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人資行政部

產業描述

產物保險

電話

02-25075335

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

1600人

地址

台北市中山區建國北路二段15號12樓


  新光產物保險創立於1963年,秉持著「服務客戶,創造利潤,永續經營」的經營理念,以創造客戶、股東、員工「三贏」的優質企業為目標,服務人員超過1600人擁有全省46處服務據點,為國內第三大產險公司。公司多年來於台灣金融保險市場中享有良好的企業基礎及知名度,可歸功於落實嚴謹的公司治理及內部控制,並以「同理心」為出發點,規劃最適合社會大眾最專業優質的保險服務,並秉持著「創新、專業、效率、卓越」的態度,不斷地激勵公司向前邁進,突破自我。   本公司承接著歷年優秀的表現,在同仁同心協力及各方面的努力之下以優秀成績穩站產險第三大,每股盈餘穩健上升,營運績效有目共睹,並獲外部各項肯定, 中華信評「twAA+/穩定」、標準普爾「A/Stable」,以及A.M. Best「A/Stable」評等;並獲選應屆畢業生「最嚮往的產險公司」之一、職能導向課程品質認證(iCAP)-FIST0056-23、人才發展品質管理系統(TTQS)」銀牌、保險信望愛獎「最佳保險專業」、「最佳社會責任」及「最佳創意商品」三大獎、臺灣保險卓越獎「風險管理專案企畫卓越獎」金質獎 、「人才培訓卓越」銀質獎」、「保戶服務專案企畫卓越獎」銀質獎 、國家品牌玉山獎「傑出企業」、金峰獎「十大傑出企業」等殊榮,顯示各界對新光產險的高度肯定! 本公司網址:http://www.skinsurance.com.tw 本公司臉書:https://www.facebook.com/ShinkongIns/

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主要商品 / 服務項目

1/3
新光產物保險股份有限公司 商品/服務
2/3
新光產物保險股份有限公司 商品/服務
3/3
新光產物保險股份有限公司 商品/服務

火險、水險、汽機車險、新種險、傷健險、再保險、其他保險等

公司環境照片(7張)

新光產物保險股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

新光產險致力於創造客戶、員工及股東『三贏』的優質專業企業,對於正職員工我們提供以下多元福利: 【No pain, no gain.】 1.春節獎金、端午獎金、中秋節金 2.員工酬勞(每年第三季分紅) 3.每年依績效考核表現升遷調薪 【Take a break.】 1.國內、外旅遊活動 2.部門自強育樂活動 3.部門聚餐 4.年節(中秋、端午)禮品或禮券 5.部門慶生蛋糕及個人生日禮券 6.生日假 【Love me, love my dog.】 1.婚喪喜慶補助 2.生育補助 3.子女教育補助 4.住院醫療補助 5.天然災害補助 6.急難救助和撫卹 7.新光醫院住院病房費優惠,對象包含父母、配偶、子女 【Learning never ends.】 1.完善的員工教育訓練 2.考取證照獎勵金 【Other】 1.員工健康檢查 2.健全的員工退休制度 3.定期醫生駐診(總公司) 4.補助員工父母、配偶、子女參加團體保險費用

