衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)

公司介紹

產業類別

聯絡人

8002、8003、8004、8010

產業描述

醫院

電話

02-22490088

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

3070人

地址

新北市中和區中正路291號


衛生福利部為均衡各地區醫療資源發展,使醫療人力及設施能夠合理成長並充分發揮功能,提昇當地醫療服務品質,使每一個國民有醫療服務需要時,皆能在最短時間內獲得到適當醫療保健服務。雙和醫院預定地之中、永和地區,其人口數目前已達中和區人口406,140+永和人口 214,967等於62.1萬餘人,與鄰近地區醫療資源有著明顯差距。 有鑑於此,衛生福利部積極進行在中、永和地區籌設一家大型醫院的各項事宜,民國77年臺灣省行政會議決議,將原省立臺北醫院城區分院改制遷建新北市,此為雙和醫院興建之開端。衛生福利部基於公立醫院改革可能模式及其各項優點之考量,於民國88年6月確定以BOT方式興設,採政府部門委託民間機構經營之模式,讓經營者能夠充分發揮營運績效回饋社區,並為雙方共同創造利基,成為國內第一家以公辦民營方式興建之醫療院所。 衛生福利部甄選民間機構投資興建經營雙和醫院BOT案(以下簡稱本BOT案)於89~91年間公告招標三次,因時空背景之不同而致流標。最後於92年12月18日評選出臺北醫學大學為雙和醫院BOT案之最優申請人,並於93年3月8日完成簽約儀式。本BOT案投資興建經營期間自簽約日起至143年3月7日止,總期程為五十年,並依契約規定如期於97年7月1日取得雙和醫院開業執照並開始營運。102年7月23日因應衛生署改制衛生福利部,本院更名為衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)。

顯示全部

主要商品 / 服務項目

雙和醫院自97年7月1日正式開院服務,提供一般門急住診、精神及長期慢性照護服務,具備完整之醫療專科、各類病床(截至112年3月1日,開放總病床數1,292床,包含急性一般病床800床、急性精神病床85床、特殊及加護病床307床、精神科日間留院100床等),及多項先進重大儀器設備(如達文西機器手臂、正子電腦斷層掃描儀、3T磁振掃描造影儀、伽馬刀放射線、螺旋刀治療系統等),另更於103年成立附設護理之家及產後護理之家。此外,雙和醫院擁有醫療用停機坪,提供離島及偏遠地區急重症病人緊急救援服務。 雙和醫院以深耕社區為己任,定期舉辦健康講座、健康促進活動及各類篩檢活動,期能提升民眾健康意識及提供全面之健康照護服務,成為民眾健康的守護者。

公司環境照片(7張)

衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營) 企業形象

福利制度

◆ 獎金/禮品類【依院方公告為準】 1.年終獎金 2.三節禮金 3.勞動節禮金 4.生日禮金 5. 績效獎金 6. 員工提案獎金 7.專業證照獎金 ◆ 保險類 1.員工團保 2.職災保險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.社團活動 4.多元化課程 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食津貼 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工宿舍 2.接駁車 3.員工餐廳 4.圖書館 5.哺乳室 6.幸福空間 7.健身房 ◆ 請 / 休假制度 1.特休 2.婚假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假 6.同仁育嬰假 7.健康促進假 ◆ 其他 1.員工停車位 2.健康檢查 3.特約商店 4.內部講師鐘點費 5.特約托育中心 ◆ 補助類 1.結婚補助 2.生育津貼 3.社團補助 4.員工進修補助 5.員工教育獎助學金 6.旅遊補助 7.住院補助 8.退休金提撥

