鴻宏國際股份有限公司

✨搬出用心熬煮的湯頭，煮出專屬你的美味✨ ✨還在找尋一個充滿挑戰和樂趣的工作嗎？渴望在年輕活力的團隊中成長嗎？搬湯弄煮就是你的最佳選擇！我們不只提供美味的餐點，更提供一個實現自我、發光發熱的舞台！✨ ◆無經驗？沒關係！我們提供完整教程、多元管道，讓你從零開始變高手！◆ 【獎金多到爆，數錢數到笑】 1. 考核獎金：關關闖過，獎金突破！ 2. 努力獎金：時間加倍，薪水翻倍！ 3. 業績獎金：業績越高，獎金越飆！ 4. 3節獎金：佳節歡慶，紅包同慶！ 5. 久任獎金：攜手同心，獎金開心！（任職半年即獲獎金$6,000） 6. 推薦獎金：呼朋引伴，錢來做伴！ 7. 競賽獎金：技高一籌，獎金加酬 【工作內容】 1.進行餐飲之前置作業和製作製作。 2.介紹推薦餐點、點單收銀，親切的服務客人。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 5.負責清洗烹煮用具、設備以及清掃周遭工作環境。 6.盤點每日各項飲品原物料數量。 【工作時段】 - 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。 - 無論你是學生族、上班族、還是斜槓族，我們都能找到最適合你的節奏！ 【我們在找這樣的你】 1. 對餐飲服務的熱情，將微笑與美食一同呈現給客人，會感到喜悅。 2. 積極的態度與責任感，願意不斷學習與成長，跟隨公司一起提升。 3. 耐心和親切的笑容，真誠對待每一位客人，打造舒適用餐體驗。 【有湯有愛❤️，煮出未來】 ▪「以人為本」：注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。 ▪ 增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。 ▪ 飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味的用心煮義，致力成為國際頂尖湯煮品牌。 ▪ 實力主義，不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。 ▪ 擴點進行中，秉持職人服務精神，致力提供溫暖人心的湯煮餐點及樂趣無限的體驗式空間環境。 ▪ 挑戰無限的可能性，追求自我價值，共同創造最具意義的工作環境。 ✨還等什麼？快來加入我們，一起煮出你的未來！✨ ✓此職務將先於台北總部安排為期六天訓練。 ✓受訓期間補助通勤費，期待您的加入！

✨搬出用心熬煮的湯頭，煮出專屬你的美味✨ ✨還在找尋一個充滿挑戰和樂趣的工作嗎？渴望在年輕活力的團隊中成長嗎？搬湯弄煮就是你的最佳選擇！我們不只提供美味的餐點，更提供一個實現自我、發光發熱的舞台！✨ ◆無經驗？沒關係！我們提供完整教程、多元管道，讓你從零開始變高手！◆ 【薪獎多到爆，數錢$數到笑】 1. 月月薪氣：競爭力起薪$197/時 + 全勤獎金+$8/時，當月時數達150上再獲得2K獎金。 2. 考核獎金：關關闖過，獎金突破！ 3. 努力獎金：時間加倍，薪水翻倍！ 4. 業績獎金：業績越高，獎金越飆！ 【工作內容】 1.進行餐飲之前置作業和製作製作。 2.介紹推薦餐點、點單收銀，親切的服務客人。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 5.負責清洗烹煮用具、設備以及清掃周遭工作環境。 6.盤點每日各項飲品原物料數量。 【工作時段】 - 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。 - 無論你是學生族、上班族、還是斜槓族，我們都能找到最適合你的節奏！ 【我們在找這樣的你】 1. 對餐飲服務的熱情，將微笑與美食一同呈現給客人，會感到喜悅。 2. 積極的態度與責任感，願意不斷學習與成長，跟隨公司一起提升。 3. 耐心和親切的笑容，真誠對待每一位客人，打造舒適用餐體驗。 【有湯有愛❤️，煮出未來】 ▪「以人為本」：注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。 ▪ 增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。 ▪ 飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味的用心煮義，致力成為國際頂尖餐飲品牌。 ▪ 實力主義，不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。 ▪ 擴點進行中，秉持職人服務精神，致力提供溫暖人心的湯煮餐點及樂趣無限的體驗式空間環境。 ▪ 挑戰無限的可能性，追求自我價值，共同創造最具意義的工作環境。 ✨還等什麼？快來加入我們，一起煮出你的未來！✨ ✓此職務將先於台北總部安排為期五天訓練。 ✓受訓期間補助通勤費，期待您的加入！