公司發展歷程

1963.05

新光產物保險創立於1963年,秉持著「服務客戶,創造利潤,永續經營」的經營理念,以創造客戶、股東、員工「三贏」的優質企業為目標,為國內第三大產險公司。

企業動態

企業社會責任
2022/07/26
關注永續議題
落實永續環保 氣候變遷對全球災害已日益嚴重,新光產險體悟有義務加強管理及重視環保議題的重要性,推動落實節減碳,以持續朝向低泰企業方向不斷努力,從內到外一致性要求人員都要對永續環保具有責任,並付諸實踐行動之使命感,以降低氣候變遷對公司所帶來的損失與影響。 1.接軌ISO 14001環境管理標準 為積極落實環保及減緩氣候變遷所帶來的營運衝擊,參考ISO 14001環境管理系統及ISO 14064-1溫室氣體盤查標準,作為新光產險推動節能減碳的標準,揭露全公司用電量及用水量、持續加強宣導氣候變遷危機與風險因應措施,提倡電子保單、形塑低碳意識,並搭配「天災風險平台」專利技術,提高民眾防範意識、減少能源耗用,協助民眾遠離因氣候變遷所帶來的危害,也期能引領社會共襄盛舉響應永續環保相關議題。 2.節約電能資 落實氣候行動 ◆溫室氣體減量 新光產險身為專業保險服務公司,深知因應氣候變遷是現階段首要營運目標之一,為減緩環境負面影響與氣候變遷衝擊,我們對內積極實施減碳政策、調高內部空調溫度、換成LED照明燈具等做法,以減少二氧化碳排放量;不對外營業場所午休時間推動熄燈措施;各大樓與營業場所招牌設定晚上自動關閉;鼓勵員工以步行取代搭乘電梯、洽公共乘、搭乘大眾運輸、公務用車逐步汰換成低耗油車型等措施;對外則積極推動替代能源發展,承接離岸風電工程保險業務並推出綠能環保汽車保險,期能透過保險服務增進大眾對綠能認知的影響力。 新光產險總公司 電與氣體排放統計 ◆水資源使用盤查 新光產險使用的水資源皆來自當地自來水廠,對水源無重大影響。污廢水排放符合當地主管機關規範,配合污水下水道建置工程,進行內部污水管改修,無污染當地環境及河川,亦無重大洩漏情事。我們致力減少水資源使用,推行各方面節水措施,並積極宣導人員節約用水,為寶貴的水資源付出一份心力外,也能減少溫室氣體排放量,減少氣候變遷衝擊。 新光產險總公司用水統計 ◆能源使用盤查 因產業型態關係,新光產險唯一的能源消耗類型為外購電力。2020 年,台北營運總部大樓共消耗753,588 元外購電力,相較前一年度減少1.4%;總部大樓用電強度為6.04度/人,較2019年下降0.24%;溫室氣體排放強度397,894kg CO2e/人,也較前一年減少3.84%,積極展現了我們降低能源耗用的努力成果。 3.實踐環保 新光不遺餘力 ◆減少紙張耗用 持續推行網路投保 新光產險每年積極落實數位化保單、數位化強制險保險卡等數位金融服務,邀請客戶與我們一起愛護地球、響應環保。 ◆智能科技電子系統 新光產險因產業特性,原本產品傳銷、保單及理賠申請均須使用大量紙資源,但隨金融科技發展,公司已導入AI人工智慧、OCR 影像辨識等創新技術,對外提供客戶新光產險APP、LINE@社群平台及線上系統即可自行辦理投保、繳費、事故理賠申請等作業,大幅簡化作業時間並減少紙張用量。 在公司內部管理方面,教育訓練使用E化線上學習平台、提供電子投影片,並因應疫情以視訊進行會議與宣導,不另提供紙本資料,而未涉及個資或機密紙張也鼓勵員工採取雙面使用,由內而外貫徹無紙化理念,積極落實環境永續目的。 ◆環保4R 運動新光產險於公司內部推行環保4R 運動(Reduce, Reuse, Replace, Recycle),期望能以自身開始,逐步落實低碳環保運動。 4R運動 4.新光產險與您攜手打造永續金融 新光產險遵循金管會綠色金融行動方案2.0,經考量自身產業性質,公司以強化ESG相關資訊揭露、促進綠色金融商品或服務深化發展等重點方向,善盡優質企業擔負永續金融之責。 至2020年新光產險積極響應SDGs-持續推動永續金融相關績效表現如下: 永續金融商品績效展現 保戶網路投保節省紙張成效 船體保險件約8.4億元 漁船船舶保險約11億元 住宅火災及基本地震保險約16億元 颱風洪水險(火險/汽車險)約26億元 鳳梨農業保險約646萬元 工程綠能保險(離岸風電/太陽能)約5.7億元 綠能環保汽車保險 微型保險(個人/團體)約234萬元 向海致敬~海域活動保險 向山致敬~登山綜合保險 結合「大地球學院」,建構天災風險平台 電子保單數量近約21萬張 汽車險電子保單數量約69萬張 汽機車強制險電子憑證數量約360萬張