企業動態

其他資訊
2024/03/22
雙和醫院簡介
經營理念:永續、共融、創新 宗旨:提供以病人及員工為中心的服務,持續發揮影響力,善盡大學醫院之社會責任。 願景:達成高品質、高績效的國際一流大學醫院。 目標: 【基礎建設】建構具精準預測、診斷及治療之智慧醫療服務 【臨床目標】強化急重難罕、神經醫學之發展,建構具敏捷韌性之醫療照護體系 【教學目標】鏈結學校及產業資源,領航醫學教育,培養具人文關懷、核心能力及創新精神之國際醫療人才 【研究目標】成為頂尖的研究、轉譯、新創之研究中心 【產業目標】建立頂尖的產醫學研共融發展之生技園區 【永續目標】接軌國際,成為具商業力、競爭力、影響力之永續國際醫院 https://www.youtube.com/watch?v=jsDHYtVU5yI
媒體曝光
2024/03/22
本院榮獲2023年智慧醫院全機構標章肯定
雙和醫院榮獲國家醫療品質獎「2023年智慧醫院全機構標章」及「智慧醫療類六大服務流程標章」。本次獲得肯定的「智慧e路通」專案,是指從病人端擴展到醫療照護與醫務管理,透過AI應用在各領域導入智慧創新作法,雙和醫院院長程毅君指出,雙和醫院均秉持著「用心、革『心』、創新」理念,積極推動數位轉型,透過大數據、數位技術創新和人工智慧驅動精準醫療,邁向高品質、高績效的國際一流大學醫院。 程毅君院長指出,因應新科技加速醫療知識進展,數位轉型已為全球趨勢,雙和醫院在2018年前便開始進行數位轉型,除推動電子病歷、無紙化外,更是打造以病人為中心、全人照護為導向,著重在「臨床分流、節省病人就醫時間」、「提升診斷效率及準確率」、「提升管理效能、永續經營」三大主軸,同時成立人工智慧創新研發中心與臨床數據研發中心,加速取得AI於臨床應用及實踐智慧醫療之目標。讓看診民眾只要走進醫院都可感受到科技帶來的便利性,不論是從門診、急診、住院、手術、檢驗或是行政管理等個面項;然而,醫療服務要推動數位轉型,絕非易事,除面臨系統革新的決心,亦需跨科別與跨職類合作,共同溝通磨合。 其中,雙和醫院已有多項卓越亮眼的智慧醫療服務。吳美儀副院長指出,像是全方位腎力精準數位醫療系統,運用AI即時演算,每個月平均可辨識出300位急性腎損傷患者,輔助醫療團隊迅速且精準辨識並及早介入,避免患者惡化為永久透析的末期腎臟病,更為工作同仁省下每月75小時的作業時間;清床系統自動派工,加速病床週轉,搭配視覺化動態病床管理系統有效減少病人等待。 吳美儀副院長表示,在過去,這些數據需要靠醫護人員逐項記錄,耗時費工,並且存在著不慎錯誤的風險,當時發展數位化的初衷就是期待藉此提升效率與降低錯誤,在持續磨合與精進下,現已可從眾多監測數據中,預測病情的走向,達到守護健康、防範未然的亮眼成果。 值得注意的是,2023年正式啟用的臺北醫學大學雙和校區教學研究大樓和生醫科技大樓,讓雙和醫院成為台灣唯一具有產業、醫院、學校三位一體的資源融合場域。程毅君院長表示,與雙和校區的資源整合,有效促成人工智慧醫療與數位研發,加速取得專利並落實應用,讓雙和醫院成為國際頂尖大學的創新型智慧醫院,並在快速變化的環境中,增強韌性與創新力,實現永續經營之目標。 https://www.youtube.com/watch?v=_D8n6mp51Nw
企業社會責任
2023/06/02
本院正式宣布加入「2023 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」。
本院正式宣布加入「2023 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」,承諾推動多元與包容、組織溝通、獎酬激勵、人才成長及意義與價值! 人才的培育與發展,一直是雙和醫院重視的營運發展目標。因應ESG和DEI浪潮、全球企業對人才社會責任的看重,在此關鍵時刻,雙和醫院正式宣布加入「TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」! 我們承諾推動意義與價值、多元與包容、組織溝通、獎酬激勵、身心健康、人才成長,透過永續環境推動辦公室的成立、友善工作環境的建立,增加雙和文化透明度,讓人才在喜歡的地方做喜歡的事情,在充滿變局的產業大浪中,保有人才永續的競爭力。 接下來,我們將與《天下學習》、《Cheers快樂工作人》及200+聯盟夥伴持續倡議,共創人才培育的希望工程,為每一位工作人創造更好的未來。

