聖威樂活長照社團法人附設高雄市私立悅順居住宿長照機構

1.關懷住民日常生活起居狀況。 2.協助家屬瞭解住民情況。 3.填寫當班護理紀錄、護理照護(NG、Foley、T care、CD)、測量生命徵象。 4.備妥並消毒隔日所需之醫療耗材。 5.協助並安排住民就醫、給藥與檢體收集之工作。 6.督促照服員進行環境衛生與照護技術等檢核品質，並且進行衛教。 7.完成評鑑之相關工作。 8.電子病歷建立。 9.主管交辦事務。 有意願者可致電直接詢問07-3539619#15 洽詢 請於9:00~17:00期間來電，中午12:00~13:00休息時間請勿聯繫 注意事項★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 1.通知面試後,因故無法參加面試者,請務必提前主動告知,若無故未到者將提報面試失約 2.錄取者,報到當日無故未到並未提前告知原因者,將提報上班失約 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 使同仁能夠提升自己的專業，可以將自己未來的職涯目標設定為儲備幹部。 成就/樂趣： 希望在加入我們之前，請先了解我們的理念! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 一份充分發揮專業技術與滿懷熱情的工作 希望有著專業技術且具有服務熱情的你/妳加入我們的團隊。 與我們一起創造更好的服務。

1.協助主管日常行政工作，包括文書處理、文件管理、會議記錄及報告製作，確保文件的流轉與存檔有序進行。 2.協助主管資料整理與報表製作：負責整理、追蹤、檢查、彙整業務相關資料，協助製作月度或季度報表及其他資料分析。 3.處理主管交辦事項：大健康事業相關支援，業務採任務性質，依主管需求完成其指派的工作。 4.護理系、會計系或有相關類似工作經驗者尤佳。 注意事項★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 1.通知面試後,因故無法參加面試者,請務必提前主動告知,若無故未到者將提報面試失約 2.錄取者,報到當日無故未到並未提前告知原因者,將提報上班失約 歡迎 所有求職者

【歡迎對長照滿懷熱情的你/妳】 1.關懷住民日常生活及身心靈狀況。 2.協助家屬瞭解住民情況。 3.進行住民環境衛生整理和翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床等等。 4.協助護理師之相關照護工作。 5.主管交辦相關事務。 *上班時間可議 ★★★★★★★★★★★★★★★注意事項★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 1.通知面試後,因故無法參加面試者,請務必提前主動告知,若無故未到者將提報面試失約 2.錄取者,報到當日無故未到並未提前告知原因者,將提報上班失約 歡迎 所有求職者 原住民 新住民 二度就業 中高齡 …等 發展/遠景： 有體制的福利升遷制度、將於2022年開第13間機構,其他地區陸續籌備中~ - 定期舉辦在職教訓課程，使同仁能夠提升自己的專業度，期望有衝勁並將自己未來的職涯目標設定為高階主管。 成就/樂趣： 希望在加入我們之前，請先了解我們想發揚長照的關懷照護理念! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 崇恩是一群活力組成的大家庭並努力發展老人服務的團隊， 所以加入的夥伴須帶著滿滿的愛及陽光的笑容來回饋長輩， 這是重點也是基本除了專業以外須具備的特質。 一份可充分發揮專業技術與滿懷熱情的工作豐富你/妳的職涯， 希望有著專業技術且具有服務熱忱的你/妳加入我們的團隊。 與我們一起創造更好的長照服務大家庭。

