國立臺北護理健康大學

1 物理治療、職能治療、體育、運動保健、心理相關背景為佳 2.有帶領老人運動經驗佳 3. 會使用Excel、Google表單及相關功能。 4. 主要工作為社區收案, 評估與介入 5.專任依國科會薪資標準

一、職稱及人數：全職工讀生，一名。 二、資格條件： (一)具有行政或總務經驗佳。 (二)具高度熱忱、團隊精神、能與人和諧相處。 (三)電腦基本操作能力、office使用或會使用電腦軟體製作海報者或剪輯影片者佳。 三、主要工作內容： (一)公文傳送、協助學院及計劃相關事務 (二)學院其他交辦事項

健康事業管理系所 一、職 稱：約僱助理員(產假及育嬰留職期間職務代理人) 二、薪資待遇：依本校專案計畫工作人員報酬支給標準表支薪，(月支每月約31,460元。) 三、需求人數：壹名 四、工作內容 1. 協助系所務推動、學術月會及健管週等活動辦理。 2.校務基本資料庫填報。 3.四技各管道招生、評量尺規、選才相關業務。 4.其他交辦事項。 五、工作時間： 1. 依本校辦公出勤管理要點規定辦理(每日上午 7：50~8:50 刷卡 上班，至下午 4:50~5:50 刷卡下班)(彈性上下班)。 2. 本職缺為產假及育嬰留職期間職務代理，工作期間預計為 114 年 4 月上旬至 114 年 6 月下旬，職務代理至留職停薪人員復職 前一日為止。 六、工作地點： 校本部--112303臺北市北投區明德路365號（近捷運石牌站） 城區部--108306臺北市萬華區內江街89號（近捷運西門站） 國立臺北護理健康大學 健康事業管理系所 七、資格條件：應具備以下資格： 1.具有國內外大學院校學士以上學歷(不限科系)。 2.具電腦Word、Excel、PowerPoint等基本文書處理能力。 3.具良好溝通協調能力和執行力。 4.具有基本電腦維護能力。 5.品行良好、勤奮耐勞。 八、曾有下列情事之ㄧ者，本校不得聘(僱)用： 1.犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 2.經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 3.經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 4.經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 5.經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 6.經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 九、檢附資料： 1.個人履歷表(含學經歷、自傳、照片等資料) 2.最高學歷畢業證書影本 3.身分證正反面影本 4.具結同意書(必填；電子檔請至﹝本校人事室網頁/表單下載/十七、契約進用人員通報查詢作業﹞區下載) 5.其他有利審查資料（如各項證照影本、工作經歷、影片作品、辦理活動佐證…等） 十、應徵截止日期：請於114年04月11日12:00前，以電子郵件寄達健管系辦公室，寄出後請於上班時間來電確認是否收到。 十一、聯絡人：鄭助理yuwen0516@ntunhs.edu.tw。 十二、連絡電話：02-28227101#1261

一、職稱及人數：實習課程教學人員一名。 二、資格條件： 1. 國內/外護理相關碩士畢(或於應徵時間截止前已完成碩士學位所有要求取得畢業學校權責單位開具臨時學位證明文件者並於起聘前取得碩士學位) 2. 具二年以上護理實務經驗 3. 曾有下列情事之ㄧ者，本校不得聘(僱)用： A. 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 B. 經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 C. 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 D. 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 E. 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 F. 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 三、任教課程： 護理實習課程

1.本校非公保人員勞保、健保加退保相關業務及報表資料審核填報。 2.勞保、健保加退保系統採購及維護作業。 3.二代健保相關業務。 4.影印機採購及管理。 5.薪資清冊核對及核銷。 6.協辦採購業務、驗收及空氣汙染防制業務。 7.其他臨時交辦事項。 8.本校得依業務需求，適時進行工作分配輪調。 ★經書面審查合格者擇優通知筆試及面談(預計為114年04月17日下午) ★應徵截止日期：請於114年04月15日(星期二)下午17時前，送達國立臺北護理健康大學總務處文書組。

