社會福利
02-25078006
400人
台北市中山區南京東路三段91號3樓
在多元與共融中發揮您的所長 在陽光社會福利基金會,我們不僅提供服務,更創造希望。作為一個致力於服務顏損、燒傷及其他身心障礙者的組織,我們深信每一位員工都是我們使命實現的關鍵。在這裡,您將體驗到一個多元包容、平等尊重的工作環境,每一位夥伴都能在這裡找到屬於自己的舞台。 多元包容,尊重每一位員工 我們深知,創造一個多元文化的工作環境對於激發創新和進步至關重要。在陽光基金會,我們鼓勵員工展現自己的獨特性,並尊重每一位個體的差異。無論您的背景如何,我們都相信您能為我們的團隊帶來新的視角和能量。 平等尊重,共創和諧工作氛圍 我們致力於營造一個平等尊重的工作環境。在這裡,每一位員工的聲音都會被聽見,每一個意見都會被重視。我們相信,透過團隊合作和相互尊重,我們能夠共同創造更加和諧與有效率的工作氛圍。 發揮所長,實現個人與組織的成長 在陽光基金會,我們鼓勵員工發揮自己的專長和創意。我們提供多樣化的工作機會和專業發展計劃,讓您在追求組織目標的同時,也能實現個人職業生涯的成長。無論您是社會工作、就業服務、復健諮商、行政管理、公關行銷或其他領域的專才,您都將在這裡找到適合自己的位置。 彈性工時制度,平衡工作與生活 我們理解在快節奏的現代生活中,平衡工作與個人生活的重要性。因此,陽光基金會實施彈性工時制度,讓員工能夠根據自己的生活節奏安排工作,從而達到工作與生活的最佳平衡。 加入我們,一起創造更多陽光 在陽光基金會,您不僅是加入一個工作團隊,更是成為一個溫暖家庭的一部分。我們期待著有更多像您一樣充滿熱情和才華的朋友加入我們,一起攜手為社會帶來更多的陽光和希望。
專業與榮耀的結合 在陽光社會福利基金會,我們提供一系列專業且全面的服務,旨在支持顏損及燒傷者的關懷與服務,並擴及其他的身心障礙者。這些服務不僅展現了我們的專業能力,也體現了我們對助人事業的熱忱。以下是我們的主要服務項目: 生理復健與訓練 我們提供專業的生理復健訓練。旨在幫助服務對象恢復生理功能,提高生活質量。在這裡工作,您將與專業團隊合作,共同為服務對象提供最佳的訓練方案。 心理諮商與支持 我們提供心理諮商、團體和家庭支持等,幫助服務對象及其家庭成員處理創傷後的情緒和心理議題。在這裡,您將有機會幫助其重建自信,找回生活的希望。 社會整合與就業支持 我們致力於幫助服務對象重新融入社會,提供就業諮詢、職前評估及資源連結等就業輔導支持。您將參與協助服務對象就業準備及能力提升,使其順利重返職場,儘早自力更生,回歸社會。 公共教育與意識提升 我們進行公共教育活動,提高社會對服務對象的認識和理解。這包括舉辦講座、研討會和社區活動等。加入我們,您將有機會參與這些活動的策劃和執行,幫助提升公眾意識,促進社會的多元共融。 研究與發展 我們不斷進行相關領域的研究,以改進和創新我們的服務。這包括與學術機構和研究機構的合作,進行臨床研究和服務模式的開發。在這裡,您將有機會參與相關領域的研究工作,為服務對象的福祉貢獻您的智慧。 加入我們,一起創造更多陽光 在陽光社會福利基金會,您的工作將充滿挑戰與滿足。我們不僅提供專業的服務,更創造了一個充滿榮耀與價值的工作環境。我們誠邀您加入我們的團隊,一起為服務對象帶來更多的希望和陽光。
穩定、關懷、成就與發展 在陽光社會福利基金會,我們致力於提供一個穩定安全、被照顧、有成就感且能發展所長的工作環境。以下是我們為員工提供的一系列福利制度,旨在確保每位員工都能在這裡找到成長和發展的機會: 穩定安全的工作環境 我們提供一個穩定和安全的工作環境,確保員工在工作中感到安心。這包括完善的職業安全措施,讓員工能夠專注於工作,無需擔心外在風險。 全面的健康保障 我們提供健康檢查、醫護健康關懷、上班/非上班時間團體意外保險。這些措拖確保員工在健康上得到充分的照顧,能夠保持最佳的工作狀態。 職業發展與培訓機會 我們重視員工的職業發展,提供各種培訓和進修機會。這包括學位進修、專業技能培訓、領導力發展課程,幫助員工提升自己的能力,並在職業生涯中取得進步。 工作與生活的平衡 我們鼓勵員工達到工作與生活的平衡。這包括工作時間和家庭友好的彈性措施,讓員工能夠在工作與個人生活之間取得良好的平衡。 獎勵與認可制度 我們設有獎勵與晉升制度,以表彰員工的優秀表現和貢獻。這包括績效獎金、久任表揚和晉升機會,讓員工感受到他們的努力和成就被組織所重視。 員工會議與社團活動 我們定期舉辦員工會議和社團活動,增強員工之間的聯繫凝聚和團隊精神。這些活動不僅有助於建立一個和諧的工作環境,也為員工提供了放鬆和交流的機會。 加入我們,共創美好未來 在陽光社會福利基金會,我們致力於為員工提供一個充滿關懷、支持和成長機會的工作環境。我們誠邀您加入我們的團隊,一起為服務對象帶來更多的希望和陽光,共同創造一個更加美好的未來。
陽光常年推動檳榔防治、降低檳榔嚼食率及山林保育,於106年起鼓勵檳榔廢園轉作油茶樹,從陽光實驗園區產出的「陽光苦茶油」榮獲國產茶油品評「金評獎」。
榮獲「國際醫療典範獎」肯定陽光無私傳愛國際的助人精神與作為!將燒傷復健技術與專業服務模式分享印度、東南亞及中南美洲的燒傷復健專業人員,也讓台灣的燒傷復健專業在國際間發光!