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搬湯弄滷 營運副理/經理 【工作內容】 1. 勤奮富責任心榮譽心。 2. 溝通優先團隊為主獲利為重。 3. 依據品牌政策為本制定營運計劃。 4. 依據品牌政策為本制定預算管報。 5. 負責直營門市團隊營運執行。 6. 負責直營門市達成行銷計劃。 7. 負責直營門市達成QSC。 8. 負責直營門市達成KPI。 9. 於直營門市協助指導營運。 10. 完成職務執掌事項。 12. 完成主管交辦事項。 【工時制度】 1. 比照勞基法休假制度 2. 每日工作時數8小時+休息時數1小時。 【工作福利】 1. 於直營門市協助指導營運當日門市供餐。 2. 達成營運目標按比例發放季獎金。 3. 三節獎金 4. 生日禮金 5. 年終績效獎金，視年度績效考核評比發放。 6. 留任介紹獎金，被介紹人做滿90工作日，發放2,000元獎金。被介紹人做滿180工作日，發放2,000元獎金。被介紹人做滿365工作日，發放4,000元獎金。 ✓須有連鎖餐飲營運副理三年以上經驗（具創業經驗者尤佳），歡迎加入鴻宏團隊與我們一同前行！

【工作內容】 1.新進人員培訓四天包含現場流程教學及實際操作 2.在職員工課程培訓（正職、儲幹、副店、店長） 3.協助門店員工操作正確性指導 4.依據品牌政策為本執行督核作業。 5. 需常駐直營門市深化團隊溝通及團隊執行。 6. 需常駐直營門市協助營運政策執行。 7. 協助直營門市達成食品管理QSC。 8. 協助直營門市達成營業額KPI。 9. 完成職務執掌事項及培養人才。 10. 完成主管交辦事項。 【工時制度】 1. 月休八日排班制 2. 每日工作時數8小時+休息時數1小時，視督核排程需求超時即算加班費，並當月結算併入發薪。 【工作福利】 1. 工作日當天，會供一餐給夥伴享用，忙完休息就該把體力補足再滿血登場。 2. 達成營運目標按比例發放季獎金。 3. 三節獎金。 4. 生日禮金。（需入職滿三個月） 5. 年終績效獎金，視年度績效考核評比發放。 ✓須有連鎖餐飲直營門市店經理一年以上經驗（具速食餐廳經驗者尤佳），歡迎加入鴻宏團隊與我們一同前行！

【徵求對品牌有愛的視覺魔法師！用設計溝通世界！ 】 你是否擁有獨到的美感，能將文字與概念轉化為引人注目的視覺語言？ 你是否對品牌充滿熱情，渴望透過設計賦予其獨特的生命力？ 如果你是一位熱愛思考、勇於創新的設計好手，我們誠摯邀請你加入！ 在這裡，你將扮演關鍵角色，負責： ■品牌視覺形象塑造： 揮灑你的創意，設計製作各式平面文宣、吸睛廣告、 海報、互動社群素材以及精準傳遞訊息的DM，讓品牌形象深入人心。 ■設計概念發想與提案： 依循品牌方向，激盪設計靈感，提出具體的視覺方案，並在內部清晰闡述你的設計理念與價值。 ■品牌語彙的視覺轉譯： 深入理解品牌與消費者的核心價值，融入你獨特的觀點，運用設計語言將其精準且富有意涵地呈現出來，創造共鳴。 ■企業識別的視覺延伸： 嚴謹遵循公司整體CI規範，設計製作多元的宣傳製作物，確保品牌形象的一致性與專業度。 ■視覺資訊的完美呈現： 負責圖稿與文案的精確排版設計，注重細節，提升資訊的可讀性與視覺舒適度。 ■設計作品的幕後推手： 與印刷廠緊密合作，進行估價、細緻打樣，並流暢地溝通印刷排版事宜，確保設計理念完美落地。 我們期待你具備： 。對平面設計有高度熱忱與專業素養。 。能獨立完成設計發想、執行與後續製作流程。 。具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神。 。熟悉平面設計相關軟體操作。 。對品牌美學與市場趨勢有敏銳的觀察力。 如果你還具備以下特質，將會更加分： 。有相關設計作品集，能展現你的實力與風格。 。具備與印刷廠溝通協調的實務經驗。 。對動態設計或基礎攝影有概念。

