公司介紹
產業描述
餐館業
電話
02-22289570 分機311
員工人數
200人
地址
新北市三重區光復路一段68巷7號
相關連結
【我們的願景】 創造幸福體驗，成為最受期待的餐飲企業 【我們的使命】 饗以盛宴、賓至如歸，讓生活因早餐更美好
顯示全部
主要商品 / 服務項目
各式精緻早午餐 義大利麵、燉飯、美饌類 專業冷熱飲、咖啡
公司環境照片(8張)
福利制度
法定項目
其他福利
【法定項目】 勞保、健保、勞退提撥金、滿年員工體檢.... 【其他福利】 年終獎金、二節獎金/禮品、生日禮金、國內旅遊.... 所有加入達利的夥伴，都是重要的一份子！ 薪資福利：調薪制度、各類津貼（如：主管津貼、職務加給……） 獎金福利：全勤獎金、績效獎金、年終獎金(視年度營運表現發放) 員工福利：員工優惠餐、年度體檢、運動會、尾牙活動 旅遊福利：國內外員工旅遊 節慶福利：二節禮金/禮券 、生日禮金 其他福利： 1.Daily不定期舉辦各類聚會及員工活動 2.Daily鼓勵員工內部加盟創業！營運分紅與員工共享，總部給予員工全力支持 3.Daily不定期培訓門市人員，提供專業的門市營運課程、餐點製作課程、內部考核制度、多元升遷方案…等 4.Daily讓早餐店不只是早餐店，提供優於業界及勞基法的福利與制度，族繁不及備載，歡迎您留任後詳閱員工守則、晉升辦法及獎金制度。 5.Daily早餐連鎖品牌，為安排夥伴們之晉升將不定期進行輪調，共創佳績以利永續經營。
公司發展歷程
2021.08
總部辦公室成立
2020.05
中央物流成立
2017.04
達利創始店成立
工作機會列表
4/10
需接受總公司安排之新人完整受訓課程
月休10天
【職務說明】
● 工作站區分為：吧台與外場／麵包站／煎台站／收銀站
1.可獨立且快速依據SOP製作優質飲品
2.帶位、送撤餐、包餐及菜單介紹
3.帶訓新人使其成為合格的達利人。
4.對擺盤及工作效率上有自我認知。
5.優化顧客消費旅程滿意度，及客訴、危機處理
6.開閉店準備工作，並維護吧台及店面環境整潔衛生
7.備置物料與清潔杯盤器皿
8.其他主管交辦事項
【具備特質】
1. 工作態度認真，且積極負責。
2. 對服務有一定熱忱且喜歡與人群互動！
3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。
4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！
5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！
6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~
我們的規劃：
1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象
2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式
3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部
4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求
5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金
6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值
我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！
達利早餐深信
唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！
達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！
邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！
4/06
「幫助所有相信達利的夥伴都能賺到錢。」
「增加利潤打造必勝方程式提供更好的服務。」
「打造一個令自己驕傲的偉大品牌。」
「成為全台灣最好的工作環境之一。」
--------------達利四大願景
偉大之所以會偉大，是在佈滿荊棘的道路裡被眾人一一見證。
達利想成為一個令你令我驕傲的品牌，在那之前，需要與你一起前行。
加入達利儲備店長一職
我們提供您完整儲訓教學，讓您能在短時間內快速地認識達利瞭解達利文化及作業流程，
儲訓期間薪資為$38,203/月，需於儲訓期間完成工作站檢核。
我們需要您:
1. 誠信正直 主動積極
2. 帶領團隊達成每月業績目標
3. 負責門市各項成本控管，創造利潤
4. 單店人員教育訓練及選育用留
5. 單店營運管理各項指標符合公司及政府規範
6. 打造一個嚴謹友善的團隊
7. 顧客關係維護以創造顧客滿意為目的
我們的規劃：
1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象
2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式
3. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求
4. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金
5. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值
4/06
「幫助所有相信達利的夥伴都能賺到錢。」
「增加利潤打造必勝方程式提供更好的服務。」
「打造一個令自己驕傲的偉大品牌。」
「成為全台灣最好的工作環境之一。」
--------------達利四大願景
偉大之所以會偉大，是在佈滿荊棘的道路裡被眾人一一見證。
達利想成為一個令你令我驕傲的品牌，在那之前，需要與你一起前行。
加入達利儲備店長一職
我們提供您完整儲訓教學，讓您能在短時間內快速地認識達利瞭解達利文化及作業流程，
儲訓期間薪資為$38,203/月，需於儲訓期間完成工作站檢核。
我們需要您:
1. 誠信正直 主動積極
2. 帶領團隊達成每月業績目標
3. 負責門市各項成本控管，創造利潤
4. 單店人員教育訓練及選育用留
5. 單店營運管理各項指標符合公司及政府規範
6. 打造一個嚴謹友善的團隊
7. 顧客關係維護以創造顧客滿意為目的
我們的規劃：
1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象
2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式
3. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求
4. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金
5. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值
4/06
工作內容:
月休9天
1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。
2. 吧檯飲料、咖啡製作
3. 主動關心等候客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。
4. 學習團隊合作，達成團隊目標！
【具備特質】
1. 工作態度認真，且積極負責。
2. 喜歡與人群互動！
3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。
4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！
5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！
6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~
4/06
需接受總公司安排之新人完整受訓課程
【職務說明】
月休10天，正職人員$35008～$40000
1:各項飲品備置
2:收銀服務等工作
3:提供顧客各項服務
4:環境清潔
5:完成主管交辦事項
6:協助團隊完成營運需求
【具備特質】
1. 工作態度認真，且積極負責。
2. 喜歡與人群互動！
3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。
4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！
