惠群公寓大廈管理維護股份有限公司

公司介紹

產業類別

聯絡人

林小姐

產業描述

保全樓管相關業

電話

02-29915199

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

100人

地址

新北市新莊區中正路145之22號11樓


不設限每位員工發展可能, 我們重視每個人的素質, 不論你來自何方, 惠群期望你能貢獻自己的長才, 惠群重視每一位員工, 你的專業背景能為公司加分, 我們為你打造舞台, 讓你一展長才, 歡迎來自各行各業學有所長的你, 惠群是像家一樣的大家庭, 歡迎你的加入. 成立十餘年來, 我們擁有上萬服務客戶. 建立了一個專業、周延的物業管理服務體系 , 我們整合了企管、法律、建築、機電、保全、網路及規劃等各方面的專業人才, 我們也歡迎擁有不同專業的你加入, 為客戶提供全方位的專業服務。『惠群物業』的服務包含建築工地、商業大樓、高級住宅社區、私人資產物業管理. 各項公共建築物的管理維護及商業不動產相關顧問服務。 希望能在物業管理及安全防護領域上再創佳績、貢獻專業, 並成為市場上的領導品牌, 提供更專業的服務。

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主要商品 / 服務項目

由於長期的計劃經濟的影響,形成了物業管理立足於“管”的觀念,使得物業公司與業主處於一種不平等的關係,這明顯不適應市場經濟發展的要求。物業管理公司與業主之間不僅僅是“管理者”與“被管理者”的關係,同時也是“服務商”和“雇主”的關係。雖然業主和物業管理公司是委托與被委托的雙方,在法律關係上是平等的兩個獨立主體,但物業管理公司要兌現承諾,提供好的服務則應以低姿態出現,正確定位自己,當好“保姆”。隨著市場經濟的不斷完善,各種物業管理條例和法規相應出台,業主和物業管理公司之間的關係進一步明朗化。從我國物業管理的實踐來看,物業管理的服務到位,使業主們滿意,管理當然也就包含其中。通過提升服務質量來推進管理,這是物業管理理念的一個根本變化。   在物業管理發展二十多年歷史過程中,不少物業管理企業經歷了服務理念從“管理型”到“服務型”的深刻變革。但是不論時代如何變遷,也不論物業管理模式的創新達到何種程度,為業主服務的理念和主旋律一定將得到秉承和延續,因為物業管理的核心和生命力就在於不斷滿足和超越業主不斷增長的需求。   建築物依其籌劃至滅失之生命歷程, 可涵蓋投資、生產、交易與使用等四階段、建築物之使用在建築物生命週期中為延續最長之階段, 其行為包括使用、經營、管理、維護等內涵、是為建築物永續經營中最重要之一環。 「物業」亦即一般所稱之「不動產」、意指土地及地上之定著物而言。「物業管理」是以建築物為標的、而後及於相關人、事、物 ; 以設備維護、安全管理、事務處理等基本技能及一定水準之服務、來協助不動產所有人、業主、達成投資目標之專業行為、是為與生活品質與居住環境息息相關之新興產業、可促使建築物經營多元化、提高建築物使用與投資之附加價值與價格。 物業保全以「創造生活價值」為經營理念、擁有管理經驗豐富之一流人才及有關住宅社區、辦公大樓等全面性且完整的建築物管理經驗。

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福利制度

【法定項目】 勞保、健保、勞退提撥金、就業保險、職災保險 【其他福利】 暫不提供 法定項目: 勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、特休 福利制度: 獎金類: 激勵獎金、績效獎金 保險類: 員工團保,意外險,雇主責任險 更多說明 懂得穿著合適得體的服裝前往面試是很重要的,因為這將影響到面試的成敗。求職者在面試員腦中的第一印象對聘用決定有重大的影響,如果您的穿著隨便,面試員很可能會認為您不重視這次面試,而且並不熱切希望得到這份工作。 在某些要經常接觸客戶或顧客的商業領域,面試員將較為看重求職者的衣著外表,因為雇員的衣著將影響客戶或顧客對公司的印象。穿著適當的服裝前往面試將顯示出您對這個行業的性質和衣著準則瞭如指掌,因而增加您受聘的機會。