尋找對行銷充滿熱忱的你！一起打造品牌新高度！ 你是否對社群脈動敏銳，能以獨特視角策劃引人入勝的內容？ 你是否熟悉網路生態，能精準掌握與KOL/KOC合作的策略方向？ 如果你是一位兼具創意與執行力的行銷企劃夥伴，歡迎加入我們的團隊！ 在這裡，你將負責： 【社群內容策劃與經營】針對FB、IG、LINE等平台，規劃具吸引力的宣傳內容，以創意輔助品牌策略，達成各項專案目標與品牌形象建立。 【KOL/KOC合作策略執行】掌握市場趨勢，提供專業建議，協助團隊擬定並執行與KOL/KOC的合作方案，擴大品牌影響力。 【多元行銷專案企劃與執行】不受限於既有形式，只要符合策略目標，你將能主導專案的規劃與執行，將創意落實為具體行動。 【成效追蹤與分析優化】 持續監測行銷成效，依據數據進行深入分析，並針對專案提出優化建議，確保行銷活動的有效性。 我們期待你具備： ◆實際操作品牌社群的經驗，並能提供相關案例參考。 ◆實際執行KOL/KOC合作的經驗，並能分享過往的成功案例。 ◆熟悉Google Analytics、Meta Business Suite等後台操作與數據分析。 加分條件： 1.具備LINE OA實際操作經驗。 2.曾於廣告代理商或媒體代理商任職。 我們重視每一位夥伴的想法與潛能，提供你發揮所長、與品牌共同成長的舞台。如果你渴望在充滿挑戰與樂趣的環境中工作，歡迎你提交履歷，與我們一同開創更精彩的行銷成果！ 期待你的加入，讓我們攜手為品牌注入更多活力與價值！

{工作內容} 1.人力資源規劃與管理： -制定並執行人力資源計劃，支持連鎖餐飲業務的增長及運營需求。 -監控各分店的人力資源需求，確保適當的人員配置。 2.招聘與選才： -設計並實施有效的招聘策略，以吸引優秀的餐飲行業人才，維護品牌形象。 -實施標準化面試程序，確保選才過程公正性與效率。 3培訓與發展： -開發針對服務、產品知識及管理技能的培訓計劃，提升員工專業能力。 -評估員工培訓效果，定期調整課程內容以符合實際需求。 4員工關係管理： -建立良好的員工關係，提供諮詢及輔導以解決工作中的問題,像是定期舉辦員工滿意度調查，持續改善工作環境和文化。 5薪資與福利管理： -管理薪酬結構及福利計劃，確保公平性與競爭力。 -進行市場薪酬調查，調整薪資政策以吸引和留住人才。 6人事檔案管理： -確保員工檔案的完整性與準確性，管理考勤、績效記錄及其他人事文件。 7專案管理： -主導人力資源相關專案，如提升員工留任率、激勵計畫和服務流程改進。 -監測專案執行情況，分析數據並進行報告，提出改進建議。 8績效/加給管理： -實施績效管理系統，設置明確的績效目標，進行定期評估與反饋。 -根據績效評估結果制定獎勵與發展計畫，以提升團隊表現。 9文化推廣： -建立並維護公司文化，推動團隊合作與多元包容的工作環境。 -組織團隊建設及員工活動，增進員工間的互動與凝聚力。 -規劃並執行各種員工/夥伴活動 {工作條件} 至少3年以上人力資源管理經驗，其中在餐飲業或連鎖零售行業的經驗更佳。 專業知識： -熟悉人力資源管理的最佳實踐，包括招聘、培訓、員工關係、薪資福利及法規遵循。 了解食品安全法規及相關的勞動法律。 技能要求： -優秀的人際溝通和人際交往能力，能夠建立良好的員工關係。 -強大的問題解決能力，能在快速變化的環境中做出決策。 -熟悉人力資源管理系統及數據分析技能，能運用數據做出管理決策。 領導能力： -具備良好的領導能力，能夠激勵團隊並引導他們達成業務目標。 -具備項目管理和多任務處理的能力，能有效協調不同工作優先事項。 性格特質： -高度的責任心與職業道德，具備謹慎的判斷能力。 -具備靈活性和適應能力，能夠在壓力下工作並應對挑戰。 其他要求： 能夠接受彈性工作時，以滿足業務需求。