▲具備條件: 應從事臨床護理工作年資符合以下 護理師:二年以上 或 護士:四年以上 ▲工作內容: 1. 指導臨床護理人員與考核其工作及訓練新進護理人員及護理專業教學工作。 2.. 安排機構人力運作與調度、排班與工作分配。 (人員管理（團隊領導與培訓）) 3. 指導機構整體服務品質 行政與財務管理（確保中心穩定運營） 4. 護家整體業務規劃與推展 營運管理（日照中心的核心運作） 5. 制定各班別護理人員及照顧服務員職掌細則與護理技術品質指標之建立。 6. 協助規劃與評值在職教育課程及效益。 (服務與活動規劃（提升長者生活品質） 7. 熟悉評鑑指標，並協助文書資料存檔建立。 8. 跨單位合作與溝通。 (外部合作（資源整合與形象維護）) 9.有效的與工作人員及家屬溝通。 (家屬溝通（資源整合與形象維護）) ▲薪資: 40000-55000 (面議) ~歡迎各位對於長照有熱忱的天使們加入我們~ 有意願者可致電直接詢問07-3539619#15 洽詢 請於9:00~17:00期間來電，中午12:00~13:00休息時間請勿聯繫 ★★★★★★★★★★注意事項★★★★★★★★★★ 1.通知面試後,因故無法參加面試者,請務必提前主動告知,若無故未到者將提報面試失約 2.錄取者,報到當日無故未到並未提前告知原因者,將提報上班失約 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 有體制的福利升遷制度，且機構持續擴展中!! 成就/樂趣： 希望在加入我們之前，請先了解我們的理念! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 老人服務團隊，所以任何我們的夥伴須具備著喜歡長輩的心情。 這是重點也是除了專業以外須具備的特質。 一份充分發揮專業技術與滿懷熱情的工作 希望有著專業技術且具有服務熱情的你/妳加入我們的團隊。 與我們一起創造更好的服務。

工作內容: 1.評估機構住民的日常生活功能，擬定復能計畫。 2.執行自費復能訓練。 3.規劃及執行體適能、健康促進、延緩失能等團體活動。 4.提供住民及家屬衛教服務。 5.支援長照2.0業務，獎金另計。 集團內有護理之家、日照中心、居家復能等相關單位需要治療師大展所長。而我們的復能團隊涵蓋物理治療、職能治療等專業，希望能透過更多元、跨專業的服務來造福服務對象，並推廣專業、提高收入。 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 有體制的福利升遷制度、將於2022年開第13間機構,其他地區陸續籌備中~ 成就/樂趣： 希望在加入我們之前，請先了解我們的理念! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 崇恩是老人服務的團隊，所以任何我們的夥伴須具備著喜歡長輩的心情。 這是重點也是除了專業以外須具備的特質。 一份充分發揮專業技術與滿懷熱情的工作 希望有著專業技術且具有服務熱情的你/妳加入我們的團隊。 與我們一起創造更好的服務。

【無限創意發想、活潑熱情、有愛心】 能替住民創造更精采有趣的機構生活 *定期住民適應協助與評估(1周、1個月、三個月)。 *住民活動規劃與執行(周活動與每季大活動)。 *住民服務問卷調查(1次/半年)。 *協助社會補助申請以及社會資源提供。 *住民環境布置。 *評鑑資料建置。 -需畢業相關科系或者具備考社工員資格。 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 有體制的福利升遷制度、將於2022年開第13間機構,其他地區陸續籌備中~ 成就/樂趣： 希望在加入我們之前，請先了解我們的理念! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 崇恩是老人服務的團隊，所以任何我們的夥伴須具備著喜歡長輩的心情。 這是重點也是除了專業以外須具備的特質。 一份充分發揮專業技術與滿懷熱情的工作 希望有著專業技術且具有服務熱情的你/妳加入我們的團隊。 與我們一起創造更好的服務。

機構護士的幫手小助理: 1.協助護理人員陪伴協助長輩日常活動 2.團康活動、慶生活動帶領 3.協助長輩用餐、盥洗、長輩往返住家與機構 4.生活起居環境維護管理 5.單位主管安排的其他行政類工作 歡迎 所有求職者

