公司介紹
產業描述
光電顯示器材料
電話
03-6561668
員工人數
50人
地址
新竹縣竹北市環北路三段199號
一、公司簡介： 聯享光電股份有限公司創立於民國90年，主要從事觸控產業及顯示相關產業之關鍵材料供應商；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『專業、創新、效率、卓越』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入聯享光電股份有限公司的工作行列。 二、公司沿革： 2001年 公司創立 2002年 生產線建置完成 2006年 ITO雙層導電膜研發成功開始量產 2009年 登錄興櫃股票櫃檯買賣 2010年 新廠落成
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主要商品 / 服務項目
我們研究、開發、設計、製造及銷售下列產品： 1.透明導電膜 2.光學鍍膜 3.裝飾膜 4.技術服務與客製化模組
福利制度
＊薪資/獎金/紅利制度 1.績效獎金 2.三節獎金 3.年度調薪 4.年終獎金 5.盈餘分紅 (獎金與盈餘分紅依公司經營成果及個人績效而定) ＊保險制度 1.全民健康保險 2.勞工保險 3.商旅保險：包含意外險、醫療險 ＊員工福利制度 1.每週工時40小時 2.年終尾牙活動、季慶生會及不定期員工旅遊 3.結婚禮金、生育禮金、三節禮金、生日禮金、喪病慰問金等 4.新制勞工退休金之提撥
工作機會列表
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1.維護、更新、管理各類文件檔案（如：人事資料、合約、會議記錄）。
2.收發公文並處理會簽文件。
3.人事招募及差勤管理作業。
4.辦公室庶務用品維護與管理。
5.協助主管製作各類表單、會議報表。
6.負責接待訪客及信件收發工作。
7.處理外勞事宜。
8.協助會議安排。
9.負責外出送件、物件寄送。
10.處理庶務性工作（如：拜拜事宜、事務機器叫修維護、文具總務用品採買，膳食訂購等）。
11.廠內員工溝通協調事宜。
12.維護企業內部人力資源之相關資訊
13.勞資爭議的預防與處理，並定期舉辦勞資會議
14.熟悉勞工相關法規，並依照法規適時修正內部制度及管理辦法
15.各部門考核及績效管理
16.處理教育訓練事務，有系統的培育員工
17.釐訂人事編制、職掌與撰寫職務工作說明書
18.完善公司人事管理規章與招募任用制度
19.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫
20.公司尾牙、員旅、會議...等活動辦理。
21.其它~主管交辦事項。 需具電腦文書(word、excel、ppt)處理能力。
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1.福利制度完善：季獎金/輪班津貼/生產激勵獎金/介紹獎金/年度分紅/三節獎金(視公司營運狀況)
2.加班費優於勞基法
3.需配合公司排程輪班及加班
4.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。
5.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。
6.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。
7.需上下料及包裝
8.工作環境為無塵室，需著全套無塵服。
9.完成主管交辦事宜
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1. 負責主管日常業務、會議及工作時程表規劃安排，隨行主管各項行程。
2. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。
3. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。
4. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。
5. 定期提供銷售狀況報表，以供主管參考。
6. 協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
7. 協助整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。
8. 處理主管交辦事項。
9.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。
10. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
11. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。
12. 要求有駕駛執照。
13. 具備英文對話溝通能力
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1. 執行分條裁切/貼合製程安全運作、產率、良率與設備妥善率之維護及提升。
2. 產品材料準備、投入產出、包裝、品質及環境維護、設備之條件設定操作等。
3. 執行維護生產製程作業資料、分析比對，品質檢測及異常分析、排除處理、預防改善等措施。
4. 熟悉並操作分條/貼合機台。
5. 須配合輪班、加班及排休。
6. 依工作經驗敘薪。
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