公司介紹
產業描述
醫療服務業
電話
暫不提供
員工人數
70人
地址
桃園市桃園區大興西路二段16號
相關連結
「康澤復健科」是由陳冠誠醫師帶領的台大復健科團隊，延續著風澤中醫「發揚中西醫結合、提供醫學中心級品質、在地化服務」精神，在桃園地區提供成人與小兒的西醫復健治療及自費相關服務（增生注射、體外震波治療等）。期許康澤復健科診所成為在地民眾健康的守護者，2022年8月「藝文康澤復健科診所」、「南崁康澤復健科診所」正式成立。
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主要商品 / 服務項目
復健體系 √提供多項復健醫學服務。 √治療項目：一般骨科復健、中風損傷復健、兒童早期療育、針劑注射治療。
公司環境照片(7張)
福利制度
【法定項目】 家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、專業證照獎金、員工進修補助、旅遊補助、醫療輔助、國內旅遊、國外旅遊、員工優惠、特約商店、伙食津貼、員工團體保險 1、幹部目標獎金公開透明 2、職涯地圖及制度明確 3、教育訓練 4、獎金分紅 5、三節獎金 6、生日禮金 7、勞基法保障項目 8、不定期國內外公司旅遊補助 9、春酒 註：以上除勞健保外，其餘皆為正職福利，依照面試說明為主
企業動態
工作機會列表
4/21
【工作內容】
1、具獨立執行物理治療專業評估、擬定物理治療計畫之能力、需支援部分小兒物理治療業務。
2、治療空間環境及器材維護管理。
3、參與社區衛教課程。
4、其他主管交辦事項。
【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30
1、 加班、夜班津貼(自18:00之後，$50/時)另計。
2、 需輪班，可預假。
3、 提供勞、健保及休假依勞基法規定；依單位需求可配合輪值早班/晚班。
4、 有經驗為佳，應屆畢業可；具多年相關經驗者薪資面議。
【公司福利】
1、依年資發放三節獎金、生日禮金。
2、每月發放績效獎金，自費抽成(震波、徒手訓練及各式運動訓練等)另計。
3、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的器材。
4、公會常年會費全額補助；投保醫療責任險。
5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。
6、提供完整治療師升遷制度及自費專業培育系統(含治療師繼續教育積分)。
7、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
4/21
【工作內容】
1、具獨立執行物理治療專業評估、擬定物理治療計畫之能力、需支援部分小兒物理治療業務。
2、治療空間環境及器材維護管理。
3、參與社區衛教課程。
4、其他主管交辦事項。
【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30
1、 加班、夜班津貼(自18:00之後，$50/時)另計。
2、 需輪班，可預假。
3、 提供勞、健保及休假依勞基法規定；依單位需求可配合輪值早班/晚班。
4、 有經驗為佳，應屆畢業可；具多年相關經驗者薪資面議。
【公司福利】
1、依年資發放三節獎金、生日禮金。
2、每月發放績效獎金，自費抽成(震波、徒手訓練及各式運動訓練等)另計。
3、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的器材。
4、公會常年會費全額補助；投保醫療責任險。
5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。
6、提供完整治療師升遷制度及自費專業培育系統(含治療師繼續教育積分)。
7、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
4/21
【工作內容】
1、協助醫師看診作業(含靜脈注射、抽血、抽藥、PRP等各式增生注射協助)。
2、診所行政管理(含櫃台)作業。
3、病患衛教及個案管理作業。
4、協助診所衛材、耗材及藥品管理盤點作業。
5、其他主管交辦事項。
【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30。
【休假制度】需輪班，可預假。
【公司福利】
1、依年資發放三節獎金、生日禮金。
2、每月發放績效獎金。
3、提供勞、健保及休假依勞基法規定。
4、公會常年會費全額補助；醫療責任險投保。
5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。
6、提供各式護理及復健醫學相關之教育訓練課程(含護理師繼續教育積分)。
7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
4/21
【工作職掌】
1、新北區店務、人力管理及督導。
2、客戶管理經營及客訴事件溝通協調。
3、營運會議管理及進度追蹤管控。
4、外部關係經營（社區/企業）管理及維護。
5、團隊人員管理、工作指導及其績效考核。
6、復健科相關專案規劃、執行及成效追蹤。
7、各部門進行跨團隊溝通。
8、其他主管交辦事項。
【職能需求說明】
1、善於帶領及激勵團隊，輔導團隊工作並掌控進度。
2、善於業績目標分配及績效達成。
3、具客訴及異常事件處理能力。
4、具跨部門溝通能力。
5、每季依營運情況及績效表現，另有業績獎金制度。