1. 根據門市各項食材的庫存量，執行每日訂購作業。 2. 為各門市關於進貨問題的窗口，處理食材退貨或延遲的採購問題等。 3. 協助處理各門市調貨問題。 4. 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 5. 定期進行請款作業，並整理相關表單和門市訂貨單。 6. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 7.尋找新供應商取得樣品，詢價、議價。 8.執行門市、辦公室採購物品相關事項。 9.其他主管交辦事項。 此職位個性上需有一定細心、耐心的特質為佳

✨搬出用心熬煮的湯頭，煮出專屬你的美味✨ ✨還在找尋一個充滿挑戰和樂趣的工作嗎？渴望在年輕活力的團隊中成長嗎？搬湯弄煮就是你的最佳選擇！我們不只提供美味的餐點，更提供一個實現自我、發光發熱的舞台！✨ ◆無經驗？沒關係！我們提供完整教程、多元管道，讓你從零開始變高手！◆ 【獎金多到爆，數錢數到笑】 1. 考核獎金：關關闖過，獎金突破！ 2. 努力獎金：時間加倍，薪水翻倍！ 3. 業績獎金：業績越高，獎金越飆！ 4. 3節獎金：佳節歡慶，紅包同慶！ 5. 久任獎金：攜手同心，獎金開心！（任職半年即獲獎金$6,000） 6. 推薦獎金：呼朋引伴，錢來做伴！ 7. 競賽獎金：技高一籌，獎金加酬 【工作內容】 1.進行餐飲之前置作業和製作製作。 2.介紹推薦餐點、點單收銀，親切的服務客人。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 5.負責清洗烹煮用具、設備以及清掃周遭工作環境。 6.盤點每日各項飲品原物料數量。 【工作時段】 - 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。 - 無論你是學生族、上班族、還是斜槓族，我們都能找到最適合你的節奏！ 【我們在找這樣的你】 1. 對餐飲服務的熱情，將微笑與美食一同呈現給客人，會感到喜悅。 2. 積極的態度與責任感，願意不斷學習與成長，跟隨公司一起提升。 3. 耐心和親切的笑容，真誠對待每一位客人，打造舒適用餐體驗。 【有湯有愛❤️，煮出未來】 ▪「以人為本」：注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。 ▪ 增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。 ▪ 飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味的用心煮義，致力成為國際頂尖湯煮品牌。 ▪ 實力主義，不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。 ▪ 擴點進行中，秉持職人服務精神，致力提供溫暖人心的湯煮餐點及樂趣無限的體驗式空間環境。 ▪ 挑戰無限的可能性，追求自我價值，共同創造最具意義的工作環境。 ✨還等什麼？快來加入我們，一起煮出你的未來！✨ ✓此職務將先於台北總部安排為期六天訓練。 ✓受訓期間補助通勤費，期待您的加入！

