上品房屋_上品國際不動產經紀有限公司

1. 公司自2001年起經濟部商業司登記營運己20多年，每年成交數量及營業額均持續成長 2. 本公司與一般店面式買賣房屋仲介公司不同。多為出租精緻住宅及辦公室。 3. 為提供駐台歐美外商及日商住宅租屋仲介服務，工作內容包含租屋前介紹、帶看房屋、租後服務。 4. 公司成立迄今，成功成交介紹20位外國駐台代表、大使在台租賃官邸。超過300位副代表或其他大使館、駐台辦事處職員租賃住宅。(本公司附簡報檔佐證) 5. 每天可活用英語或日文聽、說、讀、寫。如希望在職場中學習英文或日文，是強迫自己加強英文或日文之最佳機會。 6. 工作愉快有成就感，薪資優渥。至2023年12月止，於本公司服務一年以上同事，均有數次以上業績達到月收入薪資新台幣壹拾萬元NT$100,000之紀錄。 7. 公司同仁穩定性高，同事平均服務年資為近七年，人員流動性較其他租屋同業低。 8. 經紀人平均待遇及薪獎制度較同業及其他高且穩定。2023年超過14位百萬經紀營業員(年度業績超過新台幣貮佰萬元正NT$200萬)，這十數位經紀營業員年收入至少或超過120萬新台幣，意即每月月收入至少或超過新台幣10萬元正。 9. 房屋介紹範圍為台北市中心區及天母、內湖、大直地區，均為外商人仕選擇居住的單純住宅區域。 10. 工作內容接觸對象 (1) 外商專業人仕或高階主管 (2) 外國駐台外交官員 (3) 本地商務人仕，長期承租住宅房客 (4) 豪宅、別墅或精緻住宅屋主 (5) 外商公司承辦人員如人事、秘書、採購、總務主管 11.具備基本英文或日文對談能力佳。可獨立聽、說、讀、寫英文或日文郵件。(自備機車佳、也有數位同事不騎機車)。 12.試用期二個月，正式任用後薪資多約為四萬元至十萬元以上 13.有底薪同事，依勞基法規定年假等等制度 14.單位主管及秘書後勤支援，同事之間需要常常合作，不會孤獨無助的接待客戶。 15.同事之間互相合作融洽，沒有同仁間對立、派系，搶客戶或相處不愉快的情形 16.超過二十年的實際業績經驗，紮實的業務觀念訓練及培養。 17.本公司有許多住宅出租案件，轉成買賣案件，有機會創造更高業績的機會。 18.房屋物件資源豐沛，由同事分工合作，成為一容易成交的平台。 19.工作職務分為二種： (1)底薪制，獎金另計 (2)沒有底薪、高獎金(自由選擇上班時間，但不接受兼職) 20.歡迎剛畢業社會新鮮人或二度就業社會資深人員 21.本工作職務為業務性質工作，並非翻譯、接待、顧問性質工作。 22.成交業績計算，沒有倒扣制度。 23.恕不接受直接來電或來店應徵 24.須依法取得不動產營業員或不動產經紀人證照 25.公司提供桌上型電腦(不另計費)，同仁不必準備電腦。

1. 公司自2001年起經濟部商業司登記營運己20多年，每年成交數量及營業額均持續成長 2. 本公司與一般店面式買賣房屋仲介公司不同。多為出租精緻住宅及辦公室。 3. 為提供駐台歐美外商及日商住宅租屋仲介服務，工作內容包含租屋前介紹、帶看房屋、租後服務。 4. 公司成立迄今，成功成交介紹20位外國駐台代表、大使在台租賃官邸。超過300位副代表或其他大使館、駐台辦事處職員租賃住宅。(本公司附簡報檔佐證) 5. 每天可活用英語或日文聽、說、讀、寫。如希望在職場中學習英文或日文，是強迫自己加強英文或日文之最佳機會。 6. 工作愉快有成就感，薪資優渥。