公司介紹
產業描述
水泥及相關成品產銷/營建(股票上市公司)
電話
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員工人數
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地址
台北市中山區中山北路二段96號
相關連結
〉嘉新企業團成立於1954年，至今即邁向第70個年頭。 起初以水泥為主要業務，是台灣第一家民營水泥公司，提供高質量的五洲牌水泥，為台灣基礎建設的重要支持。隨著市場變化和需求，逐年發展成以人為核心的多元服務事業，涵蓋「水泥與循環經濟、資產管理、旅宿服務、健康照護」等領域。 嘉新的宗旨是為人們築起健康和永續發展的未來。近年來將事業版圖延伸至旅宿服務和健康照護領域，致力於提供精緻化的產品和服務，同時改善建築空間對人們的影響 ! 讓我們共同期待永續不再只是口號，而是即將實踐的未來。 未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進，致力環境永續和生態保護，持續創新前進。 〉嘉新的永續績效 1. 安心場所認證 2. 健康啟動標章 3. 體育署「運動企業認證」 4. 「臺北市零碳標竿獎」工商產業甲組優等獎 5. 「天下永續公民獎」小巨人組 6. 入圍《親子天下友善家庭職場獎》 7. 響應「TALENT, in Taiwan」，台灣人才永續行動聯盟
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主要商品 / 服務項目
嘉新企業團事業版圖 ▐ 水泥與循環經濟〔嘉新水泥、嘉新國際、嘉北國際〕 ➪水泥本業主要以台灣中北部為銷售市場轉銷『卜特蘭 I 型水泥』。以優越的倉儲地位給 客戶帶來更高的通路效益及便利性。 ➪台中港與基隆港碼頭水泥儲槽總量共計 8.3萬頓，為全台灣最大的水泥倉儲容量。 ➪策略性投資台灣水泥，專注於未來循環經濟及水泥永續之發展，主要持有台泥股票。 ➪各港埠從供給至客戶端均以環保密閉式設施進行裝卸儲轉作業，最大限度地減少對環境 的負擔並以環境永續為重要的發展目標。 ➪台北港第一散雜貨中心則使用貨物艙經營一般煤炭、砂石等環保裝卸儲轉業務。 ▐ 資產管理〔嘉新資產〕 ➪優化公司物業管理，促進公司資產之租賃績效及永續發展。 ➪整合公司資源，進行內部資產及外部資產的開發與投資。 ▐ 健康照護〔嘉和健康生活、人之初產後護理之家、collective elements、fit collective〕 ➪人之初產後護理之家，整合醫療、旅宿服務、客製化飲食與健身活動，讓產後調養成為一場值得期待的放鬆與享受。 ➪fit collective透過專業與客製化的健身課程，重拾與保持健康完美的體態，並因能改變生活而感到自豪。 ➪collective elements精選在地新鮮食材，融合中西料理精華的無國界料理，給賓客最美味又溫暖的健康饗宴。 ➪策略性投資智齡科技及吉品養生，延展健康照護領域至高齡者生活及養生食品，並擴大健康照護生態圈。 ▐ 旅宿服務〔雲嘉國際、Hotel Collective〕 ➪Hotel Collective 集合在地人文藝術，展現多元文化與種族的完美融合，激盪出獨特的文化共融體驗。第一間飯店落腳於日本沖繩那霸市，讓旅客在這豐富歷史文化背景的城市中，探索不一樣的文化體驗。
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公司環境照片(8張)
70周年家庭日
贈送親子幸福禮包
第二屆嘉人實習生畢業分享會
70周年家庭日
勵友籃球隊友誼賽
2024年女神節活動
實習生參訪嘉新國際基隆港
2024年牡丹國小開工表演活動
福利制度
法定項目
其他福利
嘉新企業團會依據旗下關係企業的產業屬性、所在地法令與社會民情，規劃各關係企業的員工福利與照顧政策 (定期進行優化、內容檢視) 嘉新水泥股份有限公司員工福利政策如下： ▐ 您的工作與健康保障 1. 依勞動基準法及性別工作平等法給予休假 2. 提供勞健保、團體保險、勞工退休金 3. 提供多元平等共融Diversity, Equity & Inclusion（DEI）職場文化 4. 每年定期員工健檢 5. 職護定期健康訪談 ▐ 工作與生活平衡work-life balance 1. 彈性上下班（07:30～09:30至16:30~18:30） 2. 提供遠距辦公 3. 新人假、生日假、志工假 4. 補班日免進辦公室 5. 重要節日(春節、端午、中秋、清明、元旦)前一個工作天☛下午彈性提早下班☚ 6. 員工休閒運動空間(健身房) 7. 健康促進課程／講座 8. 多樣化社團活動 9. 年度員工旅遊、尾牙活動 10. 不定期的節慶餐會、喝不完的咖啡 11. 關係企業餐飲及產品優惠 ▐ $福利與生活照顧 1. 個人績效獎金 2. 員工持股信託提撥100%之獎勵金 3. 員工相關：春節、端午、中秋、五一勞動節、生日…等節日發放禮券／禮品 4. 眷屬相關：①父母老年慰問禮券／禮品 ②生育、喪葬慰問金 ▐ 專屬於嘉人的育兒支持 1. 好孕育兒計畫♡：幸福親子禮包、生育獎勵金、關係企業商品員工優惠 2. 哺(集)乳室 3. 未滿12歲子女的托兒補助津貼 4. 員工暨子女獎助學金 5. 全薪家庭照顧假 ▐ 持續學習與發展 1. 年度教育訓練計畫 2. e-learning 3. 教育訓練經費補助 4. 提供各職務完善的職涯規劃 5. 工作輪調機會
