阿蒂瑪有限公司

工作內容： - SEO優化服務：制定SEO優化策略，優化客戶網站的整體表現 - 負責追蹤及分析SEO成效，含關鍵字排名及自然流量等，提供階段性報告的分析及建議。 - 數據分析：藉由網站數據分析，提供SEO優化建議。 - 專案管理：執行SEO優化項目、安排管理專案進度、規劃階段性成效報告。 - 熟悉用於 PPC 行銷活動的 Google AdWords、用於網路分析報告的 Google Analytics 和 Facebook Insights。 - 1 至 3 年成功開發和執行 SEO 活動的經驗。了解搜尋引擎演算法和排名方法。例如 Google Analytics 或 Adob​​e Analytics。 - 了解關鍵字研究和資料探勘工具，對效果行銷、轉換和線上客戶獲取有深入的了解。 我們提供： - 不斷優化成長的薪酬和福利待遇。 - 充滿挑戰和成長機會的工作環境。 - 支持和鼓勵創新思維的團隊氛圍。 - 依能力及意願，挑戰多元專業項目。 如果您對數據驅動的廣告策略充滿熱情，並希望在一個充滿創意和挑戰的環境中發揮所長，請加入我們，與我們一起塑造未來的廣告行銷模式！

工作內容： - 招募任用：各職務執行召募與任用，面試人員履歷篩選、通知、聯絡、尋找。 - 到職辦理：核對新進員工資料、員工資料excel維護、到職程序、勞健保加保。 - 出勤管理：出缺勤計算、員工休假紀錄管理。 - 薪酬管理：每月薪資結算、年度所得稅申報及結算。 - 其他事項：負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 - 協助主管及專業人員處理其他行政業務。 加分項目： - 曾主導或參與各類人事制度建立或優化，或對該項目有興趣者。 其他條件： - 可獨立完成專案任務，會自主尋找解決方案，學習力強。 - 工作態度良好，團體工作配合度高。 - 抗壓性高，能彈性應付不同的工作挑戰。 我們提供： - 不斷優化成長的薪酬和福利待遇。 - 充滿挑戰和成長機會的工作環境。 - 支持和鼓勵創新思維的團隊氛圍。

工作內容： - 協助廣告投手操作廣告設定相關行政作業事項。 - 廣告策略討論及廣告戶分配。 - 手機APP遊戲類型廣告投放。 - 廣告數據分析，優化策略討論及推動。 - 根據廣告營運目標，調整營運模型及KPI。 - 投放流程優化，其他行政工作協助。 - 其他相關事項。 其他條件： - 有客服運營經驗由佳。 - 可獨立完成專案任務，會自主尋找解決方案，學習力強。 - 工作態度良好，團體工作配合度高。 - 有電商社群運營經驗佳。 - 對廣告數據具有敏感度，或願意研究。 我們提供： - 不斷優化成長的薪酬和福利待遇。 - 充滿挑戰和成長機會的工作環境。 - 支持和鼓勵創新思維的團隊氛圍。 - 薪資依能力、經歷可面議。

工作內容： - 行政支援：協助主管安排日常行程、會議和約見，處理郵件和文件，保持高效的工作流程。 - 出差安排：負責安排和管理主管的出差計劃，包括航班、住宿和交通等事宜。 - 商務對接：各項商務對接、協助安排並參與業務執行，處理商務活動中的各種需求。 - 英文溝通：使用流利的英文進行口頭和書面溝通，協調內外部事宜，撰寫報告和呈報。 - 行政處理：會議內容相關商務文件跟進及彙整，確保內容的準確性和專業性。 - 招募行政：人選篩選及面試安排聯繫對接。 - 其他支援：重要客戶來訪接待及回函處理，包括特定項目的協調和跟進。 其他條件: - 1年以上秘書經驗尤佳。 - 具邏輯性的工作能力，如有財務/投資/電商/人資各項其一經驗尤佳。 - 溝通能力：優秀的溝通和協調能力，能夠在各種環境中自信地與不同的人員交流。 - 應酬能力：能夠處理商務應酬，維持專業形象，並具備良好的人際交往技巧。 - 工作態度：高效、細心且具備良好的時間管理能力，靈活、可彈性配合不同工作挑戰。 - 可獨立完成工作交辦任務，會自主尋找解決方案，學習力強 - 配合不定期出差，一年累積時間約1-2個月內視狀況 我們提供： - 不斷優化成長的薪酬和福利待遇。 - 充滿挑戰和成長機會的工作環境。 - 支持和鼓勵創新思維的團隊氛圍。

