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順富集團_英屬維京群島商榮耀控股股份有限公司台灣分公司 企業形象

順富集團_英屬維京群島商榮耀控股股份有限公司台灣分公司

公司介紹主要商品福利制度企業動態工作機會(21)

公司介紹

產業類別

鞋類製造業

聯絡人

林小姐

產業描述

鞋類製造業

電話

暫不提供

資本額

暫不提供 經濟部商業司查詢

傳真

暫不提供

員工人數

16000人

地址

台中市西屯區臺灣大道4段925號23樓之1

公司網址

https://www.goldenchang.com

相關連結

官方網站

[全世界最大功能鞋製造商] 順富集團成立於1953年，我們專注於鞋業和製鞋代工的全球領導企業。目前，我們的工廠分佈於中國、越南及孟加拉，集團旗下包括旺錩(楊梅辦公室)、榮耀控股(台中辦公室)、欣錩、金錩等公司，擁有約1.6萬名員工。順富集團的產品涵蓋固特異鞋、黏鞋、熱切鞋及PU灌注鞋等多樣化鞋款，以滿足市場對耐用及穩定需求的製鞋業產品需求，是功能製鞋業中的佼佼者。 策略聯盟與市場競爭力： 自2005年起，順富集團和寶成集團組成合資公司，共同發展全球製鞋代工業版圖。我們以穩健的經營理念和卓越的品質，成為眾多國際品牌如Timberland、CAT、Dr. Martens、HARLEY-DAVIDSON、ARIAT、WOLVERINE、BATES、Harley-Davidson、511、Fitflop等指定的合作夥伴，行銷全球50餘國，極具市場競爭力。 人才培育與工作環境： 我們深信每一位員工都是公司成功的重要支柱，致力於提供健康安全的工作環境，並為員工提供學習和成長的空間。順富集團歡迎優秀的朋友加入這個國際化的製鞋代工業大家庭，與我們攜手，參與塑造製鞋業的未來。 加入我們： 如果你渴望在充滿挑戰的國際鞋業環境中發揮你的專業，立即投遞你的簡歷，一起開啟激動人心的職涯旅程！ 公司歷程: http://www.goldenchang.com/about_zh.html 公司影片: https://www.youtube.com/watch?v=U79ElDJhvus 總經理專訪: https://www.mirrormedia.mg/story/20240419bus005

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主要商品 / 服務項目

1/1
順富集團_英屬維京群島商榮耀控股股份有限公司台灣分公司 商品/服務

與品牌如Timberland我們與眾多國際知名品牌合作，包括Timberland、CAT、Dr. Martens、HARLEY-DAVIDSON等，透過ODM（原廠設計製造）與OEM（原廠委託生產）模式，為這些品牌提供高品質、符合市場需求的鞋款。 我們深刻理解品牌的核心價值，並致力於將其需求轉化為具市場競爭力的產品。加入順富集團，您將有機會參與國際品牌的製鞋項目，學習如何將創意與技術結合，並體驗國際鞋業合作的廣度與深度。

公司環境照片(4張)

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福利制度

法定項目

週休二日勞保健保特別休假女性生理假

其他福利

員工宿舍員工餐廳

【法定項目】 ⊹勞保 ⊹健保 ⊹特別休假 ⊹女性生理假 【硬體福利】 ⊹零食櫃 ⊹咖啡機 ⊹冰箱 【薪酬制度】 ⊹具市場競爭力的薪資及 ⊹年終獎金(視當年度公司營運及個人績效表現而定) ⊹每年考核調薪制度 【福利政策】 ⊹另加保平安險及意外險 ⊹春節、中秋節敬老金專案禮金。 ⊹享福委會各項福利｜例如：生日禮金、節日禮品、禮金。 ⊹年度健檢補貼 ⊹再職進修獎助學金 ⊹子女教育獎助學金 【派駐海外員工福利】 ⊹公司提供免費海外幹部宿舍，三餐伙食 ⊹免費網路與衛星電視、專人洗衣與宿舍清理服務 ⊹中國地區提供免費醫療（特定簽約醫院） ⊹假日外出市區免費交通車接送 ⊹每月行動電話費補助 ⊹每月發放當地零用金 ⊹提供優於勞基法的休假 ⊹按職等提供返鄉機票 ⊹休假返台另有交通費津貼可申請 ⊹海外派駐聘任連續滿5年，每年可申請1位眷屬探親機票 ⊹抵達海外派駐地，專車接送到廠區 備註：以上所載之福利事項，悉依聘雇合約書及公司各派駐地規定辦理。爾後如有調整，依調整後規定辦理。 ---- 營運達標國外旅遊→2023年我們獎勵百餘位幹部至泰國5天4夜旅遊!

