厝味旅宿管理顧問股份有限公司

我們是熱愛旅遊，企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者。目前在阿里山、九份、台東、台南、澎湖、南投都有溫馨的旅店、民宿，把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客，讓一方土地的情感得以長存。 具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度， 是目前全台最大的連鎖民宿系統， 如果你喜歡我們的團隊，歡迎你來聊聊：） -------------- 【 工作內容 】 1. 主要負責：櫃檯接待。 2. 支援：房務、環境整理。 3. 房間、客人的各種疑難雜症。 4. 主管交辦事項。 -------------- 【 待遇 】 - 每週工作休假兩天（符合一例一休）。 - 每日上班9小時，中間休息1小時。 -------------- 【 需求 】 ※ 善於溝通、處事圓融 ※ 具備基礎英文能力 ※ 對3C不陌生 -------------- ※ 歡迎無經驗、二度就業、外籍、中壯齡等各式情況夥伴。 ※ 熱情的服務＋溫暖的笑容，是我們挑選的最大重點。 ※ 我們在其他各縣市有不同據點，歡迎未來升遷輪調。

【店家名稱】：H& 台東普悠瑪風格旅店 【工作地點】：台東縣台東市樂利路61-1號 【徵才項目】：房務員 2~3名 正職 【工作內容】：負責整理清潔客房及民宿全館環境維護 【上班時間】：10:00-17:00 【休假天數】：一例一休（每週休兩天，見紅補休） 【月 薪】：29,590~33,040 ------------------------------ 尋找有熱情、想法的你/妳加入我們， 一起幫旅人們創造美好的住宿體驗！ 需求----- ※ 細心開朗 ※ 做事態度認真積極 ※ 對人有耐心及禮貌 ※ 樂於與人相處 ※ 能夠待上一年以上的房務 ※ 有經驗佳，無經驗肯學習可 ※ 有責任感

我們是熱愛旅遊，企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者。目前在阿里山、九份、台東、台南、澎湖、南投都有溫馨的旅店、民宿，把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客，讓一方土地的情感得以長存。 具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度， 是目前全台最大的連鎖民宿系統， 如果你喜歡我們的團隊，歡迎你來聊聊：） -------------- 【 工作內容 】 1. 主要負責：櫃檯接待。 2. 支援：房務、環境整理。 3. 房間、客人的各種疑難雜症。 4. 主管交辦事項。 -------------- 【 待遇 】 - 每週工作休假兩天（符合一例一休）。 - 每日上班9小時，中間休息1小時。 -------------- 【 需求 】 ※ 善於溝通、處事圓融 ※ 具備基礎英文能力 ※ 對3C不陌生 -------------- ※ 歡迎無經驗、二度就業、外籍、中壯齡等各式情況夥伴。 ※ 熱情的服務＋溫暖的笑容，是我們挑選的最大重點。 ※ 我們在其他各縣市有不同據點，歡迎未來升遷輪調。

【店家名稱】：H& 花蓮熊頂民宿 【工作地點】：花蓮縣吉安鄉中山路三段728號 【徵才項目】：房務員 2~3名 正職 【工作內容】：負責整理清潔客房及民宿全館環境維護 【上班時間】：10:00-17:00 【休假天數】：一例一休（每週休兩天，見紅補休） 【月 薪】：29,590~33,040 ------------------------------ 尋找有熱情、想法的你/妳加入我們， 一起幫旅人們創造美好的住宿體驗！ 需求----- ※ 細心開朗 ※ 做事態度認真積極 ※ 對人有耐心及禮貌 ※ 樂於與人相處 ※ 能夠待上一年以上的房務 ※ 有經驗佳，無經驗肯學習可 ※ 有責任感

城市快步調的生活常常讓你喘不過氣嗎？ 歡迎來台東體驗大自然、找回自己人生的節奏！ 我們是一群熱愛旅遊、企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者，致力於把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客，讓一方土地的情感得以長存、為現代人類帶來更多的美好體驗。 我們具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度， 團隊成員年輕，是目前全台最大的連鎖民宿系統。 【 工作內容 】 1. 櫃檯接待、訂單處理、解決旅客需求。 2. 支援房務、環境整理。 3. 房間及客人的各種疑難雜症。 4. 主管交辦事項。 5. 庫存盤點。 【 福利 】 ※ 每年2晚免費夥伴住宿優惠，平日訂房8折優惠。 ※ 休假制度依照勞基法規定(一例一休、國定假日補休、特休)。 ※ 勞健保、勞工退休金、團保。 如果你喜歡我們的團隊，歡迎你來聊聊喔：）

