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李小姐

產業描述

公益民間團體

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員工人數

3300人

地址

台北市文山區萬美街一段55號3樓


已故的輪椅作家--劉俠女士(筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日),因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心,捐出多年稿費,和六位志同道合的朋友,於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢.見證基督.推動雙福.領人歸主」的理念,提供身心障礙朋友各項社會福利服務,並傳達基督救贖的訊息,落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員,至今全國已有3000多名工作者,其中近四成為身心障礙者;透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助,在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務,另外,伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000),並成立海外分會。    每天在伊甸家園,有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務,其中有900位進入機構接受服務,他們因身體的健康失衡,而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。   自1985年起,伊甸率先關懷視障者權益,成立「盲人喜樂合唱團」,為視障者開啟了心靈之窗;二年後,則為了爭取身心障礙者權益,將輪椅開上街頭;而為了成全身心障礙者「行」的權利,伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機;又在「愛無國界、救援無礙」的信念下,當起台灣另類外交的親善大使,進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動,伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃,開設了「南投921庇護工場」,為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。    為了響應全球推動「無障礙環境」理念,從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」,期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合;伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時,不僅是提高台灣在世界上的能見度,更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合,外國籍配偶在台的人口數日趨攀升, 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」,提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動,招募培訓雙語志工,協助輔導並爭取相關權益,實際關懷「台越兒」之服務。   台灣身心障礙人口已高達百萬,而其中高達七成以上是因後天因素造成,伊甸將繼續爭取弱勢族群權益,增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知,並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算,使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。

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主要商品 / 服務項目

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財團法人伊甸社會福利基金會 庇護工場-伊甸桃園庇護工場
2/3
財團法人伊甸社會福利基金會 輔具清潔-阿萬師輔具清潔工場
3/3
財團法人伊甸社會福利基金會 長者服務-八里耆福綜合式長照機構

服務對象:   伊甸的服務對象是「失能家庭」。當家庭成員遭逢意外成為身心障礙者,不但本身受苦,家人往往也因為突如其來的衝擊,在心理、婚姻或經濟上陷入困境,破壞家庭原有的功能,成為所謂的「失能家庭」。    伊甸針對容易造成失能家庭的弱勢兒童、身心障礙青少年、成人與金齡長者,新移民與國內外地雷受害者提供協助,期能「幫助一個人,活了一個家」。 服務項目: 高齡長者與重度身心障礙者、慢性疾病安養照顧(照顧服務) 身心障礙職業訓練與就業協助(就業服務) 提供身心障礙者工作環境調整、工作試作,並提供輔助器具設備(職業重建服務) 發展遲緩與身心障礙兒童家庭服務(早期療育服務) 新移民家庭教育與融合(新移民服務) 視障職業訓練與照顧(視障服務) 與企業策略合作,創造弱勢者就業機會和服務基金(公益事業發展服務) 無障礙交通服務(無障礙服務) 詳見可參考本會官網 https://www.eden.org.tw/index.php 「愛是生命的原動力,我們可以失去一切,永不能失去愛。」摘自「生之歌」杏林子

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公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

『你的事,就是我的事。』 每一個夥伴都是伊甸重要的家人, 我們不僅服務社會中有需要的朋友, 更要支持家人們在生活中一起共好。 因為愛,所以在乎。 【你有需要 就有伊甸】  EAP員工協助方案(心理/財務/法律諮詢) 健康促進社團補助(運動社團補助)  【尊重性別權益 安心放假】 生理假 產檢假 陪產假 產假 【百分百娛樂權 玩就要玩最瘋】 愛宴 (年終暖心餐敘) 員工旅遊費用補助 【專業進修 實現自我價值】 e-learning學習平台 教育訓練費用補助 教育訓練假 【你的安全我保障】 團體保險(可由員工自費擴及眷屬) 長照機構專業責任保險 職災保險 【幸福人生我祝福】 員工健檢 結婚禮金 生育津貼 【困難時光我挺你】 因公住院慰問金 終止妊娠慰問金 因公死亡慰問金 住院慰問金 家庭照顧假 喪事奠儀 【絕不虧待你】 三節獎金、考核獎金(專案人員依專案規定) 全日型機構員工享有夜班津貼 公司勞退提撥6% 勞保、健保 特別休假 【家人獨有 專屬福利包】 自有產品享員工價 (按各單位職缺不同,福利有所調整)

