公司介紹
產業描述
電腦系統整合相關業
電話
02-23112255
員工人數
280人
地址
台北市中正區中華路一段39號19樓
相關連結
【富士通集團】 為日本第一大IT服務供應商的富士通，擁有超過34,000項專利，致力於開發出全球最具效率的科技產品。 富士通集團遍及全世界100多個國家、約14萬名員工致力於整合全球各地系統與服務專業團隊、高可靠性電腦與通訊產品、以及先進微電子技術，進而協助客戶開創額外的附加價值。 富士通在東京，大阪，名古屋，法蘭克福，倫敦及瑞士等交易所上市： 1. 全球客戶超過半數名列Fortune Global 500 2. 獲選列入「道瓊斯永續指數」，評選為世界永續經營發展的領先企業。 富士通集團為第一個正式聲明支持「聯合國LGBTI相關企業行為準則」的日本企業，積極致力於消除對同性戀者、雙性戀者、跨性別者及雌雄同體者的歧視；在尊重人權的基礎上，致力打造更加多樣化、更具包容性的企業。 【富士通在台灣】 台灣富士通股份有限公司 (FTL, Fujitsu Taiwan Ltd.) 台灣富士通科技服務股份有限公司 (FTS, Fujitsu Technology Service Co., Ltd.) 為 FTL 之子公司 台灣富士通為富士通集團台灣子公司，以最佳的系統整合服務提供者為目標，提供客戶整合先進科技、解決方案與服務的IT專業產品與技術。 主要事業群包括系統整合、企業及終端產品經銷、國際採購中心。 1. 系統整合事業群以軟硬體系統整合的方式銷售，提供伺服器平台、儲存設備、商務資訊設備、系統解決方案、先進科技解決方案、以及IT資訊服務。 2. 經銷事業群以透過代理商、經銷商的通路方式銷售，提供伺服器平台、儲存設備等企業產品，終端產品則包括筆記型電腦、印表機、掃瞄器等。 3. 國際採購中心為日本總公司對台灣硬體供應商的採購窗口。 【富士通平等就業機會宣言】 台灣富士通相信，最好的創新來自團隊成員多元化的經驗、觀點和背景。 依據Fujitsu Way行為準則中的遵紀守法，為保障就業機會平等，台灣富士通對所有求職者及員工，保證不因以下因素，在甄選、任用、考核、升遷、異動上，有任何差別待遇： 種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分。
主要商品 / 服務項目
【服務】 1. 資料庫服務（Database Services） 2. 災害復原服務（Disaster Recovery Services） 3. e化教室服務（e-Classroom Services） 4. 綠色機房建置服務（Green Data Center Services） 5. 維護服務 6. 資訊委外服務（Outsourcing Services） 7. 整合式威脅管控服務（UTM Services） 8. 網路管理服務（Network Management Services） 9. 雲服務（Microsoft Azure） 10. 服務支援中心服務（Help Desk Services） 11. 技術與維修服務 13. 虛擬化服務（Virtualization Services） 【解決方案】 1. 基礎解決方案：富士通整合系統 PRIMEFLEX® for SAP HANA解決方案 2. 產業解決方案 (1) 公共部門 (2) 流通業 (3) 醫療業 (4) 製造業 3. 系統解決方案 (1) 手掌靜脈辨識系統 (2) RFID解決方案 (3) IT Policy N@vi (4) 高可用性(High Availability)/災難復原(Disaster Recovery)解決方案 (5) 主機容錯解決方案—everRun (6) 量子科技-數位退火技術 Digital Annealer 【近期媒體曝光】 ☆富士通推新全球商業概念Fujitsu Uvance 以創造永續發展世界 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20211013001349-260410?chdtv ☆未來工廠智慧新面貌 富士通助產業轉型數位再創高峰 https://www.digitimes.com.tw/iot/article.asp?cat=130&cat1=40&cat2=16&id=0000626126_U2J0OU0A3YQL365D3NMXS ☆富士通聯手工研院打造精準醫療資料融合平台 揭開個人化健康密碼 https://www.digitimes.com.tw/iot/article.asp?cat=130&cat1=40&fbclid=IwAR0pJ1j0CPw8MIgUpNKQo3upiHuWNFT4XfiErBq9utarxuTZziBoMMOtpWA&id=0000625384_BBP48SAU7YE4IP5C4EL77 ☆超商未來會有「虛擬2樓」嗎？富士通為何說台灣追求科技的速度，比日本還快？ https://www.bnext.com.tw/article/58006/taiwan-fujitsu-2020 ☆富士通攜手零售連鎖客戶共創智慧零售新模式 https://www.digitimes.com.tw/iot/article.asp?cat=130&cat1=40&cat2=40&id=603373 ☆富士通脫穎而出贏得中央氣象局超級電腦專案 https://www.bnext.com.tw/article/23676/BN-ARTICLE-23676
公司環境照片(7張)
團隊協作公共空間
無固定座位的混和辦公模式
淨灘公益活動
公司體育活動
台中公司辦公室
新北市中和區Helpdesk
福利制度
法定項目
其他福利
※ 下述註記 ★ 條件僅適用於台灣富士通(FTL)之正社員。 ※ 定期契約及不定期契約人員之勞動條件依勞基法核給或個別約定。 ※ 本公司之錄取通知及任用條件，以人力資源處之書面通知為準。(依據職業安全衛生法第20、21條，本公司於寄發錄取通知前，將審核體格檢查報告，請事先準備) 【薪資獎金】 1. 免稅伙食津貼 2. 三節節金 ★ 3. 季度業績獎金、年中獎金、年終變動獎金（依職務別適用不同獎金制度） 【工作時間＆假期】 1. 彈性工時: 彈性上下班時間 (在合乎法令及公司規定下，部門可依管理需要自行約定) 2. 混合辦公模式: 職務性質適用遠距工作之同仁，可在居家與辦公室之間靈活轉換，提高個人工作效率。 3. 連續假日調整工作日不補班 (惟駐點人員依照客戶行事曆上班) 4. 友善家庭：家庭照顧假、育嬰留停 5. 因個人或家庭因素，在可持續提供勞務的條件下，得個案申請調整工時或工作地點 ★5. 優於勞基法之特休假(彈性假)：鼓勵員工追求工作與生活平衡 ★6. 享有15日全薪病假 【學習發展】 1. Managing@Fujitsu 管理能力發展培訓 2. Solution Selling Workshop 解決方案銷售能力培訓 3. Linkedin Learning 線上學習平台：鼓勵自主學習，提供主題多元、內容豐富的線上課程 4. NetCampus：公司必修課程 (Fujitsu Way、法規遵循、GBS全球商業標準、資訊安全等) 5. 教育訓練補助：鼓勵員工進修、補助考取證照檢定 6. 不定期之管理或技術新知講座、外部培訓 【福利制度】 1. 生日禮金、婚喪喜慶禮金 2. 團體保險：公費 (員工)、自費 (員工及眷屬) 3. 年度員工健康檢查：優於法定的頻率及項目、用心照顧員工的健康 4. 提供專業職業護理師、專科醫師駐點服務，辦理健康促進活動 5. Edenred APP 彈性福利禮券
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