企業動態
工作機會
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〈關於嘉新企業團〉
嘉新企業團六十多年來，歷經長期不斷努力耕耘，已建構發展成包含水泥、倉儲／物流、資產開發／管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進，致力環境永續和生態保護，持續創新前進!
〈身為嘉人最有感的福利〉
1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假，平衡生活與工作
2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助
3. 提供多元包容、友善平權的環境，重視人才永續
〈職務內容〉
1. 制定並推動企業團永續發展政策、藍圖及目標，承接董事會相關永續目標。
2. 定期審視並修訂永續政策及流程，確保符合企業長期經營目標及市場變動需求。
3. 推動企業團的ESG監測與報告，根據國際標準（如GRI、SASB）蒐集數據與指標，準備並溝通ESG報告，與業界進行比較分析。
4. 建立並維護PR管理機制。
5. 推動能源與環境管理政策，監控環境管理相關議題，包括溫室氣體盤查（如GHG Protocol、ISO 14064），提升企業環境永續績效。
6. 推動企業團在社會影響力的提升，規劃並參與社區連結、基金會合作等永續發展項目。
7. 協助子公司推動永續與環境管理政策，並確保企業團履行社會責任承諾。
8. 規劃高階主管及全體員工的永續相關培訓，提升組織永續發展能力。
9. 規劃並監督企業團永續專案，審視進度、追蹤結果，確保專案目標達成並能應對市場趨勢。
10. 將永續納入關鍵流程及決策標準，協助決策者管理複雜的取捨，提升決策效率。
11. 其他與永續發展相關的策略性事項。
〈具備以下能力〉
▶️熟悉永續發展相關領域的專業知識與證照（如PRM）。
▶️具備永續或環境管理相關工作經驗，以及推動永續專案的實務經驗。
▶️熟悉溫室氣體盤查標準（如GHG Protocol、ISO 14064）及環境評估審核方法論。
▶️了解永續報告架構及相關國際標準（如GRI、SASB）。
▶️具數據分析能力，並能獨立完成策略規劃及專案管理。
▶️公關或媒體經驗為佳，具有良好的溝通能力，能促進跨部門協作與知識分享。
▶️TOEIC 750分以上的英文溝通能力，具國際視野尤佳。
▶️具3年以上團隊管理經驗。
〈加分項目〉
▶️具備風險管理及永續發展識別、評估與分析工具及系統操作能力。
▶️熟悉法規趨勢，能預測其影響並制定應對策略。
▶️有推動企業履行社會責任承諾的經驗，並能建立長期合作的永續夥伴關係。
▶️熟悉公共關係（PR）管理實務。
▶️具備強大的內外部溝通能力，能促進透明的對話機制。
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〈關於嘉新企業團〉
嘉新企業團六十多年來，歷經長期不斷努力耕耘，已建構發展成包含水泥、倉儲／物流、資產開發／管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進，致力環境永續和生態保護，持續創新前進
〈身為嘉人最有感的福利〉
1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假，平衡生活與工作
2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助
3. 提供多元包容、友善平權的環境，重視人才永續
〈職務內容〉
1. 企業團股東會、董事會會議資料準備彙整及議事錄製作
2. 股東會年報及議事手冊編製彙整作業（中/英文版）
3. 辦理每年董事進修訓練課程相關事宜
4. 辦理董事及功能性委員會績效評估
5. 企業團工商登記變更辦理
6. 海外子公司秘書公司相關溝通事宜
7. 統整及分析國內外永續評比(含公司治理評鑑)
8. 修訂公司治理相關政策
9. 部門職掌相關作業及主管交辦事宜
〈具備以下能力〉
1. 3年以上相關工作經驗
2. 日文溝通能力
3. 英文TOEIC 650分以上
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〈關於嘉新企業團〉
嘉新企業團六十多年來，歷經長期不斷努力耕耘，已建構發展成包含水泥、倉儲／物流、資產開發／管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進，致力環境永續和生態保護，持續創新前進
〈身為嘉人最有感的福利〉