至2023年12月止，於本公司服務一年以上同事，均有數次以上業績達到月收入薪資新台幣壹拾萬元NT$100,000之紀錄。 7. 公司同仁穩定性高，同事平均服務年資為近七年，人員流動性較其他租屋同業低。 8. 經紀人平均待遇及薪獎制度較同業及其他高且穩定。2023年超過14位百萬經紀營業員(年度業績超過新台幣貮佰萬元正NT$200萬)，這十數位經紀營業員年收入至少或超過120萬新台幣，意即每月月收入至少或超過新台幣10萬元正。 9. 房屋介紹範圍為台北市中心區及天母、內湖、大直地區，均為外商人仕選擇居住的單純住宅區域。 10. 工作內容接觸對象 (1) 外商專業人仕或高階主管 (2) 外國駐台外交官員 (3) 本地商務人仕，長期承租住宅房客 (4) 豪宅、別墅或精緻住宅屋主 (5) 外商公司承辦人員如人事、秘書、採購、總務主管 11.具備基本英文或日文對談能力佳。可獨立聽、說、讀、寫英文或日文郵件。(自備機車佳、也有數位同事不騎機車)。 12.試用期二個月，正式任用後薪資多約為四萬元至十萬元以上 13.有底薪同事，依勞基法規定年假等等制度 14.單位主管及秘書後勤支援，同事之間需要常常合作，不會孤獨無助的接待客戶。 15.同事之間互相合作融洽，沒有同仁間對立、派系，搶客戶或相處不愉快的情形 16.超過二十年的實際業績經驗，紮實的業務觀念訓練及培養。 17.本公司有許多住宅出租案件，轉成買賣案件，有機會創造更高業績的機會。 18.房屋物件資源豐沛，由同事分工合作，成為一容易成交的平台。 19.工作職務分為二種： (1)底薪制，獎金另計 (2)沒有底薪、高獎金(自由選擇上班時間，但不接受兼職) 20.歡迎剛畢業社會新鮮人或二度就業社會資深人員 21.本工作職務為業務性質工作，並非翻譯、接待、顧問性質工作。 22.成交業績計算，沒有倒扣制度。 23.恕不接受直接來電或來店應徵 24.須依法取得不動產營業員或不動產經紀人證照 25.公司提供桌上型電腦(不另計費)，同仁不必準備電腦。

1. 公司自2001年起經濟部商業司登記營運己20多年，每年成交數量及營業額均持續成長 2. 本公司與一般店面式買賣房屋仲介公司不同。多為出租精緻住宅及辦公室。 3. 為提供駐台歐美外商及日商住宅租屋仲介服務，工作內容包含租屋前介紹、帶看房屋、租後服務。 4. 公司成立迄今，成功成交介紹20位外國駐台代表、大使在台租賃官邸。超過300位副代表或其他大使館、駐台辦事處職員租賃住宅。(本公司附簡報檔佐證) 5. 每天可活用英語或日文聽、說、讀、寫。如希望在職場中學習英文或日文，是強迫自己加強英文或日文之最佳機會。 6. 工作愉快有成就感，薪資優渥。至2023年12月止，於本公司服務一年以上同事，均有數次以上業績達到月收入薪資新台幣壹拾萬元NT$100,000之紀錄。 7. 公司同仁穩定性高，同事平均服務年資為近七年，人員流動性較其他租屋同業低。 8. 經紀人平均待遇及薪獎制度較同業及其他高且穩定。2023年超過14位百萬經紀營業員(年度業績超過新台幣貮佰萬元正NT$200萬)，這十數位經紀營業員年收入至少或超過120萬新台幣，意即每月月收入至少或超過新台幣10萬元正。 9. 房屋介紹範圍為台北市中心區及天母、內湖、大直地區，均外商人仕選擇居住的單純住宅區域。 10. 