工作機會列表

4/07
台北市中山區1年以上大學以上
你將加入的是... 產險的數位應用團隊!我們正在打造新一代的保險科技服務,需要充滿熱情的你一起加入改變保險產業的行列。 為什麼選擇我們? •真實專案歷練:直接參與企業級電商平台開發,累積實戰經驗 •完整技術培訓:資深工程師一對一指導,快速掌握實務技能 •成長環境:鼓勵嘗試創新技術 •明確職涯路徑:完整的升遷制度與技術專家發展路線 你會負責的任務 •開發保險電商平台 •設計直覺好用的用戶介面 •打造高效能的後端服務 •參與系統架構討論,貢獻你的想法! 你需要具備的技能 必要技能: •ASP.NET Framework/ Core開發後端系統,具備設計 RESTful API 的能力,並熟悉分層架構設計和模組化開發經驗 •開發響應式網站 (RWD),熟悉 HTML5、CSS3 和 JavaScript了解 jQuery 或其他常見框架具前端框架 •管理與優化資料庫設計與操作 ( MSSQL Server 或 Oracle),熟悉SQL查詢優化與效能調整 •執行版本控制 (使用 Git或Team Foundation Server) 加分技能: •任何前端框架經驗 (React/Vue/Angular) •RESTful API 設計概念 •Docker 基礎認識 •微服務架構經驗 •持續整合流程 (CI/CD 基礎) 理想的你 •熱愛寫程式,享受解決問題的成就感 •喜歡團隊合作,願意分享與學習 •對保險科技創新有興趣 •具備基本英文閱讀能力 額外福利 •技術書籍補助 •技術研討會參與機會 •不定期聚餐活動
月薪38,000元以上
應徵
4/07
台北市中山區經歷不拘大學以上
程式設計師 誠摯招募! 想成為保險科技的推動者嗎? 我們正在尋找充滿熱情的程式設計師,加入我們的團隊,一起打造創新且穩健的產險科技平台。 工作內容 • 核心系統維護與開發: 參與產險核心系統(如報價、核保、理賠、財務、會計)的維護與開發,確保系統穩定運作,並持續優化使用者體驗。 • 多元專案挑戰: 從內部系統到網路電商,多樣化的專案等你挑戰,讓你快速累積實戰經驗。 我們期待你 • 熱愛程式設計: 對程式開發充滿熱情,喜歡不斷學習新技術。 • 快速學習: 能夠快速學習新技術,並將其應用於工作中。 • 團隊合作: 具有良好的溝通能力,能夠與團隊成員協同合作。 • 解決問題: 面對問題時能保持積極的態度,並尋求解決方案。 不拘泥於經驗,更看重你的潛力! 即使你沒有相關經驗,只要你對程式設計充滿熱情,我們都歡迎你加入。 我們提供 • 完善的培訓計畫: 從基礎的程式語法到複雜的系統架構,我們會提供你完整的培訓,讓你快速上手。 • 多元的發展機會: 不僅能深耕程式開發,還能跨足系統分析、平台開發等領域,拓展你的職涯發展。 • 優渥的薪資福利: 提供具有競爭力的薪資福利,以及完善的員工福利制度。 • 充滿活力的團隊: 我們是一個充滿活力、創新的團隊,你將與一群優秀的同事共同成長。 技術能力 • 基礎能力: 熟悉ASP.NET Web Form、SQL、AJAX等技術。 • 加分能力: 具備jQuery、.NET Core、MVC、微服務、容器管理等經驗者佳。 職涯發展 • 從程式開發開始: 從參與專案開發開始,逐步累積實務經驗。 • 成為系統分析師: 學習系統分析技能,參與系統設計與規劃。 • 挑戰核心平台開發: 參與核心系統平台開發,打造更具規模的系統。 科系要求 • 資訊管理相關、資訊工程相關、數理統計相關、電子電機
月薪38,000元以上
應徵
4/07
台北市中山區經歷不拘大學以上