陽光燒傷復健創新獲得國際學術期刊Burns Open肯定,收藏並分享陽光治療師六篇創新創新技術與工具投稿,使台灣作品數量排名第三,僅次於美國和智利。
桃竹服務中心獲桃園市非營利組織公益獎全國組特優獎。11月市民加油站獲勞動部金展獎優等獎、優良事蹟獎,汽車美容和平店獲優等獎,南區服務中心志服團獲高雄市社會福利類志願服務評鑑特優獎。
啟動臉平環台計畫,與各縣市政府簽署臉部平權推動承諾書。同年參與國際臉部平權聯盟第一次成員大會。汽車美容南港店轉型特許加盟店。
舉辦臉部平權台北國道馬拉松。6 月以「2016 臉部平權社會行銷」榮獲第11 屆非營利組織公關獎-傑出獎。11 月與英美等六國同步成為國際臉部平權聯盟創始會員。
7 月南區服務中心與高雄重建中心整併,11 月設立陽光活力中心,同年與台灣燒傷學會合辦亞太地區燒傷會議。
因應八仙塵燃,承辦新北市 627 專案管理中心,承接台中市政府委辦中部地區燒燙傷重建中心。同年與Interburns展開國際合作。
因應高雄氣爆設立高雄重建中心,原重建中心更名台北重建中心。12 月標得汽車美容和平店與市民加油站社會企業經營權。
榮獲第 23 屆醫療奉獻獎-團體獎。11 月獲教育部社會教育公益獎、行政院勞委會金展獎楷模獎及一等獎肯定。同年啟動與印度清奈婦女團體犯罪預防和受害者關懷國際基金會三年合作計畫。
承辦新北市樂康身心障礙者家庭資源中心,服務各類身心障礙者。3月承接台北市勞工局委託經營之市民庇護加油站。同年榮獲第四屆法鼓山關懷生命獎-團體大願獎。
中區、雲嘉、南區及東區服務中心改設立為分事務所。同年,榮獲第六屆總統文化獎-公益獎,在外交部支持下,開展中美洲國際合作計畫。
設立雲嘉服務中心。
與韓良俊、李明憲教授及十個團體共同成立台灣檳榔防制暨口腔癌防治聯盟,推動各項檳榔防制及口腔癌防治倡議。同年5月辦理第二屆燒傷與顏損者心理社會研究與實務國際交流與研討會。
重建中心開始提供顏面贗復輔具及口腔癌復健服務。
出席國際燒傷學會(ISBI)並發表三篇論文,並成立神經纖維瘤病友聯誼會。
獲得亞太區 NGO 卓越獎第二名,肯定專業管理與資源有效運用能力。同年洗車中心轉型為汽車美容中心,建南庇護加油站獲得 ISO9001「加油/身心障礙就業服務」認證。
5 月辦理第一屆陽光顏損及燒傷者國際心理研討會,並與美國鳳凰協會締結姐妹會。同年10 月出席美國「世界傷友大會」。
舉辦公聽會,督促政府善盡管理薰香精油產品責任。同年2月陽光之家完成台北縣立案,3 月建南庇護加油站開幕,全國首座無障礙站體設施加油站。
重建中心開始提供形象重建諮詢服務,包含修飾化妝、服裝造型搭配及社交技巧訓練等。同年12 月標得建南庇護加油站經營權。
原社工部更名北區服務中心。8 月設立陽光之家,合併原陽光兒童中心與成人住宿部,提供完整住宿服務。12 月設立東區服務中心。
壓力治療工作坊正式運作,從事壓力衣、透明壓力面膜與壓力墊片等復健輔具研發與製作。
提供壓力面膜製作服務。同年因金門軍車爆炸案,陽光推動修正「軍人殘等檢定標準」。
設立南區服務中心。
設立陽光洗車中心,全國第一個爭取在公有地設立的身心障礙就業場所。同年8月完成陽光兒童中心、重建中心立案,提供傷友復健訓練、心理諮商、就業諮詢及媒合服務。
募款設立重建中心服務傷者,並提供壓力衣補助。
投入鋐光爆炸事件救援行動,同年10月設立中區服務中心。
更名為財團法人陽光社會福利基金會,改於內政部立案,是台灣由地方性基金會改立案為全國性基金會的第一例。
於陽光文教雜誌發表”沖、脫、泡、蓋、送”燒燙傷急救口訣。
發起成立陽光慈善基金會,開始參與殘障福利法修法運動。