公司介紹
產業描述
A07 人壽保險業
電話
暫不提供
員工人數
700人
地址
台北市信義區松智路1號8樓
相關連結
保誠人壽隸屬於保誠集團，於1999年正式投入台灣的壽險市場。秉承著母集團在退休規劃、投資型與保障型保險商品的領先優勢，保誠人壽靈活運用銀行保險、電話行銷、團保、保險代理人與保險經紀人、網路投保等多元通路，與策略合作夥伴，為在地客戶提供優質的保險服務。 一直以來，保誠人壽以無比的熱忱、不懈的努力，結合台灣市場的成長脈動，不斷提昇品牌的整體滿意度，並持續投入資金與技術，確保長期經營與成長。保誠人壽更以穩健的財務體制和長遠的發展前瞻，配合持續發展的多元通路，為客戶提供豐富周全、值得信賴的財務規劃保障，持續實現深耕台灣的承諾。 2021年，率先同業推出「Covid-19住院慰問金」專案 持續倡議「i寶-保護兒童誠就未來」發表「兒童心理白皮書」 推出「保誠創新智造所」促進社會共好成就健康與福祉 推出「We DO Well Together跳起來創未來」品牌形象活動致力於提倡健康與美好生活的態度 榮獲多項肯定： 金管會「推動防疫商品」及「辦理紓困措施」表揚、台灣保險卓越獎「公益關懷專案企劃」銀質獎、BSI資訊韌性精銳獎、保險AI大賞「一年期定期壽險獎」及「網路投保一年期定期壽險獎」、保險信望愛獎「最佳社會責任獎」優選、卓越保險評比「最佳創新商品獎」 2020年，以思維領導，倡議「i寶 保護兒童誠就未來」以系列活動呼籲各界共同響應兒童保護 英國保誠推出「Pulse跳動生活」App，提供國人自我健康管理數位工具 發起「We DO Green種樹千株護地球」以實際行動落實ESG 榮獲總統蔡英文親頒感謝狀，表彰多年支持家扶回饋社會公益 陸續榮獲以下獎項： 台北英僑商務協會2020 BCCT Better Business Awards「企業多元文化獎」 「2020第17屆國家品牌玉山獎-最佳人氣品牌」 2020卓越保險評比「最佳創新商品獎」 連續兩年榮獲《現代保險雜誌》保險品質獎「知名度最高」優等 榮獲金管會「理賠申訴率綜合評分值第一名」 2019年，推出智能客服「保寶」提供多元溝通平台 網路投保平台正式上線，領先同業首創「保險購物車」 榮獲保險信望愛「最佳社會責任獎」優選 榮獲卓越保險評比「最佳保險商品獎」 2018年，「智能健康模組」正式上線， 推動健康與保障推出「e快保行動投保平台」提供數位化快速投保流程 榮獲保險信望愛「最佳社會責任獎」優選 榮獲BCCT台北英僑商務協會「優良企業獎-企業社會責任」優選 2017年，榮獲天下雜誌「兩千大調查」金融業營收成長最快公司第二名。 2015年，推出Happy2gether「一起好幸福」的幸福觀念。 2014年，榮獲現代保險雜誌「保險品質獎」-「知名度最高」、「業務員最優」兩項優等 獎，唯一榮獲兩項殊榮的外商壽險公司。 2013年，榮獲天下雜誌「金牌服務大賞」壽險業前五名。 2012年，榮獲現代保險雜誌「保險品質獎」-「知名度最高」、「業務員最優」、「理賠服務最佳」、「最值得推薦」的壽險公司。 2010年，現代保險雜誌「全國最佳壽險公司排行榜」，「最值得推薦」、「理賠服務最好」前五大保險公司。 2008年，連續四年獲得財團法人現代保險教育事務基金會之「最佳保險專業獎」。 2005年，推出壽險市場上第一張英式分紅保單。 2001年，首創投資型壽險保單。 1999年，保誠人壽正式進入台灣壽險市場。
顯示全部
主要商品 / 服務項目
*分紅壽險 *不分紅壽險 *投資型保險 *健康醫療/意外傷害 *保誠房貸 *旅行平安險 *團體保險
公司環境照片(9張)
賀！🙂 保誠人壽榮獲 #勞動部「工作生活平衡獎_彈性工作組」獎項！
由總經理王慰慈代表，接受勞動部長許銘春表揚。保誠人壽也是保險業唯一獲此殊榮的公司👍👍👍
保誠人壽的員工價值主張(Employee Values Proposition，簡稱EVP) 強化公司與員工間的雙向承諾，其中包含Connect, Grow, Succeed。
總公司開放辦公環境
總公司員工休息區
總公司開放辦公環境
總公司開放辦公環境
總公司開放辦公環境
總公司開放辦公區及會議室
福利制度
法定項目
其他福利
以下條件適用於正職員工 1. 優於勞基法的休假制度 - 特別休假十五天起 (首年度按在職天數比例) - 志工假12天(每月一天) 2. 具有競爭力的獎金制度 - 年終獎金 - 年度績效獎金 3. 完善的福利制度 公司福利: - 員工團體保險 - 員工健康檢查 - 資深員工表揚獎勵 - 端午與中秋節金 - 保險專業考試補助暨獎勵金 職福會福利： - 結婚、生育、喪葬補助金 - 學習補助 - 員工旅遊補助金 - 端午、中秋節禮金 - 生日禮金 - 休閒育樂活動 4. 完善的職涯發展制度 - 公司內外部教育訓練 - 順暢的升遷管道與輪調機制 - 專業證照考試協助 5. 安全健康的優質職場工作環境 - 消防安全 - 健康講座 - 工作場所性騷擾防治 - 員工協助方案 -女性保護計畫
企業動態
工作機會
4/30
保障底薪30~33K，單件成交就有佣金。
公司提供精準客戶名單，免外出開發。
周周休，年特休15天起。
年度福利金高達80K（*參考2024年）！
你一定要來了解【保險視訊行銷】到底在做什麼。
和客戶約了又被取消？
客戶有興趣但路途好遠見面好難！
見了面客戶又要改心意，資料只好再重寫一次。
「不受時間及地點限制」的新型態銷售模式，
視訊銷售和遠距成交，滿足客戶需求，投保超便利！
【面談地點：信義區 / 工作地點：板橋區】