1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假，平衡生活與工作
2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助
3. 提供多元包容、友善平權的環境，重視人才永續
〈職務內容〉
1. 整合集團及各子公司資料、建立集團資料庫
2. 規劃資料路徑及串接API
3. 應用AI工具提升公司作業效率、建立集團AI顧問
4. 協助建立儀表板以達到動態、即時分析
〈具備以下能力〉
1. 有SQL、R Studio、Python Programming 經驗
2. 有 Tableau 或 Power BI 資料視覺化儀表板建立經驗
〈加分項目〉
1. 在BtoC產業有工作經驗者佳
2. 有導入/開發CRM、CDP經驗者佳
3. 有商業管理背景者佳
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〈關於嘉新企業團〉
嘉新企業團六十多年來，歷經長期不斷努力耕耘，已建構發展成包含水泥、倉儲／物流、資產開發／管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進，致力環境永續和生態保護，持續創新前進
〈身為嘉人最有感的福利〉
1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假，平衡生活與工作
2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助
3. 提供多元包容、友善平權的環境，重視人才永續
〈職務內容〉
1. 協助以總公司角度綜理集團子公司監理相關事務
2. 參與集團重大專案（包括跨國專案），協助文書處理，包含會議記錄、報表整理與文件製作
3. 協助梳理總公司及各子公司管理制度，提供優化建議
4. 其他主管交辦事項
〈具備以下能力〉
1. 熟悉Office 365各項文書處理功能
2. 具跨部門協作或專案管理經驗
3. 喜歡挑戰新事物、可以接受多元的工作內容並具積極學習意願
〈加分項目〉
1. 喜歡挑戰新事物、可以接受多元的工作內容並具積極學習意願
2. 具良好的溝通技巧與人際關係處理能力
3. 具上市公司或跨國公司經驗者尤佳
4. TOEIC 730 分以上（或其他同等語言能力證明），具英文讀寫能力者尤佳
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〈關於嘉新企業團〉
嘉新企業團六十多年來，歷經長期不斷努力耕耘，已建構發展成包含水泥、倉儲／物流、資產開發／管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進，致力環境永續和生態保護，持續創新前進
〈身為嘉人最有感的福利〉
1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假，平衡生活與工作
2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助
3. 提供多元包容、友善平權的環境，重視人才永續
〈職務內容〉
1. 熟悉容器化和分散式系統Docker, K8s (有建置經驗)
2. 精通Linux操作系統，日常操作和故障排查。
3. 精通Shell腳本，自動化日常運維工作。
4. 進行主機及系統監控，確保其穩定運行。
5. 資訊設備詢價，採購及安裝。
6. 支援部門交辦任務。
〈具備以下能力〉
1. 資安措施之執行。
2. 使用者問題處理。
3. 配合ISO27001作業。
4. 專業技能包含Linux, Docker, Windows, Firewall, Switch, Routers,
TCP/IP, 超融合
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〈關於嘉新企業團〉
嘉新企業團六十多年來，歷經長期不斷努力耕耘，已建構發展成包含水泥、倉儲／物流、資產開發／管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進，致力環境永續和生態保護，持續創新前進
〈身為嘉人最有感的福利〉
1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假，平衡生活與工作
2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助
3. 提供多元包容、友善平權的環境，重視人才永續
〈職務內容〉
1. 分析及產生日本子公司飯店經營管理報表 (KK及GK)
2. 協助規劃日本子公司未來營運方向及有效建議
3. 配合及協助專案貸款各項事務
4. 台北總公司及日本子公司有效溝通，執行子公司監理各項相關事務
〈具備以下能力〉
1. 飯店經營分析及財會主管經驗
2. 熟悉飯店經營前後台相關系統及概念
3. 具備日語能力(N1級數檢定)尤佳
〈加分項目〉
曾任職飯店管理職、具會計師事務所經驗尤佳!