5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！
6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~
我們的規劃：
1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象
2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式
3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部
4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求
5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金
6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值
我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！
達利早餐深信
唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！
達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！
邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！
4/06
「幫助所有相信達利的夥伴都能賺到錢。」
「增加利潤打造必勝方程式提供更好的服務。」
「打造一個令自己驕傲的偉大品牌。」
「成為全台灣最好的工作環境之一。」
--------------達利四大願景
偉大之所以會偉大，是在佈滿荊棘的道路裡被眾人一一見證。
達利想成為一個令你令我驕傲的品牌，在那之前，需要與你一起前行。
加入達利儲備店長一職
我們提供您完整儲訓教學，讓您能在短時間內快速地認識達利瞭解達利文化及作業流程，
儲訓期間薪資為$38,203/月，需於儲訓期間完成工作站檢核。
我們需要您:
1. 誠信正直 主動積極
2. 帶領團隊達成每月業績目標
3. 負責門市各項成本控管，創造利潤
4. 單店人員教育訓練及選育用留
5. 單店營運管理各項指標符合公司及政府規範
6. 打造一個嚴謹友善的團隊
7. 顧客關係維護以創造顧客滿意為目的
我們的規劃：
1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象
2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式
3. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求
4. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金
5. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值
4/06
「幫助所有相信達利的夥伴都能賺到錢。」
「增加利潤打造必勝方程式提供更好的服務。」
「打造一個令自己驕傲的偉大品牌。」
「成為全台灣最好的工作環境之一。」
--------------達利四大願景
偉大之所以會偉大，是在佈滿荊棘的道路裡被眾人一一見證。
達利想成為一個令你令我驕傲的品牌，在那之前，需要與你一起前行。
加入達利儲備店長一職
我們提供您完整儲訓教學，讓您能在短時間內快速地認識達利瞭解達利文化及作業流程，
儲訓期間薪資為$38,203/月，需於儲訓期間完成工作站檢核。
我們需要您:
1. 誠信正直 主動積極
2. 帶領團隊達成每月業績目標
3. 負責門市各項成本控管，創造利潤
4. 單店人員教育訓練及選育用留
5. 單店營運管理各項指標符合公司及政府規範
6. 打造一個嚴謹友善的團隊
7. 顧客關係維護以創造顧客滿意為目的
我們的規劃：
1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象
2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式
3. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求
4. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金
5. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值
4/06
「幫助所有相信達利的夥伴都能賺到錢。」
「增加利潤打造必勝方程式提供更好的服務。」
「打造一個令自己驕傲的偉大品牌。」
「成為全台灣最好的工作環境之一。」
--------------達利四大願景
偉大之所以會偉大，是在佈滿荊棘的道路裡被眾人一一見證。
達利想成為一個令你令我驕傲的品牌，在那之前，需要與你一起前行。
加入達利儲備店長一職
我們提供您完整儲訓教學，讓您能在短時間內快速地認識達利瞭解達利文化及作業流程，
儲訓期間薪資為$38,203/月，需於儲訓期間完成工作站檢核。
我們需要您:
1. 誠信正直 主動積極
2. 帶領團隊達成每月業績目標
3. 負責門市各項成本控管，創造利潤
4. 單店人員教育訓練及選育用留
5. 單店營運管理各項指標符合公司及政府規範
6. 打造一個嚴謹友善的團隊
7. 顧客關係維護以創造顧客滿意為目的
我們的規劃：
1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象
2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式
3. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求
4. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金
5. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值
4/06
「幫助所有相信達利的夥伴都能賺到錢。」
「增加利潤打造必勝方程式提供更好的服務。」
「打造一個令自己驕傲的偉大品牌。」
「成為全台灣最好的工作環境之一。」
--------------達利四大願景
偉大之所以會偉大，是在佈滿荊棘的道路裡被眾人一一見證。
達利想成為一個令你令我驕傲的品牌，在那之前，需要與你一起前行。
加入達利儲備店長一職
我們提供您完整儲訓教學，讓您能在短時間內快速地認識達利瞭解達利文化及作業流程，
儲訓期間薪資為$38,203/月，需於儲訓期間完成工作站檢核。
我們需要您:
1. 誠信正直 主動積極
2. 帶領團隊達成每月業績目標
3. 負責門市各項成本控管，創造利潤
4. 單店人員教育訓練及選育用留
5. 單店營運管理各項指標符合公司及政府規範
6. 打造一個嚴謹友善的團隊
7. 顧客關係維護以創造顧客滿意為目的
我們的規劃：
1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象
2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式
3. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求
4. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金
5. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值
4/06
「幫助所有相信達利的夥伴都能賺到錢。」
「增加利潤打造必勝方程式提供更好的服務。」
「打造一個令自己驕傲的偉大品牌。」
「成為全台灣最好的工作環境之一。」
--------------達利四大願景
偉大之所以會偉大，是在佈滿荊棘的道路裡被眾人一一見證。
達利想成為一個令你令我驕傲的品牌，在那之前，需要與你一起前行。
加入達利儲備店長一職
我們提供您完整儲訓教學，讓您能在短時間內快速地認識達利瞭解達利文化及作業流程，
儲訓期間薪資為$38,203/月，需於儲訓期間完成工作站檢核。
我們需要您:
1. 誠信正直 主動積極
2. 帶領團隊達成每月業績目標
3. 負責門市各項成本控管，創造利潤
4. 單店人員教育訓練及選育用留
5. 單店營運管理各項指標符合公司及政府規範
6. 打造一個嚴謹友善的團隊
7. 顧客關係維護以創造顧客滿意為目的
我們的規劃：
1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象