✓ 加入我們，釋放你的熱忱與創意！✓ ✩ 我們是一群自由奔放的靈魂，對生命充滿熱忱！ ✩ 我們在找熱愛與人互動，對經營有創新想法的你！ ✩ 無論有無經驗，只要你熱情好客，都非常歡迎加入我們！ ● 有旅宿或餐飲經驗者：薪資可議，待遇從優！ ● 多元背景夥伴：歡迎無經驗者、二度就業人士、中壯齡人士 【 我們提供一職場福利Ｘ發展機會】 ░ 薪資、休假、補助及各項福利 ● 調薪制度：每年 6 月依據工作表現調薪，薪水也能每年up up。 ● 合法休假：依勞基法提供休假，另有特休與國定假日補休。 ● 在地人補助：鼓勵返鄉工作，共創美好故事。 ● 免費宿舍：提供住宿，且租金及水電皆由我們負擔(與在地補助擇一)。 ● 伙食補助：上班日補助兩餐，工作之餘也要吃飽飽。 ░ 獎金計畫 ● 三節獎金：根據公司盈餘發放，共享企業成長成果。 ● 年終獎金：依照公司盈餘，為你全年努力加值。 ● 分潤獎金：協助販賣旅宿周邊商品，即可享銷售分潤獎金。 ✎工作內容： -房務和公共環境整理。 -消耗品庫存盤點。 -每月設備簡易保養。 -完成主管交辦事項。 ✎我們在找什麼樣的夥伴？ -善於溝通、處事圓融 -具團隊合作精神、負責任 -細心、自我要求高 ★ 如果喜歡與人互動、熱愛服務，並希望在充滿活力和機會的環境中發揮才華，請加入我們！

工作倦怠期想休息一陣子又不能沒收入嗎? 還是剛畢業抓不到想投入什麼行業? 澎湖花火節是世界級的台灣節慶， 熱鬧、有趣、溫馨。 歡迎笑容常常掛在臉上的夥伴，一起加入， 創造屬於自己的澎湖盛夏美好回憶。 加入制度齊全的厝味團隊，讓我們在同事友善的環境中一起度過2025夏天吧!!!! 我們是一群熱愛旅遊、企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者，致力於把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客，讓一方土地的情感得以長存、為現代人類帶來更多的美好體驗。 厝味具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度， 團隊成員年輕，是目前全台最大的連鎖民宿系統。 ＊本職缺為短期正職徵才：到職後至2025/10/12。 【 福利 】 - 員工宿舍：原則2~3人一間，一人一床。 - 住宿優惠：每年全台公司直營民宿2晚免費住宿，平日訂房8折優惠。 - 休假制度：依照勞基法規定一例一休、國定假日補休、特休。 - 保險制度：勞健保、勞工退休金、團保。 - 交通補助：工作期滿補助台澎來回機票＋機車運費。 - 銷售獎金：現場協助商品銷售獎金。 - 其他福利：旅遊體驗假、聚餐補助....等。 - 在地人補助：如為澎湖在地鄉親無須提供住宿，另提供一季9,000元的在地人補助 【 工作內容 】 - 櫃檯接待、訂單處理、解決旅客需求。 - 支援房務、環境整理。 （有正職和PT房務處理大部分房務工作) - 房間及客人的各種疑難雜症。 - 其他主管交辦事項。 - 突發狀況處理及應對 【 我們希望你具備以下特質 】 - 溝通、處事圓融 - 細心負責、時間觀念良好 - 對3C不陌生、熟悉電腦操作 - 熱情的服務＋溫暖的笑容，是我們挑選的最大重點 - 我們在其他各縣市有不同據點，歡迎未來升遷輪調 ＊到職日起至2025/10/12 為期約半年的短期工作，契約期滿如表現良好可由主管協商是否留任或轉調其他地區門市 歡迎無經驗、Gap year、二度就業、外籍、中壯齡等各式情況夥伴～ 如果你喜歡我們的團隊，歡迎你來聊聊、也可以線上面試喔：）

