公司介紹
產業描述
法律服務業
電話
02-33433954
員工人數
暫不提供
地址
台北市中正區忠孝東路一段152號10樓之2
尚耘國際法律事務所位於台北市中正區忠孝東路一段「忠孝金銀大樓」，提供簡易線上法律諮詢及各類專業法律服務，處理各項訴訟案件： ◆刑事訴訟案件：詐欺、毒品危害防制條例、洗錢防制法、妨害性自主、過失傷害罪等。 ◆傳統民事訴訟案件、家事案件：親權、夫妻財產、訴請離婚、扶養權、家暴離婚、外遇離婚、離婚協議、贍養費、監護權、配偶權、保護令等。 ◆行政訴訟案件：公務員/職業軍人獎懲、撤職等事件、對於行政處分不服訴願事件等。 為各行業別客戶量身定制最有效率的非訟法律處理方案並提供全方位的法律意見。無論案件大小，我們秉持著尊重與積極的態度來處理每一個案件，為當事人解決每一個法律問題，以達最圓滿的結果。 事務所是由一群年輕有為的菁英律師所組成之法律團隊，且充滿活力及專業環境中，尚耘團隊中皆有豐富實務經驗以及成功案例分享，為當事人打造最適合的訴訟策略和專業分析，尚耘團隊誠摯地邀請您加入，與我們共同併肩作戰！
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公司環境照片(7張)
福利制度
法定項目
其他福利
【尚耘福利】 1、年終獎金、三節獎金、績效獎金。 2、提供零食點心，隨時補充能量。 3、不定時聚餐、會議午餐等。 4、茶水間內有冰箱、微波爐等設備方便大家使用。
工作機會
5/05
事務所是由一群年輕有為的律師所組成之法律團隊，自由度高且充滿活力及專業環境中，尚耘團隊中皆有豐富實務經驗以及成功案例分享，為當事人打造最適合的訴訟策略和專業分析，尚耘團隊誠摯地邀請您加入，與我們共同併肩作戰！
1、有執業經驗者佳,無經驗亦可(待遇依資歷、工作狀態調整)。
2、法律問題分析與研究、書狀撰寫、法院開庭、法律諮詢、參與會議、回覆客戶訊息、所長交辦事項等。
2、工作細心，主動積極，認真負責，具備時間管理能力、良好溝通協調能力及抗壓性，處理繁瑣事務。
3、研究案件內容、研擬辦案策略、協同當事人陪偵、出庭、辯護、律見、訴訟代理、調解、仲裁、協商等
4、熟悉一般電腦文書(Word、Excel、email、雲端檔案、line、Google處理等操作)。
5、自備汽、機車佳
6、依法院休假制度
7、其它事務所交辦事項。
台北所：臺北市中正區忠孝東路一段85號8樓之3
高雄所：高雄市左營區文學路320號
5/05
事務所是由一群年輕有為的律師所組成之法律團隊，自由度高且充滿活力及專業環境中，尚耘團隊中皆有豐富實務經驗以及成功案例分享，為當事人打造最適合的訴訟策略和專業分析，尚耘團隊誠摯地邀請您加入，與我們共同併肩作戰！
1、有執業經驗者佳,無經驗亦可(待遇依資歷、工作狀態調整)。
2、法律問題分析與研究、書狀撰寫、法院開庭、法律諮詢、參與會議、回覆客戶訊息、所長交辦事項等。
2、工作細心，主動積極，認真負責，具備時間管理能力、良好溝通協調能力及抗壓性，處理繁瑣事務。
3、研究案件內容、研擬辦案策略、協同當事人陪偵、出庭、辯護、律見、訴訟代理、調解、仲裁、協商等
4、熟悉一般電腦文書(Word、Excel、email、雲端檔案、line、Google處理等操作)。
5、自備汽、機車佳
6、依法院休假制度
7、其它事務所交辦事項。
台北所：臺北市中正區忠孝東路一段85號8樓之3
高雄所：高雄市左營區文學路320號
5/05
事務所是由一群年輕有為的律師所組成之法律團隊，自由度高且充滿活力及專業環境中，尚耘團隊中皆有豐富實務經驗以及成功案例分享，為當事人打造最適合的訴訟策略和專業分析，尚耘團隊誠摯地邀請您加入，與我們共同併肩作戰！
1、有執業經驗者佳,無經驗亦可(待遇依資歷、工作狀態調整)。
2、法律問題分析與研究、書狀撰寫、法院開庭、法律諮詢、參與會議、回覆客戶訊息、所長交辦事項等。