工作機會

每頁 20 筆
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屏東縣東港鎮3年以上專科以上待遇面議
一、工作內容 1.中心及轄下據點(含社區式服務據點)年度事工及預算規劃及執行等作業。 2.部門人力資源發展、規劃、培育與執行會議。 3.部門營運成本管控及行政管理。 4.配合年度評鑑準備、辦理與檢討改進。 5.內、外部資源建立與管理,外部關係建立與維護。 6.組織、規劃、表格設計、監督及溝通協調所屬各組工作。 7.對上/主管機關陳報業務或標案執行概況。 8.會内外組織政策倡議及服務研擬。 9.依據職安法規範進行部門職業安全管理。 10.創新服務方案發展及執行。 二、資格學歷 1.符合「身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法」身心障礙者服務人員規定。 2.領有社會工作師證書或符合「專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定。 三、經歷 1.具有5年以上社會工作直接服務經驗。 2.具有3年以上專業督導或管理之經驗。 四、具備能力 1.具管理規劃能力。 2.具行政協調能力。 3.具決策能力。 4.具政策規劃能力。
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高雄市鳳山區3年以上專科以上待遇面議
一、工作內容 1.綜理籌劃及有效管理、監督中心年度計劃及各項業務 2.進行橫向、垂直溝通、即時處理業務相關爭議 3.配合主管或組織執行政策、區域發展、跨單位合作及資源連結 4.判斷風險並因應政策法令變更提出策略 5.培育接班人員與各組主管人員 6.行政管理、人事管理、財務簽核、公文管理與事工推動與指揮執行 二、學歷/科系 教育、護理、社工、長照學系,大專以上畢業 三、經歷/時間 相關身障工作五年以上經驗、具管理實務經驗至少三年 四、具備能力 1.積極負責,機動性高,抗壓力性強 2.善溝通協調、具整合能力 3.具有身心障礙福利知能及國際身心障礙相關資訊(自立、支持與社會參與等) 4.不輕易放棄、願意聆聽、廣邀他人提供建議與發想
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新北市淡水區1年以上學歷不拘月薪38,898~42,000元
【無限創意發想、活潑熱情、有愛心】 *創造更精采有趣的機構生活 * 1.個別化服務計畫之設計與執行、服務記錄 2.活動規劃與執行、服務問卷調查 3.協助社會補助申請及福利資源連結 4.家庭定期關懷及支持 5.評鑑建置、志工管理…等社會工作相關事宜 6.其他主管交辦事項
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台北市文山區3年以上專科待遇面議
1.協助主管,規畫部門/處轄下機構短中長期服務品質提升。 2.協助主管落實督核機制,提出分析、建議及應改善事項,並後續追蹤。 3.針對處轄下機構年度計畫進行審核並提出分析、建議事項。 4.落實部門內專案管理及處轄下機構專業服務及營運品質計畫。 5.引進並串聯內外部資源並整合垂直與橫向連結。 6.協助處轄下機構,依服務需求提出發展及創新。 7.參與組織內部多元發展事務,彈性支援處轄下機構(任務型)。 8.協助主管進行人才育成,及處轄下人員教育訓練。 9.規劃及執行臨時性事工,與其他主管交辦事項。
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新北市三重區經歷不拘學歷不拘月薪33,700~38,440元
1.服務對象日常生活照顧(盥洗沐浴、更衣、進食、飲水補充、管灌、翻身拍背等) 2.午後提供水果備製與餵食 3.衣物清洗與折疊分類 4.環境清潔消毒 5.撰寫服務紀錄 6.主管交辦業務 夜班津貼另計。
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新北市三重區1年以上高中月薪37,700~42,000元
1.消防避難疏散。 2.緊急醫療救護。 3.注意夜間服務對象睡眠狀況、留意睡眠環境(冷氣.風扇)、健康狀況。 4.服務對象情緒行為及狀況觀察並確實記錄。 5.負責巡樓、記錄夜間所發生之重要事項,並與日班老師確實交接。 6.巡視公共環境1樓.4樓.R樓.各樓護理站電源.設備是否異常。 7.協助服務對象吹乾頭髮。 8.服務對象起床時安全看顧與早晨活動。 9.協助加熱服務對象的早餐。 10.協助檔本資料歸檔。 11.其他主管交辦工作。 夜班津貼另計。