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
5/10
新北市中和區經歷不拘專科以上月薪43,000~50,000元
一、資格條件: 1.護理科系畢專科、大學畢業 2.具該科護理臨床二年以上工作經驗尤佳 3.具護理師證書 4.具熱忱、抗壓、個性負責、溝通協調能力良好 5.熟悉office軟體 二、工作項目: 1.個案管理之收案、衛教、電訪追蹤、資料登錄…等。 2.照護品質指標收集、登錄、統計及分析。 3.評鑑、疾病認證等資料收集彙整。 4.藥物事審申請。 5.主管交辦事項。 職務說明: 胸腔內科(氣喘、肺結核)-正式缺2名 心臟內科(冠狀動脈疾病)-正式缺1名 心臟內科(職代區間:114.03.01~114.09.12) 1名 風溼免疫科(職代區間:114.01.20~115.07.31) 1名 慢性阻塞性肺病(職代區間:114.04.01~115.05.30)1名 神經外科(脊髓損傷)-職代區間:114.07.01~115.03.31) 1名
應徵
5/10
新北市中和區經歷不拘大學以上年薪1,020,000元以上
!!!雙和醫院藥師擴大招募中!!! ❤ 雙和藥師,以『心』為本 ❤ 我們是充滿熱情的醫療服務團隊,優化全人健康是我們的終極目標!加入我們,成為卓越藥師的一份子! ☆ 為多元化的病人提供專業藥事關懷:設有專科藥師制度,高齡、風濕免疫、特殊用藥、心臟衰竭、與HIV多元化藥師門診服務 ☆ 為急重難罕症病人盡一份心力:針對不同ICU設有專職專科藥師,依團隊特性推行臨床專案 ☆ 點燃正確用藥知識的火花:參與正確用藥教育資源中心,發展情境式遊戲、YouTube/FB/IG,不排除任何更好的可能 ☆ 雙和醫院藥劑部YouTube頻道:https://www.youtube.com/channel/UC1dVXNFADmI6pRj-1lQ5VKg/videos ❤ 我們的承諾,用心在每位藥師的職涯規劃 ❤ 我們致力於提供積極向上且充滿願景的工作環境。透過持續的培訓和發展機會,你的專業技能將不斷提升: ☆ 完整、豐富的PGY訓練:門、急、住、進階臨床,加碼training module、跨團隊專科、EBM、新藥審查等選修項目 (由和藹可親的學長姊手把手教學(๑•̀ㅂ•́)و✧) ☆ 良好的藥師專業進階制度:P1~P6 (每月發放進階獎金1,500-7,000元(๑•̀ㅂ•́)و✧)他院轉任同仁也可以依規定認列唷!! ☆ 鼓勵藥師在職進修攻讀國內碩博士學位:醫院位於北醫大雙和校區旁,進修超方便!每年選派優秀藥師出國接受專科臨床藥事照護訓練,提供多元的在職進修機會、靈活的公假制度,方便性與可及性大幅提升 ☆ 碩士以上或六年制畢業另有加給!! ☆ 教職申請:優秀藥師可申請北醫教職,提供豐富教學研究資源 ❤ 關心您的荷包,在乎您的食衣住行育樂 ❤ ★ 資格:藥學系學士畢業,具有藥師證書,不管是職場新鮮人還是經驗豐富的藥師我們都歡迎!! 應屆畢業生只要確認國考成績通過,可以直接過來卡位,搶先進入職場讓你贏在起跑點~ ※ 小提醒:非應屆畢業生需要準備藥師證書、畢業證書、藥師持續教育積分證明、在(離)職證明書 ★ 年薪:!!!無經驗新進藥師年薪102萬以上!!! (年薪含特別津貼、留任獎金、績效獎金、三節獎金、年終獎金、生日禮金,不含值班費、加班費,藥學碩士或臨床藥學系畢業每月還有額外加給) ★ 底薪:依照學經歷進行敘薪,有同等級醫院以上經驗的資深同仁,我們會認列經歷提高薪資,每年依考核結果也會晉薪跟核發獎金唷! ★ 留任獎金:願意簽約留任兩年的員工有30萬留任獎金,鼓勵同仁跟我們一同成長! ★ 年資津貼:為保障跟鼓勵我們辛苦的藥師同仁,在醫院服務滿兩年的同仁另外還可以獲得年資津貼3,000~6,000元 ❤ 進入雙和,踏上通往幸福的階梯 ❤ ☆ 員工福利:美食街餐費500元/月、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等 ☆ 各式獎金:三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、教學獎勵金等 ☆ 公會年費:服務滿兩年藥師,全額補助 ☆ 