程式設計師 誠摯招募! 想成為保險科技的推動者嗎? 我們正在尋找充滿熱情的程式設計師,加入我們的團隊,一起打造創新且穩健的產險科技平台。 工作內容 • 核心系統維護與開發: 參與產險核心系統(如核保、理賠、財務、會計)的維護與開發,確保系統穩定運作,並持續優化使用者體驗。 • 多元專案挑戰: 參與內部系統多樣化的專案等你挑戰,讓你快速累積實戰經驗。 • 主管交辦事項及參與IFRS17專案開發及維運工作。 • 參與異質系統介接與資料整合。 • 無經驗可,具1~3年程式開發工作或財務系統維護相關經驗尤佳。 我們期待你 • 熱愛程式設計: 對程式開發充滿熱情,喜歡不斷學習新技術。 • 快速學習: 能夠快速學習新技術,並將其應用於工作中。 • 團隊合作: 具有良好的溝通能力,能夠與團隊成員協同合作。 • 解決問題: 面對問題時能保持積極的態度,並尋求解決方案。 不拘泥於經驗,更看重你的潛力! 即使你沒有相關經驗,只要你對程式設計充滿熱情,我們都歡迎你加入。 我們提供 • 完善的培訓計畫: 從基礎的程式語法到複雜的系統架構,我們會提供你完整的培訓,讓你快速上手。 • 多元的發展機會: 不僅能深耕程式開發,還能跨足系統分析、平台開發等領域,拓展你的職涯發展。 • 優渥的薪資福利: 提供具有競爭力的薪資福利,以及完善的員工福利制度。 • 充滿活力的團隊: 我們是一個充滿活力、創新的團隊,你將與一群優秀的同事共同成長。 技術能力 • 基礎能力: 熟悉ASP.NET Web Form、SQL、AJAX等技術。 • 加分能力: 具備jQuery、.NET Core、MVC、微服務、容器管理等經驗者佳。 職涯發展 • 從程式開發開始: 從參與專案開發開始,逐步累積實務經驗。 • 成為系統分析師: 學習系統分析技能,參與系統設計與規劃。 • 挑戰核心平台開發: 參與核心系統平台開發,打造更具規模的系統。 科系要求 • 資訊管理相關、資訊工程相關、數理統計相關、電子電機
月薪38,000元以上
應徵
4/07
台北市中山區經歷不拘專科
誠摯邀請 原住民/身心障礙 夥伴加入新光產險大家庭,有意願者歡迎投遞本職缺。 【工作內容】 1.資料整理及輸入。 2.資料報表協助製作。 3.險種保單輸入及聯絡事宜。 4.理賠案件輸入及聯絡事宜。 5.其他主管交辦事項。 【工作地點】總公司及全台分公司
月薪28,590~50,000元
應徵
4/07
台北市中山區經歷不拘大學以上
1.處理有關各項應付款項之發票、單據及帳務處理。 2.處理客戶應收款項帳務。 3.再保帳務立帳及往來帳務收付款項作業。 4.主管交辦事項
月薪38,000元以上
應徵
4/07
台北市中山區經歷不拘大學以上
1. 法令訊息蒐集及彙整、審閱業務相關規章辦法。 2. 檢視及修訂公司內控規章、法遵宣導與執行及缺失改善。 3. 執行個資保護業務、法遵各項作業(含法令遵循之評估內容與程序並督導各單位自行評估執行情形及抽查等控管作業)。 4. 合約擬定及審閱、提供法律意見或爭議案件之解決方案。 5. 其他主管交辦事項。
月薪38,000元以上
應徵
4/09
台北市中山區經歷不拘大學以上
1.分析商品市場資訊與條款設計。 2.精算保險商品費率釐訂及送審。 3.精算各種準備金提存。 4.精算專案分析與跨部門保險商品精算問題溝通。 5.其他主管交辦事項。
月薪38,000元以上
應徵
4/07
台北市中山區1年以上大學以上
1.職安法中第6條第2項四大計畫之推動、執行及改善 2.依職安相關法規與指引辦理專案任務&政府機關報備作業 3.辦理職安衛相關之教育訓練 4.協調與監督職醫職護臨場服務 5.協助總務行政、活動庶務及其他主管交辦事項
月薪38,000元以上
應徵
4/07
台北市中山區2年以上大學以上
1.網路行銷方案提案、執行及資訊蒐集。 2.同業競品分析、產品趨勢追蹤及對應廣宣活動企劃。 3.影音Reels規劃、Banner、EDM及各種宣傳文案設計 4.異業合作提案、執行及後續配合。 5.提升網頁SEO規劃及維護、廣告投放。 6.文案及新聞稿撰寫。
月薪38,000元以上
應徵