https://money.udn.com/money/story/5613/8555383
【工作內容】
公司提供客群名單，搭配客戶標籤精準行銷。
全程透由視訊進行銷售說明與遠端成交。
【工作優勢】
1.不須人脈經營，不擔心沒有客戶怎麼發揮？
2.遠距投保，不受距離、環境變數的限制，降低銷售阻力。
3.線上就能談保障規劃，沒有紙本往返，成交效率大提升。
4.專注分紅保單銷售，拓展保險專業，就來保誠。
5.完整培訓15天，培訓新人超有心。
【獎金鈔給力】
1.保障底薪，論件計酬優渥獎金（每月/每季/每年/續期）
2.提供新人績效財補獎勵，半年高達6萬元起。
3.績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起。
歡迎保險/保經/銀行 同業洽詢工作內容
請投遞履歷，專人聯絡面談。
4/30
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3.線上就能談保障規劃，沒有紙本往返，成交效率大提升。
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4/30
1.教育訓練: 新商品及銷售技巧訓練, 舉辦說明會。
2.行政協助: 協助銷售人員處理新契約照會, 保全事務, 保險各項規範說明及宣導 。
3.業務輔導: 各項專案的運作及推動, 商品行銷話術演練, 行銷人員的輔導與激勵。
4/30
*負責銀行保險通路業務獎勵活動/客戶活動之規劃與執行
*專案執行成效之評估及追蹤
*負責保險商品相關之內外行政溝通及問題諮詢
*協助銀保通路商品開發上架作業
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1.教育訓練: 新商品及銷售技巧訓練, 舉辦說明會。
2.行政協助: 協助銷售人員處理新契約照會, 保全事務, 保險各項規範說明及宣導 。
3.業務輔導: 各項專案的運作及推動, 商品行銷話術演練, 行銷人員的輔導與激勵。
4/30
1.執行通路各項保單行政事務，確保後端相關保單行政流程能運作順暢，以提供通路客戶完善的售後服務品質。
2.執行通路各項專案及商品上線前後所需的業務行政，以確保各項專案及商品能如期上線且順利執行。
3.提供保單行政售後服務，處理客戶所提出的保單服務問題，以提高銀行通路的滿意度
4/30
1.督導轄下多媒體視訊行銷人員落實作業準則，銷售前KYC評估，確認銷售商品適妥性，銷售流程控管、售後服務、風險點評估訓練及協調銷售爭議案件。
2.日常演練銷售技巧，對於轄下多媒體視訊行銷人員進行培訓輔導，提高績效目標達成率。
3.依公司政策妥善分配客戶資源，定期追蹤業務活動量與績效。
4.促成團隊合作達成年度目標。
5.保障底薪，另有團隊績效達成獎金。
4/30
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3.線上就能談保障規劃，沒有紙本往返，成交效率大提升。
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5.完整培訓15天，培訓新人超有心。
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1.保障底薪，論件計酬優渥獎金（每月/每季/每年/續期）
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Key Responsibilities:
PCA Life Taiwan is a leading insurance company dedicated to providing high-quality products and services to our customers. We value data privacy and security as fundamental pillars of our business operations. We are looking for an experienced Privacy Risk Manager to join our team and lead our efforts in maintaining compliance with data protection/privacy regulations and safeguarding our customers' information. The Privacy Risk Manager will be required to oversee all aspects of privacy and data protection risks within our second line function. The ideal candidate will be responsible for developing and implementing policies, procedures, and best practices to ensure compliance with relevant regulations such as local personal information protection laws, FSC requirements, BS10012, Prudential Data Privacy Policy, and others.