1.關懷住民日常生活起居狀況。 2.協助家屬瞭解住民情況。 3.測量生命徵象。 4.備妥並消毒隔日所需之耗材。 5.協助並安排住民就醫、檢體收集之工作。 6.完成之相關工作。 7.主管交辦事務。 有意願者可致電直接詢問07-3539619#15洽詢 請於9:00~17:00期間來電，中午12:00~13:00休息時間請勿聯繫 注意事項★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 1.通知面試後,因故無法參加面試者,請務必提前主動告知,若無故未到者將提報面試失約 2.錄取者,報到當日無故未到並未提前告知原因者,將提報上班失約 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 將自己的實務經驗融合到對下屬的訓練中，使同仁能夠提升自己的專業度，可以將自己未來的職涯目標設定為高階主管。

1.內部硬體設備維修(例如水電.泥水)、協助主管交辦事項及部門業務處理......等， 2.會水電者尤佳 ~薪資依工作經驗及技術能力面議可談~ ★★★★★★★★★★★★★★★★★ 注 意 事 項 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 1.通知面試後,因故無法參加面試者,請務必提前主動告知,若無故未到者將提報面試失約 2.錄取者,報到當日無故未到並未提前告知原因者,將提報上班失約 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 有體制的福利升遷制度、將於2022年開第13間機構,其他地區陸續籌備中~ 成就/樂趣： 希望在加入我們之前，請先了解我們的理念! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 崇恩是老人服務的團隊，所以任何我們的夥伴須具備著喜歡長輩的心情。 這是重點也是除了專業以外須具備的特質。 一份充分發揮專業技術與滿懷熱情的工作 希望有著專業技術且具有服務熱情的你/妳加入我們的團隊。 與我們一起創造更好的服務。

我們誠摯邀請對長照產業具熱誠、創意、有想法，並具備積極細心、良好溝通協調能力的您，加入我們的營運企劃團隊，共同推動機構的穩健營運與創新發展！ 1.營運企劃部門之專案規劃、執行與追蹤管理。 2.撰寫企劃案、報告與簡報資料，進行資料彙整與進度追蹤。 3.執行行政統籌事務，包括報表統計、SOP撰寫與內部資料建檔維護。 4.支援跨部門合作計畫與活動推動。 5.負責會議記錄、信件收發、設備資產及文書管理等庶務性行政作業。 6.協助執行環安衛相關作業與例行稽核作業。 7.完成主管交辦及其他臨時性任務。 ●專案規劃與範圍管理能力 ●企劃撰寫與提案簡報技巧 ●熟悉Word、Excel、PowerPoint或Google文件操作 ●良好溝通協調能力與細心負責態度 ●具汽車駕照為佳，需至各院點或主管機關收送文件等。 ~薪資面議~ 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 有體制的福利升遷制度、將於2023年開第13間機構,其他地區陸續籌備中~ 成就/樂趣： 希望在加入我們之前，請先了解我們的理念! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 一份充分發揮專業技術與滿懷熱情的工作 希望有著專業技術且具有服務熱情的你/妳加入我們的團隊。 與我們一起創造更好的服務。

1.護理人員職豋、長照小卡作業。 2.社會局、衛生局長照人力核備。 3.核備公文撰寫。 4.企業人力現況更新調度建議。 5.長照系統更新。 6.主管交辦事項。

1.開小貨車協助運送住民餐點 2.並處理主管交辦事項 中午休息1個半小時 ，1天工時一共8小時 享底薪，趟次獎金另計。 薪資因工作經驗及能力，需面議 注意事項★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 1.通知面試後,因故無法參加面試者,請務必提前主動告知,若無故未到者將提報面試失約 2.錄取者,報到當日無故未到並未提前告知原因者,將提報上班失約 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 有體制的福利升遷制度、將於2022年開第13間機構,其他地區陸續籌備中~ 成就/樂趣： 希望在加入我們之前，請先了解我們的理念! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 崇恩是老人服務的團隊，所以任何我們的夥伴須具備著喜歡長輩的心情。 這是重點也是除了專業以外須具備的特質。 一份充分發揮專業技術與滿懷熱情的工作 希望有著專業技術且具有服務熱情的你/妳加入我們的團隊。 與我們一起創造更好的服務。