一、職稱及人數：徵聘助理教授級以上專案計畫教學人員一名。 二、資格條件＆專長領域： (一) 具觀光旅遊、休閒遊憩、健康促進相關領域之博士學位。 (二) 學術專長：休閒健康促進與科技應用跨領域。 (三) 學士、碩士及博士學位中，其中一個學位須為觀光旅遊休閒遊憩領域。 (四) 須具備一年以上與所任教領域相關之業界實務工作經驗。 (五) 認同本系辦學及教學理念。 三、主要工作內容： (一) 依本校「教師聘任及升等審查作業辦法」新聘教師須於三年內，在WOS資料庫或A&HCI或經系級、院級、校教評會認定等級相當，應至少發表一篇為第一作者或通訊作者之論文。 (二) 推動「高教深耕計畫」、「國際交流」、「選才專案計畫及招生事務」等工作計畫。 (三) 支援本系系務活動、大學部實習、全英語授課、碩士在職專班晚間及假日授課等。 (四) 任教課程：本系各學制必選修專業及實習課程，如：「休閒與健康資訊研究及應用」、「旅遊多媒體製作與應用」等課程。 四、預計自114年8月1日起聘。 五、應檢附資料： (一) 請務必於下方網址表單填寫個人履歷資料，再備妥以下書面資料。 https://leisure.ntunhs.edu.tw/p/423-1032-1300.php?Lang=zh-tw (二) 個人履歷資料（應包含以下內容） 1. 個人基本資料 2. 聯絡地址、電話、電子郵件信箱 3. 詳細之學經歷（請註明起迄年月） 4. 業界實務經驗證明（請註明起迄年月，並附上業界服務證明或勞工保險投保資料表，教師於學校、補教業之任教經驗則不符業界實務經驗範圍，有關業界經驗實務認定請參閱網站。如係境外經歷者，請附中譯本，並須經由境外單位認證證明。） 《網站入口>本校人事室>人事法令>三、教職員之任用、升遷>技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工作經驗認定標準。》 5. 學術專長 6. 教學經驗 7. 未來研究方向 8. 可授課科目列表，請提出兩門教學計畫 (三) 身分證影本(正反面) (四) 博士學位證書影本 (如為境外學歷者，請附中譯本，並須經由境外單位認證證明。另附境外學歷送審教師資格修業情形一覽表（表格電子檔置本校人事室網站/表單下載/教師聘任）、內政部移民署證明之個人出入境紀錄、境外單位驗證之境外學歷歷年成績證明。) (五) 教師資格證書影本(如有更佳)。 (六) 國內外相關學門或領域之專家學者二封推薦信。 (七) 歷年著作目錄（期刊、會議論文、專利等，如屬 SCI/SSCI/EI 收錄論文，請註明最新年度 Impact Factor），另以附件(https://leisure.ntunhs.edu.tw/p/404-1032-67476.php?Lang=zh-tw)表格統計近五年期刊篇數。並另附近五年內代表著作抽印本或影本(如屬SCI、SSCI、TSSCI收錄論文，請註明最新年度Impact Factor)。 (八) 請以附件(https://leisure.ntunhs.edu.tw/p/404-1032-67476.php?Lang=zh-tw)表格統計近五年承接政府計畫、產學合作計畫案件數(請註明專案計畫名稱、主要經費來源、計畫總金額、主持人/共同(協同)主持人) (九) 填具「國立臺北護理健康大學擬任教育人員聲明書」並簽章（表格電子檔置本校人事室網站/表單下載/教師聘任）。 (十) 填具「具結同意書」並簽章。（表格電子檔置本校人事室網站/表單下載/進用人員通報查詢作業）曾犯「涉性別事件之學校不適任人員通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法」第二條所列事件，本校不得聘(僱)用。 六、截止日期：114年4月25日(星期五)下午5時前掛號寄達(須於截止日前寄達，非以郵戳為憑)。 七、應徵資料請寄到： 1. 臺北市北投區明德路365號 「國立臺北護理健康大學 人事室收」，信封並註明「應徵休閒產業與健康促進系專案教師」。【合者約談，恕不退件。】 2. 若有任何疑問歡迎來電詢問： (02)28227101*1243休閒產業與健康促進系陳小姐或2101人事室。