公司介紹
產業描述
大專校院教育事業
電話
暫不提供
員工人數
620人
地址
台南市歸仁區長大路1號
良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 本校強調全人永續教育，設定教育目標，透過五大教育設計-五育，以及強調教師發展與學生學習的教育過程，使教師增進教學內容，提升教學方法，且學校持續投入教學資源，希望能培育出的人才，如同辦學理念所述，能在「管理科學」、 「健康科學」與「人文社會」、「資訊工程」、「神學研修」等具有專業素養之優秀青年，更期使他們成為兼具敬天、愛人、惜物與力行精神之高級知識份子和現代化公民。
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主要商品 / 服務項目
高等教育
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
1.員工教育訓練 2.享團保 3.週休二日 4.福委會相關福利
工作機會列表
4/26
一、聘僱人數：乙名。
二、應徵資格：
(一)具大學(含)以上學歷。
(二)認真積極、細心負責。
(三)具承辦學系系務相關工作經驗者尤佳
(四)熟悉Excel、Word，具電腦文書作業能力。
(五)歡迎具原住民身分者或具身心障礙身分者參加甄選。(依身心障礙權益保障法、原住民族工作權保障法)
三、聘僱方式：以助理管理師(職務代理人)聘任。
四、聘僱期間：自公告起聘日起至115年6月30日止。(本案為定期契約)
留職停薪人員提前復職、辭職或期限屆滿時，即應離職，不得以任何理由要求留用或救助。
五、工作內容：
(一)系助理應辦之相關工作事宜。
(二)學校行政系統交辦工作事項。
(三)主管臨時交辦工作事項。
六、甄選方式：
(一)登載履歷：請務必至本校人事室網頁「人才徵聘」專區登載線上履歷。
(二)資料審查(如為寄電子檔，請將文件合併為一個 PDF 檔案)：
1.履歷表(含相關工作證明)及自傳
2.畢業證書(持國外學歷者，須經駐外單位認證，並請一併檢附驗證文件)
3.其他能力檢定之證明文件(例：英語、電腦文書相關)。
4.長榮大學應徵者個人資料蒐集告知及聲明、性平事件加害人資料查閱同意書
(三)筆試及面試
七、報名方式(2擇1)及時間：
(一)即日起至114年4月30日止，以郵戳為憑，逾時不受理。
(二)如為寄電子檔，請將應徵資料寄送至長榮大學人室室李小姐信箱 fangyu0729@mail.cjcu.edu.tw(信件主旨註明：【應徵醫務管理學系助理管理師職務代理人_姓名】)。
(三)如為寄書面履歷，請以掛號方式寄至「71101臺南市歸仁區長大路1號 長榮大學 人事室收」(信封左上角註明應徵醫務管理學系助理管理師(職務代理人)及應徵者姓名)，未錄取者資料恕不退件。)。
八、面試：
資格審查通過後，以e-mail(信件)通知參加面試為優先，電話為輔。
九、待遇及福利：
(一)錄取人員待遇依據本校助理管理師待遇辦理，試用期三個月薪資30,000元支給，試用合格後薪資以31,870元支給。
(二)錄取人員經聘僱後不得違背契約內容。
十、備註：
教育部訂定之「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第三點規定:曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：
(一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。
(二)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
(三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。
(四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。
(五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。
(六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。
4/26
一、聘僱人數：乙名。
二、應徵資格：
(一)具大學(含)以上學歷。
(二)具英語能力檢定相關證明。
(三)熟悉Excel、Word，具電腦文書作業能力。
(四)具備處理境外學生相關事務之能力。
(五)具承辦境外生招生相關業務經驗者尤佳。
(六)歡迎具原住民身分者或具身心障礙身分者參加甄選。(依身心障礙權益保障法、原住民族工作權保障法)
三、聘僱方式：以助理管理師(職務代理人)聘任。
四、聘僱期間：自公告起聘日起至114年10月12日止。屬定期契約。
留職停薪人員提前復職、辭職或期限屆滿時，即應離職，不得以任何理由要求留用或救助。
五、工作內容：
(一)負責本校境外生招生等相關業務。
(二)其他臨時交辦事項。
六、甄選方式：
(一)登載履歷：請務必至本校人事室網頁「人才徵聘」專區登載線上履歷。
(二)資料審查(如為寄電子檔，請將文件合併為一個 PDF 檔案)：
1.履歷表(含相關工作證明)及自傳
2.畢業證書(持國外學歷者，須經駐外單位認證，並請一併檢附驗證文件)
3.其他能力檢定之證明文件(例：英語、電腦文書相關)。
4.長榮大學應徵者個人資料蒐集告知及聲明、性平事件加害人資料查閱同意書
(三)筆試及面試
七、報名方式(2擇1)及時間：
(一)即日起至114年5月2日止，以郵戳為憑，逾時不受理。
(二)如為寄電子檔，請將應徵資料寄送至長榮大學人室室李小姐信箱 fangyu0729@mail.cjcu.edu.tw(信件主旨註明：【應徵國際事務室國際學生服務組助理管理師職務代理人_姓名】)。
(三)如為寄書面履歷，請以掛號方式寄至「71101臺南市歸仁區長大路1號 長榮大學 人事室收」(信封左上角註明應徵國際事務室國際學生服務組助理管理師(職務代理人)及應徵者姓名)，未錄取者資料恕不退件。)。
八、面試：