我們正在尋找一位技術熟練且注重細節的逆向工程師加入我們的團隊。在此職位中，您將負責分析軟體、硬體及系統，深入了解其設計結構、演算法及潛在漏洞。您的專業技能將有助於提升安全性、改善產品性能並識別可能的風險。 主要職責： - 深入分析軟體、韌體及硬體，了解其設計與功能。 - 反編譯、除錯並反組譯程式碼，以識別底層演算法和邏輯。 - 發現應用程式或系統中的漏洞、惡意軟體或潛在威脅。 - 與開發團隊合作，提供改善安全性和性能的建議。 - 撰寫發現報告，並提供詳細的技術文檔。 - 持續關注最新的逆向工程工具、技術及趨勢。 職位要求： - 計算機科學、工程或相關領域的學士學位。 - 精通 C、C++、Python 或 Assembly 等程式語言。 - 熟悉逆向工程工具（如 IDA Pro、Ghidra、OllyDbg）。 - 了解作業系統、網路協議及軟體架構。 - 具備分析能力和優秀的問題解決技巧。 - 擁有網路安全、惡意軟體分析或相關領域的經驗者優先。 加分條件： - 有低階除錯和韌體分析的經驗。 - 熟悉加密原理和安全編碼實踐。 - 具備良好的溝通能力，能夠向不同受眾解釋技術發現。

工作內容： - 協助廣告投手操作廣告設定相關行政作業事項。 - 廣告策略討論及廣告戶分配。 - 手機APP遊戲類型廣告投放。 - 廣告數據分析，優化策略討論及推動。 - 根據廣告營運目標，調整營運模型及KPI。 - 投放流程優化，其他行政工作協助。 - 其他相關事項。 其他條件： - 有客服運營經驗由佳。 - 可獨立完成專案任務，會自主尋找解決方案，學習力強。 - 工作態度良好，團體工作配合度高。 - 有電商社群運營經驗佳。 - 對廣告數據具有敏感度，或願意研究。 我們提供： - 不斷優化成長的薪酬和福利待遇。 - 充滿挑戰和成長機會的工作環境。 - 支持和鼓勵創新思維的團隊氛圍。 - 薪資依能力、經歷可面議。

工作內容: - 熟悉Facebook, Google 等平台廣告投放規則。 - 手機APP遊戲類廣告投放。 - 分析品牌、商品與受眾行為，規劃媒體投放策略與KPI建議。 - 廣告投放、文案撰寫、大預算配置、追蹤成效報表與說明分析。 - 與廣告美編設計溝通並協助提供相關優化資訊。 加分條件，非必須： - 具MarTech、Manychat或其他自動化工具經驗，接觸過廣告自動化串接流程。 - 執行公域轉私域流量，導入社群經營。 - 熟悉Adjust/Appsflyer。 我們提供： - 不斷優化成長的薪酬和福利待遇。 - 充滿挑戰和成長機會的工作環境。 - 支持和鼓勵創新思維的團隊氛圍。 - 依能力及意願，挑戰多元專業項目。 如果您對數據驅動的廣告策略充滿熱情，並希望在一個充滿創意和挑戰的環境中發揮所長，請加入我們，與我們一起塑造未來的廣告行銷模式！