工作內容接觸對象 (1) 外商專業人仕或高階主管 (2) 外國駐台外交官員 (3) 本地商務人仕，長期承租住宅房客 (4) 豪宅、別墅或精緻住宅屋主 (5) 外商公司承辦人員如人事、秘書、採購、總務主管 11.具備基本英文或日文對談能力佳。可獨立聽、說、讀、寫英文或日文郵件。(自備機車佳、也有數位同事不騎機車)。 12.試用期二個月，正式任用後薪資多約為四萬元至十萬元以上 13.有底薪同事，依勞基法規定年假等等制度 14.單位主管及秘書後勤支援，同事之間需要常常合作，不會孤獨無助的接待客戶。 15.同事之間互相合作融洽，沒有同仁間對立、派系，搶客戶或相處不愉快的情形 16.超過二十年的實際業績經驗，紮實的業務觀念訓練及培養。 17.本公司有許多住宅出租案件，轉成買賣案件，有機會創造更高業績的機會。 18.房屋物件資源豐沛，由同事分工合作，成為一容易成交的平台。 19.工作職務分為二種： (1)底薪制，獎金另計 (2)沒有底薪、高獎金(自由選擇上班時間，但不接受兼職) 20.歡迎剛畢業社會新鮮人或二度就業社會資深人員 21.本工作職務為業務性質工作，並非翻譯、接待、顧問性質工作。 22.成交業績計算，沒有倒扣制度。 23.恕不接受直接來電或來店應徵 24.須依法取得不動產營業員或不動產經紀人證照 25.公司提供桌上型電腦(不另計費)，同仁不必準備電腦。

1. 公司自2001年起經濟部商業司登記營運己20多年，每年成交數量及營業額均持續成長 2. 本公司與一般店面式買賣房屋仲介公司不同。多為出租精緻住宅及辦公室。 3. 為提供駐台歐美外商及日商住宅租屋仲介服務，工作內容包含租屋前介紹、帶看房屋、租後服務。 4. 公司成立迄今，成功成交介紹20位外國駐台代表、大使在台租賃官邸。超過300位副代表或其他大使館、駐台辦事處職員租賃住宅。(本公司附簡報檔佐證) 5. 每天可活用英語或日文聽、說、讀、寫。如希望在職場中學習英文或日文，是強迫自己加強英文或日文之最佳機會。 6. 工作愉快有成就感，薪資優渥。至2023年12月止，於本公司服務一年以上同事，均有數次以上業績達到月收入薪資新台幣壹拾萬元NT$100,000之紀錄。 7. 公司同仁穩定性高，同事平均服務年資為近七年，人員流動性較其他租屋同業低。 8. 經紀人平均待遇及薪獎制度較同業及其他高且穩定。2023年超過14位百萬經紀營業員(年度業績超過新台幣貮佰萬元正NT$200萬)，這十數位經紀營業員年收入至少或超過120萬新台幣，意即每月月收入至少或超過新台幣10萬元正。 9. 房屋介紹範圍為台北市中心區及天母、內湖、大直地區，均為外商人仕選擇居住的單純住宅區域。 10. 工作內容接觸對象 (1) 外商專業人仕或高階主管 (2) 外國駐台外交官員 (3) 本地商務人仕，長期承租住宅房客 (4) 豪宅、別墅或精緻住宅屋主 (5) 外商公司承辦人員如人事、秘書、採購、總務主管 11.具備基本英文或日文對談能力佳。可獨立聽、說、讀、寫英文或日文郵件。(自備機車佳、也有數位同事不騎機車)。 12.試用期二個月，正式任用後薪資多約為四萬元至十萬元以上 13.有底薪同事，依勞基法規定年假等等制度 14.單位主管及秘書後勤支援，同事之間需要常常合作，不會孤獨無助的接待客戶。 15.同事之間互相合作融洽，沒有同仁間對立、派系，搶客戶或相處不愉快的情形 16.超過二十年的實際業績經驗，紮實的業務觀念訓練及培養。 17.本公司有許多住宅出租案件，轉成買賣案件，有機會創造更高業績的機會。 