4/21
【工作內容】
1、協助醫師看診作業(含靜脈注射、抽血、抽藥、PRP等各式增生注射協助)。
2、診所行政管理(含櫃台)作業。
3、病患衛教及個案管理作業。
4、協助診所衛材、耗材及藥品管理盤點作業。
5、其他主管交辦事項。
【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30。
【休假制度】需輪班，可預假。
【公司福利】
1、依年資發放三節獎金、生日禮金。
2、每月發放績效獎金。
3、提供勞、健保及休假依勞基法規定。
4、公會常年會費全額補助；醫療責任險投保。
5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。
6、提供各式護理及復健醫學相關之教育訓練課程(含護理師繼續教育積分)。
7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
4/21
【工作內容】
1、協助醫師看診作業(含靜脈注射、抽血、抽藥、PRP等各式增生注射協助)。
2、診所行政管理(含櫃台)作業。
3、病患衛教及個案管理作業。
4、協助診所衛材、耗材及藥品管理盤點作業。
5、其他主管交辦事項。
【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30。
【休假制度】需輪班，可預假。
【公司福利】
1、依年資發放三節獎金、生日禮金。
2、每月發放績效獎金。
3、提供勞、健保及休假依勞基法規定。
4、公會常年會費全額補助；醫療責任險投保。
5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。
6、提供各式護理及復健醫學相關之教育訓練課程(含護理師繼續教育積分)。
7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
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【工作內容】
1、協助醫師看診作業(含靜脈注射、抽血、抽藥、PRP等各式增生注射協助)。
2、診所行政管理(含櫃台)作業。
3、病患衛教及個案管理作業。
4、協助診所衛材、耗材及藥品管理盤點作業。
5、其他主管交辦事項。
【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30
【休假制度】需輪班，可預假。
【公司福利】
1、依年資發放三節獎金、生日禮金。
2、每月發放績效獎金。
3、提供勞、健保，差勤及休假依勞基法規定。
4、公會常年會費全額補助；醫療責任險投保。
5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。
6、提供各式護理及復健醫學相關之教育訓練課程(含護理師繼續教育積分)。
7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
4/21
【工作內容】
1、協助醫師看診作業(含靜脈注射、抽血、抽藥、PRP等各式增生注射協助)。
2、診所行政管理(含櫃台)作業。
3、病患衛教及個案管理作業。
4、協助診所衛材、耗材及藥品管理盤點作業。
5、其他主管交辦事項。
【上班時間】週一至週五12:30-21:30、週六08:00-12:30
【休假制度】可預假。
【公司福利】
1、依年資發放三節獎金、生日禮金。
2、每月發放績效獎金。
3、提供勞、健保，差勤及休假依勞基法規定。
4、公會常年會費全額補助；醫療責任險投保。
5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。
6、提供各式護理及復健醫學相關之教育訓練課程(含護理師繼續教育積分)。
7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
4/21
【工作內容】
1、協助醫師看診作業(含靜脈注射、抽血、抽藥、PRP等各式增生注射協助)。
2、診所行政管理(含櫃台)作業。
3、病患衛教及個案管理作業。
4、協助診所衛材、耗材及藥品管理盤點作業。
5、其他主管交辦事項。
【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30。
【休假制度】需輪班，可預假。
【公司福利】
1、依年資發放三節獎金、生日禮金。
2、每月發放績效獎金。
3、提供勞、健保及休假依勞基法規定。
4、公會常年會費全額補助；醫療責任險投保。
5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。
6、提供各式護理及復健醫學相關之教育訓練課程(含護理師繼續教育積分)。
7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
4/21
【工作內容】
1、協助醫師看診作業(含靜脈注射、抽血、抽藥、PRP等各式增生注射協助)。
2、診所行政管理(含櫃台)作業。
3、病患衛教及個案管理作業。
4、協助診所衛材、耗材及藥品管理盤點作業。
5、其他主管交辦事項。
【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30。
【休假制度】需輪班，可預假。
【公司福利】
1、依年資發放三節獎金、生日禮金。
2、每月發放績效獎金。
3、提供勞、健保，差勤及休假依勞基法規定。
4、公會常年會費全額補助；醫療責任險投保。
