公司介紹

產業類別

聯絡人

余小姐

產業描述

I-2光電通信器材相關業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

110人

地址

新竹縣竹北市台元街38號5樓之11 (台元科技園區)


傳承光電相信 ” 人才 ” 為公司最大資產與後盾,為加速改革的腳步,我們持續建構效率、精實、準確的經營團隊,並暢通晉升管道與完整職涯規劃,堅持讓傳承人能適才適所,發揮所長。 我們相信過去到現在的努力必能擘劃一個無限展望的未來,歡迎有志之士加入我們,一起成長茁壯! 傳承光電創立於西元2000年,目前為全球化公司並且在各個國家以及各個應用領域皆有客戶的實際運用經驗。 本公司之產品主要應用於光纖網路及影像傳輸兩大系統上,一般客戶應用之範圍包括了XDSL網通設備、交換機、媒體轉換器、CATV設備、工業控制及監控、D/A/V設備、長程通信設備、中短程通信設備、投影機影像傳輸、影像傳輸系統整合、戶外及室內大型看板、舞台應用、醫療設備及系統等。我們在高速的資料傳輸於長程通訊、資料通訊、安全監控、高解析度的影像傳輸以及工業運用上皆居為同業中之領先地位。 在專業技術上,傳承光電亦具備在光電子學,光纖元件及高速資料傳輸等方面的專業知識,並且提供各式標準化及客製化光纖通訊/光電子解決方案,以期待能協助將客戶的系統表現達到最佳化狀況。而傳承光電的客戶群亦可藉由傳承光電之全方位協助下達成即時上市,降低研發成本,增強產品區隔性,產品最佳化,品質管控,以及有效率的量產。 【未來發展】 市場方面: 根據市場調查報告,光纖通訊產品的市場每年以 35% - 40%的複合成長率成長,在未來的 10年都是光通的成長期。 而在支撐光通市場成長背後有以下幾個因素: 1. 大數據、雲端的成長,背後為資料中心 (Data Center), 資料中心可以把它視為放大很多倍的機房,在各個switch間的串接,機櫃間的串接,以往都是以網路線,而現在已開始改成由光纖取代。 2. AI。 3. 無人駕駛。 4. 手機由 4G提昇到 5G (5G速度是4G的100倍)。 這些因素有一個共通點,都需要傳輸速度快、傳輸量大,而這就是光纖最基本的功能與優勢。 產品方面: 由於初期方向未定,故以偏向買賣貿易為主。在現任執行長上任後,深深覺得研發能力是公司的未來,故上任後投入許多資源,建立研發 Team,在兩年半的累積後,從 2017年第四季開始,高速產品陸續被開發出來。 通路方面: 除了研發團隊建置外,公司在北美通路佈置也投入許多資源,打入全美最大的二家電子通路商:Arrow、Digi-key,目前公司也是台灣光通唯一一家打入這二間通路商的廠商。 由於傳承光電在市場、產品、通路皆建構完成,公司的前景看好,因此需要招募優秀的人才與公司一起拼博成長!

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主要商品 / 服務項目

1.光電系統之設計開發及製造銷售 2.光纖通訊系統及元件相關產品之研發、生產製造及全球市場開發銷售

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 分紅/配股 1. 員工認股 ◆ 獎金禮品 1. 年終獎金:原則為2個月,依當年度績效及年資比例計算 2. 三節禮券:端午節、中秋節、五一勞動節各$1000 3. 生日禮券 4. 優秀員工獎金(每月舉辦):於每月慶生會頒發 ◆ 休閒活動 1. 尾牙活動 2. 不定時聚餐 3. 慶生會:每月舉辦 ◆ 教育訓練 1. 新人教育訓練 2. 內部教育訓練 3. 外部教育訓練 ◆ 津貼補助 1. 生日禮金:當月壽星可得祝壽金$1000 2. 婚喪喜慶補助 ◆ 健康檢查 1. 每年員工健康檢查 ◆ 其他 1. 員工團體意外保險 2. 員工停車位(機車,車位有限,每年重新抽籤) 3. 加班誤餐費 4. 定期提供零食享用