• Develop and maintain data privacy policies and procedures in accordance with applicable regulations and industry best practices.
• Provide guidance and support to internal teams on data privacy matters, including data handling practices, consent management, and data breach response.
• Conduct Privacy Impact Assessments (PIAs), procurement risk assessment, contract agreement reviews, data protection impact assessments to identify and mitigate privacy risks associated with new projects, initiatives, or procurement activities.
• Maintain PIMS(BS 10012) certification and related requirements.
• Serve as the primary point of contact for data privacy inquiries from customers, regulators, and other external stakeholders.
• Collaborate with cross-functional teams to integrate privacy considerations into product development, marketing, and other business processes.
• Stay informed about changes in data privacy regulations and industry trends, and advise management on potential impacts and strategies for compliance.
• Monitor and audit compliance with data privacy policies and procedures, and recommend corrective actions as needed.
• Lead employee training and awareness initiatives to promote a culture of privacy and data protection within the organization.
• Take care of daily BAU tasks, such as managing and maintaining Up-to-Date Records of Data Processing Activities.
• Manage task assignments and Escalate Critical Issues with solutions to line manager and management level.
• Supporting Information Security, Technology Risk Management or Business Continuity Management or other related assignments within the Information Security & Business Continuity Risk Team, need to take other SME deputy role and PM role of internal projects.
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工作說明如下:
1.教育訓練: 新商品及銷售技巧訓練, 舉辦說明會。
2.行政協助: 協助銷售人員處理新契約照會, 保全事務, 保險各項規範說明及宣導 。
3.業務輔導: 各項專案的運作及推動, 商品行銷話術演練, 行銷人員的輔導與激勵。
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工作說明如下:
1.教育訓練: 新商品及銷售技巧訓練, 舉辦說明會。
2.行政協助: 協助銷售人員處理新契約照會, 保全事務, 保險各項規範說明及宣導 。
3.業務輔導: 各項專案的運作及推動, 商品行銷話術演練, 行銷人員的輔導與激勵。
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保障底薪30~33K，單件成交就有佣金。
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你一定要來了解【保險視訊行銷】到底在做什麼。
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1.不須人脈經營，不擔心沒有客戶怎麼發揮？
2.遠距投保，不受距離、環境變數的限制，降低銷售阻力。
3.線上就能談保障規劃，沒有紙本往返，成交效率大提升。
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1.保障底薪，論件計酬優渥獎金（每月/每季/每年/續期）
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1.負責辦理法令變動管理相關業務
a.優化法令變動管理流程，使相關法規變動皆能妥適辨識並且及時因應執行
b.即時更新法令變動管理相關資料庫及法遵手冊
c.就法規變動與相關單位進行溝通，確認評估並確認因應方案依法規要求執行
2. 定期辦理法遵自評及法遵手冊檢視作業
3. 定期召開法遵主管會議及法令遵循委員會會議
4. 依據集團要求執行法令遵循風險評估作業
5. 法令諮詢意見之適法性評估
6. 處理檢舉案件/資訊公開相關等事宜
7. 協助專案/試辦業務之執行
8. 轉擬各類業務相關報告
資格條件：
1.學歷要求：大學以上法律相關科系
2.專業條件：
－具備人壽保險相關經驗與知識以及熟知相關法規及法令規範
－具配提供專業法令或法規意見之專業能力
3.工作職能：
－正直、良好的判斷力和敬業精神
－具邏輯思維能力、問題分析能力、報告能力、表達能力和溝通能力
－能夠在工作上與合作對象建立良好互動及關係
－具抗壓力且能有效率工作
－須具備良好英文溝通及書寫能力。
4.工作經驗：至少8年以上壽險業經驗，5年以上法遵、法務或內部稽核相關工作經驗佳。
4/30
1.規劃並執行通路展業支援所需銷售工具專案，透過系統功能建置，協助展業發展
2.了解使用者需求，提出系統改善方案，優化流程，並撰寫相關需求文件及執行系統測試工作。
3. 依PIC排程及通路商品上下架時程，與商品管理、資訊、法令遵循、行銷文宣、保單規劃等部門密切合作，設計符合法規與集團要求的商品建議書供合作通路使用
4.推動合作對象銷售工具使用並提出符合通路需求解決方案。
