聚和國際股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

李小姐

產業描述

高科技精密化學品/特用化學品/自粘性便條紙製造業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

500人

地址

高雄市大寮區大發工業區華東路28號 (大發工業區)


聚和是一家以人為本的公司,相信人可以創造出各式的美好,在極為講究科學專業的化學領域中更重視人文本質,進而使人文內化成企業特質。我們體認誠信、感受正直、看到創新、期盼自我發展、鼓勵尊重個人、堅持團隊精神、並追求卓越! 聚和國際自1975年成立以來積極強化研究發展部門,設立完善之獎勵制度,鼓勵員工研究創新;第一個十年在造紙添加劑方面便開發出多種領先市場的新興產品。於2004年正式成立「創新研發中心」,每年不惜投入總體營業額7%以上的巨額研發費用,大幅超過台灣一般科技產業之研發費用比例,以達成每年新產品為營業額25﹪之目標及保持長期穩定之獲利能力,並在產品及創新技術上領先業界。 深耕台灣,全球佈局! 聚和國際為股票上櫃公司,於2004年正式在台掛牌上市,採取以台灣為「企業營運總部」及「研發中心」的全球運籌模式,在高雄設有管理、研發及生產單位,並於台北、印尼(泗水)、大陸(昆山、常熟)、美國及英國設立生產及銷售據點。為提昇研發效率及規模,在高雄大發工業區設立「創新研發大樓」及符合GMP與GLP規範之廠房與實驗室,以擴大研發及生產能力,並提供員工寬敞舒適之現代化研究及工作環境。為一具國際化、現代化並擁有多項獨家世界性專利技術的跨國企業。   聚和一路走來始終追求對人類最好的事物,除多項創新產品的開發外,更重視環境保護與能源的相關題材研發,事業版圖呈現跳躍式的成長,領先市場產品包括造紙添加劑、便利貼、鋰電池添加劑、水處理產品,相關產品觸角更延伸至綠色建材、化妝保養品、癌症標靶藥物等。最近又先後成立「聚和生醫」與「聚天生醫」兩家公司,正式進入生物高科技領域。

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主要商品 / 服務項目

1/8
聚和國際股份有限公司 stickn N次貼
2/8
聚和國際股份有限公司 綠能
3/8
聚和國際股份有限公司 造紙
4/8
聚和國際股份有限公司 電鍍
5/8
聚和國際股份有限公司 水性PU
6/8
聚和國際股份有限公司 生技醫藥
7/8
聚和國際股份有限公司 水處理
8/8
聚和國際股份有限公司 日用清潔

【化學品】醫藥級生物緩衝劑、生物清潔劑、電鍍添加劑、廢水處理劑、水性PU、鋰電池添加劑、造紙化學品等 【消費品品牌】N次貼自粘產品、無醛屋除甲醛劑、黃金盾日用抗菌清潔品 【生技醫藥】新藥開發

公司環境照片(10張)

聚和國際股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

★福利 -獎金:每季營運獎金、年終獎金、員工紅利、員工持股信託、日常績優獎金、功績獎、提案改善獎金、專利/新產品開發獎、人才推薦獎勵、新人留任/輔導獎勵等。 -禮金:旅遊禮金、四節禮金、生日禮金、子女獎助學金、婚喪喜慶禮金等。 -津貼:假日出勤津貼、輪班津貼、加班誤餐津貼、租屋津貼等。 -保險:勞健保、勞退提撥、團保。 -福委會:尾牙、家庭日、國內旅遊、社團活動、公益活動等。 -其他:員工餐廳、圖書室、研磨咖啡、每年健康檢查、藝文票券、親子營隊活動等。 ★學習 -全方位訓練發展體系:依照新進人員、個人專業職能、管理職,提供全方位完善學習發展的機會。 -多元化學習成長管道:投資員工在職、數位、派外等各種學習管道,更定期依績效考核作為升遷、調薪及獎金依據。 -豐富的課程學習類型:專業課程外積極規劃名人講座、軟性(如羊毛氈、攝影、皮革製作等)及語言課程,鼓勵發展興趣豐富生活。 ★發展 -新人三年提拔鼓勵計畫 -員工持股信託留才規劃 -適性工作輪調晉升機會