我們是熱愛旅遊，企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者。目前在阿里山、九份、台東、台南、澎湖、南投都有溫馨的旅店、民宿，把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客，讓一方土地的情感得以長存。 具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度， 是目前全台最大的連鎖民宿系統 如果你喜歡我們的團隊，歡迎你來聊聊：） -------------- 【 完整教育訓練流程 】 1. 儲備督導到職後，統一先到『九份』進行管家能力訓練、店長管理能力培訓。 （包含整房SOP、接待SOP、人力管理、行政流程、財產管理教學等） 2. 三個月後進行試用期考核，考核通過後開始輔助總督導進行管理事項。 3. 再三個月後進行儲備督導考核，考核通過後正式擔任北區督導職務。 （負責：北區民宿之店長管理、旅店營運品質管理） -------------- 【 薪資福利 】 - 薪資福利：每年6月根據工作表現進行調薪、提供兩餐、看得到也吃得到的租屋補助等。 - 三節獎金：根據公司盈餘狀況發放，分享公司的成長成果。 - 年終獎金：依照公司盈餘狀況發放，讓你的年度辛勞更有價值。 - 教育訓練：手把手的員工訓練，完整教會您所有工作內容，直到您上手可獨立作業。 - 升遷機會：透明且公開的升遷辦法，升遷不再是別人的事。 - 休假制度：按照勞基法提供休假，另有特休和國定假日補休。 - 分潤獎金：協助販賣旅宿周邊商品，可獲得分潤獎金。 - 住宿補助：全台住宿補助津貼 or 員工宿舍。 -------------- 【 工作內容 】 『第一階段 - 管家能力培訓』： 1. 接待客人與房間的疑難雜症。 2. 房間、環境整潔。 『第二階段 - 店長能力培訓』： 1. 管理該店各式KPI指標與行政作業。 2. 處理特殊狀況、顧客抱怨。 3. 建立團隊默契、溝通、管理方式。 4. 員工績效考核、升遷、薪酬、教育訓練。 5. 主管指派任務。 『第三階段 - 督導能力培訓』： 1. 管理區域店長。 2. 帶領區域全體夥伴一同完成公司年度計畫。 3. 政府行政作業。 4. 開店專案。 -------------- 【 工作需求 】 ※※※ 需自備筆電 ※※※ ●個人特質 ： - 正向思考、積極熱情 - 自律、責任心 ●工作能力： - 善於使用3C產品、3C系統 - 溝通協調、管理調派、責任榮譽 ● 加分條件： - 系統思考、多元視角、高度同理心

這是一份充滿挑戰且能實現自我價值的工作，您將帶領跨部門團隊完成公司關鍵目標。我們需要的不僅是能夠規劃和執行的專案經理，更需要一位具有深刻同理心、責任感和卓越溝通能力的夥伴與我們共同奮鬥。如果這些特質是您的天性，且您渴望在創新和變革的環境中發揮專長，我們誠摯邀請您來與我們聊聊！ --------------------------------------------------- 辦公室地點：板橋區！板橋區！三民路二段31號21樓 辦公室地點：板橋區！板橋區！三民路二段31號21樓 辦公室地點：板橋區！板橋區！三民路二段31號21樓 --------------------------------------------------- -------------- ▍工作內容 (上班需自備筆電) 1. 專案策劃與實施：從專案規劃到執行，制定詳細的執行路線圖並預判風險。 2. 進度管理與資源配置：有效管控專案進度，動態分配資源，確保專案在預算與時程內順利完成。 3. 績效檢討與優化：專案完成後進行全面的績效分析，識別改善機會，優化未來專案的執行效率。 專案類型： 1. 公司制度建立與推廣 2. 跨部門工作流程優化 3. 客戶體驗優化 ----------------------------------------------------- ▍任職條件 ※ ※ ※ 請自備筆電 ※ ※ ※ ※ 出色的溝通技巧：善於與團隊成員和利害關係人互動，能將複雜資訊清晰傳達。 ※獨立的問題解決能力：具備靈活的思維和敏銳的洞察力，能迅速應對各種挑戰。 ※責任感與推動力：對自己承擔的工作全力以赴，確保每個細節都落實到位。 ※情緒管理與協調力：即使在壓力下，也能保持冷靜和專注，帶領團隊穩健前行。 ※加分：有成功領導多元團隊完成專案經驗者優先考慮！ ----------------------------------------------------- ▍注意 本公司採部分遠端制度：每週三、四進辦公室，ㄧ、二、五遠端。 （希望把通勤時間與成本回饋給同仁，提供更好的上班品質） ----------------------------------------------------- ▍關於厝味 厝味旅宿是全臺第一間開發民宿自動化服務的品牌。 我們致力於提供中小旅宿業者全通路操作服務，透過自身開發的策略訂價系統及曝光監測，有效提升民宿營收。目前在全臺已有超過200家合作旅宿，實際操作超過1000間客房數，讓業者無需煩惱數據操作，可以全心接待每一位旅客。 除了優化系統平台的服務，我們也積極投入民宿的裝潢改造與規劃經營，九份、臺南、臺東、嘉義與澎湖均有厝味直營旅宿，其中沿坡而建、座落於老街底端的「九份山經」是我們第一間投資裝修與經營的民宿。我們期待透過爬梳在地歷史、結合特色文化，打造臺灣各地區最具代表性的旅宿。 厝味旅宿由一群熱愛土地、享受生活的工作者成立，部門執行團隊由各領域優秀人才組成，追求高效進步與團隊協作的工作環境，並落實福利保障、專業教育訓練的營運模式。我們期許加入的夥伴都能將公司視為充滿創意、翻轉產業的創新場域，在工作中學習、於學習中茁壯。 我們歡迎熱愛旅遊、能夠獨立思考的你加入。在厝味，找到工作的趣味。 官網：https://h-and.world/