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新北市三重區1年以上專科待遇面議
1.住民夜間健康照護(測量生命徵象、發藥等)及評估服務。 2.夜間緊急(意外傷害)預防及應變處理。 3.夜間自衛消防編組避難疏散。 4.住民健康評估及護理紀錄撰寫。 5.主管交辦事項。 夜班津貼另計。
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新北市三重區經歷不拘專科月薪37,700~42,000元
1.住民個別化服務計畫之設計與執行。 2.住民就醫陪同及福利資源連結。 3.住民家庭的定期關懷及支持。 4.社區的資源連結及經營。 5.住民社區及休閒活動之設計與執行。 6.住民服務紀錄之撰寫。 7.機構參觀接待。 8.志工管理。 9.評鑑檔案之歸檔及整理。 10.其他主管交辦事項。
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新北市三重區經歷不拘高中月薪37,700~42,000元
1.住民個別化服務計畫之設計與執行(含照顧管理)。 2.住民日常生活能力訓練及支持服務。 3.住民體適能及休閒活動之設計與執行。 4.中心內跨組之團隊合作。 5.生活及行動輔具之運用。 6.住民服務紀錄之撰寫。 7.評鑑檔案之歸檔及整理。 8.主管交辦事項。 夜班津貼另計。
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新北市三重區經歷不拘學歷不拘月薪34,320~37,440元
1. 負責洗、剝、削、切等,準備不同菜色所需要的食材。 2. 餐點製作及品質控管並於出菜時依據營養師菜單負責調配個別化餐點(糊、泥餐)及調整份量。 3. 依據營養師建議菜單負責食材採購與庫存盤點管理。 4. 廚房清潔維護與衛生管理工作。
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新北市三重區1年以上專科待遇面議
1.住民健康照護(測量生命徵象、換藥、發藥等)及評估服務。 2.緊急(意外傷害)預防及應變處理。 3.住民健康評估及護理紀錄撰寫。 4.辦理團體衛生教育活動。 5.區域內醫療照護資源連結(年度健康檢查、口腔照護、疫苗接種、急救訓練等)。 6.感染管制業務。 7.主管交辦事項。 夜班津貼另計。
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新北市三重區經歷不拘專科待遇面議
1.綜理護理組相關管理業務。 2.護理人員管理、排班、跨組合作協調及問題解決。 3.規劃及督導住民個別化(老化預防)服務計畫之執行。 4.規劃及督導辦理年度計畫(健檢、口腔、感染管制、流感疫苗等)。 5.中心的危機預防和處理。 6.年度事工及預算規劃與控管。 7.督導及整理評鑑資料。 8.督導每月各項報表填列。 9.評鑑檔案彙整及管理。 10.主管交辦事項。
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台北市大同區經歷不拘學歷不拘月薪35,360~56,160元
1.住民常規性居家生活照顧服務(餵食、洗澡、洗衣、摺衣、清潔、移位等)及記錄。 2.環境清潔及感控相關執行。 3.緊急(意外傷害、火災、水災、地震)事件應變處理。 4.主管交辦事項。 5.歡迎非相關科系但有興趣有熱忱的人加入我們的行列,任職穩定後可由公司派訓取得資格。
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台北市大同區經歷不拘專科月薪37,700~42,000元
1.住民個別化服務計畫之設計與執行(含照顧管理)。 2.住民日常生活能力訓練及支持服務。 3.住民體適能及休閒活動之設計與執行。 4.中心內跨組之團隊合作。 5.生活及行動輔具之運用。 6.住民服務紀錄之撰寫。 7.評鑑檔案之歸檔及整理。 8.主管交辦事項。 ※教保進階完訓加給1000※
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台北市大同區1年以上專科月薪42,000~61,520元