2、工作細心，主動積極，認真負責，具備時間管理能力、良好溝通協調能力及抗壓性，處理繁瑣事務。
3、研究案件內容、研擬辦案策略等。
4、熟悉一般電腦文書(Word、Excel、email、雲端檔案、line、Google處理等操作)。
5、自備汽、機車佳
6、依法院休假制度
7、其它事務所交辦事項。
台北所：臺北市中正區忠孝東路一段85號8樓之3
高雄所：高雄市左營區文學路320號
5/05
事務所是由一群年輕有為的律師所組成之法律團隊，自由度高且充滿活力及專業環境中，尚耘團隊中皆有豐富實務經驗以及成功案例分享，為當事人打造最適合的訴訟策略和專業分析，尚耘團隊誠摯地邀請您加入，與我們共同併肩作戰！
1、有執業經驗者佳,無經驗亦可(待遇依資歷、工作狀態調整)。
2、法律問題分析與研究、書狀撰寫、法院開庭、法律諮詢、參與會議、回覆客戶訊息、所長交辦事項等。
2、工作細心，主動積極，認真負責，具備時間管理能力、良好溝通協調能力及抗壓性，處理繁瑣事務。
3、研究案件內容、研擬辦案策略、協同當事人陪偵、出庭、辯護、律見、訴訟代理、調解、仲裁、協商等
4、熟悉一般電腦文書(Word、Excel、email、雲端檔案、line、Google處理等操作)。
5、自備汽、機車佳
6、依法院休假制度
7、其它事務所交辦事項。
台北所：臺北市中正區忠孝東路一段85號8樓之3
高雄所：高雄市左營區文學路320號
5/05
事務所是由一群年輕有為的律師所組成之法律團隊，自由度高且充滿活力及專業環境中，尚耘團隊中皆有豐富實務經驗以及成功案例分享，為當事人打造最適合的訴訟策略和專業分析，尚耘團隊誠摯地邀請您加入，與我們共同併肩作戰！
工作內容
1. 協助前線人員與主管蒐集、整理、回報所需資料。
2. 各類文件與檔案e化、歸檔與管理。
3. 客戶資料及相關文件整理、建檔與維護。
4. 日常客戶接待工作、協助業務電話接聽與客戶預約、現場接待服務。
5. 協助與法院聯絡、閱卷等
此職位為公司業務部門的重要角色，具有明確的晉升通道。此職位提供了豐富的學習機會和成長潛力，可以進一步發展自己的業務技能和知識，同時贏得更多的機會和挑戰。
如果您具備上述要求，並且想要發展自己的業務技能和知識，請立即投遞您的履歷表，我們期待與您合作！
台北所：臺北市中正區忠孝東路一段85號8樓之3
高雄所：高雄市左營區文學路320號
5/05
職缺：法律服務客戶專員
【主要工作內容】
一、法律諮詢服務：
1.針對民眾基礎法律程序與相關問題，提供初步協助。
2.協助客戶瞭解法律服務內容，建立良好的客戶互動關係。
二、案件輔助處理：
1.協助律師蒐集案件資料、釐清事實背景並整理相關證據，為案件分析提供支持。
2.負責安排與協調律師與客戶的諮詢會議，並處理會議前後的行政作業。
三、客戶關係管理：
1.維繫客戶關係，回應客戶需求，確保服務品質持續提升。
四、內部溝通與研討：
1.與團隊定期討論法律議題，交流工作經驗，提升整體服務專業度。
2.完成上級交辦的其他相關工作事項。
________
【職位要求】
• 學歷背景： 大學法律相關科系畢業。
• 溝通能力： 能夠進行電話及面對面溝通，熱衷於與客戶互動。
• 電腦技能： 熟練使用電腦及常用辦公軟體。
• 個人特質： 工作細心、有責任感、耐心且擅長團隊協作。
• 學習態度： 具備強烈求知慾，樂於學習新事物，持續成長。
【加分條件】
• 曾參他類似客戶服務工作的經歷，具備親切且耐心的溝通技巧。
• 打字速度快、文書處理能力佳。
• 具備法律扶助機構或校內法律服務團隊經驗者尤佳。
• 具備團隊精神，樂於與同事共同解決問題並創新服務模式。
________
【薪資與福利】
• 薪資範圍： 約新台幣3.5萬元~5萬元，年薪保障14個月，依工作經驗及表現調整。
• 獎金與禮金： 三節獎金、年終獎金(2個月起)、團隊獎金。
• 團隊活動： 不固定下午茶、部門聚餐、國內外旅遊。