我們是熱愛旅遊，企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者。目前在阿里山、九份、台東、台南、澎湖、南投都有溫馨的旅店、民宿，把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客，讓一方土地的情感得以長存。 具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度， 是目前全台最大的連鎖民宿系統 如果你喜歡我們的團隊，歡迎你來聊聊：） -------------- 【 完整教育訓練流程 】 1. 儲備督導到職後，統一先到『九份』進行管家能力訓練、店長管理能力培訓。 （包含整房SOP、接待SOP、人力管理、行政流程、財產管理教學等） 2. 三個月後進行試用期考核，考核通過後開始輔助總督導進行管理事項。 3. 再三個月後進行儲備督導考核，考核通過後正式擔任北區督導職務。 （負責：北區民宿之店長管理、旅店營運品質管理） -------------- 【 薪資福利 】 - 薪資福利：每年6月根據工作表現進行調薪、提供兩餐、看得到也吃得到的租屋補助等。 - 三節獎金：根據公司盈餘狀況發放，分享公司的成長成果。 - 年終獎金：依照公司盈餘狀況發放，讓你的年度辛勞更有價值。 - 教育訓練：手把手的員工訓練，完整教會您所有工作內容，直到您上手可獨立作業。 - 升遷機會：透明且公開的升遷辦法，升遷不再是別人的事。 - 休假制度：按照勞基法提供休假，另有特休和國定假日補休。 - 分潤獎金：協助販賣旅宿周邊商品，可獲得分潤獎金。 - 住宿補助：全台住宿補助津貼 or 員工宿舍。 -------------- 【 工作內容 】 『第一階段 - 管家能力培訓』： 1. 接待客人與房間的疑難雜症。 2. 房間、環境整潔。 『第二階段 - 店長能力培訓』： 1. 管理該店各式KPI指標與行政作業。 2. 處理特殊狀況、顧客抱怨。 3. 建立團隊默契、溝通、管理方式。 4. 員工績效考核、升遷、薪酬、教育訓練。 5. 主管指派任務。 『第三階段 - 督導能力培訓』： 1. 管理區域店長。 2. 帶領區域全體夥伴一同完成公司年度計畫。 3. 政府行政作業。 4. 開店專案。 -------------- 【 工作需求 】 ※※※ 需自備筆電 ※※※ ●個人特質 ： - 正向思考、積極熱情 - 自律、責任心 ●工作能力： - 善於使用3C產品、3C系統 - 溝通協調、管理調派、責任榮譽 ● 加分條件： - 系統思考、多元視角、高度同理心

我們是熱愛旅遊，企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者。目前在阿里山、九份、台東、台南、澎湖、南投都有溫馨的旅店、民宿，把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客，讓一方土地的情感得以長存。 具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度， 是目前全台最大的連鎖民宿系統 如果你喜歡我們的團隊，歡迎你來聊聊：） -------------- 【 完整教育訓練流程 】 1. 儲備督導到職後，統一先到『九份』進行管家能力訓練、店長管理能力培訓。 （包含整房SOP、接待SOP、人力管理、行政流程、財產管理教學等） 2. 三個月後進行試用期考核，考核通過後開始輔助總督導進行管理事項。 3. 再三個月後進行儲備督導考核，考核通過後正式擔任北區督導職務。 （負責：北區民宿之店長管理、旅店營運品質管理） -------------- 【 薪資福利 】 - 薪資福利：每年6月根據工作表現進行調薪、提供兩餐、看得到也吃得到的租屋補助等。 - 三節獎金：根據公司盈餘狀況發放，分享公司的成長成果。 - 年終獎金：依照公司盈餘狀況發放，讓你的年度辛勞更有價值。 - 教育訓練：手把手的員工訓練，完整教會您所有工作內容，直到您上手可獨立作業。 - 升遷機會：透明且公開的升遷辦法，升遷不再是別人的事。 - 休假制度：按照勞基法提供休假，另有特休和國定假日補休。 - 分潤獎金：協助販賣旅宿周邊商品，可獲得分潤獎金。 - 住宿補助：全台住宿補助津貼 or 員工宿舍。 -------------- 【 工作內容 】 『第一階段 - 管家能力培訓』： 1. 接待客人與房間的疑難雜症。 2. 房間、環境整潔。 『第二階段 - 店長能力培訓』： 1. 管理該店各式KPI指標與行政作業。 2. 處理特殊狀況、顧客抱怨。 3. 建立團隊默契、溝通、管理方式。 4. 員工績效考核、升遷、薪酬、教育訓練。 5. 主管指派任務。 『第三階段 - 督導能力培訓』： 1. 管理區域店長。 2. 帶領區域全體夥伴一同完成公司年度計畫。 3. 政府行政作業。 4. 開店專案。 -------------- 【 工作需求 】 ※※※ 需自備筆電 ※※※ ●個人特質 ： - 正向思考、積極熱情 - 自律、責任心 ●工作能力： - 善於使用3C產品、3C系統 - 溝通協調、管理調派、責任榮譽 ● 加分條件： - 系統思考、多元視角、高度同理心