友善長假制度:每年可排休連續14天或兩次連續7天之長假,不分年資公平公開抽籤排序,看得到卻用不著的年度特休假不會成為泡影 ☆ 員工宿舍:提供戶籍非台北新北員工申請,不用舟車勞頓追車追捷運上下班,全年包水包電包空調,價格低於外面行情很多很多很多… ☆ 免費員工機車停車場 ☆ 免費接駁車:備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統 ☆ 全新員工紓壓空間,提供免費點心、健身房設施,每年不定期舉辦數場國內外旅遊與首映電影欣賞活動及各項身心靈課程 ☆ 員工3人以上出遊,每人可享國內每年1800元補助,到職滿兩年後每3年可再享15000元國外旅遊補助金 ❤ 我們正在尋找充滿熱情和創意的藥師,一同在健康領域探索、成長和創新 ❤ 請將您的履歷和自傳寄至 [pharmacy@s.tmu.edu.tw],加入我們的大家庭,一起為更美好的未來而努力!
應徵
5/10
新北市中和區經歷不拘專科以上月薪37,925元以上
學歷限制:專科以上 容額:1-2名 工作內容: 1.協助牙醫師執行醫療業務 2.協助全身麻醉及舒眠麻醉 學歷:專科以上畢業/護理系或相關科系尤佳 經歷:具牙科工作經驗者尤佳 專業證明:具護理師/護士證書
應徵
5/10
新北市中和區經歷不拘大學以上月薪36,300元以上
工作內容 1.負責癌症防治策進計畫、癌症診療品質指標統計等相關行政事務。 2.協助癌症團隊進行品質管理、稽核、文書資料處理。 3.協助癌症相關會議之召開及統合事務。 4.與相關單位聯繫業務事務。 5.協助相關癌症認證。 6.執行主管交辦事項。 此職缺為一年一聘 薪資比照「臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金暨博士後研究員教學研究費用表」 應徵方式:09564@s.tmu.edu.tw
應徵
5/10
新北市中和區經歷不拘專科以上月薪36,000~40,000元
證照/相關條件: 1. 專科以上學歷具文書及資料管理分析能力 2. 具癌症初階或進階證照尤佳 3. 溝通協調能力佳 工作內容: 1.負責執行癌症個案癌登欄位登錄、複閱。 2.負責執行癌症個案複閱之結果分析與檢討改善。 3.負責執行癌症認證管理組癌症登記相關之基準。 4.癌症醫療品質委員會相關業務及相關交代事項。 5.癌症資料庫管理及診療年報製作
應徵
5/10
新北市中和區1年以上專科月薪41,000元以上
工作內容 1.癌症個案收案、管理、衛教及後續追蹤訪視。 2.評估個案身心靈社會需求等臨床照顧,擔任溝通協調者、尋找資源幫助個案。 3.癌症個案資料管理、癌症診療品質指標監測統計分析及檢討改善。 4.各癌多專科團隊會議、癌症中心會議、癌症診療品質委員會會議準備及紀錄。 5.辦理癌症計畫案、癌症診療品質認證相關業務。
應徵
5/10
新北市中和區經歷不拘專科以上時薪190元
協助癌症品質認證之業務、統計數據聯繫相關科別 相關條件: 1.具備電腦操作及文書處理基本能力 2.熟悉基本的統計方法和圖表製作,如使用Excel或其他統計軟體。 3.注重細節,能夠準確無誤地完成工作。 4.良好的溝通能力和團隊合作精神
應徵
5/10
新北市中和區經歷不拘專科以上時薪220元
協助癌症品質認證之業務 -檢視資料正確性 -資料輸入、文件整理協助團隊會議聯繫、整理上傳會議文件、聯繫相關科別 證照/相關條件: 1.大專(含以上)護理相關科系畢業 2.具護理師或護士證書 3.具備電腦操作及文書處理基本能力 4.良好的溝通技巧 5.注重細節和責任感。 6.良好的時間管理能力,能夠在忙碌的工作環境中保持工作效率。 7.至少具有一年以上的臨床護理經驗,具備癌症護理經驗者優先。
應徵
5/10
新北市中和區3年以上專科以上待遇面議
職缺單位:牙科部口腔外科 職務名稱:專科護理師、資深護理師 資格條件 1.學歷:專科以上畢。 2.科系:護理系(科)。 3.特殊資格條件:必具護理師證照、臨床護士經歷需滿3年(經歷未滿1年不予採計)。具有專科護理師證書尤佳 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本(以上面試資料請備齊全)
應徵
5/10