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5/06
〈關於嘉新企業團〉
嘉新企業團六十多年來，歷經長期不斷努力耕耘，已建構發展成包含水泥、倉儲／物流、資產開發／管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進，致力環境永續和生態保護，持續創新前進
〈身為嘉人最有感的福利〉
1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假，平衡生活與工作
2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助
3. 提供多元包容、友善平權的環境，重視人才永續
〈職務內容〉
1. 水泥事業及資產管理帳務處理及營業稅申報
2. 自編合併報表作業
3. 財務及稅務簽證報告作業
4. 長短期投資帳務處理
5. 公開資訊觀測站申報作業
〈具備以下能力〉
1. office文書處理
2. 合併系統(倍力合併系統尤佳)
3. 英文會話及書信書寫
4. 具國際會計師事務所審計經驗2-4年
〈加分項目〉
歡迎對數字細心、擅與人溝通、積極、願意學習成長的你加入團隊。
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〈關於嘉新企業團〉
嘉新企業團六十多年來，歷經長期不斷努力耕耘，已建構發展成包含水泥、倉儲／物流、資產開發／管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進，致力環境永續和生態保護，持續創新前進
〈身為嘉人最有感的福利〉
1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假，平衡生活與工作
2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助
3. 提供多元包容、友善平權的環境，重視人才永續
〈職務內容〉
1. 處理嘉新國際及其子公司會計、帳務及稅務及資金調度工作
2. 執行子公司監理各項事務
〈具備以下能力〉
1. office文書處理
2. 合併系統(倍力合併系統尤佳)
3. 英文會話及書信書寫
4. 具會計師事務所經驗尤佳
5. TOEIC 800分以上尤佳
〈加分項目〉
歡迎對數字細心、擅與人溝通、積極、願意學習成長的你加入團隊。
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5/05
〈 2025年 "嘉"人實習計畫 〉
★ 實習期間：2025/8/1~2026/1/31(以每週能來公司實習三天以上為主)
★ 工作地點：台北市中山區
❋ 待遇：190元/時薪
❋ 中午休息時間：12：00 ~ 13：30
❋ 彈性上下班制度
❋ 導師（mentor）制度
❋ 實習生融合活動
❋ 員工休閒運動空間(健身房)
〈職務內容〉
· 建構永續評比資料庫
▸ 追蹤S&P Global、CDP國際指標評比動態
▸ 解析國內外企業永續報告書ESG關鍵指標
· 製作永續評比趨勢分析報告
▸ 運用Power BI視覺化評分趨勢
▸ 定期彙整同業標竿企業評比亮點
· 支援董事會ESG議題資料整備
▸ 國際永續法規合規性資料蒐集
▸ 協助編製永續委員會會議參考文件
· 依據其能力及興趣職涯規劃培育為綠領人才
〈具備以下能力〉
• Excel數據樞紐分析
• 英文報告撰寫能力（TOEIC 720+）
〈加分項目〉
• 第二語文能力(如日文)
• 對ESG有興趣，具主動積極個性，善於與人溝通及樂於接受任務挑戰
• 曾參與S&P Global、CDP、TCFD、SASB等任一永續框架研究
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5/06
〈 2025年 "嘉"人實習計畫 〉
★ 實習期間：2025/8/1~2026/1/31(以每週能來公司實習三天以上為主)
★ 工作地點：台北市中山區
❋ 待遇：190元/時薪
❋ 中午休息時間：12：00 ~ 13：30
❋ 彈性上下班制度
❋ 導師（mentor）制度
❋ 實習生融合活動
❋ 員工休閒運動空間(健身房)
〈職務內容〉
• 支援服務事業體的Branding & Marketing 相關工作
• 文書處理，包含會議記錄、報表整理與文件製作
• 跨部門溝通協調，確保項目推進順暢
• 其它主管交辦事項
〈具備以下能力〉
•TOEIC 750+
〈加分項目〉
• 保持耐心，面對不同需求時靈活應變
• 願意嘗試新事物，並具備創新精神
• 有跨團隊協作或專案管理經驗