5.維護相關作業、辦法及相關政策，符合實務及法令規範。
6.其他主管交付之專案及任務
4/30
※可遠距辦公※
1. 經由電話、Line、文字客服、信箱提供外部通路銷售人員諮詢服務。
2. 透過內部會辦單及email跨單位協作，追縱管理與回覆諮詢問題。
3. 數位平台操作諮詢與異常問題回饋，並向權責單位提出異常通報與改善建議 。
4. 執行新契約生調作業。
5. 執行NPS回訪作業。
6. 提出系統需求改善建議，並進行UAT測試與相關文件製作。
7. 修訂標準服務流程與文件撰寫。
8. 協助內外部查核作業。
9. 績效報表分析與製作。
10. 人力調配、輪值班表排班。
申請資格
1. 具有電話客服相關實務與管理經驗，大學畢業，商學/財經相關科系或具保險專業相關背景。
2. 熟悉3C操作、Word、Exce函數、樞紐分析與文書處理能力。
3. 良好溝通技巧與領導力。
4. 彈性應變能力與客戶導向思維。
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Responsibilities:
1.To support the Infra or IT related projects and coordinate the project implementation and build-up.
2.To support the daily BAU report/documentation/ interested party purchase & budgeting.
3.To lead/manage the outsourcing vendors/partners during the daily Infra support.
4.To prepare the documentation for interested party transaction and communicate with oversea counterparts.
Qualifications:
1.Need to have at least 5 years IT Infra related expericens.
2.Have experience for interest party related IT purchase and document preparation.
3.Project manager experience is a plus.
4.Financial Industry experience / Cloud experience is a plus.
5.Can communicate with regional team in English.
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1.提出創意想法發展推廣商品之文宣或其他行銷工具(如LINE、FB、IG)，促進保險商品行銷。
2.依照公司行銷以及商品策略，分析競爭優勢，並從客戶樣貌及需求，包裝商品行銷訴求。
3.參與專案籌備會議，包裝商品賣點，協助專案之進行及規劃專案文宣。
4.保險商品行銷文件製作，包含商品DM、商品說明書、商品特色文宣等，與設計溝通、文宣內容校對、完成審核流程。
5.完成主管交辦之行政庶務等業務。
需求條件：
－具有創意、良好溝通能力及專案統籌能力。
－細心負責，團隊配合度佳。
－熟MS Office，願意執行行政事務及流程。
－有社群經營經驗、熟悉繪圖軟體者佳。
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1. Propel channel initiatives to ensure the completion of business plan.
2. Integrate cross-functional support to help channels to extend customer segments such as HNW/ultra-HNW/Mass market/ILP.
3. Collaborate with sales and operation team to refine purchase journey and seek possible improvement on UW process which are beneficial to sales.
4. Deliver channel insight to work with Data team to grow repeated sales opportunity for BK/BR and seek more leads sources for DM/TM.
5. Support product strategies based on PCALT direction and channel needs.
6. Facilitate strategic partnership, review of sales campaign, and IC activity management.
7. Lead the analysis and discussion of any tactical solution or new initiatives.
Qualification:
－At least 5 to 10 years of experience in the insurance or banking sector.
－Familiar with distribution/channel strategy or management in insurance.
－Strong knowledge in different aspects of insurance business including channel management, product strategy, underwriting & operation process, customer insight and digital solutions.
－Excellent skill of data processing, calculation and analysis on business/sales performance/customers.
－Strong communication/interpersonal skills and team work spirit.
－Fluent language in both English and Chinese.
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1.教育訓練：商品訓練課程及銷售技巧訓練、舉辦商品說明會。
2.行政協助：協助銷售人員處理新契約照會、保全事務、保險商品各項規範及宣導作業。
3.業務輔導與支援：協助與合作銷售通路有關之各項專案推動。
4/30
1.教育訓練: 新商品及銷售技巧訓練, 舉辦說明會。
2.行政協助: 協助銷售人員處理新契約照會, 保全事務, 保險各項規範說明及宣導 。
3.業務輔導: 各項專案的運作及推動, 商品行銷話術演練, 行銷人員的輔導與激勵。
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