打破天花板，重啟你的職涯新篇章！ 是否因階層制度僵化，讓升遷機會遙不可及？ 是否擁有管理潛力與創新想法，卻苦於無法施展？ 我們正在尋找優秀的店長與管理幹部，加入我們，一起顛覆傳統、開創未來！ 我們是熱愛旅遊，企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者。目前在阿里山、九份、台東、台南、澎湖、南投都有溫馨的旅店、民宿，把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客，讓一方土地的情感得以長存。 具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度， 是目前全台最大的連鎖民宿系統 如果你喜歡我們的團隊，歡迎你來聊聊：） -------------- 【 完整教育訓練流程 】 1. 儲備督導到職後，統一先到『九份』進行管家能力訓練、店長管理能力培訓。 （包含整房SOP、接待SOP、人力管理、行政流程、財產管理教學等） 2. 三個月後進行試用期考核，考核通過後開始輔助總督導進行管理事項。 3. 再三個月後進行儲備督導考核，考核通過後正式擔任北區督導職務。 （負責：北區民宿之店長管理、旅店營運品質管理） -------------- 【 薪資福利 】 - 薪資福利：每年6月根據工作表現進行調薪、提供兩餐、看得到也吃得到的租屋補助等。 - 三節獎金：根據公司盈餘狀況發放，分享公司的成長成果。 - 年終獎金：依照公司盈餘狀況發放，讓你的年度辛勞更有價值。 - 教育訓練：手把手的員工訓練，完整教會您所有工作內容，直到您上手可獨立作業。 - 升遷機會：透明且公開的升遷辦法，升遷不再是別人的事。 - 休假制度：按照勞基法提供休假，另有特休和國定假日補休。 - 分潤獎金：協助販賣旅宿周邊商品，可獲得分潤獎金。 - 住宿補助：全台住宿補助津貼 or 員工宿舍。 -------------- 【 工作內容 】 『第一階段 - 管家能力培訓』： 1. 接待客人與房間的疑難雜症。 2. 房間、環境整潔。 『第二階段 - 店長能力培訓』： 1. 管理該店各式KPI指標與行政作業。 2. 處理特殊狀況、顧客抱怨。 3. 建立團隊默契、溝通、管理方式。 4. 員工績效考核、升遷、薪酬、教育訓練。 5. 主管指派任務。 『第三階段 - 督導能力培訓』： 1. 管理區域店長。 2. 帶領區域全體夥伴一同完成公司年度計畫。 3. 政府行政作業。 4. 開店專案。 -------------- 【 工作需求 】 ※※※ 需自備筆電 ※※※ ●個人特質 ： - 正向思考、積極熱情 - 自律、責任心 ●工作能力： - 善於使用3C產品、3C系統 - 溝通協調、管理調派、責任榮譽 ● 加分條件： - 系統思考、多元視角、高度同理心 加入我們，重新定義你的職涯高度！ 如果你準備好離開原地，擁抱一個充滿可能性的職場，現在就是行動的時候：）