1.住民營養評估以及每月的體重測量。 2.開立菜單並且依照病人需求調整菜單以及與廚房進行菜色調整。 3.對病人及家屬進行飲食衛教，辦理相關營養座談會。 4.評鑑資料製作與書寫 5.具3年以上經驗，可面議，享主管津貼 注意事項★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 1.通知面試後,因故無法參加面試者,請務必提前主動告知,若無故未到者將提報面試失約 2.錄取者,報到當日無故未到並未提前告知原因者,將提報上班失約 歡迎 所有求職者 原住民 新住民 應屆畢業生 …等 發展/遠景： 由於老人化日益嚴重，相關產業也因應發展蓬勃，本機構亦是其中之一。加上隨著經濟發展的提升，人們對於飲食的注重，已從過去的吃得飽轉變為現在的吃得好以及吃得健康。本機構秉持着人本照顧的精神，故希望能在老人飲食方面進行提升，期許提供給機構內的住戶更健康的飲食。

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5.提出各項作業流程改善建議。 6.各項交代事項等。 7.可獨立作業，對工作具熱忱，機動性高、負責任、穩定工作心態，配合公司其他部門業務需求，提供行政服務具解決問題能力。 8.往返銀行 9.主管交辦事項 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 有體制的福利升遷制度、將於2022年開第13間機構,其他地區陸續籌備中~ 成就/樂趣： 希望在加入我們之前，請先了解我們的理念! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 崇恩是老人服務的團隊，所以任何我們的夥伴須具備著喜歡長輩的心情。 這是重點也是除了專業以外須具備的特質。 一份充分發揮專業技術與滿懷熱情的工作 希望有著專業技術且具有服務熱情的你/妳加入我們的團隊。 與我們一起創造更好的服務。

1. 負責中央廚房團膳工作 2. 將食材清洗並處理備用 3. 廚房環境之清潔維護與設備保養 ~經驗不拘具團膳廚房經驗者佳~ [薪資面議] 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 有體制的福利升遷制度、將於2022年開第13間機構,其他地區陸續籌備中~ 成就/樂趣： 希望在加入我們之前，請先了解我們的理念! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 崇恩是老人服務的團隊，所以任何我們的夥伴須具備著喜歡長輩的心情。 這是重點也是除了專業以外須具備的特質。 一份充分發揮專業技術與滿懷熱情的工作 希望有著專業技術且具有服務熱情的你/妳加入我們的團隊。 與我們一起創造更好的服務。

提供基礎醫藥照護：傷口護理、換藥等。 管路更换：鼻胃管、導尿管、氣切管、造廔口等。 居家訪視、身體評估、帶醫師跟訪。 相關行政業務、病歷撰寫、主管交辦事項。 完整教育訓練、依工作能力調整薪資。 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 召開單位內行政會議，參加外部會議。 其他上級主管交辦事宜。 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 集團規模、有體制的福利及升遷制度 成就/樂趣： 希望在加入我們之前，請先了解我們的理念! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 崇恩是老人服務的團隊，所以任何我們的夥伴須具備著喜歡長輩的心情。 這是重點也是除了專業以外須具備的特質。 一份充分發揮專業技術與滿懷熱情的工作 希望有著專業技術且具有服務熱情的你/妳加入我們的團隊。 與我們一起創造更好的服務。

【無限創意發想、活潑熱情、有愛心】 能替住民創造更精采有趣的機構生活 *社工指導 *定期住民適應協助與評估(1周、1個月、三個月)。 *住民活動規劃與執行(周活動與每季大活動)。 *住民服務問卷調查(1次/半年)。 *協助社會補助申請以及社會資源提供。 *住民環境布置。 *評鑑資料建置。 - 需畢業相關科系或者具備考社工員資格 - 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 有體制的福利升遷制度、將於2022年開第13間機構,其他地區陸續籌備中~ 成就/樂趣： 希望在加入我們之前，請先了解我們的理念! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 崇恩是老人服務的團隊，所以任何我們的夥伴須具備著喜歡長輩的心情。 這是重點也是除了專業以外須具備的特質。 一份充分發揮專業技術與滿懷熱情的工作 希望有著專業技術且具有服務熱情的你/妳加入我們的團隊。 與我們一起創造更好的服務。