________
如果你熱愛法律服務、擅長與客戶建立良好關係，並且期望在充滿學習與成長機會的環境中發揮所長，歡迎加入我們，共同為客戶提供優質法律服務！
5/05
事務所是由一群年輕有為的律師所組成之法律團隊，自由度高且充滿活力及專業環境中，尚耘團隊中皆有豐富實務經驗以及成功案例分享，為當事人打造最適合的訴訟策略和專業分析，尚耘團隊誠摯地邀請您加入，與我們共同併肩作戰！
工作內容
1. 協助前線人員與主管蒐集、整理、回報所需資料。
2. 各類文件與檔案e化、歸檔與管理。
3. 客戶資料及相關文件整理、建檔與維護。
4. 日常客戶接待工作、協助業務電話接聽與客戶預約、現場接待服務。
5. 協助與法院聯絡、閱卷等
此職位為公司業務部門的重要角色，具有明確的晉升通道。此職位提供了豐富的學習機會和成長潛力，可以進一步發展自己的業務技能和知識，同時贏得更多的機會和挑戰。
如果您具備上述要求，並且想要發展自己的業務技能和知識，請立即投遞您的履歷表，我們期待與您合作！
台北所：臺北市中正區忠孝東路一段85號8樓之3
高雄所：高雄市左營區文學路320號
5/05
1.處理公司大樓管理室事務(包裹與信件簽收)需下載大樓APP
2.接待訪客：引導客戶至會議室、提供茶水，維持良好的第一印象與接待禮儀。
3.會議室整潔管理：協助會議使用空間會前、會後簡單整理。
4.簡單行政庶務與辦公室主管交辦事項
5.週休二日
工作時間為上午09：00至下午18：00，中午休息時間為12：00至13：00
________________________________________________________________________________________
1.固定月薪 $40,000-45,000
2.額外獎金
年終獎金通常為 2個月薪資。如果員工的工作表現優異，則可以額外增加年終獎金。
3.依照勞基法規定，員工可享有法定假日休假，包括國定假日及相關特殊假期。
A.特休假：
初入職員工可享有 7天特休假（依照勞基法規定），根據工作年資逐年增加，最長可達 14天。
B.病假：員工可享有根據勞基法規定的 病假，一般每年 30天病假。
C.國定假日
4.福利(不定時部門下午茶、聚餐，辦公室零食區..等)
5.勞工保險與健康保險：
依據勞基法規定，公司為員工提供 勞工保險與健康保險。
5/04
1.初步線上簡易回覆客戶。
(即時接洽當事人，進而引導客戶預約至所內，由律師後續專業諮詢)
2.使用公司內部預約系統安排律師諮詢會議，並向客戶提供詳細的會議安排與流程說明。
3.掌握客戶進度與追蹤，提醒客戶預約到訪時間。
4.其他相關交辦事務。
5.需排班/週休二日
工作時間為上午09：00至下午18：00，中午休息時間為12：00至13：00
________________________________________________________________________________________
1.固定月薪 $45,000-$50,000
2.額外獎金
A.季獎金：
根據每季度的工作目標達成情況，提供季度獎金。獎金額度可視員工績效、客戶滿意度、工作效率等指標來決定，具體金額根據表現進行調整。
B.年終獎金：
年終獎金通常為 2-6個月薪資。如果員工的工作表現優異，則可以額外增加年終獎金。
3.依照勞基法規定，員工可享有法定假日休假，包括國定假日及相關特殊假期。
A.特休假：
初入職員工可享有 7天特休假（依照勞基法規定），根據工作年資逐年增加，最長可達 14天。
B.病假：員工可享有根據勞基法規定的 病假，一般每年 30天病假。
C.國定假日
4.福利(不定時部門下午茶、聚餐，辦公室零食區..等)
5.勞工保險與健康保險：
依據勞基法規定，公司為員工提供 勞工保險與健康保險。
5/05
1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。
2. 核對儲存現金與記錄是否相符合。