公司發展歷程

2024.03

中山實驗室拿到世界唯一 SATRA 金牌實驗室。2024年3月 audit score 100%.

工作機會列表

3/10

管理部主管(孟加拉)

孟加拉5年以上專科以上
1.負責孟加拉當地組織架構設計、擬定人事政策、總務工作內容。 2.協助高層協調各部門，落實公司規章制度 。 3.孟加拉人力規劃編制及人員考勤管理等，確保符合當地政府法規及客戶要求。 4.熟總務、人事、後勤及員工人性化管理與各項紀律維持。 5.監督管理科人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、宿舍管理、櫃台服務、CSR環安衛等業務。 6.其它與員工有關之各項活動規劃與辦理。 7.採購並維護辦公事物及庶務用品。 8.總務管理制度與實施總務工作計畫。
待遇面議
應徵
6~10 人應徵
3/10

採購主管 (孟加拉)

孟加拉3年以上專科以上
1.制定年度採購計劃，確保採購作業符合公司需求與預算目標。 2.建立並執行供應商評鑑程序，確保供應商品質及穩定性。 3.訂定原物料及設備的驗收標準與作業程序，確保品質符合規範。 4.分析市場原物料及設備供應資訊，提供採購決策依據。 5.建立原物料及設備的報廢與折讓處理流程，確保資源有效管理。 6.規劃並執行採購部門經營計畫及策略，負責部門績效目標達成。 7.完成主管交辦的其他相關事務。 8.具關務經驗者優先面談。
待遇面議
應徵
0~5 人應徵
3/10

廠務主管 (孟加拉)

孟加拉6年以上專科以上
1.負責工作鞋製造生產等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.執行公司之決議事項及各項專案。 7.培育部屬以及績效管理。
待遇面議
應徵
0~5 人應徵
3/10

品管主管 (孟加拉)

孟加拉5年以上專科以上
1.分析並改善品質異常，提升現場品質表現。 2.設定並達成客戶品質指標，推動工廠專案並稽核成效。 3.處理品質異常，調查不良原因，推動改善並預防再發生。 4.優化品質管理流程，提升產品整體品質。 5.跨部門溝通協調，確保產品符合品質要求。 6.與客戶直接溝通，滿足需求並達成目標。 7.完成主管交辦的相關任務。
待遇面議
應徵
0~5 人應徵
3/10

品牌業務專員/中階主管(越南廠)

越南5年以上專科以上
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.需能承擔品牌負責人工作，統籌品牌開發工作。 3.負責品牌需對內、外的工作。 4.主管交辦事項。
待遇面議
應徵
6~10 人應徵
3/10

報價人員【中階主管】

越南3年以上專科以上
●負責代工鞋業品牌訂單的報價相關作業 ●能獨立作業分析鞋面與成型產能等數據，掌握報價空間 ●追蹤並審核品牌既有、新型體材料用量，確保報價準確 ●協助品牌報價對應，必需有相對應的溝通經驗及技巧 ●有實際且3~5年以上運用數據分析進行產能評估與報價經驗 ●使報價資料具成本競爭力與準確性（Costing Competitiveness & Accuracy） 必需項｜品牌商對接英文母語，英文口語表達能力需為強。 必需項｜3-5年以上鞋業報價經驗 必需項｜3-5年 CBD報價(Cost Breakdown Document) 加分項｜產能規劃經驗。 241231-003
待遇面議
應徵
0~5 人應徵
3/10