資格審查通過後，以e-mail(信件)通知參加面試為優先，電話為輔。
九、待遇及福利：
(一)錄取人員待遇依據本校助理管理師待遇辦理，試用期三個月薪資30,000元支給，試用合格後薪資以31,870元支給。
(二)錄取人員經聘僱後不得違背契約內容。
十、備註：
教育部訂定之「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第三點規定:曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：
(一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。
(二)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
(三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。
(四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。
(五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。
(六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。
4/26
一、聘僱人數：乙名。
二、應徵資格：
(一)具大學(含)以上學歷。
(二)具英語能力檢定相關證明尤佳。
(三)熟悉 Excel、Word，具電腦文書作業能力。
(四)積極主動、認真負責，具抗壓性，能獨立思考並解決問題，具有熱情、創意、溝通協調及團隊合作能力。
(五)具承辦國際學生事務、國際交流活動、外賓接待、教育部等政府機關之計畫等相關業務者尤佳。
(六)歡迎具原住民身分或身心障礙者身分者參加甄選。(依身心障礙權益保障法、原住民族工作權保障法)
三、聘僱方式：以助理管理師聘任。
四、聘僱期間：按學年度制聘任，自本校公告起聘日起試用期三個月，契約到期後，續約考核通過者辦理續約。
五、工作內容：
(一)負責本校學生海外交換、海外實習相關事務。
(二)負責單位內之各項計畫執行、外賓接待、校內國際交流活動等相關業務。
(三)單位主管其他臨時交辦事項。
六、甄選方式：
(一)登載履歷：請務必至本校人事室網頁「人才徵聘」專區登載線上履歷。
(二)資料審查(如為寄電子檔，請將文件合併為一個 PDF 檔案)：
1.履歷表(含相關工作證明)及自傳
2.畢業證書(持國外學歷者，須經駐外單位認證，並請一併檢附驗證文件)
3.其他能力檢定之證明文件(例：英語、電腦文書相關)。
4.長榮大學應徵者個人資料蒐集告知及聲明、性平事件加害人資料查閱同意書
(三)筆試及面試(資格審查通過後，以信件通知參加筆試及面試(優先)，電話為輔。
七、報名方式(2擇1)及時間：
(一)即日起至114年5月9日止，以郵戳為憑，逾時不受理。
(二)如為寄電子檔，請將應徵資料寄送至長榮大學人室室李小姐信箱 fangyu0729@mail.cjcu.edu.tw(信件主旨註明：【應徵國際事務室國際與兩岸交流組助理管理師_姓名】)。
(三)如為寄書面履歷，請以掛號方式寄至「71101臺南市歸仁區長大路1號 長榮大學 人事室收」(信封左上角註明應徵國際事務室國際與兩岸交流組助理管理師及應徵者姓名)，未錄取者資料恕不退件。)。
八、待遇及福利：
(一)錄取人員待遇依據本校助理管理師待遇辦理，試用期三個月薪資30,000元支給，試用合格後薪資以31,870元支給。
(二)錄取人員經聘僱後不得違背契約內容。
九、依教育部訂定之「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第三點規定:曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：
(一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。
(二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
(三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。
(四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。
(五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。
(六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。
4/26
一、聘僱人數：乙名。
二、應徵資格：
(一)具學士(含)以上學歷。
(二)具行政處理能力。
(三)熟悉Excel、Word，具電腦文書作業能力。
(四)具英語能力檢定或電腦文書檢定相關證明者尤佳。
(五)具主動關懷人精神、善於溝通協調、負責認真積極、具團隊精神及服務熱忱。
(六)具備處理活動相關作業之能力。
(七)具承辦活動相關業務經驗者尤佳。
(八)歡迎具原住民身分及身心障礙身分者參加甄選。(依身心障礙權益保障法、原住民族工作權保障法)
三、聘僱方式：以專案助理聘任。
四、聘僱期間：自本校公告起聘日起至115年7月31日止。進用後試用期三個月，並需依本校相關法規進行績效考核，另本校得視計畫經費核定狀況，依勞動基準法規定提前終止契約。(本案為教育部第二階段(112學年度至114學年度)大專校院學生雙語化學習計畫「普及提升學校」)
五、工作內容：
(一)大專校院學生雙語化學習計畫執行。
(二)計畫活動執行。
(三)辦理各類學生英語學習活動。
(四)學生短期海外課程活動規劃及執行。
(五)其他主管交辦事項。
六、甄選方式：
(一)登載履歷：請務必至本校人事室網頁「人才徵聘」專區登載線上履歷。
(二)資料審查(如為寄電子檔，請將文件合併為一個 PDF 檔案)：
1.履歷表(含相關工作證明)及自傳
2.畢業證書(持國外學歷者，須經駐外單位認證，並請一併檢附驗證文件)
