麗寶集團_名軒開發股份有限公司

公司介紹

產業類別

聯絡人

潘欣虹

產業描述

建築營造及不動產相關

電話

02-82922288 分機662

資本額

傳真

02-82922807

員工人數

70人

地址

新北市新莊區中華路三段218號8樓 (麗寶商業大樓-新莊副都心 宏匯廣場旁 )


名軒開發股份有限公司為麗寶集團旗下唯一上市公司(股票代號:1442) 名軒開發作為麗寶集團成立40年來唯一一家上市公司,名軒開發一直秉持著「為住戶打造一座幸福的建築,讓住戶建築屬於自己的幸福」的初衷,和擁有麗寶集團龐大的資源優勢慧眼獨具的選地哲學和高品質建築施工標準,為廣大民眾打造舒適的住宅,用心實現幸福生活,至今已協助近二千個家庭圓夢。 現階段組織擴編於2023年成立【嘉圓營造股份有限公司】(名軒開發100%持股投資),計畫自杭州南路、苗栗維真段起,陸續推出全新案件,以建立獨特的公司文化和差異化的產品,提升競爭優勢。在全體同仁齊心努力不懈投入及不斷自我職能提升,繼續秉持著高品質、創新與永續的理念,持續推進住宅、科技廠辦、地上權等領域的發展,以提供更多高品質、舒適的住宅和商辦空間,秉持以企業核心價值之四大經營理念精良品質為目標如期完善每一幢建築,實實在在顯示公司具未來前瞻性、挑戰性。 名軒開發更是一家懂得如何取之社會、用之社會的企業;從企業社會責任(CSR)至環境保護、社會責任和公司治理(ESG),都信守對客戶、協力廠商及同仁的承諾,凝聚全體一起實踐承諾和參與環保、公益回饋社區,關注弱勢族群致力於企業社會責任,推動可持續發展,為社會和客戶創造更多價值,打造永續共享的生活環境,構築真正長久的真實美好生活。 名軒開發投資興建版圖涵蓋台灣北部、中部、南部等縣市, 2024年為提供給員工更舒適優質的辦公環境,「名軒開發」與「嘉圓營造」於同年7月15日喬遷至新莊「麗寶商業大樓」,職場辦公環境寬敞舒適、交通捷運便利、工作氛圍融洽和諧,組織內部具有優質的健全系統性教育訓練計畫、順暢考核升遷制度與完善保險規劃制度和職工福利措施以及職涯發展機會,致力於成為一個優秀的雇主與「幸福企業」。 我們希望以積極之精神引進具有共同理念、用心肯幹的優秀人才、精英、新鮮人,誠摯地邀請您加入「名軒開發」與「嘉圓營造」的團隊,期待您(們)與我們一同成長茁壯、發揮所長、期許將來能協助更多家庭建築幸福,共創未來。

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主要商品 / 服務項目

主要服務項目為投資興建集合住宅、商辦大樓、廠辦大樓之房地產不動產開發規劃、銷售、租售等業務服務範圍。

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

本公司致力提供安全友善的工作環境、建立溝通的管道、保障員工權益,追求勞資雙方共利共榮之目標。 我們深信,未來是給準備好的人,相信就是你,期待你的加入!! ★ 別猶豫 就是您(們) !!  想知道名軒的更多好,歡迎你來面試的時候我們再詳聊,你就會知道~ 01.設置職工福利委員會,辦理各項員工福利措施。☆☆☆相關福利依當年福委會制度公告為準☆☆☆ 02.完善獎金制度,如年終獎金、績效獎金與紅利:個人績效與公司獲利結合,實現公司與員工共享營運成果。 03.員工團體保險。 04.員工子女教育獎助金補助。 05.咖啡飲品及不定期下午茶點提供,不定期舉辦公司聚餐 。 06.完整多元教育訓練課程及專業能力進修補助。 07.員工制服 (註1):夏季/冬季共二季。 08.員工定期健康檢查(註2)。 09.職工福利節慶代金&禮品(註3):勞動節、端午節、中秋節及生日禮。 10.職工婚喪喜慶慰問金(註4):結婚生育賀禮、傷病住院、喪亡慰問、重大災害補助等。 11.國內外員工旅遊補助(註5)。 12.享有麗寶集團相關內部福利優惠。 ※※ 以下福利為試用期滿正職人員適用 ※※ 註1:員工制服(夏/冬共二季服裝) 註2:定期員工健康檢查 註3:職工福利節慶代金:端午節.中秋節.生日禮   (端午節.中秋節除禮品外,另享有~福容飯店禮券) 註4:職工婚喪喜慶慰問金(特殊狀況,採專案處理) 註5:國內、外員工旅遊補助