新北市中和區3年以上專科以上待遇面議
職缺單位:內科部 職務名稱:專科/資深護理師 職用人數:3名 資格條件 1.學歷:專科以上畢。 2.科系:護理系(科)。 3.特殊資格條件:必具護理師證照、臨床護士經歷需滿3年(經歷未滿1年不予採計)。具有專科護理師證書尤佳 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本(以上面試資料請備齊全)
應徵
5/10
新北市中和區經歷不拘專科以上待遇面議
資格條件 1.學歷:專科以上畢。 2.科系:護理系(科)。 3.特殊資格條件:必具護理師證照、臨床護理師經歷需滿3年(經歷未滿1年不予採計)。 具有專科護理師證書 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本(以上面試資料請備齊全) 聯絡人:賴組長 電子信箱:09718@s.tmu.edu.tw
應徵
5/10
新北市中和區經歷不拘專科以上待遇面議
資格條件 1.學歷:專科以上畢。 2.科系:護理系(科)。 3.特殊資格條件:必具護理師證照、臨床護理師經歷需滿3年(經歷未滿1年不予採計)。 具有專科護理師證書 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本(以上面試資料請備齊全) 聯絡人:專科護理師組賴組長/腎臟內科秘書 劉小姐 E-mail: 09718@s.tmu.edu.tw/13442@s.tmu.edu.tw
應徵
5/10
新北市中和區3年以上專科以上待遇面議
職缺單位:血液透析室 職務名稱:專科/資深護理師 職用人數:2名 資格條件 1.學歷:專科以上畢。 2.科系:護理系(科)。 3.特殊資格條件:必具護理師證照、臨床護士經歷需滿3年(經歷未滿1年不予採計)。具有專科護理師證書尤佳 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本(以上面試資料請備齊全)
應徵
5/10
新北市中和區經歷不拘專科以上待遇面議
資格條件 1.學歷:專科以上畢。 2.科系:護理系(科)。 3.特殊資格條件:必具護理師證照、臨床護理師經歷需滿3年(經歷未滿1年不予採計)。 具有專科護理師證書 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本(以上面試資料請備齊全) 聯絡人:專科護理師組賴組長 E-mail: 09718@s.tmu.edu.tw
應徵
5/10
新北市中和區經歷不拘專科以上待遇面議
資格條件 1.學歷:專科以上畢。 2.科系:護理系(科)。 3.特殊資格條件:必具護理師證照、臨床護理師經歷需滿3年(經歷未滿1年不予採計)。 具有專科護理師證書 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本(以上面試資料請備齊全) 聯絡人:專科護理師組賴組長/腎臟內科秘書 劉小姐 E-mail: 09718@s.tmu.edu.tw/13442@s.tmu.edu.tw
應徵
5/10
新北市中和區經歷不拘專科以上待遇面議
資格條件 1.學歷:專科以上畢。 2.科系:護理系(科)。 3.特殊資格條件:必具護理師證照、具有護理經驗3年以上(經歷未滿1年不予採計)。 4.具有專科護理師證書,或已完成專科護理師訓練者尤佳 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本(以上面試資料請備齊全) 聯絡人:賴組長 電子信箱:09718@s.tmu.edu.tw
應徵
5/10
新北市中和區經歷不拘專科以上待遇面議
執行麻醉相關照護 條件: 1.護理專科(含)以上學校畢業,大學尤佳。 2.具護理師證書。 3.具有麻醉專科護理師證書。
應徵
5/10
新北市中和區經歷不拘大學待遇面議
職缺:腎臟內科 主治醫師 職缺名額:2名 學歷限制:醫學系畢業 其他資格:具腎臟專科醫師證書(具SCI論文者尤佳) 準備資料如下: 1.甄選資料表 (請至雙和醫院網站/人員招募/福利制度與應徵方式/下載甄選資料表) 2.相關證書影本 (畢業證書、醫師證書、內科專科醫師證書、腎臟專科醫師證書、ACLS、管制藥品證照等相關資料) 郵寄地址:新北市中和區中正路291號腎臟內科 劉品君秘書收 連絡電話:(02)2249-0088#2717 劉秘書 E-mail:13442@s.tmu.edu.tw