3.其他能力檢定之證明文件(例：英語、電腦文書相關)。
4.長榮大學應徵者個人資料蒐集告知及聲明、性平事件加害人資料查閱同意書
(三)筆試及面試
七、報名方式(2擇1)及時間：
(一)即日起至114年5月9日止，以郵戳為憑，逾時不受理。
(二)如為寄電子檔，請將應徵資料寄送至長榮大學人室室李小姐信箱 fangyu0729@mail.cjcu.edu.tw(信件主旨註明：【應徵博雅教育學部語文教育中心專案助理_姓名】)。
(三)如為寄書面履歷，請以掛號方式寄至「71101臺南市歸仁區長大路1號 長榮大學 人事室收」(信封左上角註明應徵博雅教育學部語文教育中心專案助理及應徵者姓名)，未錄取者資料恕不退件。)。
八、面試：
資格審查通過後，以e-mail(信件)通知參加面試為優先，電話為輔。
九、待遇及福利：
(一)錄取人員待遇依「本校專案計畫工作人員工作酬金支給原則」辦理，試用期三個月薪資30,000元支給，試用合格後學士級薪資以34,450元支給。
(二)年終獎金另依本校規定辦理。
(三)錄報考者如具碩博士學歷，經錄取後，仍按學士標準核薪，不得要求以較高學歷敘薪。另錄取人員經聘僱後不得違背契約內容。
十、備註：
教育部訂定之「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第三點規定:曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：
(一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。
(二)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
(三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。
(四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。
(五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。
(六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。
4/26
一、聘僱人數：乙名。
二、應徵資格：
(一)具學士(含)以上學歷。
(二)熟悉Excel、Word，具電腦文書作業能力。
(三)具備處理數據分析相關作業之能力。
(四)具承辦招生相關業務者尤佳。
(五)具英語能力檢定或電腦文書檢定相關證明者尤佳。
(六)人格特質需具高抗壓性及團隊合作精神並具備高度服務熱誠以及積極向上的企圖心，並可配合假日公務活動。
(七)歡迎具原住民身分及身心障礙身分者參加甄選。(依身心障礙權益保障法、原住民族工作權保障法)
三、聘僱方式：以專案助理聘任。
四、聘僱期間：
(一)自本校公告起聘日起至115年7月31日止。進用後試用期三個月，並需依本校相關法規進行績效考核，另本校得視計畫經費核定狀況，依勞動基準法規定提前終止契約。
(二)新一期計畫(115-116學年度)若獲核定，本校得視經費核定情形及人員考核結果辦理續約。
五、工作內容：
(一)負責教育部大學招生專業化發展計畫執行經費動支與核銷及相關業務。
(二)協助招生相關事務工作。
(三)協助本組所辦理活動及其他臨時交辦事項。
六、甄選方式：
(一)登載履歷：請務必至本校人事室網頁「人才徵聘」專區登載線上履歷。
(二)資料審查(如為寄電子檔，請將文件合併為一個 PDF 檔案)：
1.履歷表(含相關工作證明)及自傳
2.畢業證書(持國外學歷者，須經駐外單位認證，並請一併檢附驗證文件)
3.其他能力檢定之證明文件(例：英語、電腦文書相關)。
4.長榮大學應徵者個人資料蒐集告知及聲明、性平事件加害人資料查閱同意書
(三)筆試及面試
七、報名方式(2擇1)及時間：
(一)即日起至114年5月9日止，以郵戳為憑，逾時不受理。
(二)如為寄電子檔，請將應徵資料寄送至長榮大學人室室李小姐信箱 fangyu0729@mail.cjcu.edu.tw(信件主旨註明：【應徵秘書室公共關係組專案助理_姓名】)。
(三)如為寄書面履歷，請以掛號方式寄至「71101臺南市歸仁區長大路1號 長榮大學 人事室收」(信封左上角註明應徵秘書室公共關係組專案助理及應徵者姓名)，未錄取者資料恕不退件。)。
八、面試：
資格審查通過後，以e-mail(信件)通知參加面試為優先，電話為輔。
九、待遇及福利：
(一)錄取人員待遇依「本校專案計畫工作人員工作酬金支給原則」辦理，試用期三個月薪資30,000元支給，試用合格後學士級薪資以34,450元支給。
(二)年終獎金另依本校規定辦理。
(三)錄報考者如具碩博士學歷，經錄取後，仍按學士標準核薪，不得要求以較高學歷敘薪。另錄取人員經聘僱後不得違背契約內容。
十、備註：
教育部訂定之「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第三點規定:曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：
(一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。
(二)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
(三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。
(四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。
(五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。
(六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。
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