公司介紹
產業描述
汽車租賃、共享、訂閱式、附駕服務
電話
暫不提供
員工人數
800人
地址
新北市新店區中興路三段３號７樓
【加入格上租車，共同打造全台最完整的移動服務事業，成就您的職涯】 格上租車成立於1984年，並於1988年加入裕隆集團，至今已執業40年，始終秉持「以顧客為念」的精神服務大眾，隨著數位化的潮流，格上租車不再只是提供線下服務，而是建置更加便利的GoSmart APP，讓顧客能夠於線上快速、簡單獲得服務，另外，於2023年，格上租車與LINE合作，打造一站式整合交通移動服務—LINE Go。 「我們服務與關注每一種移動需要，以車為起點，打破移動物理框架，致力於創造未來城市中連結人、車與生活的全新可能、建構嶄新服務體驗。」 汽車事業：汽車租賃 我們提供客製化的企業長期租賃車輛方案，且擁有全方位「專業車輛管理」能力，從採購、監理業務、出險、保修、救援、代步車到舊車汰換問題，透過專業服務來對應企業公司用車的多元需求。 汽車事業：訂閱租賃 以「滿足消費者高彈性用車服務」的理念，透過O2O方式提供消費者可隨需求選擇多種訂閱方案。 出行事業：出行服務 以「滿足消費者便利性」為出發點，我們提供門市租車及自助取還的短期移動服務，提供消費者透過「格上Go Smart」APP / LINE GO平台一鍵完成服務。 出行事業：駕駛運營 透過格上嚴選的優質駕駛團隊及多元品牌車型，我們提供機場接送、商旅包車、無障礙接送，以及企業代雇駕駛、短期代駕…等駕駛服務，亦提供一條龍多元的營業車租賃服務，讓駕駛能安心駕車執業。 出行服務：充電服務 為國內建置規模最大的充電營運業者，佈建超過3,600支的充電槍，於各類場域建置公共使用的充電設備，都能在「YES!來電」APP查詢所在地及使用充電服務，並廣納其他業者，逐步建立開放式充電漫遊平台。 用車事業：車輛拍賣 台灣第一家設立的中古車競拍中心，專業的車輛鑑定技術及數位平台模式，成為國內最大的中古車拍賣平台。同時也致力於建構「車況透明」的交易環境，透過經營SAVE認證車聯盟，幫助消費者在購買中古車時得到最大的保障。 用車事業：客服行銷 客服事業以客戶滿意度為經營最高宗旨，核心三大業務包含客服代位、市調及電銷、急修拖吊。 用車事業：零配件營銷 業務範疇包含新車品牌油品/配件，以及售後服務零件耗材，並取得多家大型品牌代理，建構出新車到中古車零配件、油品、耗材供應鏈生態系，另於2023年投入冷鏈物流產業，提供低溫及常溫櫃體客製化生產及售後維修等服務。 用車事業：車輛保修 我們聚焦於多品牌維修服務的定位，以直營通路據點為資源中心，層別發展國產日系(SAVE)及進口歐系(歐固德)兩個保修連鎖通路品牌。保修聯盟通路事業的價值主張在於以合理價格提供接近原廠技術水準服務，成為車主在原廠保修據點之外，最值得信賴的車輛保養維修廠。
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主要商品 / 服務項目
YMG移動服務事業企業簡介：https://bit.ly/3WPDduf YMG移動服務事業辦公室介紹：https://bit.ly/4iZoS74 一、格上GoSmart APP： 提供您更加便利的共享車服務，透過手機APP讓您隨時隨地，想走就走。 二、Line GO APP： 提供您在Line上輕鬆完成叫計程車(Line Taxi)、租車、即時及預約機場接送等服務，趕緊加入好友，一同體驗Line GO服務。
公司環境照片(7張)
國家玉山獎
一站式整合交通服務
格上租車 閣下至上
福利制度
法定項目
其他福利
紮實的基礎養成訓練，落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施，提供具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，以及完善的福利和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 獎金福利：年節獎金(合計最高兩個月/依職務類別)、年終績效獎金(依職務類別)、員工生日禮金 保險福利：員工團保、員工體檢 餐飲福利：便利的訂餐系統照顧您的胃、咖啡機(總公司) 設備福利：哺乳室、員工按摩室(總公司) 娛樂福利：員工定期聚餐、家庭日、春酒 補助福利：員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、業務人員通話費補助、國內、外旅遊補助 其他福利：購車利率優惠、員工租車優惠
企業動態
工作機會列表
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1. 零用金管理及撥補作業
2. 開立廠商應付票據及寄發
3. 每日例行性付款文件及作業
4. 核對銀行對帳單餘額及調節帳載數
5. 銀行存款帳戶管理、資金預估
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@ 加入格上租車，一起打造台灣的移動新未來！
我們是 裕隆集團_格上租車，一家致力於提供多元化、數位化的移動服務企業。自成立以來，我們秉持「誠信、專業、熱忱」理念，積極推動租賃、出行及用車服務三大事業，旨在讓每位顧客享受便捷、舒適的移動體驗。
@ 我們的願景與使命
我們不僅是一家傳統的租車公司，更是一個塑造未來移動生活的創新平台！憑藉 CARE 核心價值（開放合作、求新求變、誠實守信、快速回應），我們努力實現成為台灣最值得信賴的全方位移動夥伴，為顧客打造超越期待的用車服務。
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【專案經理 (PM) 來吧】
一起翻轉移動產業，打造數位未來！
你有沒有想過，移動這件事 可以更智慧、更貼心、更讓人驚艷？