5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。
6、提供各式護理及復健醫學相關之教育訓練課程(含護理師繼續教育積分)。
7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
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【工作內容】
1、協助醫師看診作業(含靜脈注射、抽血、抽藥、PRP等各式增生注射協助)。
2、診所行政管理(含櫃台)作業。
3、病患衛教及個案管理作業。
4、協助診所衛材、耗材及藥品管理盤點作業。
5、其他主管交辦事項。
【上班時間】
早：08:00-12:00
午：12:00-17:00
晚：17:00-21:30
★週一至週五皆至少需配合兩診★
【備註】
1、固定週休二日、見紅休。
2、需護理師執登。
3、面試時需提供護理師及畢業證書影本(若未畢業則提供學生證影本)。
4/21
【工作內容】
1、櫃台行政作業（掛號、門診預約、批價、帳務管理、每日報表製作等)。
2、顧客服務(顧客諮詢及接待、預約排程等相關作業)。
3、診所環境整潔維護。
4、復健科健保申報相關作業。
5、協助行政物品管理及盤點。
6、其他主管交辦事項。
※具醫院診所批價掛號經驗者優先錄取※
【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30
※需輪班，可預假。
【公司福利】
1、依年資發放三節獎金、生日禮金。
2、每月發放績效獎金。
3、提供勞、健保及休假依勞基法規定。
4、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。
5、提供各式教育訓練課程。
6、提供完善體系主管職培育及升遷制度。
4/21
【工作內容】
1、櫃台行政作業（掛號、門診預約、批價、帳務管理、每日報表製作等)。
2、顧客服務(顧客諮詢及接待、預約排程等相關作業)。
3、診所環境整潔維護。
4、復健科健保申報相關作業。
5、協助行政物品管理及盤點。
6、其他主管交辦事項。
※具醫院診所批價掛號經驗者優先錄取※
【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30
※需輪班，可預假。
【公司福利】
1、依年資發放三節獎金、生日禮金。
2、每月發放績效獎金。
3、提供勞、健保及休假依勞基法規定。
4、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。
5、提供各式教育訓練課程。
6、提供完善體系主管職培育及升遷制度。
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【工作內容】
1、櫃台行政作業（掛號、門診預約、批價、帳務管理、每日報表製作等)。
2、顧客服務(顧客諮詢及接待、預約排程等相關作業)。
3、診所環境整潔維護。
4、復健科健保申報相關作業。
5、協助行政物品管理及盤點。
6、其他主管交辦事項。
※具醫院診所批價掛號經驗者優先錄取※
【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30
※需輪班，可預假。
【公司福利】
1、依年資發放三節獎金、生日禮金。
2、每月發放績效獎金。
3、提供勞、健保及休假依勞基法規定。
4、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。
5、提供各式教育訓練課程。
6、提供完善體系主管職培育及升遷制度。
4/21
【工作職掌】
1、店務管理。
2、督核作業流程以符合醫療品質及服務品質。
3、負責擔任管理中心溝通與聯繫窗口。
4、客戶管理經營及客訴溝通協調。
5、團隊人員管理、工作指導及其績效考核。
6、相關營運報表整理及改善建議提出。
7、需與各部門進行跨團隊溝通。
8、其他主管交辦事項。
【職能需求說明】
1、善於帶領及激勵團隊，輔導團隊工作並掌控進度。
2、具業務開發能力、銷售能力及顧客關係管理能力。
3、善於業績目標分配及績效達成。
4、具客訴及異常事件處理能力。
5、具跨部門溝通能力。
6、每季依營運情況及績效表現，另有業績獎金制度。
【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30。
【休假制度】需輪班，可預假。
【公司福利】
1、依年資發放三節獎金、生日禮金。
2、每月發放績效獎金。
3、提供勞、健保及休假依勞基法規定。
4、公會常年會費全額補助；醫療責任險投保。
5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。
6、提供各式護理及復健醫學相關之教育訓練課程(含護理師繼續教育積分)。
7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
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【工作職掌】
1、店務管理。
2、督核作業流程以符合醫療品質及服務品質。
3、負責擔任管理中心溝通與聯繫窗口。
4、客戶管理經營及客訴溝通協調。
5、團隊人員管理、工作指導及其績效考核。
6、相關營運報表整理及改善建議提出。
7、需與各部門進行跨團隊溝通。
8、其他主管交辦事項。
【職能需求說明】
1、善於帶領及激勵團隊，輔導團隊工作並掌控進度。