我們是熱愛旅遊，企圖翻轉觀光產業的年輕開墾工作者。 目前在全台灣各地都有溫馨的小據點， 希望把地方的文化、歷史與特色帶給旅客，讓一方土地的情感得以長存。 具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度， 是目前全台最大的連鎖民宿系統 我們正在尋找熱愛美學、充滿創意的設計人才，加入我們的團隊，為旅宿空間注入全新生命力！ 【工作內容】 - 創意設計：規劃設計特色旅宿房間及戶外公共空間，發揮你的創意與美感，打造令人驚豔的空間體驗。 - 硬裝經驗：參與木作、泥作、水電、窗簾及景觀等工程，挑戰多元專業技能。 - 整體軟裝：依需求規劃軟裝設計，整合家具、燈飾、窗簾、地毯及展示品，營造和諧統一的空間風格。 - 現場操作：現場勘查、丈量、放樣，確保圖面資料與實作完美銜接。 - 採購與發包：負責廠商洽談、材料審核、家具繪圖及估價採購，掌控細節與進度。 - 施工管理：熟悉工法與材質運用，具備品管與成本控制能力，確保施工品質。 - 行政管理：管理案場進出貨核對及其他相關行政事務。 - 主管交辦：靈活應對其他指定任務，展現全方位的專業能力。 - 專業工具：熟練使用繪圖軟體（AutoCAD、SketchUp），從構想到落地一氣呵成。 【 薪資福利 】 - 薪資福利：每年6月根據工作表現進行調薪、提供兩餐、看得到也吃得到的租屋補助等。 - 三節獎金：根據公司盈餘狀況發放，分享公司的成長成果。 - 年終獎金：依照公司盈餘狀況發放，讓你的年度辛勞更有價值。 - 教育訓練：手把手的員工訓練，完整教會您所有工作內容，直到您上手可獨立作業。 - 升遷機會：透明且公開的升遷辦法，升遷不再是別人的事。 【 工作需求 】 ※※※ 需自備筆電 ※※※ - 對設計充滿熱情，注重細節與美感。 - 善於溝通協調，能與各部門及廠商有效合作。 - 良好的時間管理與問題解決能力，能快速應對突發狀況。 如果如果你喜歡我們團隊，歡迎你來聊聊：） ＊請附上作品連結，讓我們更認識你！

我們是一群熱愛旅遊、企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者，致力於把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客，讓一方土地的情感得以長存、為現代人類帶來更多的美好體驗。 厝味具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度， 團隊成員年輕，是目前全台最大的連鎖民宿系統。 【 福利 】 - 員工宿舍：原則2~3人一間，一人一床。 - 住宿優惠：每年全台公司直營民宿2晚免費住宿，平日訂房8折優惠。 - 休假制度：依照勞基法規定一例一休、國定假日補休、特休。 - 保險制度：勞健保、勞工退休金、團保。 - 交通補助：補助台澎來回機票＋機車運費。 - 銷售獎金：現場協助商品銷售獎金。 - 其他福利：旅遊體驗假、聚餐補助....等。 - 在地人補助：如為澎湖在地鄉親無須提供住宿，另提供一季9,000元的在地人補助 【 工作內容 】 - 櫃檯接待、訂單處理、解決旅客需求。 - 支援房務、環境整理。 （有正職和PT房務處理大部分房務工作) - 房間及客人的各種疑難雜症。 - 其他主管交辦事項。 - 突發狀況處理及應對 【 我們希望你具備以下特質 】 - 溝通、處事圓融 - 細心負責、時間觀念良好 - 對3C不陌生、熟悉電腦操作 - 熱情的服務＋溫暖的笑容，是我們挑選的最大重點 - 我們在其他各縣市有不同據點，歡迎未來升遷輪調 ＊工作地點在澎湖，需自備機車 歡迎無經驗、Gap year、二度就業、中壯齡等各式情況夥伴～ 如果你喜歡我們的團隊，歡迎你來聊聊、可以線上面試喔：）

我們是一群熱愛旅遊、企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者，致力於把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客，讓一方土地的情感得以長存、為現代人類帶來更多的美好體驗。 厝味具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度， 團隊成員年輕，是目前全台最大的連鎖民宿系統。 【 福利 】 - 員工宿舍：原則2~3人一間，一人一床。 - 住宿優惠：每年全台公司直營民宿2晚免費住宿，平日訂房8折優惠。 - 休假制度：依照勞基法規定一例一休、國定假日補休、特休。 - 保險制度：勞健保、勞工退休金、團保。 - 交通補助：補助台澎來回機票＋機車運費。 - 銷售獎金：現場協助商品銷售獎金。 - 其他福利：旅遊體驗假、聚餐補助....等。 - 在地人補助：如為澎湖在地鄉親無須提供住宿，另提供一季9,000元的在地人補助 【 工作內容 】 - 櫃檯接待、訂單處理、解決旅客需求。 - 支援房務、環境整理。 （有正職和PT房務處理大部分房務工作) - 房間及客人的各種疑難雜症。 - 其他主管交辦事項。 - 突發狀況處理及應對 【 我們希望你具備以下特質 】 - 溝通、處事圓融 - 細心負責、時間觀念良好 - 對3C不陌生、熟悉電腦操作 - 熱情的服務＋溫暖的笑容，是我們挑選的最大重點 - 我們在其他各縣市有不同據點，歡迎未來升遷輪調 ＊工作地點在澎湖，需自備機車 歡迎無經驗、Gap year、二度就業、中壯齡等各式情況夥伴～ 如果你喜歡我們的團隊，歡迎你來聊聊、可以線上面試喔：）