2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式
3. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求
4. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金
5. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值
4/05
「幫助所有相信達利的夥伴都能賺到錢。」
「增加利潤打造必勝方程式提供更好的服務。」
「打造一個令自己驕傲的偉大品牌。」
「成為全台灣最好的工作環境之一。」
--------------達利四大願景
偉大之所以會偉大，是在佈滿荊棘的道路裡被眾人一一見證。
達利想成為一個令你令我驕傲的品牌，在那之前，需要與你一起前行。
加入達利儲備店長一職
我們提供您完整儲訓教學，讓您能在短時間內快速地認識達利瞭解達利文化及作業流程，
儲訓期間薪資為$38,203/月，需於儲訓期間完成工作站檢核。
我們需要您:
1. 誠信正直 主動積極
2. 帶領團隊達成每月業績目標
3. 負責門市各項成本控管，創造利潤
4. 單店人員教育訓練及選育用留
5. 單店營運管理各項指標符合公司及政府規範
6. 打造一個嚴謹友善的團隊
7. 顧客關係維護以創造顧客滿意為目的
我們的規劃：
1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象
2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式
3. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求
4. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金
5. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值
4/06
達利早餐於新北市雙和地區起家，承蒙消費者喜愛，目前邁入第6年，正進入跳躍式的成長，在此發展階段需要眾多志同道合的夥伴們一同打拼向前邁進。
吃早餐在台灣已經是一種文化軟實力，達利早餐除提供多元餐點選擇也提供消費者每天享受充滿幸福的第一餐，若您也喜歡餐飲服務業，也想每天看到消費者充滿幸福的笑臉，歡迎您選擇達利加入達利，成為達利早餐的一份子，每天共同為消費者提供美好的第一餐。
加入達利訓練店 訓練專員一職
我們提供您完整儲訓教學，讓您能在短時間內快速地認識達利瞭解達利文化及作業流程，
儲訓期間薪資為$38,203/月，需於儲訓期間完成工作站檢核。
我們需要您:
1. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司的訓練發展計畫。
2. 彙總營運訓練相關資訊並回覆、建表、通知、處理、追蹤。
3. 帶訓新人使其成為合格的達利人。
4. 對擺盤及工作效率上有自我認知。
5. 對服務有一定熱忱且喜歡接觸人群。
6. 訓練門市相關表格整理/管理。
7. 訓練門市報表繕製整理。
8. 新訓練店開店配合工作。
9. 協助營運店家現場支援
10.其他主管交辦事項。
我們的規劃：
1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象
2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式
3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部
4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求
5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金
6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值
我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！
達利早餐深信
唯有把夥伴照顧好，讓夥伴們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！
達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！
邀請優秀的您與我們相互努力與共同成長！
4/06
需接受總公司安排之新人完整受訓課程
【職務說明】
月休10天，正職人員$35008～$40000
1:各項飲品備置
2:收銀服務等工作
3:提供顧客各項服務
4:環境清潔
5:完成主管交辦事項
6:協助團隊完成營運需求
【具備特質】
1. 工作態度認真，且積極負責。
2. 喜歡與人群互動！
3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。
4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！
5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！
6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~
我們的規劃：
1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象
2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式
3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部
4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求
5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金
6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值
我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！
達利早餐深信
唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！
達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！
邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！
4/06
需接受總公司安排之新人完整受訓課程
【職務說明】
月休10天！正職夥伴起薪$35008～$38500
越級晉升，給有實力的餐飲夥伴來挑戰！
1:備料準備
2:工作站別餐點製作
3:環境清潔維護
4:基礎物料盤點
5:協助主管完成交辦事項
6:協助團隊配合營運各項需求
【具備特質】
1. 工作態度認真，且積極負責。
2. 喜歡與人群互動！
3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。
4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！
5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！
6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~
我們的規劃：
1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象
2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式
3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部
4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求
5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金
6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值
我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！
達利早餐深信
唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！