工作機會

廠商排序
5/27
苗栗縣後龍鎮3年以上專科待遇面議
1.負責工地現場溝通協調,監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定。 2.與業主、承包商和設計單位討論溝通,以解決工作時程、營建相關問題。 3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4.指揮派工並監督工人負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 5.依據施工圖進行工程檢討與審查, 以控制工程的執行進度與施工品質。 6.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7.上級主管交辦事項處理及追蹤、紀錄、回報與回饋。 ※ 職稱依照年資與工作經驗將有所調整 (如 : 工地主管/副主任或工程師)
應徵
5/27
台北市中正區5年以上專科待遇面議
1.負責工地現場溝通協調,監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定。 2.與業主、承包商和設計單位討論溝通,以解決工作時程、營建相關問題。 3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4.指揮派工並監督工人負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 5.依據施工圖進行工程檢討與審查, 以控制工程的執行進度與施工品質。 6.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7.上級主管交辦事項處理及追蹤、紀錄、回報與回饋。 ※ 此為在建三案之前期作業執行. ※ 職稱依照年資與實際工作經驗將有所調整 (如 : 工地主管/副主任或工程師)
應徵
5/19
苗栗縣後龍鎮10年以上大學待遇面議
@@專任工程人員資格 : 具鋼構經驗最佳。 (依階段任務派駐苗竹區案場)。 1.研擬工務營運計劃及執行專案控管工程進度、控制成本預算,確保如期如時完成。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查,控管工程進度、預算與時程。 3.各階段施工界面協調,落實執行施工計畫及程序,解決施工規範問題。 4.工程進度安排,解決工作時程、工務營建相關問題 5.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督,追蹤各項工務績效管理目標。 6.執行施工各階段之計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關之工作。 7.監督施工狀況,以確保施工品質符合設計,提高生產力與勞工安全管理。 8.上級主管交辦事項處理及追蹤、紀錄、回報與回饋。
應徵
5/23
苗栗縣後龍鎮5年以上大學待遇面議
@@具建築或營建相關產業或機電技師事務所機電監造機電主管5年以上工作經驗者尤佳。 (依階段任務派駐苗竹區案場)。 1.配合假設工程規劃、五大管路干涉檢討、依現場配置進行法規檢討。(發現問題及提出解決方案) 2.參與各工地之給水、排水、消防、電氣、弱電、監控、瓦斯、臨時水電及通風空調等系統之審圖規劃檢討,並記錄以往的缺點改進設計。 3.與設計規劃及建築師能配合完成施工套繪圖及審核作業。 4.協助公司機電設備工程發包採購申請與施工圖的跟催、審查與輔助。 5.機電工程查核,並依工程進度實作實算或階段性計價請款作業。 6.配合業務部客變並繪製客變圖及估算追加減帳,以及各戶交屋與公設點交。 7.上級主管交辦事項處理及追蹤、紀錄、回報與回饋。
應徵
5/21
新北市新莊區10年以上大學待遇面議
@@專任工程人員資格 : 具高考或鋼構經驗十年以上經驗。工作地點:現階段派會依階段任務派駐案場 (以大台北地區) 1.研擬工務營運計劃及執行專案控管工程進度、控制成本預算,確保如期如時完成。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查,控管工程進度、預算與時程。 3.各階段施工界面協調,落實執行施工計畫及程序,解決施工規範問題。 4.工程進度安排,解決工作時程、工務營建相關問題 5.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督,追蹤各項工務績效管理目標。 6.執行施工各階段之計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關之工作。 7.監督施工狀況,以確保施工品質符合設計,提高生產力與勞工安全管理。 8.上級主管交辦事項處理及追蹤、紀錄、回報與回饋。
應徵
5/19
新北市新莊區5年以上大學待遇面議