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
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新竹縣竹北市3年以上專科月薪32,000~60,000元
1. 物料控管、需求規劃及進度追蹤。 2. 根據MRP備料、BOM表核對,並配合生產計畫及時跟進物料交貨。 3. 安全庫存、呆滯料分析與管理。 4. 盤點作業執行。 5. 系統流程優化與改善。 6. 其他主管交辦事項。
應徵
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新竹縣竹北市5年以上專科待遇面議
1.依據訂單進行原物料需求估算。 2.掌握所有料況庫存與調度。 3.原物料庫存控管、呆滯料分析。 4.熟鼎新ERP workflow系統。 5.訂單交期回覆。 6. 各生產製程管控、製令開立。 7. 主管交辦事項。
應徵
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新竹縣竹北市3年以上專科以上待遇面議
1. 負責客戶維護及開發國內市場新客戶。 2. 根據市場變化建議適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 3. 年度計畫與銷售目標達成。 4. 掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 5. 應收帳款之定期追蹤與異常管理。 6. 其他主管交辦事項
應徵
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新竹縣竹北市1年以上高中月薪28,590~32,000元
1.出貨檢驗 2.成品檢驗 3.出貨報告資料整理 4.檢驗資料歸檔
應徵
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新竹縣竹北市3年以上專科待遇面議
1. Hi-Rel & Reliability 作業:規劃、排程、不良品異常分析處理及報告整理。 2. 開發品質管理:FW驗證、可靠度驗證。 3. 產品品質判定標準之建立,各機種QC工程圖建立/維護。 4. 制定產品質量檢驗標準與確認客戶品質需求差異,並展開品質管制規劃。 5. CIP的執行與提出。 6. 其他主管交辦事項處理。
應徵
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新竹縣竹北市2年以上大學待遇面議
1 高速Transceiver電子電路設計(Altium Designer) 2. 電路板Layout設計(Altium Designer) 3. PCB量測驗證 4. 電源、高頻模擬報告分析 5. 負責與零件供應商協調相關技術問題 6. 與板廠及打件廠溝通相關PCB製作技術問題 7. 研發文件撰寫 8. 產品開發驗證EVT、DVT&技術移轉。 9. 客戶支援 10. 有400G以上Optical Transceiver產品設計經驗尤佳 11. 其它主管交辦事項
應徵
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新竹縣竹北市3年以上專科以上月薪35,000~60,000元
1、了解客戶,協助業務進行跟催動作。 2、處理客戶訂單,確認交期。 3、掌握訂單備品狀況、或需排單生產。 4、整理業務相關報表。 5、應收帳款跟催。 6、客戶HUB倉的比對與維護。 7、協助業務準備客戶拜訪事宜。 8、管理及溝通、協助與處理主管交辦事項。
應徵
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新竹縣竹北市5年以上專科待遇面議
1. 市場調查分析、產品評估、需求收集、問題分析。 2. 整合開發文件、電子規格等。 3. 執行產品需求專案之規劃、溝通、最後落地的全過程及發展進度掌控、成本控制。 4. 協助各部門推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5. 溝通協調跨部門問題。 6. 協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8. 協調新產品導入量產與上市。 9. 發展商品銷售計劃與推廣執行。 10. 進行客戶溝通及訴願處理。
應徵
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新竹縣竹北市經歷不拘大學待遇面議
1、 產品設計開發。 2、 樣品製作(手焊)、樣品測試、故障排除。 3、 產品開發設計與製程討論。 4、 開發產品驗證EVT與DVT。 5、 NPI導入、技術移轉。 6、 有光通訊產品經驗佳。 7、 其它主管交辦事項。
應徵
5/27
新竹縣竹北市經歷不拘大學待遇面議
1、 樣品製作(手焊)、樣品測試、故障排除。 2、 產品開發設計與製程討論。 3、 開發產品驗證EVT與DVT。 4、 NPI導入、技術移轉。 5、 其它主管交辦事項。
應徵
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新竹縣竹北市經歷不拘大學以上待遇面議
開發新連接器設計,整合內外資源提供各客製化方案,培養為能獨當一面的某產品支線的管理擔當
應徵
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新竹縣竹北市3年以上專科待遇面議
1. 解決客戶應用技術問題,並回饋給相關單位。 2. 撰寫客戶端的技術文件與規格說明。 3. 提供客戶正確的產品規格與應用相關資訊,以作為客戶設計產品時的參考依據。 4. 提供客戶偵錯服務與技術支援,以協助發現並解決產品試產時所發生的問題。 5. 提供客戶量產測試工具,分析並解決量產時發生的問題。
