公司介紹

產業類別

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康小姐

產業描述

其他醫療保健服務業

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資本額

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員工人數

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地址

高雄市鼓山區龍德路473號1樓


晶英康健診所位於高雄市美術館旁的優雅地段,我們專業提供企業員工健檢、團體健康檢查及個人健康管理。 我們致力於為每一位受檢者提供舒適高端的體驗,結合醫療專業與高階服務的理念經營健檢服務,讓每位來診者都能輕鬆愉快地完成健康檢查。 隨精準醫療發展,進一步推出預防醫學之「功能性醫學」,提供實際有助健康管理的精準檢驗及基因檢測項目,可依據檢查結果量身打造健康計畫。 我們希望新加入的員工能與我們一同努力,秉持專業、誠信與關懷的精神,為客戶提供卓越的服務。我們正在找尋具備以下能力與特質的優秀人才: 專業知識與技能:擁有相關專業背景及執照,具備扎實的醫療知識與技能。 優良的溝通能力:能夠清晰、有效地與客戶和團隊成員溝通,具備同理心和服務熱忱。 團隊合作精神:能夠與同事協同工作,共同達成診所的目標和任務。 持續學習:對於醫療及健康管理領域的最新發展保持關注,樂於學習和進步。 加入我們,一起為創造更健康的社會而努力! 更多資訊請參閱我們的官網和臉書專頁: 官網:https://www.krystal.life/ 臉書:https://www.facebook.com/Krystal.Health.Life

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主要商品 / 服務項目

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晶英康健診所 商品/服務

晶英康健診所與頂尖醫療機構合作,提供全面的醫療服務。 我們結合了現代健康管理理念,創新設立個人化健康檢查項目,提供舒適的診療環境,並配有專業醫療團隊,致力於為每一位受檢者提供最貼心的服務,讓健康管理變得輕鬆愉快。 主要服務: 1.個人健康檢查 2.先進影像醫學檢查 3.企業員工健康檢查 4.專業醫療聯合服務

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公司環境照片(10張)

福利制度

●優渥的獎金及津貼  1. 年終獎金/績效獎金  2. 伙食補貼  3. 三節禮金   ● 多元的活動   1. 年度員工旅遊   2. 春酒   3. 不定期節慶活動 ● 健全的保險   1. 勞保   2. 健保   3. 團保(意外險+意外醫療) ● 其他   1. 教育訓練   2. 員工制服(護理)   3. 員工免費健康檢查 【法定項目】 家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢 【其他福利】 年終獎金、員工旅遊、部門聚餐、慶生會