✨搬出用心熬煮的湯頭，煮出專屬你的美味✨ ✨還在找尋一個充滿挑戰和樂趣的工作嗎？渴望在年輕活力的團隊中成長嗎？搬湯弄煮就是你的最佳選擇！我們不只提供美味的餐點，更提供一個實現自我、發光發熱的舞台！✨ ◆無經驗？沒關係！我們提供完整教程、多元管道，讓你從零開始變高手！◆ 【薪獎多到爆，數錢$數到笑】 1. 月月薪氣：競爭力起薪$197/時 + 全勤獎金+$8/時，當月時數達150上再獲得2K獎金。 2. 考核獎金：關關闖過，獎金突破！ 3. 努力獎金：時間加倍，薪水翻倍！ 4. 業績獎金：業績越高，獎金越飆！ 【工作內容】 1.進行餐飲之前置作業和製作製作。 2.介紹推薦餐點、點單收銀，親切的服務客人。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 5.負責清洗烹煮用具、設備以及清掃周遭工作環境。 6.盤點每日各項飲品原物料數量。 【工作時段】 - 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。 - 無論你是學生族、上班族、還是斜槓族，我們都能找到最適合你的節奏！ 【我們在找這樣的你】 1. 對餐飲服務的熱情，將微笑與美食一同呈現給客人，會感到喜悅。 2. 積極的態度與責任感，願意不斷學習與成長，跟隨公司一起提升。 3. 耐心和親切的笑容，真誠對待每一位客人，打造舒適用餐體驗。 【有湯有愛❤️，煮出未來】 ▪「以人為本」：注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。 ▪ 增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。 ▪ 飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味的用心煮義，致力成為國際頂尖餐飲品牌。 ▪ 實力主義，不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。 ▪ 擴點進行中，秉持職人服務精神，致力提供溫暖人心的湯煮餐點及樂趣無限的體驗式空間環境。 ▪ 挑戰無限的可能性，追求自我價值，共同創造最具意義的工作環境。 ✨還等什麼？快來加入我們，一起煮出你的未來！✨ ✓此職務將先於台北總部安排為期五天訓練。 ✓受訓期間補助通勤費，期待您的加入！

1.連鎖總部ERP,POS,CRM 等核心系統穩定運行並支援業務需求 2. 線上點餐系統、會員系統、票券系統創建維護及維修 3. 門市POS後台設定及管理、上檔維護 4. 門市端資訊客服窗口服務及障礙排除 5. CRM分析 —會員數據分析，優化行銷策略。 6.評估公司對於資訊科技的需求，並提出改善方案 7.更新及維護軟硬體，確保系統穩定。 8. 排除異常，處理使用者問題。 7.需配合假日、晚班值班(遠端處理) 加分條件： - 曾負責ERP、CRM 、POS 等系統之建置與維運 - 過去曾有連鎖零售業、餐飲業的經驗 - 過去有專案導入經驗

【工作內容】 1.大小貨車司機，負責門店食材、用品等配送服務，路線固定。 2.執行裝卸作業，妥善打包貨物及物品。 3.具備良好的體格，可搬重物。 4.具備責任心與時間管理： • 準時：食材配送通常對時效性有較高要求，需要司機能夠按時將貨物送達。 • 良好的路線規劃能力：司機需有較好的地理和路線規劃能力，能有效地避開交通擁堵，選擇最合適的配送路徑。 5.應變能力強，配送過程中如有一些突發狀況（如交通堵塞、天氣變化等），應徵者需具備較強的應對能力。 6.定期檢查自己的貨車狀況。 7.須備有手排駕照。 【公司待遇】 勞健保、勞退，團保、特休假 ✨福利：三節獎金、各項獎金、不定期員工聚餐、尾牙、員工旅遊等相關福利 【起薪+全勤+獎金+津貼】 新進三個月保障薪資 5,0000元/月（月休8-10天） ※實際待遇面議，依經驗可再往上調升！