你有想過，數據 + AI + 數位化服務，可以讓用戶體驗完全升級？
現在，就是你大展身手的機會！
裕隆集團 YMG 數位轉型團隊 正在尋找 專案經理 (Junior PM)，一起創造智慧出行新服務！
【你將會做什麼？】
數位專案領航者 - 從 0 到 1，規劃並推動創新數位專案，讓移動服務體驗更流暢
跨部門整合高手 - 串聯 IT、行銷、營運，確保每個點子都能順利落地
市場趨勢先行者 - 分析趨勢、了解用戶需求，找到最具影響力的創新方向
數據驅動決策者 - 讓決策不只是憑直覺，而是用數據說話，打造更精準的商業模式
【你有這些特質，絕對不能錯過！】
溝通整合能力爆表 - 能和技術、營運、行銷團隊無痛對話，翻譯技術語言
熱愛挑戰，解決問題 - 面對變數能保持冷靜，還能想出超乎預期的解法
懂科技、懂市場 - 對 AI、數據應用、智慧租車、SaaS 產品等有興趣或經驗
【為什麼要加入YMG(YulonMobilityGroup)？】
垂直整合的移動服務－你的專案將影響 數十萬名用戶，絕佳的發揮空間！
數位轉型火力全開－我們不只是說說而已，是真的投入資源、認真創新！
從 0 到 1 的挑戰－這裡不只是管理，而是親手打造未來的地方！
直接影響決策－有想法，說出來，我們一起把它變成現實！
【你負責的任務】
1. 洞悉、分析業務應用需求缺口，依此設計/探詢內外部解決方案
2. 釐清專案需求、定義專案目標與範圍，規劃專案執行計畫與產出
3. 監控專案執行及風險管理，監督廠商如質、如期、如預算，推動專案順利上線
4. 管理層、資料分析師、資料工程師、業務單位等跨域之溝通協調
5. 協助公司內部數位文化推廣
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【跟我們一起站在策略第一線！】
你是否總是習慣問「為什麼這麼做」？並勇於挑戰「那有沒有更好的可能」？
現在，就是你發揮策略腦力、規劃力與整合力的時候！
我們正在尋找一位熱愛分析、擅長規劃、並有強大整合能力的經營企劃夥伴，一起參與移動服務轉型的核心佈局，打造更強健、更具競爭力的未來！
你不只會接觸到租車業務，還有用車、充電、計程車….等多元移動服務事業等你來挑戰，裕隆移動服務事業是你展現能力的最佳舞台！
【你將會負責什麼？】
• 策略思考推動者
從數據與市場洞察中找出機會點，協助集團/各事業體擬定短中長期發展策略，並進行可行性評估
• 跨部門協作高手
你會橫向串連不同部門/公司，推動重大關鍵專案執行落地
• 績效管理規劃師
協助建立並追蹤營運績效指標，讓每一步都穩健前進
• 市場趨勢觀察者
追蹤產業動態、競品行為與消費者變化，輔助高階決策參考
• 經營團隊智囊
你將參與核心專案，一起打造未來的移動服務藍圖
【我們希望你擁有】
• 出色的邏輯思維與簡報文字能力，能將複雜問題簡化並推動決策。
• 對產業趨勢具敏感度，並擅長將數據轉化為洞察。
• 曾參與或主導跨部門專案，有一定的專案管理經驗。
【為什麼要加入我們】
• 跨領域視野大開：從策略、營運、數據、專案管理到產業趨勢全都碰得到
• 高互動、高成長：與部門密切協作，累積快速成長動能
• 參與移動服務趨勢：移動服務整合是未來的交通趨勢，一同搭上這台高速發展列車
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1. 訓練發展需求分析，規劃與執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。
2. TTQS 資料化建置與管理，落實與推進PDDRO，協助訓練品質評鑑作業。
3. E-learning 學習推動與平台維護，定期更新並優化數位學習課程內容與教材版本。
4. 規劃並主持內部讀書會、工作坊、座談會等活動，激發團隊創意與分享。
5. 行政作業及其他專案協助。
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1. 附駕專車營運管理及數據統計分析，駕駛服務及長照車隊發展等商模規劃與推動。
2. 市場動態及消費者需求分析，商品行銷規劃及流程優化。
3. 專案管理、策略合作規劃洽談與執行，後續成效追蹤與優化。
4. 績效報表製作與分析、會議簡報製作。
5. 主管交辦事項
＃團隊人力擴編
＃裕隆集團移動服務事業正積極佈局智慧移動與創新產品
＃尋找願意挑戰現狀、擁抱改變、勇於創新的夥伴
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1. 根據商業、租賃等各種角度，透過SQL撈取資料，提出假設、驗證並分析資料。洞察問題本質，並建立視覺化報表。
2. 依營運需求，提供數據關鍵指標，與其它跨職能團隊協作，保證推動數據分析結論的落地與持續優化。
3. 依據數據分析結果，製作數據分析簡報、提出營運分析建議，讓高階主管、團隊進行營運決策。
4. 內部分享各項數據分析成果以及數據產品運用，提升數據思維。
5. 其他主管交辦事項。
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如果您對於汽車租賃、銷售(不限品牌)有興趣，或是想挑戰高薪、經營企業人脈的業務開發工作，歡迎您投遞履歷；我們提供新人第一年薪資的保障及通話費、油資補助，另外還有各項福利，且底薪並非一成不變，期待您一同加入成為 格上 人。
1.B2B業務開發及租賃客戶約訪。
2.與主要客戶建立與維持長期關係。
3.提出案件申請資料。
4.依據價格政策報價與銷售之締結。
5.進行簽約、交車作業。
＃通話費補助＃油資補助
＃補助金額1,500-3,800元／每月
＃週休二日 ＃員工旅遊補助最高三萬元
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1.實施客戶約訪。
2.與主要客戶建立與維持長期關係。