離台灣最近的海島～歡迎來小琉球體驗人生！ 我們是一群熱愛旅遊、企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者，致力於把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客，讓一方土地的情感得以長存、為現代人類帶來更多的美好體驗。 我們具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度， 團隊成員年輕，是目前全台最大的連鎖民宿系統。 【 工作內容 】 1. 房間及環境整理。 2. 設備簡易清洗保養。 3. 主管交辦事項。 4. 突發狀況應對處理。 5. 每月庫存盤點。 每日工時七小時：10:00~17:00（中間休半小時） 【 福利 】 ※ 提供員工宿舍(原則兩人一間雅房)或部分租屋補貼 ※ 休假制度依照勞基法規定(一例一休、國定假日補休、特休)。 ※ 廠商合作及銷售分潤獎金 如果你喜歡我們的團隊，歡迎聊聊、也可線上面試

✓ 加入我們，釋放你的熱忱與創意！✓ ✩ 我們是一群自由奔放的靈魂，對生命充滿熱忱！ ✩ 我們在找熱愛與人互動，對經營有創新想法的你！ ✩ 無論有無經驗，只要你熱情好客，都非常歡迎加入我們！ ● 有旅宿管理經驗者：薪資可議，待遇從優！ ● 多元背景夥伴：歡迎無經驗者、二度就業人士、中壯齡人士 【 我們提供一職場福利Ｘ發展機會】 ░ 薪資、休假、補助及各項福利 ● 調薪制度：每年 6 月依據工作表現調薪，薪水也能每年up up。 ● 合法休假：依勞基法提供休假，另有特休與國定假日補休。 ● 在地人補助：鼓勵返鄉工作，共創美好故事。 ● 免費宿舍：提供住宿，且租金及水電皆由我們負擔(與在地補助擇一)。 ● 伙食補助：上班日補助兩餐，工作之餘也要吃飽飽。 ░ 獎金計畫 ● 三節獎金：根據公司盈餘發放，共享企業成長成果。 ● 年終獎金：依照公司盈餘，為你全年努力加值。 ● 分潤獎金：協助販賣旅宿周邊商品，即可享銷售分潤獎金。 【 工作內容 】 -房間及環境整理(每日至少7間產值) -設備簡易清洗、保養 -每月庫存消耗品盤點 -完成主管交辦事項 【 我們在找什麼樣的夥伴？ 】 -善於溝通 -刻苦耐勞 -有責任感 -具團隊合作精神 如果你擁有熱情的服務和溫暖的笑容，這裡將是你的理想工作場所！

✓ 加入我們，釋放你的熱忱與創意！✓ ✩ 我們是一群自由奔放的靈魂，對生命充滿熱忱！ ✩ 我們在找熱愛與人互動，對經營有創新想法的你！ ✩ 無論有無經驗，只要你熱情好客，都非常歡迎加入我們！ ● 有旅宿管理經驗者：薪資可議，待遇從優！ ● 多元背景夥伴：歡迎無經驗者、二度就業人士、中壯齡人士 【 我們提供一職場福利Ｘ發展機會】 ░ 薪資、休假、補助及各項福利 ● 調薪制度：每年 6 月依據工作表現調薪，薪水也能每年up up。 ● 合法休假：依勞基法提供休假，另有特休與國定假日補休。 ● 在地人補助：鼓勵返鄉工作，共創美好故事。 ● 免費宿舍：提供住宿，且租金及水電皆由我們負擔(與在地補助擇一)。 ● 伙食補助：上班日補助兩餐，工作之餘也要吃飽飽。 ░ 獎金計畫 ● 三節獎金：根據公司盈餘發放，共享企業成長成果。 ● 年終獎金：依照公司盈餘，為你全年努力加值。 ● 分潤獎金：協助販賣旅宿周邊商品，即可享銷售分潤獎金。 ✎工作內容： -櫃檯接待、訂單處理、財務對帳。 -支援房務和環境整理。 -解決房間及客人的各種疑難雜症。 -夜間突發狀況處理（有加班費）。 -完成主管交辦事項。 ✎我們在找什麼樣的夥伴？ -善於溝通、處事圓融 -具團隊合作精神、負責任 -熟悉3C產品操作 ★ 如果喜歡與人互動、熱愛服務，並希望在充滿活力和機會的環境中發揮才華，請加入我們！