3. 管理零用金異動及撥補作業。
4. 完成例行付款開票作業。
5.費用報支處理與核銷處理同仁或律師墊付款項的報銷流程。
6. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。
7. 廠商貨款或費用等應付款項發票、單據及帳務處理。
8. 收款進度追蹤並提醒客戶應收款項帳務，並登錄至系統核銷。
9. 配合外部會計師提供必要帳務資料與報表。
10.週休二日
工作時間為上午09：00至下午18：00，中午休息時間為12：00至13：00
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1.固定月薪 $40,000-45,000
2.額外獎金
年終獎金通常為 2個月薪資。如果員工的工作表現優異，則可以額外增加年終獎金。
3.依照勞基法規定，員工可享有法定假日休假，包括國定假日及相關特殊假期。
A.特休假：
初入職員工可享有 7天特休假（依照勞基法規定），根據工作年資逐年增加，最長可達 14天。
B.病假：員工可享有根據勞基法規定的 病假，一般每年 30天病假。
C.國定假日
4.福利(不定時部門下午茶、聚餐，辦公室零食區..等)
5.勞工保險與健康保險：
依據勞基法規定，公司為員工提供 勞工保險與健康保險。
5/05
我們提供穩定案件來源，正在尋找具有責任感、能獨立承辦案件的律師夥伴，加入我們的法律團隊。
若你熱愛訴訟、擅長與當事人溝通，並期望獲得合理回報與專業成長，這將是你的理想職務。
【工作內容】
1.提供一般民、刑、行政領域法律諮詢與服務
2.與當事人會談，釐清案情、整理事證，規劃訴訟策略
3.協助當事人完成委任程序，並處理後續溝通與進度回報
4.撰擬法律文件，如訴狀、答辯狀、聲請書、意見書等
5.於團隊(接案律師/出庭律師)群組中溝通案件情形
6.研究法律實務與法院見解，提升案件說服力與勝訴機會
【工作時間】
週一至週五 09:00～18:00（午休 12:00～13:00）
重視效率與專業。
【薪資待遇】
固定月薪：NT$ 70,000 ～ 150,000（依學經歷、能力核薪）
季度獎金：依照團隊績效目標達成度核發
年終獎金：一般為 2～6 個月月薪，績優者可再增加
【員工福利】
勞保、健保、勞退依法規辦理
國定假日、特休假、病假依勞基法規定
特休起薪即享 7 天（依年資逐年遞增，最多可至 14 天）
辦公室設有零食區、不定期部門下午茶與聚餐
鼓勵進修與參加法律論壇／研討會
【職涯發展與支持】
穩定案件來源，能快速累積實務經驗
可主導案件、擔任合議成員，實質參與訴訟策略
預留升遷管道與職務成長空間，重視專業培養與長期合作
5/05
我們提供穩定案件來源，正在尋找具有責任感、能獨立承辦案件的律師夥伴，加入我們的法律團隊。
若你熱愛訴訟、擅長與當事人溝通，並期望獲得合理回報與專業成長，這將是你的理想職務。
【工作內容】
1.提供一般民、刑、行政領域法律諮詢與服務
2.與當事人會談，釐清案情、整理事證，規劃訴訟策略
3.協助當事人完成委任程序，並處理後續溝通與進度回報
4.撰擬法律文件，如訴狀、答辯狀、聲請書、意見書等
5.於團隊(接案律師/出庭律師)群組中溝通案件情形
6.研究法律實務與法院見解，提升案件說服力與勝訴機會
【工作時間】
週一至週五 09:00～18:00（午休 12:00～13:00）
重視效率與專業。
【薪資待遇】
固定月薪：NT$ 70,000 ～ 150,000（依學經歷、能力核薪）
季度獎金：依照團隊績效目標達成度核發
年終獎金：一般為 2～6 個月月薪，績優者可再增加
【員工福利】
勞保、健保、勞退依法規辦理
國定假日、特休假、病假依勞基法規定
特休起薪即享 7 天（依年資逐年遞增，最多可至 14 天）
辦公室設有零食區、不定期部門下午茶與聚餐
鼓勵進修與參加法律論壇／研討會
【職涯發展與支持】
