公司介紹

產業描述

環境工程、環境資訊、環境設備

電話

03-3960277 分機15

資本額

傳真

03-3960556

員工人數

17人

地址

桃園市龜山區公園路30號4樓


西元2009年維呈成立初心旨在將充斥著無數種聲音進行嚴格聽能上的把關,將生活週遭可能造成人體危害的聽能影響進行預防與有效的管理。 為什麼針對聽能管理進行管理? 實質上,有些高分貝噪音若對人體的聽覺功能開始產生損傷,是一種「不可逆」的傷害,即便進行後續療養與復健仍舊無法回復,因此維呈格外重視「提早預防」、「對症管理」才能遠離聽覺損傷的根本,加上秉持著企業的社會責任,成立了「維聲健康管理中心」,投入社會大眾聽覺損失的健康把關服務。 除了接收專業聽能知識外,同時與國際接軌專利與研發聲音監測設備,進而管理聲音與聽能管理作業。爾後接獲民眾交通上高分貝噪音陳情案件,因緣寄會下我司同時積極投入此高噪音管理作業,視「高端品質」、「熱情服務」、「安全居住聲活」為服務最大化,真心誠意地為人民聲活居住品質做嚴控的把關。

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主要商品 / 服務項目

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維呈科技股份有限公司 2024年度員工旅遊
2/7
維呈科技股份有限公司 2024年度員工旅遊
3/7
維呈科技股份有限公司 2024327春酒聚餐活動
4/7
維呈科技股份有限公司 4月壽星同歡樂慶祝
5/7
維呈科技股份有限公司 前進南亞科大校園徵才
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維呈科技股份有限公司 前進南亞科大校園徵才
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維呈科技股份有限公司

【維呈簡介】 維呈科技股份有限公司,以環境工程發跡,與政府單位積極合作執行以下項目: 噪音管制作業、減噪服務,另外我司正研擬聲景規劃設計、職安衛服務、環保服務替客戶進行環境保護盡一份心力。 【維呈專業】 主以執行「車輛」與「營建工程」減噪專案服務為服務項目,同時研發專注聲音照相監測、校正、噪音設備軟硬維修,並研發客製化聲音設備以及維修服務。同時重視社會企業責任得以體現社會認同、廣福民眾服務、聲音管理,根本治理環境。達成「環境保護」、「高端服務」的永續經營理念,建造市民放鬆舒服居住的願景。 【維呈服務】 維呈全體同仁持續地為我們的客戶尋求具有效益與建設性的聲音產品服務,嘗試多元溝通解決之道。提供客戶解決產品問題、研發子項目、售後服務與品質管理,廣納客戶的建議,由外至內回饋公司,以利優化服務品質與研發子項目。公司著重知識性更新,提供內外訓練課程,進而維持公司的領導地位、方向、市場能見度與社會影響力,提供優質且完善的聲音服務。 https://youtu.be/cZgfHuUtSMs IG:https://www.instagram.com/otocon_3/

