台北市松山區5年以上學歷不拘月薪35,000~42,000元
1. 經營店面日常營運及管理,包括貨品進出、庫存盤點、貨架陳列、客戶服務等。
2. 建立銷售目標預算,協同團隊達成營收目標。
3. 招募、培訓和管理店員,制定培訓計劃以提高團隊業績水平。
4. 監控店面營收及經營報表,對營運狀況提供有效的反饋與改善建議。
5. 實施公司各項政策,確保店面運營符合公司規定。
店長是我們早餐店的靈魂人物,不只是掌管營運,更是帶領團隊邁向成功的關鍵!不論是店面經營、銷售目標、營收成長還是人員管理,店長都扮演著舉足輕重的角色。這個職位不僅在公司內部具有重要地位,更擁有廣闊的發展空間與升遷機會。
如果你熱愛挑戰、喜歡團隊合作,並且對經營管理充滿熱情,歡迎加入我們的行列!讓我們一起打造人氣早餐店,共創職場上的精彩未來!