3.提出案件申請資料。
4.依據價格政策報價與銷售之締結。
5.進行簽約對保。
#通話費補助 #油資補助
負責:購車財務規劃相關事項。
具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。
給自已一個改變未來大放光彩的舞台，加入格上，成就不一樣的人生!
紮實的基礎養成訓練，落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施
供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利和教育訓練制度，
同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。
*管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查
*自2009~2014年，格上連續六年均獲得租車類第一名
*連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌
租賃業界龍頭~創新領先顧客所需，服務超越顧客所要~
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1.實施客戶約訪。
2.與主要客戶建立與維持長期關係。
3.提出案件申請資料。
4.依據價格政策報價與銷售之締結。
5.進行簽約對保。
#通話費補助 #油資補助
負責:購車財務規劃相關事項。
具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。
給自已一個改變未來大放光彩的舞台，加入格上，成就不一樣的人生!
紮實的基礎養成訓練，落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施
供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利和教育訓練制度，
同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。
*管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查
*自2009~2014年，格上連續六年均獲得租車類第一名
*連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌
租賃業界龍頭~創新領先顧客所需，服務超越顧客所要~
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1.實施客戶約訪。
2.與主要客戶建立與維持長期關係。
3.提出案件申請資料。
4.依據價格政策報價與銷售之締結。
5.進行簽約對保。
#通話費補助 #油資補助
負責:購車財務規劃相關事項。
具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。
給自已一個改變未來大放光彩的舞台，加入格上，成就不一樣的人生!
紮實的基礎養成訓練，落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施
供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利和教育訓練制度，
同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。
*管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查
*自2009~2014年，格上連續六年均獲得租車類第一名
*連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌
租賃業界龍頭~創新領先顧客所需，服務超越顧客所要~
4/28
1.實施客戶約訪。
2.與主要客戶建立與維持長期關係。
3.提出案件申請資料。
4.依據價格政策報價與銷售之締結。
5.進行簽約對保。
#通話費補助 #油資補助
負責:購車財務規劃相關事項。
具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。
給自已一個改變未來大放光彩的舞台，加入格上，成就不一樣的人生!
紮實的基礎養成訓練，落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施
供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利和教育訓練制度，
同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。
*管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查
*自2009~2014年，格上連續六年均獲得租車類第一名
*連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌
租賃業界龍頭~創新領先顧客所需，服務超越顧客所要~
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1.B2B業務開發及租賃客戶約訪。
2.與主要客戶建立與維持長期關係。
3.提出案件申請資料。
4.依據價格政策報價與銷售之締結。
5.進行簽約對保。
＃通話費補助＃油資補助＃週休二日
具汽車銷售、車輛租賃、汽車／設備事務機器租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。
給自已一個改變未來大放光彩的舞台，加入格上，成就不一樣的人生!