生管儲備幹部（需出差）

台中市西屯區經歷不拘專科
1. 擬定生產計畫。 2. 負責產線協調。 3. 協助規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。 5. 其他上級主管交辦任務。 6. 為了先熟悉海外的製程、運作、系統操作、對接窗口等，工作前期須到海外廠培訓(2-3個月)，並配合不定期出差海外廠。 在台工作又有機會到海外廠培訓與學習，機會難得! 優秀人才歡迎加入我們!
月薪35,000元以上
應徵
6~10 人應徵
3/10

人資主管

台中市西屯區5年以上大學
1. 擬定人才發展政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整接班梯隊與任用制度（包含建立職務說明書、工作職掌），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立及維護績效管理，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 處理跨部門溝通、員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 融合KPI績效和個人職涯發展以及接班人計劃之運作。 7.貫通人資 HR full function 知識和操作，懂得如何規劃並達到HR長期計劃和目標。 8.協助配合集團發展方向，訂定人資相關規章制度。 9.完成主管交辦事項。
待遇面議
應徵
11~30 人應徵
3/10

軟體/系統開發主管

台中市西屯區10年以上專科以上
1. 需ERP、MES、BPM等中大型專案開發經驗。 2. 需有程式設計、軟體開發、系統測試、系統故障排除等執行經驗。 3. 熟悉Java、Javascript 程式語言。 4. 熟悉PostgreSQL / My SQL / SQL Server / Oracle DB。 5. 10年以上管理經驗-具備從「點」延伸到「面」的特質。 若您符合前述項目經驗能力者，歡迎您推送您的履歷；表達您對本職務的興趣。 加分項目：有Angular、App開發經驗或概念。
待遇面議
應徵
0~5 人應徵
3/10

軟體/系統開發工程師

台中市西屯區3年以上專科以上
1.程式設計、軟體開發、系統測試、系統故障排除。 2.熟悉「Java」、「Javascript 」、「.NET」。 3.熟悉PostgreSQL / SQL Server / Oracle DB。 4.App開發經驗
待遇面議
應徵
0~5 人應徵
3/10

資訊系統推導主管 (墨西哥廠)

墨西哥經歷不拘專科以上
1.系統規劃分析及推動導入 2.系統專案管理 3.當地員工教育訓練 4.錄用之員工未來視公司業務之需，將會派駐海外等地區工作
待遇面議
應徵
0~5 人應徵
3/10

系統/網管主管/專員 (墨西哥廠)

墨西哥經歷不拘專科以上
1.系統主機管理 2.網路規劃及管理 3.資訊安全防範及管理 4.錄用之員工依公司國外業務之需，需派駐海外地區工作
待遇面議
應徵
0~5 人應徵
3/10

成本會計主管(需外派)

墨西哥經歷不拘專科以上
1.成本結算與成本分析。 2.會計處理、財務報表分析...等。 3.因應上市規劃，招募菁英人才。 4.派駐孟加拉或墨西哥，並評估是否需在台灣受訓半年後再外派。
待遇面議
應徵
0~5 人應徵
3/10

財會人員

台中市西屯區2年以上大學以上
工作內容： 1.熟悉財會相關作業 2.應收/應付帳務 3.成本計算 4.稅務申報 ＜因應公司上市規劃， 招募菁英人才＞
月薪35,000元以上
應徵
0~5 人應徵
3/10

財會人員(轉投資事務)

台中市西屯區5年以上大學
1. 追蹤轉投資事業營運狀況:每月取得該公司報表資料並做分析。 2. 不動產房產出租狀況及事務進度追蹤及處理。 3. 每月必須針對轉投資公司整理分析報告，並與合資方會議討論工廠狀況。 4. 公司帳務處理、費用分析、報表及銀行、境外代理商事務處理，主管交辦事項。 必備條件：2~3年事務所經驗、培訓後外派東南亞國家 培訓地點：台中
待遇面議
應徵
0~5 人應徵
3/10