達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！
邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！
4/06
需接受總公司安排之新人完整受訓課程
【職務說明】
月休10天，正職人員$35008～$40000
1:各項飲品備置
2:收銀服務等工作
3:提供顧客各項服務
4:環境清潔
5:完成主管交辦事項
6:協助團隊完成營運需求
【具備特質】
1. 工作態度認真，且積極負責。
2. 喜歡與人群互動！
3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。
4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！
5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！
6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~
我們的規劃：
1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象
2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式
3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部
4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求
5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金
6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值
我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！
達利早餐深信
唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！
達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！
邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！
4/06
需接受總公司安排之新人完整受訓課程
【職務說明】
月休10天！正職夥伴起薪$35008～$38500
越級晉升，給有實力的餐飲夥伴來挑戰！
1:備料準備
2:工作站別餐點製作
3:環境清潔維護
4:基礎物料盤點
5:協助主管完成交辦事項
6:協助團隊配合營運各項需求
【具備特質】
1. 工作態度認真，且積極負責。
2. 喜歡與人群互動！
3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。
4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！
5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！
6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~
我們的規劃：
1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象
2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式
3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部
4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求
5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金
6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值
我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！
達利早餐深信
唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！
達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！
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4/06
需接受總公司安排之新人完整受訓課程
【職務說明】
月休10天，正職人員$35008～$40000
1:各項飲品備置
2:收銀服務等工作
3:提供顧客各項服務
4:環境清潔
5:完成主管交辦事項
6:協助團隊完成營運需求
【具備特質】
1. 工作態度認真，且積極負責。
2. 喜歡與人群互動！
3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。
4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！
5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！
6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~
我們的規劃：
1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象
2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式
3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部
4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求
5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金
6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值
我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！
達利早餐深信
唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！
達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！
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4/06
需接受總公司安排之新人完整受訓課程
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越級晉升，給有實力的餐飲夥伴來挑戰！
1:備料準備
2:工作站別餐點製作
3:環境清潔維護
4:基礎物料盤點
5:協助主管完成交辦事項
6:協助團隊配合營運各項需求
【具備特質】
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2. 喜歡與人群互動！
3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。
4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！
5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！
6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~
我們的規劃：
1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象
2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式
3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部
4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求
5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金
6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值