1.關懷住民日常生活起居狀況。 2.協助家屬瞭解住民情況。 3.填寫當班護理紀錄、護理照護(NG、Foley、T care、CD)、測量生命徵象。 4.備妥並消毒隔日所需之醫療耗材。 5.協助並安排住民就醫、給藥與檢體收集之工作。 6.督促與協助照服員進行環境衛生整理與翻身拍背等工作，並且進行衛教。 7.完成評鑑之相關工作。 8.電子病歷建立。 9.主管交辦事務。 有意願者可致電直接詢問07-3539619#15 洽詢 請於9:00~17:00期間來電，中午12:00~13:00休息時間請勿聯繫 注意事項★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 1.通知面試後,因故無法參加面試者,請務必提前主動告知,若無故未到者將提報面試失約 2.錄取者,報到當日無故未到並未提前告知原因者,將提報上班失約 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 使同仁能夠提升自己的專業，可以將自己未來的職涯目標設定為儲備幹部。 成就/樂趣： 希望在加入我們之前，請先了解我們的理念! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 一份充分發揮專業技術與滿懷熱情的工作 希望有著專業技術且具有服務熱情的你/妳加入我們的團隊。 與我們一起創造更好的服務。

【歡迎對長照滿懷熱情的你/妳】 1.關懷住民日常生活及身心靈狀況。 2.協助家屬瞭解住民情況。 3.進行住民環境衛生整理和翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床等等。 4.協助護理師之相關照護工作。 5.主管交辦相關事務。 *上班時間可議 ★★★★★★★★★★★★★★★注意事項★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 1.通知面試後,因故無法參加面試者,請務必提前主動告知,若無故未到者將提報面試失約 2.錄取者,報到當日無故未到並未提前告知原因者,將提報上班失約 歡迎 所有求職者 原住民 新住民 二度就業 中高齡 …等 發展/遠景： 有體制的福利升遷制度、將於2022年開第13間機構,其他地區陸續籌備中~ - 定期舉辦在職教訓課程，使同仁能夠提升自己的專業度，期望有衝勁並將自己未來的職涯目標設定為高階主管。 成就/樂趣： 希望在加入我們之前，請先了解我們想發揚長照的關懷照護理念! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 崇恩是一群活力組成的大家庭並努力發展老人服務的團隊， 所以加入的夥伴須帶著滿滿的愛及陽光的笑容來回饋長輩， 這是重點也是基本除了專業以外須具備的特質。 一份可充分發揮專業技術與滿懷熱情的工作豐富你/妳的職涯， 希望有著專業技術且具有服務熱忱的你/妳加入我們的團隊。 與我們一起創造更好的長照服務大家庭。

1.內部硬體設備維修(例如水電.泥水)、協助主管交辦事項及部門業務處理......等， 2.會水電者尤佳 ~薪資依工作經驗及技術能力面議可談~ ★★★★★★★★★★★★★★★★★ 注 意 事 項 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 1.通知面試後,因故無法參加面試者,請務必提前主動告知,若無故未到者將提報面試失約 2.錄取者,報到當日無故未到並未提前告知原因者,將提報上班失約 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 有體制的福利升遷制度、將於2022年開第13間機構,其他地區陸續籌備中~ 成就/樂趣： 希望在加入我們之前，請先了解我們的理念! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 崇恩是老人服務的團隊，所以任何我們的夥伴須具備著喜歡長輩的心情。 這是重點也是除了專業以外須具備的特質。 一份充分發揮專業技術與滿懷熱情的工作 希望有著專業技術且具有服務熱情的你/妳加入我們的團隊。 與我們一起創造更好的服務。