公司發展歷程

2023.12

榮獲金恒獎-數位化與ESG雙軸轉型MVP

2023.11

勞動部職安署企永續報告公開職業健康與安全指標主動評比績優企業

2021.10

榮獲台灣企業永續報告獎 白金獎

2021.01

聚和文化藝術基金會榮獲高雄文藝獎

2019.12

榮獲TCSA永續報告金獎

2019.11

N次貼四項產品榮獲第28屆台灣精品獎 榮獲2018年【天下雜誌】天下CSR企業公民獎-中間企業組第10名

2019.09

榮獲高雄典範企業領航獎

2018.08

榮獲「天下企業公民獎」。 榮獲「TOP台灣企業永續獎」。

2017.08

榮獲「天下企業公民獎」。 榮獲台灣企業永續報告獎 傳統製造業 銅獎。

2015.04

第23屆台灣精品獎

2014.04

第22屆台灣精品獎

2008.10

成立聚和生醫科技

2007.05

榮獲第五屆「台灣金根獎」。 榮獲十五屆經濟部產業科技發展獎之「傑出創新企業獎」。

2004.04

大發一廠建廠完成

2004.04

股票上櫃買賣

1999.05

成立英國子公司

1995.07

印尼設廠

1990.06

高雄廠建廠完成

1984.05

成立研究發展部門,專責從事研究發展工作

1977.06

鳳山廠建廠

1975.02

公司成立

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企業動態

2024/12/09
未來發展,精彩可期!精化部門品保主管招募中!
聚和在台成立「創新研發中心」,每年投入總體營業額7%以上研發費用,大幅超過台灣一般科技產業之研發費用比例,以達成每年新產品為營業額25﹪之目標及保持長期穩定之獲利能力,並在產品及創新技術上領先業界。 其中精化事業部主要生產生物緩衝劑,供應歐美各大生技藥廠及生化檢測試劑公司。 歡迎有藥廠QA實務經驗朋友加入我們!!
企業社會責任
2021/08/19
大同醫院看見希望凝聚愛-向辛勞的醫護人員致敬
面對全球新冠肺炎肆虐,防疫第一線的醫護人員因長時間處於高感染風險、高強度的工作狀態,身心皆產生極大壓力,在醫護人員持續堅守崗位提供病人專業照護的同時,也須克服內心恐懼及防疫工作的身心壓力,高雄市立大同醫院與財團法人聚和文化藝術基金會合作於6月29日在大同醫院1樓大廳舉辦「全民抗疫·疫起集氣塗鴉牆」活動,期望透過N次貼塗鴉方式,舒緩醫護防疫人員疫情期間的辛勞及壓力。 陳彥旭更進一步說明,此次塗鴉牆創意發想來自布拉格約翰藍儂彩繪牆,這座牆由人民集體自由創作而成,成為「愛與和平」的象徵,也是國際遊客到布拉克旅遊必訪之朝聖景點。大同醫院「全民抗疫·疫起集氣塗鴉牆」讓病人及民眾運用幾何圖形N次貼發揮創意、集體拼貼創作成一面抗疫集氣牆,紀錄疫情期間對醫療人員的感謝及未來期望,藉由集氣牆灌注希望感,同時也提醒大家「疫情是一時的,在逆境中維持樂觀、正向期待、環抱對未來希望感,有助於我們面對疫情逆境。」 財團法人聚和文化藝術基金會郭美璘執行長說,聚和國際秉持「讓世界更美好」的使命,參與由大同醫院發起對醫護表達敬意的塗鴉牆活動,在疫情肆虐的這一刻,希望聚和公司提供的N次貼產品,能讓醫院內醫護及病友發揮創意、紓解鬱悶,防疫補充心理正能量,在疫情之中安定大家的心。 大同醫院職安室主任沈駿緯則提到,面對病毒不僅生命健康受到威脅,許多時候內心的憂懼與惶恐更是令人喘不過氣,藉由N次貼拼貼塗鴉,一面向醫護人員致敬、一面凝聚抗疫正念,有助減緩防疫心理壓力。
企業社會責任
2021/08/19
N次貼X高雄市立圖書館閱讀心視界
N次貼X高雄市立圖書館萬聖節手作活動 由種子姐姐為小朋友導讀《#帕拉帕拉山的妖怪》繪本,用N次貼-幼教七巧板便條磚,帶小朋友拼貼畫出自己的小怪物,運用N次貼七巧板便條磚,拼貼在投影片上,再帶著孩子用手電筒照出影子,與繪本中影子妖怪呼應與創意樂趣。