工作內容: - 新客戶開發，挖掘潛在客戶需求，達成業績目標 - 既有客戶服務，維持良好客戶關係，針對客戶需求提供規劃與媒體策略建議 - 數位媒體整合與策略規劃提案 - 客戶專案執行、進度掌控、成效追蹤與結案 - 其他主管交辦事項 希望你: - 熟悉多種數位廣告媒體渠道，如Multiforce聯播網、Facebook、Google、Yahoo、LINE等DSP平台，協助客戶實現其數據行銷目標。 - 推廣公司領先的數據行銷服務，並協助客戶導入包括CDP、SCRM等尖端Martech工具，提升其數位行銷效能。 - 與客戶定期溝通，提供深入且具建設性的數據行銷建議，確保行銷計劃達成預期成果並提升客戶滿意度。 (如果只有單一媒體業務經驗也可來談談) - 對數字敏銳，能夠透過數據分析發掘洞見，並提供專業的行銷建議。 我們提供： - 不斷優化成長的薪酬和福利待遇。 - 充滿挑戰和成長機會的工作環境。 - 支持和鼓勵創新思維的團隊氛圍。 - 依能力及意願，挑戰多元專業項目。 如果您對數據驅動的廣告策略充滿熱情，並希望在一個充滿創意和挑戰的環境中發揮所長，請加入我們，與我們一起塑造未來的廣告行銷模式!

工作內容： - 遊戲廣告投放上架、檢視數據並即時調整素材。 - 廣告策略討論及廣告戶分配。 - 偵測廣告數據，對數據分析有興趣且敏感者。 - 其他相關事項。 其他條件： - 可獨立完成專案任務，會自主尋找解決方案，學習力強，無經驗可。 - 工作態度良好，團體工作配合度高。 我們提供： - 不斷優化成長的薪酬和福利待遇。 - 充滿挑戰和成長機會的工作環境。 - 支持和鼓勵創新思維的團隊氛圍。

工作內容： - 行政支援：協助主管安排日常行程、會議和約見，處理郵件和文件，保持高效的工作流程。 - 出差安排：負責安排和管理主管的出差計劃，包括航班、住宿和交通等事宜。 - 商務對接：各項商務對接、協助安排並參與業務執行，處理商務活動中的各種需求。 - 英/日文擇一：協調海外辦公室籌備事宜，撰寫報告和呈報。 - 行政處理：會議內容相關商務文件跟進及彙整，確保內容的準確性和專業性。 - 招募行政：人選篩選及面試安排聯繫對接。 - 其他支援：重要客戶來訪接待及回函處理，包括特定項目的協調和跟進。 其他條件： - 1年以上秘書經驗尤佳。 - 具邏輯性的工作能力。 - 溝通能力：優秀的溝通和協調能力，能夠在各種環境中自信地與不同的人員交流。 - 應酬能力：能夠處理商務應酬，維持專業形象，並具備良好的人際交往技巧。 - 工作態度：高效、細心且具備良好的時間管理能力，靈活、可彈性配合不同工作挑戰。 - 可獨立完成工作交辦任務，會自主尋找解決方案，學習力強 - 配合不定期出差，一年累積時間約1-2個月內視狀況 其他說明事項： - 初期工作型態以遠端工作為主 - 需協助籌辦台北辦公室 我們提供： - 不斷優化成長的薪酬和福利待遇。 - 充滿挑戰和成長機會的工作環境。 - 支持和鼓勵創新思維的團隊氛圍。

工作內容： - 招募任用：各職務執行召募與任用，面試人員履歷篩選、通知、聯絡、尋找。 - 到職辦理：核對新進員工資料、員工資料excel維護、到職程序、勞健保加保。 - 出勤管理：出缺勤計算、員工休假紀錄管理。 - 薪酬管理：每月薪資結算、年度所得稅申報及結算。 - 其他事項：負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 - 協助主管及專業人員處理其他行政業務。 加分項目： - 曾主導或參與各類人事制度建立或優化，或對該項目有興趣者。 其他條件： - 可獨立完成專案任務，會自主尋找解決方案，學習力強。 - 工作態度良好，團體工作配合度高。 - 抗壓性高，能彈性應付不同的工作挑戰。 我們提供： - 不斷優化成長的薪酬和福利待遇。 - 充滿挑戰和成長機會的工作環境。 - 支持和鼓勵創新思維的團隊氛圍。