2、具業務開發能力、銷售能力及顧客關係管理能力。
3、善於業績目標分配及績效達成。
4、具客訴及異常事件處理能力。
5、具跨部門溝通能力。
6、每季依營運情況及績效表現，另有業績獎金制度。
【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30。
【休假制度】需輪班，可預假。
【公司福利】
1、依年資發放三節獎金、生日禮金。
2、每月發放績效獎金。
3、提供勞、健保及休假依勞基法規定。
4、公會常年會費全額補助；醫療責任險投保。
5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。
6、提供各式護理及復健醫學相關之教育訓練課程(含護理師繼續教育積分)。
7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
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【工作職掌】
1、店務管理。
2、督核作業流程以符合醫療品質及服務品質。
3、負責擔任管理中心溝通與聯繫窗口。
4、客戶管理經營及客訴溝通協調。
5、團隊人員管理、工作指導及其績效考核。
6、相關營運報表整理及改善建議提出。
7、需與各部門進行跨團隊溝通。
8、其他主管交辦事項。
【職能需求說明】
1、善於帶領及激勵團隊，輔導團隊工作並掌控進度。
2、具業務開發能力、銷售能力及顧客關係管理能力。
3、善於業績目標分配及績效達成。
4、具客訴及異常事件處理能力。
5、具跨部門溝通能力。
6、每季依營運情況及績效表現，另有業績獎金制度。
【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30。
【休假制度】需輪班，可預假。
【公司福利】
1、依年資發放三節獎金、生日禮金。
2、每月發放績效獎金。
3、提供勞、健保及休假依勞基法規定。
4、公會常年會費全額補助；醫療責任險投保。
5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。
6、提供各式護理及復健醫學相關之教育訓練課程(含護理師繼續教育積分)。
7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
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【工作職掌】
1、店務管理。
2、督核作業流程以符合醫療品質及服務品質。
3、負責擔任管理中心溝通與聯繫窗口。
4、客戶管理經營及客訴溝通協調。
5、團隊人員管理、工作指導及其績效考核。
6、相關營運報表整理及改善建議提出。
7、需與各部門進行跨團隊溝通。
8、其他主管交辦事項。
【職能需求說明】
1、善於帶領及激勵團隊，輔導團隊工作並掌控進度。
2、具業務開發能力、銷售能力及顧客關係管理能力。
3、善於業績目標分配及績效達成。
4、具客訴及異常事件處理能力。
5、具跨部門溝通能力。
6、每季依營運情況及績效表現，另有業績獎金制度。
【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30。
【休假制度】需輪班，可預假。
【公司福利】
1、依年資發放三節獎金、生日禮金。
2、每月發放績效獎金。
3、提供勞、健保及休假依勞基法規定。
4、公會常年會費全額補助；醫療責任險投保。
5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。
6、提供各式護理及復健醫學相關之教育訓練課程(含護理師繼續教育積分)。
7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
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【工作職掌】
1、店務管理。
2、督核作業流程以符合醫療品質及服務品質。
3、負責擔任管理中心溝通與聯繫窗口。
4、客戶管理經營及客訴溝通協調。
5、團隊人員管理、工作指導及其績效考核。
6、相關營運報表整理及改善建議提出。
7、需與各部門進行跨團隊溝通。
8、其他主管交辦事項。
【職能需求說明】
1、善於帶領及激勵團隊，輔導團隊工作並掌控進度。
2、具業務開發能力、銷售能力及顧客關係管理能力。
3、善於業績目標分配及績效達成。
4、具客訴及異常事件處理能力。
5、具跨部門溝通能力。
6、每季依營運情況及績效表現，另有業績獎金制度。
【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30。
【休假制度】需輪班，可預假。
【公司福利】
1、依年資發放三節獎金、生日禮金。
2、每月發放績效獎金。
3、提供勞、健保及休假依勞基法規定。
4、公會常年會費全額補助；醫療責任險投保。
5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。
6、提供各式護理及復健醫學相關之教育訓練課程(含護理師繼續教育積分)。
7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
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【工作職掌】
1、店務管理。
2、督核作業流程以符合醫療品質及服務品質。