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
5/12
高雄市大寮區經歷不拘碩士待遇面議
1. 新產品量產放大(製程參數優化與設備評估) 2. 既有產品製程改善 3. 異常排除/問題分析/提供解決方案 4. 技術移轉至廠內或海外廠(大陸廠或印尼廠) 5. 其他主管交辦事項
應徵
5/12
高雄市大寮區經歷不拘高中月薪28,590~38,000元
1. 依照生產製程SOP執行,確保生產條件符合品質規範。 2. 每日生產報表填寫與MES系統回饋。 3. 生產異常回報及排除。 4. 配合生產排程進行工作崗位調度。 5. 有加班機會,並需配合輪班安排。
應徵
5/12
高雄市大寮區3年以上專科月薪45,000~65,000元
1. 電力/控制設計 2. SCADA設計 3. 發包文件製作(圖面、材料表、標單、預算) 4. 工程施工監造與承攬商管理 5. 儀電施工規範建立 6. 主管交辦事項
應徵
5/12
高雄市大寮區1年以上專科月薪35,000~50,000元
1. 負責特化產品開發及銷售,主要是造紙及塗膠化學品產業B to B銷售 2. 引導特化產品符合紡織、塗膠化學品或其他產業的需求 3. 既有產品新應用領域之開發 4. 主管交辦事項
應徵
5/12
高雄市大寮區經歷不拘碩士以上待遇面議
1.有機合成實驗 2.光譜分析(NMR, LCMS) 3.執行管柱層析 4.主管交辦事項
應徵
5/12
高雄市大寮區經歷不拘碩士月薪45,000元以上
[特用化學研發] 1. 實驗室合成實驗、配方設計與產品改良 2. 及時提供技術服務與客訴處理 3. 新產品開發、分析與推展
應徵
5/12
高雄市大寮區3年以上專科月薪45,000~65,000元
1. 管道圖資設計 (管設備配置與管道細部設計) 2. 發包文件製作 (圖面、材料表、標單、預算等) 3. 工程施工監造與承攬商管理 4. 施工規範建立 5. 主管交辦事項
應徵
5/12
高雄市大寮區經歷不拘專科待遇面議
1. 全廠電氣與儀電設備規劃、保養與維護 2. 電氣與儀表設備異常分析、復歸與改善後續追蹤 3. 電力系統監控、統計分析(ISO5001) 4. 專案計畫規劃改善與執行 5. 廠商溝通協調 6. 具PLC與圖控軟體經驗者尤佳
應徵
5/12
高雄市大寮區經歷不拘高中月薪30,000元以上
1. 生產設備操作及數據維護 2. 生產設備基本維護及保養 3. 需配合生產單位輪班 【輪班津貼、假日出勤津貼、誤餐費】 1. 需配合三輪班,一週換班一次   早班08:30-16:30 中班16:30-24:30 (津貼250) 夜班24:30-08:30 (津貼400) 2. 休息日需配合產線需求加班 假日出勤津貼600+誤餐費!
應徵
5/12
高雄市大寮區1年以上專科月薪40,000~61,000元
1. 負責產線管理(人員,品質,產能,設備,環境安全等方面),並持續分析管控持續優化 2. 具同理心做好向上溝通及向下管理,對任務進行分析提出方案對策 3. 其他主管交辦事項 ※此職務培訓期間為半年至一年,培訓期間常日班【月薪$40,000以上】,完訓、班制人員到位後,轉為三班輪值。 ※三班輪值規則為: 日班AM8:30-16:30/中班PM16:30-24:30/夜班AM24:30-8:30,一週換班一次 (加班費、假日出勤接貼、誤餐費另計)
應徵
5/12
高雄市大寮區經歷不拘專科月薪31,000~36,000元
(1) 化學實驗操作與紀錄。 (2) 相關評估試驗。 (3) 實驗室所需文件資料管理(ISO系列)。 (4) 化學分析實驗。 (5) 儀器操作。 (6) 主管及研究員交辦事項 。
應徵
5/12
台北市中山區經歷不拘高中以上月薪36,000~60,000元
【工作內容】 聚和旗下消費性產品品牌 「無醛屋」全室除甲醛第一品牌! 讓居家裝潢健康無毒、環保安全,一起保護這塊土地的美好與家人的健康。 ** 負責「無醛屋」品牌產品銷售:www.greenkey.com.tw ** 1.維護室內設計師除甲醛需求與定期維繫穩定客戶關係 2. 負責案子進度追蹤及控管 (包含回訪、甲醛檢測、提供報告)。 3. 具專業及溝通能力,了解客戶的需求,解決客戶端提出問題。 4. 具團隊合作精神,能與夥伴合作拿下業績。 ※提供油資補助、公務手機※ ★可遠端作業,上班時間:週一至五,09:00-18:00,週休二日/見紅休 (需不定期協助展場支援) ★底薪36,000+績效獎金 ( 平均待遇36,000-60,000 ) 【工作待遇】 1.月薪36,000~60,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 2.工作需要可線上作業與會議(不需每天進公司)
