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台北市信義區松高路77號
dentsu 電通是全球領先的整合成長與轉型專家,致力於為全球最具影響力的品牌推動可持續發展與創新。自1901年創立以來,電通業務遍及約120個國家,擁有約68,000名專業人才,並建立了涵蓋全球頂尖品牌的網絡,包括Carat、Dentsu Creative、dentsu X、iProspect、Merkle等。這些品牌在媒體、創意及數位領域的深厚專業,攜手打造整合型成長解決方案,為品牌創造持久且深遠的影響力。 Dentsu Creative Dentsu Creative 是一個遍布全球120多個國家的創意代理商網絡,於2022年6月成立,融合了電通在工藝、數據與科技領域的日本傳承,並深刻洞察媒體與文化。我們憑藉數位體驗、品牌影響力及娛樂領域的專業,提供端到端的創新解決方案,驅動變革式成長。Dentsu Creative 與電通的媒體(Media)及客戶體驗管理(CXM)業務無縫整合,助力品牌推動創新、塑造文化並引領未來。我們以變革性的創意力量,連結品牌與世界,開創無限可能。 dentsu One dentsu One隸屬於電通旗下的Dentsu Creative全球創意代理商網絡,以創意為主體、數據為洞察、革新技術為加值服務,三者合在一起成為「新品種創意代理商」。我們以超越創新和未來社群格局的點子結合市場上的科技平台和人性化,為客戶提供全方位的整合方案和增長。我們最大的資源是多樣性,在這裡,變革被視為企業的生命力,創新可以來自任何人、任何地方。即使在最具挑戰性的時刻,電通國華所聚集的優秀人才,在此數位時代設計出以現代創意為導向的體驗,將數據、技術和創造力連結至客戶品牌平台,影響全世界。
主要商品/服務項目 電通國華積極探索各種可能性,除了提供以往熟悉行銷服務外,更提供多元化服務,開設了「創意進化所(Advanced Creative Lab)」、「角色行銷研究室(Character Lab)」、「Social Team」、「Advanced Experience Lab」、「Business Strategy Center」、「Content Team」、「Integrated Production Services」等,能因應大環境現狀變化,彈性組成各種團隊專案,希望從前端產品研發,到終端行銷都能提供一站式整合解決服務,與客戶一起創造更多可能性!!
健康與安全保障 • 符合法令的勞、健保,勞退提撥 • 員工團保(壽險/住院/意外醫療/癌症險) • 年度員工健檢 • 公司內設立健康中心,護士天天進駐隨時提供諮詢 • 職場母性健康保護:懷孕、生產、留停、復職四階段提供多樣性保護計畫 • 員工協助方案(EAP):免費專家諮詢,減輕員工於「工作」、「生活」、「健康」所承受的壓力 訓練及發展 • 完整新人訓練,幫助新進同仁快速上手融入團隊 • dentsu University 線上學習資源 • 重視個人發展,協助設立職涯發展目標 優於勞基法的假期 • 新進人員到職及享有年假10天起,依據年資最高30天 • 著重工作與生活的平衡,提供員工健康活力日 • 額外電通專屬假日 • 周末不補班政策 休閒娛樂 • 員工旅遊補助&帶薪員旅假 • 福委活動 獎酬制度 • 提供優渥的人才推薦獎金 • 年終獎金 • 春節禮金、端午節禮金、中秋節禮金 • 生日禮金 • 定期執行年度績效評估,保持暢通晉升管道