3、負責擔任管理中心溝通與聯繫窗口。
4、客戶管理經營及客訴溝通協調。
5、團隊人員管理、工作指導及其績效考核。
6、相關營運報表整理及改善建議提出。
7、需與各部門進行跨團隊溝通。
8、其他主管交辦事項。
【職能需求說明】
1、善於帶領及激勵團隊，輔導團隊工作並掌控進度。
2、具業務開發能力、銷售能力及顧客關係管理能力。
3、善於業績目標分配及績效達成。
4、具客訴及異常事件處理能力。
5、具跨部門溝通能力。
6、每季依營運情況及績效表現，另有業績獎金制度。
【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30。
【休假制度】需輪班，可預假。
【公司福利】
1、依年資發放三節獎金、生日禮金。
2、每月發放績效獎金。
3、提供勞、健保及休假依勞基法規定。
4、公會常年會費全額補助；醫療責任險投保。
5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。
6、提供各式護理及復健醫學相關之教育訓練課程(含護理師繼續教育積分)。
7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
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【工作職掌】
1、店務管理。
2、督核作業流程以符合醫療品質及服務品質。
3、負責擔任管理中心溝通與聯繫窗口。
4、客戶管理經營及客訴溝通協調。
5、團隊人員管理、工作指導及其績效考核。
6、相關營運報表整理及改善建議提出。
7、需與各部門進行跨團隊溝通。
8、其他主管交辦事項。
【職能需求說明】
1、善於帶領及激勵團隊，輔導團隊工作並掌控進度。
2、具業務開發能力、銷售能力及顧客關係管理能力。
3、善於業績目標分配及績效達成。
4、具客訴及異常事件處理能力。
5、具跨部門溝通能力。
6、每季依營運情況及績效表現，另有業績獎金制度。
【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30。
【休假制度】需輪班，可預假。
【公司福利】
1、依年資發放三節獎金、生日禮金。
2、每月發放績效獎金。
3、提供勞、健保及休假依勞基法規定。
4、公會常年會費全額補助；醫療責任險投保。
5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。
6、提供各式護理及復健醫學相關之教育訓練課程(含護理師繼續教育積分)。
7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
4/21
【工作職掌】
1、店務管理。
2、督核作業流程以符合醫療品質及服務品質。
3、負責擔任管理中心溝通與聯繫窗口。
4、客戶管理經營及客訴溝通協調。
5、團隊人員管理、工作指導及其績效考核。
6、相關營運報表整理及改善建議提出。
7、需與各部門進行跨團隊溝通。
8、其他主管交辦事項。
【職能需求說明】
1、善於帶領及激勵團隊，輔導團隊工作並掌控進度。
2、具業務開發能力、銷售能力及顧客關係管理能力。
3、善於業績目標分配及績效達成。
4、具客訴及異常事件處理能力。
5、具跨部門溝通能力。
6、每季依營運情況及績效表現，另有業績獎金制度。
【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30。
【休假制度】需輪班，可預假。
【公司福利】
1、依年資發放三節獎金、生日禮金。
2、每月發放績效獎金。
3、提供勞、健保及休假依勞基法規定。
4、公會常年會費全額補助；醫療責任險投保。
5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。
6、提供各式護理及復健醫學相關之教育訓練課程(含護理師繼續教育積分)。
7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
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【工作職掌】
1、門診跟診。
2、執行相關護理技術及照護衛教。
3、向病患說明自費治療的流程及解答問題。
4、自費療程諮詢、銷售、顧客管理（病患回診安排及關懷等）。
5、病患看診安排及流程場控。
6、業績報表整理。
7、病患文件、資料庫系統建檔、維護及管理。
8、協助櫃台掛號、記帳、結帳、收款等工作。
9、其他主管交辦事項。
【職能需求說明】
1、具業務開發能力、銷售能力及顧客關係管理能力。
2、具客訴及異常事件處理能力。
3、具跨部門溝通能力。
4、績效獎金及各式津貼另計。
【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30。
【休假制度】需輪班，可預假。
【公司福利】
1、依年資發放三節獎金、生日禮金。
2、每月發放績效獎金。
3、提供勞、健保及休假依勞基法規定。
4、公會常年會費全額補助；醫療責任險投保。
5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。
6、提供各式護理及復健醫學相關之教育訓練課程(含護理師繼續教育積分)。
7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
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