✓ 加入我們，釋放你的熱忱與創意！✓ ✩ 我們是一群自由奔放的靈魂，對生命充滿熱忱！ ✩ 我們在找熱愛與人互動，對經營有創新想法的你！ ✩ 無論有無經驗，只要你熱情好客，都非常歡迎加入我們！ ● 有餐飲管理經驗者：薪資可議，待遇從優！ ● 多元背景夥伴：歡迎無經驗者、二度就業人士、中壯齡人士加入！ -------------------------------------------------- 【 我們提供一職場福利Ｘ發展機會】 ░ 薪資、休假與補助 ● 調薪制度：每年 6 月依據工作表現調薪。 ● 合法休假：依勞基法提供休假，另有特休與國定假日補休。 ● 在地人補助：鼓勵返鄉工作，共創美好故事。 ░ 獎金計畫 ● 三節獎金：根據公司盈餘，共享企業成長成果。 ● 年終獎金：依照公司盈餘，為全年努力加值。 ● 分潤獎金：協助販賣周邊商品，即可享銷售分潤獎金。 ░ 教育與成長 ● 專業培訓：提供系統化的在職訓練，幫助你迅速掌握工作流程並獨立作業。 ● 透明升遷機會：公開的升遷辦法，讓你的努力看得見。 ●教育訓練流程：熟悉後再進一步學習行政作業，直到能勝任職務。 ●委外課程講座：不定期邀請專業講師，提升專業能力。 -------------------------------------------------- 【民宿村一提供的設施】 1. 戲水區 2. 營火區 3. 休閒區＆吧台輕食 4. 寵物區 5. 不定時駐唱及活動舉辦 【 工作內容 】 1. 團隊建設：建立團隊默契、溝通與管理方式。 2. 庫存管理：妥善管理庫存。 3. 專案執行：執行公司不定期專案。 5. 定期會議：固定會議追蹤目標，並提出相關企劃活動達成目標 【 我們在找什麼樣的人? 】 - 自備筆電 - 善於使用3C產品及電腦 - 正向思考、積極熱情、自律 - 溝通協調、管理調派、有責任感 - 具團隊合作精神、領導能力 - 簡易烹飪 【 加分條件 】 - 有餐飲相關經驗佳 -------------------------------------------------- 如果你對我們的團隊充滿熱情，並希望成為改變旅宿產業的一份子， 不要猶豫，立即加入我們的行列！ ▌ 自由、創造、誠信、專業、承擔 ▌ Everything begins here. ✩ 尋找能夠改寫旅遊故事的你！ ✩ 尋找對旅宿產業充滿熱情的你！ ░ 我們是一群充滿活力的青年開墾者，致力於翻轉台灣觀光業。 ░ 用心呈現當地文化、歷史與特色，讓每位來訪的旅客都能感受到這片土地的獨特情感！

✓ 加入我們，釋放你的熱忱與創意！✓ ✩ 我們是一群自由奔放的靈魂，對生命充滿熱忱！ ✩ 我們在找熱愛與人互動，對經營有創新想法的你！ ✩ 無論有無經驗，只要你熱情好客，都非常歡迎加入我們！ ● 有旅宿管理經驗者：薪資可議，待遇從優！ ● 多元背景夥伴：歡迎無經驗者、二度就業人士、中壯齡人士加入！ -------------------------------------------------- 【 我們提供一職場福利Ｘ發展機會】 ░ 薪資、休假與補助 ● 調薪制度：每年 6 月依據工作表現調薪，薪水也能每年up up。 ● 合法休假：依勞基法提供休假，另有特休與國定假日補休。 ● 租屋補助：補助部分租金，幫助減輕房租負擔，讓你離理想生活更近一步。 ● 免費宿舍：提供住宿，且租金及水電皆由我們負擔(與租屋補助擇一)。 ● 伙食補助：上班日補助兩餐，工作之餘也要吃飽飽。 ░ 獎金計畫 ● 三節獎金：根據公司盈餘發放，共享企業成長成果。 ● 年終獎金：依照公司盈餘，為你全年努力加值。 ● 分潤獎金：協助販賣旅宿周邊商品，即可享銷售分潤獎金。 ░ 教育與成長 ● 專業培訓：提供系統化的在職訓練，幫助你迅速掌握工作流程並獨立作業。 ● 透明升遷機會：公開的升遷辦法，讓你的努力看得見。 ●教育訓練流程：會先教你管家及房務的工作，熟悉後再進一步學習店長行政作業，直到能勝任店長職務。 【 工作內容 】 1. 團隊建設：建立團隊默契、溝通與管理方式。 2. 店內管理：掌控店內訂單、營業、人事、成本、財產、帳務及服務管理。 3. 顧客服務：協助解決顧客抱怨。 4. 任務執行：執行主管指派事項、公司專案。 5. 靈活支援：需接待顧客、整房、維護整潔。（雖有房務人員，但仍需互相支援) 【 我們在找什麼樣的人? 】 -自備筆電 -善於使用3C產品及電腦 -正向思考、積極熱情、自律 -溝通協調、管理調派、有責任感 -具團隊合作精神、領導能力 -簡易烹飪 如果你對我們的團隊充滿熱情，並希望成為改變旅宿產業的一份子， 不要猶豫，立即加入我們的行列！