應徵
5/10
新北市中和區經歷不拘專科以上月薪46,010~63,910元
日安您好! 你可以拒絕爆肝的輪班生活,擁抱家人與朋友共度美好時光。重拾健康睡眠,享受生活! -星期一~五需輪班 -星期六至0930 -星期天休假 ★ 固定專職,享有專職專任福利 【工作內容】 1. 病人手術前準備、手術後觀察與照護 2. 住院病人監測與照護 3. 一日化學治療執行 4. 健康諮詢與衛教
應徵
5/10
新北市中和區經歷不拘專科以上待遇面議
日安您好! 你可以從忙碌輪班切換成時間自主,開啟斜槓生活,為人生規劃添上色彩!享受生活。 ★ 放假天數15天以上 ★ 彈性工時排班 ★ 享有專職福利 【工作內容】 1. 病人手術前準備、手術後觀察與照護 2. 住院病人監測與照護 3. 短期化學治療執行 4. 健康諮詢與衛教 *工作待遇為專任護理師之一半
應徵
5/10
新北市中和區經歷不拘專科以上月薪37,000元以上
單位:會計室帳務組 學歷限制:大學(專)以上(財會相關科系畢業) 工作內容:一般會計帳務處理(如審核憑證、入帳傳票等相關業務) 其他條件:具細心/負責/溝通/積極能力/抗壓能力,具醫院工作經驗者尤佳。
應徵
5/10
新北市中和區經歷不拘大學以上待遇面議
職缺類別:小兒消化腸胃科次專科住院醫師 單位: 部立雙和醫院 兒科部 學歷限制: 大學以上 職務名稱:小兒消化腸胃科次專科住院醫師 職用人數:1名 資格條件 1.學歷:大學以上畢業。 2.科系:醫學系畢。 3.特殊資格條件:區域教學醫院以上應屆第三年小兒科住院醫師,或已具有小兒科專科資 格之醫師。富學習熱忱,熱愛醫學和研究,喜歡挑戰疑難雜症,有志留在醫學中心長期發 展者優先錄取。 應徵方式屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有醫師相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本(以上面試資料請備齊全) 請先email至12360@s.tmu.edu.tw 王小姐,待書面資料審核完,即通知面試時間。
應徵
5/10
新北市中和區經歷不拘大學以上待遇面議
台北醫學大學部立雙和醫院歡迎有志研修小兒過敏氣喘免疫風濕次專科的小兒科醫師加入我們的團隊! 【臺北醫學大學部立雙和醫院】誠徵小兒過敏氣喘免疫風濕次專科研究醫師 【應徵資格】:曾任或應屆區域教學醫院以上第三年小兒科住院醫師,或已具有小兒科專科資格之醫師。富學習熱忱,熱愛醫學,喜歡挑戰和有研究精神,優先錄取。 【指導老師】: 林聖傑主任/部定副教授,專長:過敏性疾病 ( 氣喘、呼吸道過敏、過敏性鼻炎、異位性皮膚炎、 蕁麻疹、過敏性結膜炎、腸胃道過敏症 )、先天性免疫缺症、自體免疫性疾病、血管炎、紫斑症、關節炎等風溼性疾病。 呂孟哲醫師,專長:過敏病與過敏原檢查(氣喘、過敏性鼻炎、異位性皮膚炎、蕁麻疹與食物過敏)、先天性免疫缺損病(反覆嚴重感染、皮疹或遺傳性血管性水腫)、小兒風濕病 與自體免疫疾病(慢性反覆性關節炎、紅斑性狼瘡、血管炎、硬皮症與皮肌炎)。 【訓練內容】:小兒過敏氣喘免疫風濕領域之次專科臨床學習。 【工作薪資】:依據雙和醫院之第四、五年住院醫師之薪資辦法和值班費規定之薪,加總至少十萬元上。 【未來發展】:表現優異完成訓練取得次專科者,優先於臺北醫學大學三家附屬醫院升等為小兒過敏氣喘免疫風濕專科主治醫師。 【工作地點】:新北市中和區中正路 291 號 臺北醫學大學部立雙和醫院。 【應備資料】:請備妥履歷表(含曾發表過論文及學習經驗簡述)、發表論文 PDF 檔、及任何有利資料。相關資料請寄到臺北醫學大學部立雙和醫院小兒過敏氣喘免疫風濕科主任林聖傑醫師,電子信箱 jacklinbox@tmu.edu.tw,並註明連絡信箱與電話,以便通知安排面談。
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!