落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，
並提供完善的福利和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。
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1.實施客戶約訪。
2.與主要客戶建立與維持長期關係。
3.提出案件申請資料。
4.依據價格政策報價與銷售之締結。
5.進行簽約對保。
#通話費補助 #油資補助
負責:購車財務規劃相關事項。
具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。
給自已一個改變未來大放光彩的舞台，加入格上，成就不一樣的人生!
紮實的基礎養成訓練，落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施
供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利和教育訓練制度，
同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。
*管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查
*自2009~2014年，格上連續六年均獲得租車類第一名
*連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌
租賃業界龍頭~創新領先顧客所需，服務超越顧客所要~
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1.實施客戶約訪。
2.與主要客戶建立與維持長期關係。
3.提出案件申請資料。
4.依據價格政策報價與銷售之締結。
5.進行簽約對保。
＃通話費補助＃油資補助＃週休二日
＃底薪隨業績表現調整，最高可達48,000以上。
＃2022提供更好的薪資待遇，歡迎優先參加面試。
負責:購車財務規劃相關事項。
具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。
給自已一個改變未來大放光彩的舞台，加入格上，成就不一樣的人生!
紮實的基礎養成訓練，落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施
供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，
並提供完善的福利和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。
*管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查
*自2009~2014年，格上連續六年均獲得租車類第一名
*連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌
租賃業界龍頭~創新領先顧客所需，服務超越顧客所要~
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1.實施客戶約訪。
2.與主要客戶建立與維持長期關係。
3.提出案件申請資料。
4.依據價格政策報價與銷售之締結。
5.進行簽約對保。
#通話費補助 #油資補助＃員工旅遊補助
#底薪並非一成不變，只要您願意，格上租車是您最佳選擇。
負責:購車財務規劃相關事項。
具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。
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1.實施客戶約訪。
2.與主要客戶建立與維持長期關係。
3.提出案件申請資料。
4.依據價格政策報價與銷售之締結。
5.進行簽約對保。
#通話費補助 #油資補助
負責:購車財務規劃相關事項。
具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。
給自已一個改變未來大放光彩的舞台，加入格上，成就不一樣的人生!
紮實的基礎養成訓練，落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施
供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利和教育訓練制度，
同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。
*管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查
*自2009~2014年，格上連續六年均獲得租車類第一名
*連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌
租賃業界龍頭~創新領先顧客所需，服務超越顧客所要~
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1.實施客戶約訪。
2.與主要客戶建立與維持長期關係。
3.提出案件申請資料。
4.依據價格政策報價與銷售之締結。
5.進行簽約對保。
#通話費補助 #油資補助#員工旅遊補助
#依據工作經驗提供6個月保障津貼。
#底薪並非一成不變，只要您願意，格上租車是您最佳選擇。
負責:購車財務規劃相關事項。
具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。
給自已一個改變未來大放光彩的舞台，加入格上，成就不一樣的人生!
紮實的基礎養成訓練，落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施
供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利和教育訓練制度，
同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。
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1.B2B業務開發及租賃客戶約訪。
2.與主要客戶建立與維持長期關係。
3.提出案件申請資料。
4.依據價格政策報價與銷售之締結。
5.進行簽約對保。
＃通話費補助＃油資補助＃週休二日
具汽車銷售、車輛租賃、汽車／設備事務機器租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。
給自已一個改變未來大放光彩的舞台，加入格上，成就不一樣的人生!
落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，
並提供完善的福利和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。
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1.實施客戶約訪。
2.與主要客戶建立與維持長期關係。
3.提出案件申請資料。
4.依據價格政策報價與銷售之締結。
5.進行簽約對保。
#通話費補助 #油資補助
#底薪並非一成不變，只要您願意，格上租車是您最佳選擇。
給自已一個改變未來大放光彩的舞台，加入格上，成就不一樣的人生!
紮實的基礎養成訓練，落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施
供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利和教育訓練制度，
同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。
*管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查
*自2009~2014年，格上連續六年均獲得租車類第一名
*連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌
租賃業界龍頭~創新領先顧客所需，服務超越顧客所要~
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1. GoSmart共享營運車輛管理，車輛調度、維運安排。
2. 客戶服務諮詢及回覆。
3. 會員管理審核及帳務處理。
4. 其他主管交辦事項。
# 需配合單位排班及排休。
4/21
1. 外點車輛調度、移車作業 。
2. 外點車輛管理維護(清潔、整備、異況排除)。
3. 其他主管交辦事項。
# 必備汽車駕照及實際上路駕駛經驗。
4/14
1. 外點車輛調度、移車作業 。
2. 外點車輛管理維護(清潔、整備、異況排除)。
3. 其他主管交辦事項。
# 必備汽車駕照及實際上路駕駛經驗。
4/14
1. 外點車輛調度、移車作業 。
2. 外點車輛管理維護(清潔、整備、異況排除)。
3. 其他主管交辦事項。
# 必備汽車駕照及實際上路駕駛經驗。
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!