• 良好的溝通技巧與人際關係處理能力
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5/06
〈 2025年 "嘉"人實習計畫 〉
★ 實習期間：2025/8/1~2026/1/31(以每週能來公司實習三天以上為主)
★ 工作地點：台北市中山區
❋ 待遇：190元/時薪
❋ 中午休息時間：12：00 ~ 13：30
❋ 彈性上下班制度
❋ 導師（mentor）制度
❋ 實習生融合活動
❋ 員工休閒運動空間(健身房)
〈職務內容〉
• 協助社群維護
• 協辦企業文化活動
• 企業內部訓練行政協助
• 跨組事項協助_如召募活動、員工體驗活動
〈具備以下能力〉
• 中文文字能力強
• 關注 IG、Threads 等社群趨勢，對社群經營有興趣
• 具備基礎設計、影音剪輯能力尤佳 (工具不限)
• 曾使用AI工具，願意學習新工具
• 熟練基本文書處理工具
〈加分項目〉
• 英文 （TOEIC 700+）或日文N2 尤佳
• 良好人際關係、與人面對面溝通，細心負責，
• 具開放心態、樂於學習新事物且勇於提出自己的想法
• 具創新能力、主動積極，能快速應對突發話題
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〈 2025年 "嘉"人實習計畫 〉
★ 實習期間：2025/8/1~2026/1/31(以每週能來公司實習三天以上為主)
★ 工作地點：台北市中山區
❋ 待遇：190元/時薪
❋ 中午休息時間：12：00 ~ 13：30
❋ 彈性上下班制度
❋ 導師（mentor）制度
❋ 實習生融合活動
❋ 員工休閒運動空間(健身房)
〈職務內容〉
• 協助高管秘書接電話、代轉訊息
• 協助高管秘書客人接待
• 協助高管秘書處理文書工作及文件歸檔
• 協助高管秘書年節收禮、送禮、禮卡準備
• 協助一般辦公室行政總務及日常採購
• 協助資料蒐集、整理、簡報製作
〈具備以下能力〉
• 英文、日文
〈加分項目〉
• 擅長 Word, Excel Power Point, AI
• 行政相關工作經驗
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〈 2025年 "嘉"人實習計畫 〉
★ 實習期間：2025/8/1~2026/1/31(以每週能來公司實習三天以上為主)
★ 工作地點：台北市中山區
❋ 待遇：190元/時薪
❋ 中午休息時間：12：00 ~ 13：30
❋ 彈性上下班制度
❋ 導師（mentor）制度
❋ 實習生融合活動
❋ 員工休閒運動空間(健身房)
〈職務內容〉
• 考勤異常排除
• 更新員工基本資料，協助人事系統資料的維護建檔
• 配合人資其他專案的資料整理與填寫
• 執行主管交辦任務
〈具備以下能力〉
• 英文中等
〈加分項目〉
• 基本電腦操作能力，熟悉Microsoft Office（Excel、Word、PPT、Outlook）
• 基礎資料處理與文件管理能力
• 具良好的細心度與責任心，能保持資料的準確性與保密性
• 細心謹慎，注重細節
• 具良好的時間管理與溝通能力
• 主動積極，樂於學習與協助
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5/06
〈關於嘉新企業團〉
嘉新企業團六十多年來，歷經長期不斷努力耕耘，已建構發展成包含水泥、倉儲／物流、資產開發／管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進，致力環境永續和生態保護，持續創新前進
〈身為工讀生最有感的福利〉
1. 彈性上下班、排班制
2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助
3. 安排部門指導員
4. 不定期的節慶餐會
〈職務內容〉
1. 使用者電腦軟、硬體安裝與維護
2. 資訊系統維護作業
3. 協助例行資安活動
4. 其它主管交辦事項
＊ 每周4天工作日以上
〈具備以下能力〉
1. 基本電腦操作及文書能力
〈加分項目〉
1. 具工作熱忱、肯學習，負責任尤佳
2. 可排班40小時尤佳
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〈關於轉投資企業〉
嘉新企業團因應社會環境的變化與需求，一路上由紡織、麵粉，做到水泥產業，隨著時代的變遷，提供人們更好的生活，從以人類基本需求的食、衣、住，轉型到現在以提供個人身心靈健康與快樂為訴求的lifestyle____各關係企業詳見官方網站
〈職務內容〉
1. 大樓EMS能源管理系統系統設備監控