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福利制度

★保險類 ( 勞保、健保、勞退、員工團保) ★周休二日、特休假、生理假、生日假 ★不定期員工國內、國外旅遊 ★不定期員工聚餐 ★三節獎金

工作機會

廠商排序
5/06
桃園市龜山區經歷不拘專科以上月薪28,590元以上
我司致力於推動「智慧工地」的實際落地,提供、IoT感測、環境監測、影像分析等解決方案。我們正在尋找具備「技術理解能力 + 銷售熱情」的業務工程師,成為連結現場與技術的橋樑。 【主要工作內容】 1.負責智慧工地產品與解決方案的銷售與客戶開發 2.理解建築工地或施工現場需求,進行現場評估與系統建議 3.與技術、研發團隊合作,設計合適之產品配置與規劃方案 4.撰寫客戶簡報、報價單與提案資料,並追蹤案件進度 5.協助標案投標流程,蒐集與回應政府與民間專案需求 6.建立與維護長期合作的客戶關係(建設公司、營造廠、政府單位等) 【我們期待您具備以下特質】 •對技術有理解力,能與工程師、現場人員溝通無礙 •表達與說服能力佳,能夠有效呈現產品價值與效益 •主動積極、目標導向,具備良好的時間與專案管理能力 •願意配合外出拜訪/現場說明,不怕工地現場、不怕泥巴 •對智慧城市、科技應用、AI物聯網有興趣者佳 【獎金範圍】 1. 業績獎金制度(視成交業績無上限) 2. 季獎金/達成獎金 拚業績有回報,提案成功皆有獎金! 【加入我們的理由】 你想做的不是只是「賣產品」,而是推動一個產業的升級與轉型。智慧工地正逐步成為建築業的新標配,提供你實踐科技與市場落地的舞台! 【工作地點】 辦公室:桃園市龜山區近機場捷運A8站 工作區域:新竹縣以北為主(需不定期配合新竹縣以南外縣市出差拜訪)
應徵
5/06
桃園市龜山區1年以上專科以上月薪33,000~38,000元
1. 專業知識與技術能力: 1-1熟悉行銷策略的制定與執行,如社群媒體行銷、內容行銷及實體活動策劃。 1-2具備操作數據分析工具的能力,例如 Google Analytics 或 CRM 系統(如 Salesforce、HubSpot)。 1-3基本的設計能力(會使用 Photoshop、Illustrator 或影片剪輯工具為加分條件)。 2. 專案管理能力:能獨立規劃與執行行銷專案,確保活動按時完成,並協調相關資源。 3. 數據分析與應用能力:擅長分析行銷活動成效數據,提供具體優化建議以提升 ROI(投資報酬率)。 4. 品牌意識與創意思維:對品牌定位與消費者旅程設計具有理解,並能提出創新的行銷方案。 5. 問題解決能力:面對市場挑戰能迅速制定解決方案,並在突發狀況中展現應變能力。
應徵
5/06
桃園市龜山區2年以上碩士以上待遇面議
我們是技術導向的團隊,除了研發國內第一台聲音照相科技設備,並獲得國內外等多項發明專利,在環保市場,具有優良的實績和成果,竭誠歡迎積極專業創新的人員,帶著您的專業與經驗一起豐富團隊! 1. 熟悉Python 語言環境。 2. 具獨立作業能力。 3. 熟練掌握軟體開發流程(SDLC)。 4. 熟悉系統架構規劃、系統整合分析、軟體程式設計、資料庫程式設計。 5. 系統企劃書撰寫,包含撰寫相關規格文件spec、繪製wireframe、開立APl 規格。 6. 具備需求分析、系統設計、資料庫設計能力,能進行需求訪談及溝通協調。 7. 熟悉需求訪談及系統動線規劃設計。 8. 熟悉撰寫需求訪談、系統分析、需求規格書等相關文件。 9. 熟悉安排完整的測試計畫與規劃詳盡的測試案例,用以確保系統符合需求。 10. 熟悉設計測試案例,並驗證產出的系統符合需求,協助系統維運單位進行驗收。 11. 熟悉資料庫操作尤佳。 12. 職能要求:具備團隊合作精神、良好自我工作管理能力、有客戶導向思維、持續改善的作為。
應徵
5/06
桃園市龜山區2年以上碩士以上待遇面議
我們是技術導向的團隊,除了研發國內第一台聲音照相科技設備,並獲得國內外等多項發明專利,在環保市場,具有優良的實績和成果,竭誠歡迎積極專業創新的人員,帶著您的專業與經驗一起讓團隊更強! 1. 具備任一行業FAE現場技術經驗者。 2. 具備的技術知識和現場經驗需要能協助客戶解決產品問題或是協助客戶培訓相關知識或技能等技術支援。 3. 陪同業務拜訪客戶,提供客戶技術支援。 4. 需要向客戶展示產品功能、應用、維護等不同面向的產品介紹及產品簡報。 5. 追蹤公司產品客戶端的進度,包括試用、試點、量產出貨等各階段客戶端的問題點,並加以收集、處理等應用類型之客訴處理。 6. 需要理解與客戶建立長期夥伴關係的重要性,因此案件不會只是停留在單次的問題解決,而需要不斷維護顧客關係與客戶關係維護 7. 回覆業務及客戶端應用技術問題,協助業務團隊解決銷售過程中的技術問題,提供產品技術的支援,客訴問題分析與解決。 8. 對客戶提供售前諮詢,售中安裝調整測試、編寫,售後產品操作說明。 9. 客戶系統整合規劃,執行專案內容建置與客戶技術支援、故障驗證/排除及維護。 10. 教育訓練設計與規劃等相關的客戶關係服務管理。 11. 產品使用安裝手冊的規劃、撰寫和版本控管,製作產品相關文件。 12. 追踪客戶後續使用狀況並記錄說明。 13. 協助產品開發、組裝、協同測試,建立測試平台、客戶端的應用、溝通,釐清問題點、彙整問題及驗證資訊傳送R&D(研發),解決產品問題。 14. 競爭者產品的分析與報告。 15. 具獨立作業能力。 16. 職能要求:具備團隊合作精神、良好自我工作管理能力、有客戶導向思維、持續改善的作為
應徵
5/06
桃園市龜山區經歷不拘專科以上月薪30,000~31,000元
熟悉ASP.net 、C# 程式設計、資料庫MS SQL server及網頁技術 HTML, CSS
應徵
5/06
桃園市龜山區1年以上專科待遇面議
我們是技術導向的團隊,除了研發國內第一台聲音照相科技設備,並獲得國內外等多項發明專利,在環保市場,具有優良的實績和成果,竭誠歡迎積極專業的人員,帶著您的專業與經驗一起豐富團隊! 1.熟悉Python 語言環境。 2.熟悉機器視覺演算法,例如: 物件偵測、動態偵測、人臉偵測、3D幾何轉換等等 3.熟悉影像處理技術,例如:Gray Value Transformation灰階轉換、Noise Reduction降躁處理、Edge Enhancement邊緣細節強化處理、High Dynamic Range高動態範圍處理等等 4.熟悉影像評量方法。 5.具獨立作業能力。 6.職能要求:具備團隊合作精神、良好自我工作管理能力、有客戶導向思維、持續改善的作為
應徵
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桃園市龜山區經歷不拘高中以上月薪38,000~45,000元
【主要職責】 1.感測器模組整合、GPIO / UART / I2C 通訊開發與除錯 2.MCU 控制設計與設備驅動開發(STM32 / ESP32 / Arduino等) 3.撰寫測試腳本,執行自動化測試與版本驗證 4.協助主機端通訊協定定義、整合與測試 5.韌體架構設計、OTA 更新機制建立與版本管理 6.電路設計、訊號處理與抗干擾測試(EMC/ESD) 7.實地測試、異常分析、回報追蹤與改善 8.撰寫測試報告、版本紀錄與基本產品驗證SOP 【我們提供】 1.專案導向的實戰環境,從原型到量產的完整研發流程 2.不鼓勵無效率加班的準時上下班文化與尊重專業的技術文化 3.清晰的晉升制度與技術專案回饋機制 4.穩定發展中的成長型公司,與產品一起擴大影響力
應徵
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