我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！
達利早餐深信
唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！
達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！
邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！
4/06
需接受總公司安排之新人完整受訓課程
【職務說明】
月休10天，正職人員$35008～$40000
1:各項飲品備置
2:收銀服務等工作
3:提供顧客各項服務
4:環境清潔
5:完成主管交辦事項
6:協助團隊完成營運需求
【具備特質】
1. 工作態度認真，且積極負責。
2. 喜歡與人群互動！
3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。
4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！
5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！
6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~
我們的規劃：
1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象
2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式
3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部
4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求
5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金
6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值
我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！
達利早餐深信
唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！
達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！
邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！
4/06
需接受總公司安排之新人完整受訓課程
【職務說明】
月休10天！正職夥伴起薪$35008～$38500
越級晉升，給有實力的餐飲夥伴來挑戰！
1:備料準備
2:工作站別餐點製作
3:環境清潔維護
4:基礎物料盤點
5:協助主管完成交辦事項
6:協助團隊配合營運各項需求
【具備特質】
1. 工作態度認真，且積極負責。
2. 喜歡與人群互動！
3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。
4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！
5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！
6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~
我們的規劃：
1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象
2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式
3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部
4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求
5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金
6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值
我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！
達利早餐深信
唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！
達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！
邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！
4/06
需接受總公司安排之新人完整受訓課程
【職務說明】
月休10天，正職人員$35008～$40000
1:各項飲品備置
2:收銀服務等工作
3:提供顧客各項服務
4:環境清潔
5:完成主管交辦事項
6:協助團隊完成營運需求
【具備特質】
1. 工作態度認真，且積極負責。
2. 喜歡與人群互動！
3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。
4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！
5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！
6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~
我們的規劃：
1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象
2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式
3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部
4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求
5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金
6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值
我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！
達利早餐深信
唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！
達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！
邀請足夠優秀的您 與我們相互努力與成長！
4/06
需接受總公司安排之新人完整受訓課程
【職務說明】
月休10天！正職夥伴起薪$35008～$38500
越級晉升，給有實力的餐飲夥伴來挑戰！
1:備料準備
2:工作站別餐點製作
3:環境清潔維護
4:基礎物料盤點
5:協助主管完成交辦事項
6:協助團隊配合營運各項需求
【具備特質】
1. 工作態度認真，且積極負責。
2. 喜歡與人群互動！
3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。
4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！
5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！
6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~
我們的規劃：
1. 將過往的早餐市場重新改裝與升級，改變消費者對早餐的觀感及印象
2. 創造新式早餐的消費型態及新早餐商業模式
3. 建立更大更安全的物流中心及營運總部
4. 夥伴的未來培訓及組織架構更符合現況需求
5. 明確的升遷制度規劃與完善績效獎金
6. 培養每位夥伴的工作成就感及工作價值
我們不是開早餐店，我們是幫夥伴找到目標，完成夢想！
達利早餐深信
唯有把夥伴照顧好，讓他們無後顧之憂；才能夠把消費者照顧好！
達利希望將新式早餐文化，推向全台，邁進國際！
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