海外財會培訓專員(培訓後派駐海外廠區)

其他亞洲3年以上大學以上
工作內容： 1.熟悉財會相關作業 2.應收/應付帳務 3.成本計算 4.公司稅務申報 --- 因應您的個人能力決定在台灣台中受訓時間長短， 通過培訓後能力許可將為主管職派駐於越南、孟加拉、柬埔寨、墨西哥廠區。 --- ＜因應公司上市需求，招募人才＞
待遇面議
應徵
0~5 人應徵
3/10

人資助理（需出差）

台中市西屯區1年以上專科以上
1.管理與維護人資相關平台，包含績效管理與人才培訓系統。 2.維護人員績效考核結果，協助推動、訓練與執行考核系統，達成策略目標。 3.負責人資相關簡報、報告、文宣設計及美編製作等。 4.協助專案進度及追蹤廠區成效。 5.執行主管交辦工作事項。 6.有績效考核與培訓系統經驗者優先。
月薪30,000元以上
應徵
0~5 人應徵
3/10

人資專員（需出差）

台中市西屯區3年以上專科以上
1.負責招聘、面試、員工入、離職手續及人事資料管理。 2.分析與留存及管理人事資料電子檔。 3.促進員工關係，跨部門溝通，確保專案達成。 4.推動培訓與職涯發展，並擔任內部講師。 5.分析與執行薪酬福利，確保工資、獎金、保險等具競爭力。 6.參與績效考核的進行，並推動績效相關改善和激勵計劃。 7.維護人資相關系統，收集、分析和報告人事數據，確保準確性與安全性。 8.協助各廠區人力管理，處理調派、簽證等事務，處理國際合規問題，促進跨國文化融合。 9.整理人事數據，進行趨勢分析與簡報。 10.可接受不定期出差至孟加拉、越南、廣東中山等廠區。
月薪35,000元以上
應徵
11~30 人應徵
3/10

廠務主管(墨西哥廠)

墨西哥6年以上高中
1. 負責功能鞋／工作鞋之整體生產製造到供應鏈銜接和管理等整體廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期、產量、產能、品質、作業、成本、物流、關務、等所有生產製造相關的作業。 3. 負責產線作業環境規劃與品質管理，同時也主管廠區所有環安衛相關事宜。 4. 負責確實執行各項鞋廠主管的職責，並達成各項生產和鞋廠的KPI績效指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督、學習發展、與工作績效考核之達成。 6. 執行公司之決議事項及各項專案。 7. 培育當地部屬以及產線幹部、高度執行在地化培育。 8. 代表鞋廠和客戶進行多方面的商洽與合作。 9. 有領導非華人團隊的管理能力。 10. 英文能力要中等、到中上。 公司簡介: [全世界最大功能鞋製造商] 順富集團成立於1953年，目前全球工廠分佈在中國、越南及孟加拉，共有約兩萬多名員工，專注生產持久流行、具有市場長久穩定需求的固特異鞋、黏鞋、熱切鞋及PU灌注鞋等多樣化的鞋種，是全世界最大功能鞋製造商。2005年起和全世界最大製鞋龍頭寶成集團策略聯盟組成合資公司，結合雙方優勢，積極發展擴大版圖。
待遇面議
應徵
0~5 人應徵
3/14

法務主管

台中市西屯區10年以上大學
1. 負責處理集團營運相關中英文合約及法律文件撰擬及審閱。 2. 執行集團內合約協商談判及爭議處理，並提供問題諮詢、策略提供及政策制定。 3. 推動或參與制訂法務及法遵相關營運流程制度(SOP)及標準風險規範訂定。 4. 維持集團法律遵循水平，如 行政訴訟、刑事及民事訴訟、反貪腐、保密及勞動法。 5. 其他主管交辦事項。
待遇面議
應徵
6~10 人應徵
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