桃園市私立和風煦煦托嬰中心

工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項

工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項

1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 與中心主管協作處理文書作業，符合機構與主管機關要求，並配合執行相關事項 6. 團隊協作與完成主管交辦事項

一、主管職務 (1) 嬰幼兒保育照護執行與流程監督暨優化 (2) 嬰幼兒發展活動設計、執行與監督 (3) 親師溝通執行與品質暨成效管理 (4) 人員工作標準與成效管理暨團隊凝聚 (5) 確保中心運作符合主管機關要求，並配合執行相關事項 (6) 獨立運作帶領團隊提供品牌要求之教保和家長服務 (7) 制定並執行工作計畫，確保中心各項績效表現，符合年度目標 二、工作福利 1. 基本福利 勞健保、6％勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定，現為滿1年24,000，滿3年30,000，滿5年36,000，滿10年42,000。（年資計算為前一年9/1前到職，至隔年申請日） 三、薪資待遇 1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據 2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別） 依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤，每月有全勤獎金

一、主管職務 (1) 嬰幼兒保育照護執行與流程監督暨優化 (2) 嬰幼兒發展活動設計、執行與監督 (3) 親師溝通執行與品質暨成效管理 (4) 人員工作標準與成效管理暨團隊凝聚 (5) 確保中心運作符合主管機關要求，並配合執行相關事項 (6) 獨立運作帶領團隊提供品牌要求之教保和家長服務 (7) 制定並執行工作計畫，確保中心各項績效表現，符合年度目標 二、工作福利 1. 基本福利 勞健保、6％勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 三、薪資待遇 1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據 2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別） 依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤，每月有全勤獎金

神隊友招募中！ 你是否和孩子一樣，需要被看見和理解？ 你是否覺得同理心，是凡事成功的秘密武器？ 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊，相信「一群人走得遠」， 希望擁有專業的自己，在托育領域上，在專業溫暖的托育機構支持下，有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻，期待自己的努力被持續看見。 我們用薪資和獎金，肯定你的專業與貢獻。 安排聚餐和旅遊，撫慰你的辛勞。 定期機構內部研習安排和津貼制度，讓你輕輕鬆鬆變得更強大。 彼此支持，一起共好 ：） 準備好成為彼此的神隊友了嗎？現在就加入我們，用快樂擁抱，用微笑陪伴，一起支持孩子每一個獨一無二的1000天！ 工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 工作福利 1. 基本福利 勞健保、6％勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定，現為滿1年24,000，滿3年30,000，滿5年36,000，滿10年42,000。（年資計算為前一年9/1前到職，至隔年申請日） 工作時間與薪資待遇 1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據。 2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別）。 依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費。 3. 正常出勤，每月全勤獎金。

神隊友招募中！ 你是否和孩子一樣，需要被看見和理解？你是否覺得同理心，是凡事成功的秘密武器？喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊，相信「一群人走得遠」，希望擁有專業的自己，在托育領域上，在專業溫暖的托育機構支持下，有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻，期待自己的努力被持續看見。 我們用薪資和獎金，肯定你的專業與貢獻。安排聚餐和旅遊，撫慰你的辛勞。定期機構內部研習安排和津貼制度，讓你輕輕鬆鬆變得更強大。彼此支持，一起共好 ：） 準備好成為彼此的神隊友了嗎？現在就加入我們，用快樂擁抱，用微笑陪伴，一起支持孩子每一個獨一無二的1000天！ 工作內容： －照顧與促進嬰幼兒發展，打造溫暖安心的成長環境 －與家長保持良好溝通，建立信任的親師關係 －環境與設備維護，提供優質的托育空間 －記錄孩子的日常發展，見證每個成長瞬間 －與夥伴攜手合作，在溫馨的氛圍下團隊共好 薪資與福利： －月薪 37,000 ~ 42,000 元（依資歷與績效調整） － 每學年依績效調薪，讓你的努力被看見！ － 全勤獎金、端午/中秋/年終獎金、生日禮金 － 機構營運獎金 －機構自辦研習與休假日研習參與津貼 － 下午茶、聚餐、員工旅遊，讓工作更有趣！ － 員工子女就讀優惠，讓愛延續 － 進修補助，支持你的職涯成長 －主管機關久任獎金，每年$24,000+ 工作時間： －7:30-18:30 內排班，標準工時 8 小時+1 小時彈性休息 －加班費依勞基法規定給付，確保你的權益

工作內容 1. 中心寶寶暨工作人員餐食烹煮與廚房相關事務管理 2. 環境與設備維護 3. 工作相關記錄維護 4. 團隊協作與完成主管交辦事項 工作福利 1. 基本福利 勞健保、6％勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 工作時間與薪資待遇 1. 薪資：29,000-32,000 2. 起薪：依據人員學經歷及專業知能給薪， 3. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據 4. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別） 依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費 5. 正常出勤，每月有全勤獎金