穩定案件來源，能快速累積實務經驗
可主導案件、擔任合議成員，實質參與訴訟策略
預留升遷管道與職務成長空間，重視專業培養與長期合作
5/05
1.協助律師整理記錄、整理資料、搜尋案情所需的相關法務資訊
2.建立案件卷證、建立電子檔案
3.記錄及安排律師庭務行程
4.法院、當事人、律師聯繫事項
5.公文、裁判、文件之收發、歸檔、整理、記錄
6.其他相關交辦事務。
工作時間為上午09：00至下午18：00，中午休息時間為12：00至13：00
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1.固定月薪 $40,000-45,000
2.額外獎金
A.季獎金
B.年終獎金：
年終獎金通常為 2個月薪資。如果工作表現優異，額外增加年終獎金。
3.依照勞基法規定，員工可享有法定假日休假，包括國定假日及相關特殊假期。
A.特休假：
初入職員工可享有 7天特休假（依照勞基法規定），根據工作年資逐年增加，最長可達 14天。
B.病假：員工可享有根據勞基法規定的 病假，一般每年 30天病假。
C.國定假日
4.福利(不定時部門下午茶、聚餐，辦公室零食區..等)
5.勞工保險與健康保險：
依據勞基法規定，公司為員工提供 勞工保險與健康保險。
5/05
1.協助律師整理記錄、整理資料、搜尋案情所需的相關法務資訊
2.建立案件卷證、建立電子檔案
3.記錄及安排律師庭務行程
4.法院、當事人、律師聯繫事項
5.公文、裁判、文件之收發、歸檔、整理、記錄
6.其他相關交辦事務。
工作時間為上午09：00至下午18：00，中午休息時間為12：00至13：00
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1.固定月薪 $40,000-45,000
2.額外獎金
A.季獎金
B.年終獎金：
年終獎金通常為 2個月薪資。如果工作表現優異，額外增加年終獎金。
3.依照勞基法規定，員工可享有法定假日休假，包括國定假日及相關特殊假期。
A.特休假：
初入職員工可享有 7天特休假（依照勞基法規定），根據工作年資逐年增加，最長可達 14天。
B.病假：員工可享有根據勞基法規定的 病假，一般每年 30天病假。
C.國定假日
4.福利(不定時部門下午茶、聚餐，辦公室零食區..等)
5.勞工保險與健康保險：
依據勞基法規定，公司為員工提供 勞工保險與健康保險。
5/05
1.初步線上簡易回覆客戶。
(即時接洽當事人，進而引導客戶預約至所內，由律師後續專業諮詢)
2.使用公司內部預約系統安排律師諮詢會議，並向客戶提供詳細的會議安排與流程說明。
3.掌握客戶進度與追蹤，提醒客戶預約到訪時間。
4.其他相關交辦事務。
5.需排班/週休二日
工作時間為上午09：00至下午18：00，中午休息時間為12：00至13：00
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1.固定月薪 $45,000-$50,000
2.額外獎金
A.季獎金：
根據每季度的工作目標達成情況，提供季度獎金。獎金額度可視員工績效、客戶滿意度、工作效率等指標來決定，具體金額根據表現進行調整。
B.年終獎金：
年終獎金通常為 2-6個月薪資。如果員工的工作表現優異，則可以額外增加年終獎金。
3.依照勞基法規定，員工可享有法定假日休假，包括國定假日及相關特殊假期。
A.特休假：
初入職員工可享有 7天特休假（依照勞基法規定），根據工作年資逐年增加，最長可達 14天。
B.病假：員工可享有根據勞基法規定的 病假，一般每年 30天病假。
C.國定假日
4.福利(不定時部門下午茶、聚餐，辦公室零食區..等)
5.勞工保險與健康保險：
依據勞基法規定，公司為員工提供 勞工保險與健康保險。
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