‧社會規範,考量各地區文化及歷史,達成 SUZUKI 對社會應負的責任〈CSR:Corporate Social Responsibility〉。因此,我們希望所有的供應商可以瞭解台鈴的用意,並進一步與台鈴共同致力於 CSR 活動的推行。 首先,感謝各供應商一直以來配合台鈴工業開發、生產、並協助所有相關的採購活動。 SUZUKI 從 2003 年 9 月訂定「綠色調達指導方針」以來,與各供應商們共同組織地球環保活動,為盡一份身為企業的社會責任,不斷努力至今。 SUZUKI 也由衷的感謝各位供應商對這個活動的贊同與支持。 為了能夠強化環境有害物質的規定、並對應新的環保動向,SUZUKI 於 2013 年 10 月修訂各項規格及管理基準,並將此修訂反映在改訂後的「綠色調達指導方針」中。 台鈴工業也基於這個方針,於 2016 年 12 月訂定了「綠色採購要求書」。 要點項目如下 . 明確記載「環境有害物質管理體制的建構」 . 請求「供應商於各自的事業領域中,致力於減少環境負荷」 . 明確記載應遵守 SUZUKI 技術規格「SES N 2402‭(‬環境負荷物質使用規制‭)‬」 . 製作「環境有害物質管理體制自主確認表」 SUZUKI 不論在開發‧採購‧生產‧銷售活動等,都急速的全球化,不僅限於日本或台灣,即使在其他往來國家、往來區域,也都積極參與環境保護的活動。我們希望所有供應商能夠瞭解我們的決心,並提供 SUZUKI 更大的支援與協助。

工作機會

廠商排序
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台北市中山區1年以上大學月薪38,000~40,000元
1.車輛相關策劃與執行 2.具備美編能力/拍攝影音素材 3.管理官方社群平台 4.網路廣告投放 5.異業合作之專案進行 6.蒐集業界情報,分析及對策 7.其他主管交辦事項
應徵
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桃園市平鎮區1年以上專科月薪36,000~42,000元
1. 物料需求與庫存管制作業 2. 料況掌控追蹤、報表製作 3. 擅長溝通協調、處事積極 4. 其他主管交辦事項
應徵
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桃園市平鎮區經歷不拘大學待遇面議
1. 市場抱怨電裝品不良對應、調查 2. 廠內組立電裝品不良解析 3. 具備車輛電裝專長 4. 設計開發技術支援 5. 出勤天數每周3日 6. 其他主管交辦事項
應徵
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桃園市平鎮區1年以上專科月薪33,000~38,000元
1. 國內/外市場抱怨對應 2. KD/CKD部品業務 3. 體制監察業務 4. 委託車/國內新開發機種品質評價業務 5. 品改會議追蹤 6. 具備電子/通訊之專業知識 7. 具備2D/3D圖面視讀、量測工具使用、ISO基本知識 8. 其他主管交辦事項
應徵
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桃園市平鎮區1年以上高中月薪34,000~38,000元
1. 責任區域巡迴服務 2. 客戶保固車輛維修 3. 經銷商維修技術指導 4. 經銷商服務體制指導 5. 內部講師活動 6. 文書報表處理 7. 其他主管交辦事項
應徵
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桃園市平鎮區經歷不拘專科月薪34,000~42,000元
1. 負責焊接及機械加工之生產技術工程 2. 製程流程安排及工時規劃設計 3. 改善提高工作效率及環境 4. 作業書編程及撰寫 5. 具備AutoCAD繪圖/識圖能力 6. 其他主管交辦事項
應徵
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台北市中山區1年以上高中月薪30,000~35,000元
上班地區:雙北地區 1.通路拜訪、輔導、協調及據點開拓。 2.業績目標達成及市佔率提升。 3.銷售資料整理分析。 4.協助及執行各項展售活動。 5.協助車輛調度及庫存管理。 6.主管交辦事項。
應徵
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桃園市平鎮區經歷不拘高中月薪30,000~32,000元
1.零件倉庫整理整頓 2.支援檢貨包裝作業 3.其他主管交辦事項
應徵
4/26
桃園市平鎮區2年以上專科月薪34,000~40,000元
1. 負責車輛組裝之生產技術工程 2. 製程流程安排、導入測試及問題改善 3. 生產設備治夾具等設備之設計 4. 具備AutoCAD繪圖/識圖能力 5. 其他主管交辦事項
應徵
智能客服
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