@@具建築或營建相關產業或機電技師事務所機電監造機電主管5年以上工作經驗者尤佳。 (現階段除任職於公司,另依階段任務協助派駐大台北案場)。 1.配合假設工程規劃、五大管路干涉檢討、依現場配置進行法規檢討。(發現問題及提出解決方案) 2.參與各工地之給水、排水、消防、電氣、弱電、監控、瓦斯、臨時水電及通風空調等系統之審圖規劃檢討,並記錄以往的缺點改進設計。 3.與設計規劃及建築師能配合完成施工套繪圖及審核作業。 4.協助公司機電設備工程發包採購申請與施工圖的跟催、審查與輔助。 5.機電工程查核,並依工程進度實作實算或階段性計價請款作業。 6.配合業務部客變並繪製客變圖及估算追加減帳,以及各戶交屋與公設點交。 7.上級主管交辦事項處理及追蹤、紀錄、回報與回饋。
應徵
5/20
新北市新莊區5年以上專科待遇面議
1.具鋼構經驗。 2..應用建築及土木工程學知識及經驗協助解決其他相關問題 3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4.推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.上級主管交辦事項處理及追蹤、紀錄、回報與回饋。
應徵
5/19
新北市新莊區5年以上專科待遇面議
1.熟悉建築相關法令、技術規則等相關法令及申請流程。 2.配合案前規劃之開發坪效、法規、量體分析、草圖規劃、獎勵容積分析及草圖規劃檢討。 3.與建築師案前規劃設計圖說檢討與修正溝通。 4.協助審查工地送審圖說文件及材料、樣品,必要時現場檢核樣品。 5.統籌建管單位各項審查及請照用印作業,及時程專案進度掌控及追蹤。 6.管理、整合建築圖說、工程介面檢討及工作進度協調。 7.上級主管交辦事項處理及追蹤、紀錄、回報與回饋。
應徵
5/19
新北市新莊區5年以上專科以上待遇面議
1.土建相關廠商開發,採購發包詢、比、議價執行及成本分析 2.建築/土木類相關廠商開發及溝通協調 3.發包行情、採購單價等資料蒐集與統計並配合成控編列預算單價分析。 4.完成合約製作、簽訂。 5.配合工地進度,管控採發進度。 6.執行主管交辦事項。
應徵
5/19
高雄市前金區3年以上專科以上待遇面議
※具建築或營建相關產業, 機電或品管作業3年以上工作經驗者尤佳。 - 進行送審廠驗查驗等品管作業為主。 - 後續培養配合驗收、交屋、售服相關工作事項。 - 每日回報工地進度、日報之製作與參與會議紀錄等作業。
應徵
5/19
新北市新莊區3年以上專科待遇面議
1. BIM專案執行與專案管理、交辦工作項目、參與相關會議。 2. 檢視機電BIM設計圖/施工圖及應用,並檢核修正與提出整合議題與管控管理。 3. REVIT建置機電BIM模型,與協調整合各界面衝突檢討作業。 4. 機電施工標準圖建立及修正,確實執行所交派專案項目,與專案經理配合進度。 5. 主管交辦事項處理及追蹤、紀錄、回報與回饋。
應徵
5/19
新北市新莊區5年以上專科以上待遇面議
1.與客戶接洽、對談、溝通。 2.驗屋、交屋、餘屋帶看等作業。 3.建案售後服務,社區修繕勘驗。 4.簡易故障排除、維修。 5.公司資產維護與修繕。 6.其他主管交辦事項。 7.建案區域: 北北區。
應徵
5/20
新北市新莊區5年以上大學待遇面議
1.配合假設工程規劃、五大管路干涉檢討、依現場配置進行法規檢討。(發現問題及提出解決方案) 2.參與各工地之給水、排水、消防、電氣、弱電、監控、瓦斯、臨時水電及通風空調等系統之審圖規劃檢討,並記錄以往的缺點改進設計。 3.與設計規劃及建築師能配合完成施工套繪圖及審核作業。 4.協助公司機電設備工程發包採購申請與施工圖的跟催、審查與輔助。 5.機電工程查核,並依工程進度實作實算或階段性計價請款作業。 6.配合業務部客變並繪製客變圖及估算追加減帳,以及各戶交屋與公設點交。 7.上級主管交辦事項處理及追蹤、紀錄、回報與回饋。
應徵
5/23
新北市新莊區5年以上大學待遇面議
1. 負責工程進度的追蹤、列控。 2. 工地現場品質、勞安稽核,工區巡檢。 3. 追蹤異常事項的改善進度、結果及協助推動改善。 4. 跨部門整合溝通,完成主管指示事項,掌控進度並回報。 5. 工程估驗計價單審核成本進度管控。
應徵
5/20
台北市中正區5年以上專科待遇面議
1.工地安全衛生管理業務之推動、查核與執行。 2.工地現場危害預防管理與施工安全工序檢討,擬定安衛安全防護對策。 3.執行工地現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業。 4. 工程施工品質規劃之建立與安全衛生之規劃,辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 5. 督導分包商提報安衛守則、安衛組織執行職安衛管理系統相關作業。 6.對工地內承商管理整合,對外中央級政府機關監管執行以及鄰里溝通協調。 7.主管交辦事項處理及追蹤、紀錄、回報與回饋。 (§§本職務須具備勞工安全衛生管理甲級或乙級證照或等同之資格)
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