應徵
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新竹縣竹北市經歷不拘大學以上待遇面議
1. 400G / 800G 產品SOP/PFMA/Capacity improve 2.測試架站及改站組裝流程工藝優化 3.失效品分析 4.新產品試產及RD工作協助
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新竹縣竹北市3年以上專科待遇面議
1.新品開發階段工檢與(委外品/原物料)品質問題跟蹤處理。 2.量產品的(委外品/原物料)品質異常處理與改善。 3.供應商品質評價(QSA/QPA)。 4.監督與協助供應商品質改善與輔導。 5.委外品客訴處理、回覆與改善。 6.來料品質確保、統計分析與管理。 7.供應商年度稽核計劃排定及執行 8.具光通相關產業經驗優
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新竹縣竹北市3年以上專科待遇面議
1.審核零件供應商提交之全物質資料以及支援物質成分資料審核 2.負責綠色產品管理資訊系統(GPM)之管理與系統優化 3.研究客戶/法規之綠色產品相關要求, 如RoHS, WEEE, REACH並協助產品開發單位符合其要求 4.客戶綠色產品資料庫及機種報告更新 5.產品安規驗證(UL/CE/FDA) 6.TL/ISO 9000 品質系統維護
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新竹縣竹北市2年以上專科待遇面議
1. 國內外零件採購、PR/PO、詢/比/議價及交期跟催。 2. 供應商合約管理、基本資料建立。 3. 原物料承認書維護、退換貨處理。 4. 採購政策及策略執行。 5. 其他主管交辦事項。
應徵
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新竹縣竹北市3年以上大學待遇面議
1. 熟悉光機光路設計與模擬為佳 2. 負責產品光機問題解析與要因分析 3. 光電轉換結構設計 4. 光學與機構設計開發、產品規劃、整合、測試及除錯 5. 生產製程導入及問題排除
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新竹縣竹北市5年以上專科待遇面議
1.MES系統開發與優化:負責 MES系統的開發、維護與功能優化,確保系統在生產流程中的穩定運行。 2.生產管理與問題解決:負責生產相關系統的開發與日常管理,解決各類系統異常,提升現有系統效能與可靠性。 3.自動化設備整合:開發MES系統程式,並與生產自動化設備進行整合,提升生產效率。 4.MES與ERP 整合設計與維護作業。 5.其他主管交辦事項。
應徵
5/27
新竹縣竹北市5年以上專科待遇面議
1.廠務系統設計/規劃/執行:熟悉機電、高壓氣體、給排水、弱電監控、照明、空調工程...等。 2.廠房主體維護/修繕及廠房工程 提案/改善/執行。 3.廠務系統設備之緊急應變處理。 4.勞工安全衛生作業計畫 規劃/執行。 5.企業ESG永續策略規劃與執行、各功能小組及ESG專案推動及整合。 6.須熟悉機電、給排水、弱電監控、照明、空調工程。 7.事業廢棄物申報、處理與清運相關作業管制。 8.其他主管交辦事項。
應徵
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新竹縣竹北市2年以上大學以上待遇面議
1. 負責光通訊產品韌體開發,熟悉Silicon Lab EFM8LB1(8051 based MCU)和ST/ Microchip/ATMEL Cortex M0/M4系列 MCU 2. 負責開發符合光模塊MSA(SFF-8472 & SFF-8636 & CMIS4.0/5.0)及影像/USB相關 韌體 3. 負責產品韌體原始碼維護(baseline) 4. 負責開發文件撰寫 5. 協助客戶處理與系統相關handshaking問題 6. 有光通訊產品開發經驗尤佳
應徵
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新竹縣竹北市2年以上大學待遇面議
C# winform SQL Linux作業系統的基礎操作與管理指令 掌握常見交換器品牌(如Cisco、Juniper等)的CLI (命令列介面)指令
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新竹縣竹北市3年以上高中以下月薪28,590元以上
1.包裝標籤及生產標籤製作 2.樣品包裝作業 3.外購出貨資料比對 4.出貨排程管理及包裝FAI 5.電腦操作及系統key單 6.具顯微鏡操作經驗佳
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新竹縣竹北市10年以上大學待遇面議
1.負責規劃並執行人力資源策略,以支持公司業務發展 2.主管管理能力成長與培訓 3.人資/總務/廠務/環安衛等管理行政事項 4.擬定人力資源政策,訂定選、用、育、留計畫,達成公司的策略目標 5.具競爭力的召募策略與任用計畫、拓展招募多元管道與召募專案規劃,以招募優秀人才 6.優化績效管理與薪酬制度 7.人資相關專案、年度教育訓練之規劃、推展、溝通與執行。 8.熟悉勞動相關法令,規章制度調整建立。 9.廠務及環安衛相關工作督導、執行 10.ESG、RBA、ISO 9000、ISO 14000、ISO 14064-1、ISO 14067等推動與執行
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