高雄日航酒店_大和飯店管理顧問股份有限公司 企業形象

高雄日航酒店_大和飯店管理顧問股份有限公司

公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

旅館業

電話

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資本額

傳真

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員工人數

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地址

高雄市前鎮區林森四路268號


「大倉日航酒店管理集團」(Okura Nikko Hotel Management, オークラニッコー ホテルマネジメント)集團起源自「大倉飯店」(株式会社ホテルオークラ),自1958年創設以來,以日本文化的守護者自居,與東京帝國飯店(帝国ホテル)及東京新大谷飯店(ホテルニューオータニ),並稱代表東京三大頂級飯店的「御三家」;2015年10月與日航飯店總公司(JAL Hotels Co., Ltd., 株式会社JALホテルズ)合併,正式成立「大倉日航酒店管理集團」,至今在日本與海外擁有共八十餘間不同風格的系列酒店。集團酒店特色體現在日式細膩款待,與頂級便捷高效的設施相互交織,並承襲源自東京大倉以「親切」與「和」的服務精神,款待來自世界各地的旅人。 「高雄日航酒店」(Hotel Nikko Kaohsiung, ホテル・ニッコー高雄)由日本大和房屋工業(大和ハウス工業株式会社)及大陸建設聯手,成立「汎陸建設」共同合作興建,並攜手大倉日航酒店集團管理;選定高雄亞洲新灣區,在港都大城中闢一方優雅棲心淨土,打造22層樓高、260間客房國際級日系酒店,包含全日餐廳、日本料理、中餐廳、咖啡廳、行政酒廊及空中酒吧,及可容納近30桌挑高宴會廳,且具備健身房、桑拿室及游泳池等休閒設施。 沿襲日系國際酒店品牌的典雅風韻,秉持「おもてなし」為經營核心價值,傳遞日式細膩溫暖的款待之道,以別樣角度閱覽古往今來的港都風華,重新詮釋日本及台灣悠長以來的深厚情誼及歷史人文風采,一同為旅人編織「一期一會」的雋永回憶,打造專屬台灣日系酒店的嶄新篇章。 大倉日航酒店管理集團全球官方網站:https://www.okura-nikko.com/zh-hant/。 「ホテル・ニッコー高雄」は、2024年第三四半期に高雄市にてオークラニッコーホテルチェーンとして開業予定です。高雄は古くより東北アジアから南太平洋に抜ける交通の要衝として栄え、現在も台湾最大の国際港として重要な役割を果たし、港周辺には、企業の拠点が点在しています。その重要都市高雄にて、日本の「おもてなし」の精神を尊び、お客様に感動を与えるご宿泊、ご飲食を提供する事を目指します。一期一会の忘れがたい体験の提供を一緒に目指すホテルスタッフを募集いたします。

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主要商品 / 服務項目

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高雄日航酒店樓高22層,客房總數約260間,面積約36平方米起,住客可體驗游泳池、健身房及三溫暖等設施;館內有日本料理、全日餐廳、中餐廳,咖啡廳、天空酒吧與行政酒廊,以及可容納28桌挑高宴會廳。

福利制度

法定項目

其他福利

高雄日航酒店作為高雄第一家日系國際級酒店,期盼建立融合日式款待精神及台灣溫暖人情味的團隊,在港都大城提供旅人嶄新絕倫的食宿體驗;建立多元福利制度,作為員工精進努力的堅實後盾,一同樹立專屬高雄日航酒店款待式服務團隊典範。 ▸ 寰宇國際員工餐食,灌溉滋養身心靈:悉心研發員工餐廳餐點,供應國際化各類菜式的自助式料理,在工作間充分療癒員工心靈,補充完善的營養能量,更有精氣神的往下一階段的工作努力。 ▸ 英日語言津貼,員工激勵自我堅實後盾:日本語能力試驗(JLPT)N1合格,或多益英語測驗(TOEIC)850分以上,提供兩年間每月2,000元語言津貼;日本語能力試驗(JLPT)N2合格,或多益英語測驗(TOEIC)750分以上,提供兩年間每月1,000元語言津貼。擇一補助每年一次「日本語能力試驗」(JLPT)或「多益英語測驗」(TOEIC)報名費。 ▸ 放遠國際品牌,深度感受國際品牌酒店的名門風範及細膩服務。

工作機會

廠商排序
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高雄市前鎮區3年以上大學月薪38,000元以上
◆依照酒店的市場目標開展行銷計畫活動,確定具體目標市場並通過行銷策略宣傳活動。 ◆與媒體連繫,策劃新聞發佈會以及其他新聞活動。 ◆開發和組織電子商務,線上通路以及社交媒體等相關行銷計畫。 ◆異業合作評估與執行。開發和組織促銷活動,與相關部門協調,邀請嘉賓和媒體參與促銷活動,準備並進行新聞發佈。
應徵
4/28
高雄市前鎮區經歷不拘專科月薪38,000元以上
1.規劃與執行勞工健康教育、健康促進與衛生指導之活動。 2.館內員工之健康諮詢,傷病員工關懷。 3.員工及顧客一般傷病之包紮或緊急事件之急救送診。 4.配合臨場醫師執行職安四大計畫之評估及執行紀錄。 5.員工體格、健康檢查記錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 6.協助雇主與職業安全衛生人員實施職業病預防及工作環境改善。 7.協助提供職災勞工復工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 8.設置之藥品、急救箱之各類備品及器材應定期檢查記錄,並適時的更換、補充,並提供各單位領取急救箱所需之備品。 9.日常行政工作與主管交辦事項。
應徵
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高雄市前鎮區10年以上高中以上待遇面議
1.維持日本料理餐廳食物成本、人力成本、費用在年度預算之內。 2.住宿及會議宴會用餐,以及一般用餐的賓客,服務滿意達95%以上。 3.與團隊一同達成日本餐廳收入及利潤的年度預算。 4.確保日本餐廳每日正常順利營運,包含人力缺口調度及教育訓練。 5.協助日籍料理長一同編列餐廳各項費用預算規畫。 6.日本年度節慶菜單及活動規劃。 7.創造及維持日航酒店品牌價值卓越,具有其獨特性。 8.餐飲環境衛生及餐飲操作流程均符合政府標準,並取得餐飲優良評鑑。 9.與日籍料理長一同規劃餐飲住宿行銷活動規劃。 10.配合日籍料理長管理日常廚房運行,發現問題並將其排除。
應徵
5/08
高雄市前鎮區2年以上高中以上待遇面議
1. 配合飯店活動或節日慶典,研發新菜色的設計及規劃 2. 執行產品教育訓練執行與規劃,確保品質標準 3. 具HACCP知識及執行經驗,監督及訓練廚房員工 4. 具有廣泛的產品知識,包括原料、設備、市場趨勢 5. 具跨部門溝通協調合作能力 6. 配合單位及部門主管完成指派任務
應徵
5/07
高雄市前鎮區經歷不拘高中以上月薪33,000元以上
1. 將每天所分配的房間整理乾淨清潔,符合領班檢查標準,讓抵達日航酒店住宿旅客有舒適、清潔的住宿空間。 2. 檢查工作車需補充之備用品。整理客房,包括整床、清洗浴室、補充備品、查空房、恢復NO SHOW房間,及收出水果、迎賓點心。 3. 執行客人需求(備品.寢具)遞送服務、協助客人解決設備問題排除。 4. 依照每月行事曆做客房及傢俱、公共區域等保養。
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!