4/07
台北市中山區1年以上大學以上
針對本公司之一般業務、巨大額度及特殊性質之案件進行合宜之風險分散安排,包括: 1.以定型化之年度合約定期向再保公司完成申報與帳務往來作業 2.以個案方式向再保公司洽訂承接條件並完成合約與帳務往來作業。
月薪38,000元以上
應徵
4/07
台北市中山區經歷不拘大學以上
「本職務工作內容」: 1.協助汽車險報價、出單作業 2.協助審核要保書並輸入建檔 3.保單後續資料維護建檔 4.汽車險一般性核保、批改作業
月薪38,000元以上
應徵
4/07
台北市中山區經歷不拘大學以上
1.協助報價.審核要保書 2.產業類別風險分析評估。 3.協助核保準則執行及意見反饋。 4.統計報表製作。 5.一般文書資料處理工作。
月薪38,000元以上
應徵
4/09
台北市中山區經歷不拘大學以上
本職務工作內容: 1. 協助要保案件審核、風險評估、條件及費率之核定 2. 系統資料建檔及維護 3. 一般文書資料處理工作及文件歸檔 4. 行政庶務及主管交辦事項
月薪38,000元以上
應徵
4/07
台北市中山區經歷不拘大學以上
1.協助報價.審核要保書 2.產業類別風險分析評估。 3.核保準則執行及意見反饋。 4.統計報表製作。 5.一般文書資料處理工作。
月薪38,000元以上
應徵
4/07
台北市中山區經歷不拘大學以上
1.執行責任險理賠案件之電腦受理。 2.審查保險契約內容。 3.協助客戶進行現場處理、和解。 4.調查保險事故。 5.協調、照會相關部門。
月薪38,000元以上
應徵
4/07
台北市中山區經歷不拘大學以上
1.資料傳輸及歸檔作業 2.公文回覆及專案保單裝訂 3.檢視工程保險文件完整度 4.其他長官交辦事項
月薪38,000元以上
應徵
4/07
台北市中山區經歷不拘大學以上
1.協助工程保險日常核保作業 2.資料分析及報表製作 3.其他長官交辦事項
月薪38,000元以上
應徵
4/07
台北市中山區經歷不拘大學以上
1.協助審核要保書 2.分類、審核文件資料,並輸入建檔。 3.負責報表製作。 4.負責一般文書資料處理工作。 5.將輸入的資料與原始文件作比對,或是重新輸入資料以確認資料的正確性。
月薪38,000元以上
4/08
台北市中山區經歷不拘大學
1.擔任理賠單位之窗口。 2.理賠案件相關事務處理、追蹤。 3.其他主管交辦事項。
月薪38,000元以上
應徵
4/07
台北市中山區經歷不拘大學以上
1. 車險理賠案件之受理審查。 2. 車險理賠資料庫相關欄位檢視及建立。 3. 協助客戶進行現場處理、和解。 4. 調查保險事故。 5. 協調、照會相關部門。
月薪41,000元以上
應徵
4/07
台北市中山區經歷不拘大學以上
※此職務為固定月薪制,另補助交通費上限3,000元。 工作內容如下: 公司與合作通路商(保險業保經代)主要溝通橋樑,合作通路商為大型銀行、專業保經代等,推動雙方業務合作。 1.產險商品的上架洽談。 2.定期/不定期行銷活動企劃,追蹤分析成效並結算成果。 3.掌握全省通路業績之推動,以達到目標成長率。 4.個案問題之溝通協調。 5.管理負責通路中之業績成長及主推商品之銷售情況。 6.蒐集產業資訊、評估市場競爭力。 7.關係企業所需的產險投保規劃及保險專業服務。 8.部門轄下管理之銀行或專業保經代據點的業務維護及爭取。
月薪36,000元以上
應徵
4/07
台北市內湖區經歷不拘大學以上
※此職務為固定月薪制,另補助交通費上限3,000元。 工作內容如下: 1.服務既有通路(如車商、銀行、保經代等)。 2.定期拜訪通路,維繫客戶關係,進行輔導教育、商品諮詢、保單銷售後續服務,以爭取產品持續銷售與曝光。
月薪36,000元以上
應徵
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