1.住民例行健康照護工作:給藥、傷口換藥、測量生命徵象及記錄、必要時的管路(鼻胃管、尿管)放置及護理照護措施、抽痰無菌技術、抽血。 2.緊急(意外傷害)應變處理:基本急救處理和概念。 3.住民健康評估管理、藥物管理及相關紀錄撰寫。 4.護理相關資料歸檔、整理、分析:基本電腦文書處理及建檔。 5.夜間照顧工作督導:督促生服人員照護上的執行工作。 6.感染管制業務:基本感控概念及措施,大夜生服人員感控稽核。 7.其他主管交辦事項。 ※42000為白班薪,另有小夜津貼500元/日、大夜津貼1000元/日,N1-N4每一級另加1000元。※
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台北市文山區1年以上專科月薪32,000~34,000元
1.員工資料維護相關行政作業 2.執行勞健保加退保、人員任用/離職等程序作業 3.人事異動、考勤等作業審查及執行 4.執行主責之人事業務 5.主管交辦事項處理
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新竹縣湖口鄉經歷不拘專科月薪37,765~50,765元
身心障礙者18歲以上成人社區式日間作業設施服務工作: (1)個案服務:收案、個案評估,家訪透過家訪、會談、電訪等方式提供個案專業諮詢、維護個案權益辦理服務對象權益保障會議、協助教保員促進個案活動參與及促進家庭支持功能,親子活動並依據服務對象需求提供個別服務。 (2)社區服務:主動發掘個案及相關資源連結,促進個案與社區間的互動關係、支持個案處理相關權益、志工訓練及宣廣活動、參訪接待相關事宜。
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新北市淡水區1年以上大學時薪365元
1.身心障礙者生活自理評估及訓練 2.個別化服務計劃擬定及執行 3.休閒娛樂、感統課程、體適能、復健活動設計 4. 輔具評估與設計 5. 執行復健及被動運動 6. 中心內跨組之團隊合作 7.評鑑檔案之歸檔及整理 8.主管交辦事項 9.一週上3天之兼職班
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新北市淡水區經歷不拘學歷不拘月薪34,000~39,520元
1.執行服務使用者日常生活照顧。 2.執行服務使用者環境清潔維護工作。 3.執行緊急意外事件應變處理與安全維護作業。 4.服務使用者品質維持作業記錄。 5.學習成長,參與在職訓練每年至少20小時,參與團督及個督。 6.主管交辦事項:積極配合主管業務需求,於期限內完成交辦事項。 三班制(8小時) -另有大小夜津貼 早班:08:00-16:30;中班:15:00-23:30;晚班:23:00-08:00
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新北市淡水區經歷不拘高中月薪37,700~40,560元
1.身心障礙者日常生活照顧及訓練 2.個別化服務計劃擬定及執行 3.填寫服務對象相關服務紀錄表單 4.活動規劃、帶領及撰寫紀錄 5.中心內跨組之團隊合作 6.評鑑檔案之歸檔及整理 7.主管交辦事項
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新北市淡水區2年以上高中月薪33,280~37,440元
1.中心公務車輛保養與維修。 2.載送物品與物資。 3.捐物流向與盤點,財產管理(新增、移轉、報廢、財產盤點等)。 4.消防公安。 5.機構內耗材補充。 6.服務對象空間設備清潔維護及修繕。 7.總務相關工作。 8.須持有手牌駕照。 9.其他主管交辦及總務各類事項處理。 10.薪資按照工作經驗及專業證照再做調整。
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台北市文山區經歷不拘專科月薪30,000~38,000元
1.審核憑証、編製傳票、對帳..等。 2.向輔助單位結報及核銷專案業。 3.年終結算及協助查帳事宜。 4.協助年度查帳(會計師)。 5.製作專案核銷憑證簿。 6.申報代扣繳所得稅及營業稅。 7.盤點財產、存貨。 8.傳票分類、加封、保管。 9.銀行調節表。
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