公司發展歷程

2018.06

成立晶英康健診所,結合附近社區健檢打造優質社區的健康管理

2019.06

與眾多知名企業建立合作關係,開始提供企業員工體檢服務

2021.05

引進NGS腸道檢測服務,提升診所的檢查能力與全面性的調理

2023.01

引入預防醫學概念施行功能性醫學,從檢測到解決方案的安心解答

2025.03

即將與威力德生醫合作,成立醫學實驗室一站式醫療服務

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工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
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台南市東區1年以上大學以上月薪200,000元以上
1.配合外出巡迴勞工健檢、學生新生體檢等理學項目。 2.具醫師證書。 3.具從事辦理勞工體格與健康檢查業務之醫師證書/28小時(健檢醫)或50小時(廠醫)
應徵
4/29
台南市東區經歷不拘專科論件計酬1,700~2,500元
1.執行一般常規診斷X光攝影。 2.其他主管交辦事項。 3.無需輪班,配合早出,依班表出勤。 4.具備放射師證書.且完成執登手續。
應徵
4/29
台南市東區經歷不拘專科月薪36,000~40,000元
1.執行健康檢查相關事務 2.報告講解及衛教諮詢 3.各項醫療儀器操作 4.執行抽血者佳 5.無須輪班 6.具備醫檢護證書.且完成我方執登手續
應徵
4/29
台南市東區經歷不拘專科時薪210~300元
1、執行健康檢查相關事務(如:體重、體溫、血壓、跟診..等) 2、無需輪班,依班表出勤 3、適合夜間部同學及二度就業者 4、可長期配合佳 5、具備醫護證書.且執登於我方
應徵
4/30
台南市東區2年以上專科月薪30,000~33,000元
1、行政事務處理。 2、系統操作輸入、處理資料。 3、熟OFFICE系統 4、具細心度高、抗壓性、有責任 5、主管交辦事項
4/28
台南市東區經歷不拘高中時薪190~220元
1、配合健檢辦理受檢者報到及相關後續行政工作 2、適合夜間部同學 3、可長期配合 4、熟OFFICE系統
應徵
4/29
台南市東區1年以上專科月薪35,000~65,000元
1.執行巡迴健康檢查相關事務 2.報告講解及衛教諮詢 3.各項醫療儀器操作 4.執行抽血者佳 5.具備醫護證書.且完成我方執登手續 6.無須輪班
應徵
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台南市東區經歷不拘專科時薪210~300元
1、執行巡迴健康檢查相關事務 2、出勤時間依巡迴健檢時段而定 (以早上為主) 3、無需輪班。 4、各項醫療儀器操作 5、適合夜間部同學及二度就業者 6、能長期配合 尤佳 7、具備醫檢師證書.且掛照於我方
應徵
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台南市東區經歷不拘專科時薪210~300元
1、執行巡迴健康檢查相關事務(如:體重、體溫、血壓、跟診..等) 2、出勤時間依巡迴健檢時段而定 (以早上為主) 3、無需輪班。 4、各項醫療儀器操作 5、適合夜間部同學及二度就業者 6、能長期配合為佳 7、具備護理證書.且掛照於我方
應徵
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台南市東區經歷不拘高中時薪190~220元
1、配合巡迴健檢--報到及相關後續行政工作 2、出勤依當日巡迴健檢時段為主 (常態時間約5點半~~12點、下午及晚上為輔) 3、適合夜間部同學(以早上出勤為主) 4、可長期配合尤佳
應徵
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台南市東區1年以上高中月薪30,000~33,000元
1.審核文件資料,並輸入建檔。 2.負責處理資料補件作業。 3.進行資料處理、轉換及整合工作。 4.將輸入的資料與原始文件作比對,或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 5.找出輸入錯誤的資料,加以修正或向上呈報。
應徵
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高雄市鼓山區2年以上高中月薪40,000~50,000元
1. 推廣預防醫學及健康檢查的正確觀念 2. 客戶關係維護,提供企業團體健檢項目諮詢與規劃。 3. 潛在客戶健檢需求開發 4. 對業務開發有興趣或有克服經驗;樂觀並善於人際關係營造。 5. 主種積極、抗壓性高。 6. 須具備文書處理(office系統、Word/Excel/Power point)、簡報能力 7. 須自備交通工具(汽車) 8. 對醫療行業有興趣,有醫護背景者佳。 9.月薪加獎金
應徵
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高雄市鼓山區1年以上專科月薪35,000~45,000元
1.營養影片教學文案編輯、網路社群文章發想撰寫(美術有支援)。 2.調查並評估會員的營養問題為顧客量身定做健康體重管理計畫(具有1年以上經驗者佳)。 3.擔任健康營養保健計劃之諮詢與營養教育推廣,例如線上及現場諮詢服務,包含文字、視訊及電話等。 4.擔任健康營養保健個案的管理與諮詢。 5.擔任功能性醫學營養品諮詢衛教。 ※ 加分項目 a. 飲食及營養相關知識教學 b. 每週飲食或菜單建議 c. 健康指數說明(看數據說明) d. 健康狀態及體組成變化分析及追蹤 – 具備良好溝通技巧及判斷力 – 文書作業 – 個案諮詢經驗 – 網路社群文案撰寫 公司官網介紹:https://www.krystal.life/ 公司環境照片:https://www.krystal.life/aboutkrystal
應徵
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高雄市鼓山區2年以上高中以上月薪35,000~50,000元
1.超音波經驗一年以上尤佳。 2.協助醫師執行超音波檢查。 3.負責檢查超音波儀器及配件之維護及保養並KEY IN報告。 4.具超音波技術師證照。
應徵
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高雄市鼓山區2年以上專科月薪40,000~50,000元
1. 推廣預防醫學及健康檢查的正確觀念 2. 客戶關係維護,提供企業團體健檢項目諮詢與規劃。 3. 潛在客戶健檢需求開發 4. 對業務開發有興趣或有克服經驗;樂觀並善於人際關係營造。 5. 主種積極、抗壓性高。 6. 須具備文書處理(office系統、Word/Excel/Power point)、簡報能力 7. 須自備交通工具(汽車) 8. 對醫療行業有興趣,有醫護背景者佳。 9.月薪加獎金
應徵
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高雄市鼓山區經歷不拘專科月薪38,000~48,000元
1.執行巡迴健檢一般常規診斷X光攝影。 2.其他主管交辦事項。 3.無需輪班,配合早起,依班表出勤。 4.具備放射師證書.且完成我方執登手續(兼職可)。
應徵
4/29
高雄市鼓山區1年以上專科以上月薪35,000元以上
1、執行巡迴健康檢查相關事務。 2、工作時間依當日巡迴健檢內容而定。 3、無需輪班,配合早起,依班表出勤。 4、各項醫療儀器操作。 5、相關行政事務處理。 6、具備護理師證書.且需完成執登手續。 7、含獎金,年所得約60萬左右。
應徵
4/29
高雄市鼓山區1年以上大學以上月薪150,000元以上
1.配合外出巡迴勞工健檢、學生新生體檢等理學項目。 2.具醫師證書。 3.具醫師職業醫學研習訓練證書28小時(勞工安全證書)。 4.具臨廠醫師訓練結業證書。
應徵
4/29
高雄市鼓山區經歷不拘專科以上月薪35,000元以上
1、執行巡迴健康檢查相關事務。 2、工作時間依當日巡迴健檢內容而定。 3、無需輪班,配合早起,依班表出勤。 4、各項醫療儀器操作。 5、相關行政事務處理。 6、具備醫檢師證書或護理師證書.且需完成執登手續。 7、含獎金,年所得約60萬左右。
應徵
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高雄市鼓山區1年以上專科月薪35,000~48,000元
1. 協助整合、規劃、推動、監督職業安全衛生管理制度 2. 協助集團各事業單位廠護人員進行健康管理、促進活動的規劃與辦理。 3. 協助駐診醫師臨場服務相關事宜及所需專案之推動。 4. 勞工健康服務推動 5. 員工健檢及健康管理 6. .四大計畫(人因、過負荷、不法侵害、母性職場)為規劃及採取必要之安全衛生措施。
應徵
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