2. 大樓機電設備點檢、消防設備檢點及其他相關設備點檢維護
3. 大樓公共設施簡易維修及各樓層使用戶辦公室內部維修服務
4. 太陽能發電設備系統營運維護及運作管理。
5. 配合主管指示協助執行相關庶務工作。
6. 執行主管交辦事項。
※輪班制：08:00~17:00、11:00~20:00
〈具備以下能力〉
1. 基本機電識圖、電腦操作及文書能力
2. 具獨立作業、設備異況研判、彙整、溝通及協調等能力
3. 需具備下列七種職類乙級證照之一【尤佳】
◎室內配線技術士
◎工業配線技術士
◎電力電子技術士
◎用電設備檢驗技術士
◎變電設備裝修技術士
◎機電整合技術士
◎太陽光電設置技術士
〈加分項目〉
具工作熱忱、肯學習，負責任尤佳
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〈關於轉投資企業〉
嘉新企業團因應社會環境的變化與需求，一路上由紡織、麵粉，做到水泥產業，隨著時代的變遷，提供人們更好的生活，從以人類基本需求的食、衣、住，轉型到現在以提供個人身心靈健康與快樂為訴求的lifestyle____各關係企業詳見官方網站
〈職務內容〉
1. 與產後護理之家營養師溝通事項與佈達
2. 參與中央廚房的衛生安全事宜
3. ISO22000/HACCP品質系統文件管理與更新
4. 現場衛生稽核、HACCP文件落實與異常矯正
5. 參與央廚新品項&新菜單討論及程序書文件更新
6. 協助餐飲相關計劃
7. 衛福部/衛生局相關食品追溯系統登入
8. 完成上級交辦事項，配合人力調配
★上班時段：08:30~17:00
★中央廚房供應午餐
♥提供員工免費健身房及多樣化社團費用補助
♥重視員工身心健康.工作與生活平衡
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〈關於轉投資企業〉
嘉新企業團因應社會環境的變化與需求，一路上由紡織、麵粉，做到水泥產業，隨著時代的變遷，提供人們更好的生活，從以人類基本需求的食、衣、住，轉型到現在以提供個人身心靈健康與快樂為訴求的lifestyle____各關係企業詳見官方網站
〈職務內容〉
1.電話接聽、訪客接待、櫃枱行政庶務工作。
2.提供客戶服務、維護良好顧客關係、客訴處理
3.住房產婦各項活動安排、通知及文書工作。
4.親切有禮、表達能力佳、溝通協調能力良好、能配合輪班
5.主管交辦事項。
** 排休制：符合勞基法的休假制度
** 輪班制：8:30~20:00（每日工時８小時）
早班：08:30~16:30
中班：10:00~18:00
晚班：12:00~20:00
班別視營運需求調整
** 培訓~ 新人訓練，在職訓練，專業訓練
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1. 協助進行台中旗艦館籌建相關工作。
2. 營運期-規劃機構各項營運工作，執行機構日常經營管理及公司的各項決議，完成公司的經營計畫及各項工作任務。
3. 熟悉產業市場，訂定產品內容及行銷方案。
4. 解決日常經營管理中各類突發問題，隨時蒐集、徵求客戶意見，處理客訴。
5. 處理機構所在區域的相關連繫工作。
6. 定期瞭解同業市場的情況變化並定期彙報。
7. 對部門的日常運作，服務品質及員工的儀容、工作紀律、工作效率、服務態度進行監督檢查。
8. 主管交辦事項。
〈具備以下能力〉
➤具備獨立作業能力、溝通協調及團隊合作能力
➤具團隊管理能力及行政文書能力(需熟 Excel、Word)
➤具服務業管理經驗、溝通能力良好
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〈關於轉投資企業〉
嘉新企業團因應社會環境的變化與需求，一路上由紡織、麵粉，做到水泥產業，隨著時代的變遷，提供人們更好的生活，從以人類基本需求的食、衣、住，轉型到現在以提供個人身心靈健康與快樂為訴求的lifestyle____各關係企業詳見官方網站
〈職務內容〉
1. 公司文書資料處理及歸檔工作。
2. 館內之機電、設備障礙排除。
3. 館內機空消等設備巡檢養護 。
4. 製作消防相關資料、消防與公安申報與其公文處理。
5. 協助室內裝修工程規劃、工程監工及驗收。
6. 支援其他部門相關事宜。
7. 廠商帳務請款作業。
8. 非庶務類採購事宜。
9. 其他主管交辦事項。
〈具備以下能力〉
1. 以下證照，至少須符合 2 項：
◎乙種職業安全衛生業務主管
◎防火管理人
◎丙級自來水管配管技術士
◎室內配線丙級技術士
〈加分項目〉
1. 負責、細心、能獨立作業
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