18.房屋物件資源豐沛，由同事分工合作，成為一容易成交的平台。 19.工作職務分為二種： (1)底薪制，獎金另計 (2)沒有底薪、高獎金(自由選擇上班時間，但不接受兼職) 20.歡迎剛畢業社會新鮮人或二度就業社會資深人員 21.本工作職務為業務性質工作，並非翻譯、接待、顧問性質工作。 22.成交業績計算，沒有倒扣制度。 23.恕不接受直接來電或來店應徵 24.須依法取得不動產營業員或不動產經紀人證照 25.公司提供桌上型電腦(不另計費)，同仁不必準備電腦。

1. 公司自2001年起經濟部商業司登記營運己20多年，每年成交數量及營業額均持續成長 2. 本公司與一般店面式買賣房屋仲介公司不同。多為出租精緻住宅及辦公室。 3. 為提供駐台歐美外商及日商住宅租屋仲介服務，工作內容包含租屋前介紹、帶看房屋、租後服務。 4. 公司成立迄今，成功成交介紹20位外國駐台代表、大使在台租賃官邸。超過300位副代表或其他大使館、駐台辦事處職員租賃住宅。(本公司附簡報檔佐證) 5. 每天可活用英語或日文聽、說、讀、寫。如希望在職場中學習英文或日文，是強迫自己加強英文或日文之最佳機會。 6. 工作愉快有成就感，薪資優渥。至2023年12月止，於本公司服務一年以上同事，均有數次以上業績達到月收入薪資新台幣壹拾萬元NT$100,000之紀錄。 7. 公司同仁穩定性高，同事平均服務年資為近七年，人員流動性較其他租屋同業低。 8. 經紀人平均待遇及薪獎制度較同業及其他高且穩定。2023年超過14位百萬經紀營業員(年度業績超過新台幣貮佰萬元正NT$200萬)，這十數位經紀營業員年收入至少或超過120萬新台幣，意即每月月收入至少或超過新台幣10萬元正。 9. 房屋介紹範圍為台北市中心區及天母、內湖、大直地區，均外商人仕選擇居住的單純住宅區域。 10. 工作內容接觸對象 (1) 外商專業人仕或高階主管 (2) 外國駐台外交官員 (3) 本地商務人仕，長期承租住宅房客 (4) 豪宅、別墅或精緻住宅屋主 (5) 外商公司承辦人員如人事、秘書、採購、總務主管 11.具備基本英文或日文對談能力佳。可獨立聽、說、讀、寫英文或日文郵件。(自備機車佳、也有數位同事不騎機車)。 12.試用期二個月，正式任用後薪資多約為四萬元至十萬元以上 13.有底薪同事，依勞基法規定年假等等制度 14.單位主管及秘書後勤支援，同事之間需要常常合作，不會孤獨無助的接待客戶。 15.同事之間互相合作融洽，沒有同仁間對立、派系，搶客戶或相處不愉快的情形 16.超過二十年的實際業績經驗，紮實的業務觀念訓練及培養。 17.本公司有許多住宅出租案件，轉成買賣案件，有機會創造更高業績的機會。 18.房屋物件資源豐沛，由同事分工合作，成為一容易成交的平台。 19.工作職務分為二種： (1)底薪制，獎金另計 (2)沒有底薪、高獎金(自由選擇上班時間，但不接受兼職) 20.歡迎剛畢業社會新鮮人或二度就業社會資深人員 21.本工作職務為業務性質工作，並非翻譯、接待、顧問性質工作。 22.成交業績計算，沒有倒扣制度。 23.恕不接受直接來電或來店應徵 24.須依法取得不動產營業員或不動產經紀人證照 25.公司提供桌上型電腦(不另計費)，同仁不必準備電腦。

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