應徵
5/12
高雄市大寮區1年以上大學月薪36,000~60,000元
1.產品試俥規劃及流程建立。 2.產品製程優化改善及規劃(DOE)試做驗證。 3.製程品質異常調查及方法排除。 4.此職缺為日班,培訓期間須配合輪班訓練。 [備註] 1.有反應器、離心機、壓濾機、乾燥機、烘箱、純化塔等相關經驗者尤佳 2.具實驗室操作經驗、化工模擬操作經驗者佳 3.需具有學習熱忱 4.此職務依個人職涯規劃,有外派至海外子公司機會
應徵
5/12
高雄市大寮區經歷不拘大學月薪36,000~60,000元
1.化工製程導入設備之評估、驗收、試運轉及備品清單建立 2.既有設備改進優化之相關事項 3.生產線之設計佈置(含設備佈置/管道儀表優化/自動化設計) 4.設備異常之相關處理措施
應徵
5/12
高雄市大寮區5年以上專科月薪50,000元以上
1.擬定並執行財務投資、併購、分割等策略投資。 2.搜尋投資機會、投資評估、產業分析股權投資洽談、投資架構設計。 3.資本市場籌資及銀行融資相關作業。 4.資金運用及調度。 5.其他主管交辦專案及事項。
應徵
5/12
高雄市大寮區經歷不拘專科待遇面議
1.銀行往來。 2.資金運用及調度、財務籌資等相關作業。 3.執行匯、利率避險作業。 4.應收帳款管理。 5.資金相關報表編制及分析。 6.其他主管交辦業務。 ※本職缺適用30分鐘彈性班別 (8:30-9:00間均可打卡上班,工時滿8小時即可下班。 ※依照職務淡旺季,需配合工作加班。 ※歡迎高度學習意願、具工作熱忱之應屆畢業生投遞。
應徵
5/12
高雄市大寮區5年以上大學月薪50,000元以上
• 協助經營管理處的日常業務運作,策略性項目的執行。 • 參與跨部門協作,協助追蹤、監督各部門的工作進度 。 • 協助分析公司在採購、人資、財務會計等方面的策略和運營狀況。 • 協助制定資源分配與優化方案,為管理層制定決策並提供實施建議。 • 接受輪調和專案等,深入了解各管理部門的運營狀況,積累管理經驗。 備註: 1.財務背景、相關行業或工廠管理經驗者佳。 2.此職務須接受海外各廠輪調歷練,頻率大約每3年外調1次為期1年(到職後首次外調將適應與集團組織發展進度,預計於到職後1-3年內發生)。
應徵
5/12
高雄市大寮區2年以上專科待遇面議
1. 協助單位進行人員招募、甄選與任用 2. 招募管道開拓、關係經營、多元化人選來源 3. 招募成效分析與流程優化 4. 人資相關專案發想、執行或協助 5. 其他主管交辦事項 ※人格特質:主動積極成就導向/業務洞察力/自我發展導向者佳 ※此為因應屏東科學園區擴廠之擴編人員
應徵
5/12
高雄市大寮區5年以上大學月薪60,000~80,000元
•集團IT基礎設施的優化與運營,包括網路架構、防火牆、伺服器、電腦系統…等 •了解相關單位對於資訊化之需求,思考合適之解決方案(包括AI工具),協助公司整體資訊之發展與應用 •依據資安規範規劃電腦軟體的佈署與管理規則 •具備跨部門溝通及協調能力、執行主管交辦事項 •負責IT 團隊之預算控管及資源有效運用 •對部門員工進行績效管理及培育
應徵
5/12
高雄市大寮區3年以上大學月薪50,000元以上
1. Majorly for new customer development, and project development in the allocated business region. 2. Taking care of business activities of existing customers. 3. Making sure the delivery of product complies within the quality commitment. 4. Market research. 5. Promotion of sales activities such as trade shows, and exhibitions. 6. Marketing, production meeting participation, and execution. 7. Customer Visit.
應徵
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