工作機會

廠商排序
4/27
新北市三芝區經歷不拘學歷不拘月薪38,000~40,000元
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。 保全人員是建築物綜合管理的重要角色之一,負責維護建築物安全與保障住戶生命財產安全。保全行業未來發展潛力大,是一個值得投資的職業。 歡迎對保全行業有興趣的人士加入我們的團隊!請將履歷寄至指定信箱,我們會盡快與您聯繫。
應徵
4/23
新北市淡水區經歷不拘學歷不拘月薪38,000~40,000元
1. 負責保安巡邏、門禁管制等日常維護工作。 2. 安排維修人員進行維修工作。 3. 管理住戶投訴及處理相關文件。 4. 維護公共區域的清潔、整潔及安全。 5. 監督配合物業管理公司的工作,紀錄每日運作狀況。 大樓管理員是物業管理的重要職位之一。隨著大樓越來越多,對管理員的需求也越來越大。這個職位有著長遠的發展前景,可以從日常維護管理逐漸轉型為專業的物業管理人員。 如果您滿足以上要求,並且有興趣加入我們的團隊,請盡快提交您的申請。
應徵
4/23
新北市淡水區經歷不拘學歷不拘月薪38,000元
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7.保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。 大樓管理員是一個非常重要的職位,將負責保障樓宇內外的安全和品質,並確保建築物的正常運行。這個職位將需要有一定的技能和知識,以及良好的人際關係和解決問題的能力。該職位有著良好的發展前景,可以在未來獲得更高的職位和更好的薪水。 如果您是一個勤奮、有責任心、且具有保全或安全相關工作經驗的人,歡迎您申請這個令人興奮的職位!
應徵
4/27
新北市八里區經歷不拘學歷不拘月薪36,000~38,000元
1.來賓、訪客及員工進出門禁管制。 2.百貨櫃位安全及區堿巡邏檢查。 3.停車場管理及交通安全引導。 4.民眾諮詢服務與引導。 5.防火、防災及緊急事件之協助與應變。 6.客戶臨時交辦事項。 作為保全人員警衛,您的工作將致力於協助確保公司場所的安全和保障員工、訪客、客戶以及財產的安全。此職位有穩定的發展前景,也提供了發揮自己技能的機會。 我們歡迎您加入我們的團隊,成為保全人員警衛。如果您擁有相關經驗和技能,請盡快提交申請。
應徵
4/27
新北市土城區經歷不拘學歷不拘日薪1,520~1,700元
大樓管理員
應徵
4/23
新北市三重區3年以上專科月薪45,000元
1. 每月協調安排召開管會並執行會議決議事項。 2. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 3. 管委會/公司交辦事項執行並回報。 4. 負責社區例行文書資料處理工作。 5. 依排定執行年度各項工作計劃。 6. 依規定完成各項工作時程表。 7. 裝潢施工廠商管理。 8. 住戶糾紛、爭議事件排解。 9. 社區每月財報送簽。 10.具備社區代管期點交流程實務經驗 11.社區實務3年以上經歷。
應徵
4/27
新北市八里區經歷不拘學歷不拘月薪40,000~42,000元
1. 社區門禁管理 2. 社區櫃檯事務工作 3. 社區設備維護及安全巡邏工作 4. 現場巡視清潔維護等 5. 負責停車場車輛管理,臨停及月租收費、機臺設備維護、日常報表作業等。 6. 協助處理居民投訴及緊急情況 7. 指導其他保全人員執行工作 8. 定期舉辦社區活動,提高居民滿意度 社區大樓管理員是維護社區安全和提供良好居住體驗的重要角色。隨著人們對品質生活需求的不斷提高,該職位的需求也在不斷增加。這是一個充滿發展前景的職位,可以從基礎管理開始發展成為物業經理人,並獲得更多的職業發展機會。 歡迎符合條件的人才應徵,我們提供具競爭力的薪資、完善的福利制度、專業培訓及晉升管道。
應徵
4/23
新北市新莊區3年以上專科月薪40,000~50,000元
1.熟悉電腦作業,具有Office文書處理能力。 2.工作態度具責任感、積極。 3.完成主管/社區委員會交辦事項。 4.負責人員之調度、督導及管理及勤務分配。 5.瞭解案場業主需求、溝通協調。 6.現場人員基本教育訓練與協助。 7.緊急狀況支援與處理。 8.業主例行會議及各項會議參與。 9.招募人力作業及案場排班及代班。 10.保全人員勤務督導。 11.具備社區代管期點交流程實務經驗。
應徵
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