香港商九興服務有限公司台灣分公司 企業形象

香港商九興服務有限公司台灣分公司

公司介紹

產業描述

鞋類製造業、零售業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

46000人

地址

台中市西屯區朝富路213號


Stella International is a leading developer and manufacturer of premium quality footwear and leather goods. A trusted partner to many of the world’s most sought-after and prestigious brands, it offers a unique proposition of unparalleled craftsmanship, production flexibility, and strong speed-to-market and commercialisation capabilities, supported by a broad, diverse and proven manufacturing base across China and Southeast Asia. Stella International has been listed on the Hong Kong Stock Exchange since 2007 as 1836.HK. 九興(Stella International)是優質鞋履及皮革產品的領先開發商及製造商,於2007年在香港聯合交易所有限公司上市。我們為品牌客戶提供結合產品開發、商品化及製造的一站式服務。 九興(Stella International)旗下不斷擴展的產 品系列包括優質高端時尚、高檔、休閒以及越趨繁多的運動時尚鞋履。客戶包括全球領先運動品牌及休閒鞋履 公司,分別為Merrell、Nike、Timberland、Under Armour及UGG,以及領先的時尚鞋履品 牌,如Cole Haan、Kate Spade、Michael Kors及Tory Burch等。 我們亦為多個高端時尚品牌開發及製造鞋履,如Alexander Wang、Balenciaga、Balmain、chloé、Maison Marigela、Off-white、Prada及Stella McCartney。 基於善用生產專業知識,以及九興的產品廣受接納及獲得同業公認,我們於2006年以自有品牌Stella Luna 推出品牌業務。該品牌已成功進入中國及歐洲鞋履零售市場。 相關媒體報導: https://www.cw.com.tw/article/5090863?template=fashion https://www.youtube.com/watch?v=8QFwHc2bem0 https://tw.appledaily.com/property/20190421/DFCMXPD6ESW4CU46TWMKBQVKAM/ https://www.hk01.com/%E4%B8%80%E7%89%A9/234362/stella-luna-30%E6%AD%B2%E5%8F%B0%E5%A5%B3%E7%9A%84%E5%9C%8B%E9%9A%9B%E5%93%81%E7%89%8C%E8%B7%AF

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主要商品 / 服務項目

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香港商九興服務有限公司台灣分公司 商品/服務
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FOOTWARE BUSINESS MODEL & STRATEGIES Stella is widely known within the footwear industry for its unparalleled product design and commercialisation capabilities, ‘artisan level’ craftsmanship, uncompromising commitment to quality, speed-to-market, and small-batch production flexibility, supported by a broad, diverse, and proven manufacturing base located in Vietnam, China, Indonesia, Philippines and Bangladesh. We pursue a margin-accretive business model within our footwear manufacturing business that is highly responsive to growth opportunities in the market, particularly the booming ‘athleisure’ trend being led by major Sports brands – the largest of which count among our clients – and into which more and more Luxury and Fashion brands are seeking to enter. To best capitalise on these growth opportunities, we are progressively expanding our production base in Southeast Asia while concentrating on winning designs for differentiated and complex products with a higher average selling price, particularly from customers in the Luxury, Fashion and Sports categories. At the same time, we are constantly improving our operational and management efficiency, while strengthening our cost efficiency and use of working capital to drive future improvements in our profitability. Stella’s footwear products are categorised into: LUXURY, SPORT, FASION, CASUAL RESEARCH AND DEVELOPMENT Our industry-leading R&D capabilities make us the partner of choice for brands looking to introduce or enter new product segments, including the ‘athleisure’ market. We are also an industry leader in applying automation and innovation, powered by a wholly centralised operational structure that brings together the complementary skills, know-how and experience garnered from a long history of working with different brands in the Sports, Fashion, Luxury and Casual categories. From design and prototype to commercialisation and delivery, we are uniquely placed to add maximum value and innovate for our customers in a fast-changing market environment. BRAND PARTNERS We work with world-leading sportswear and casual footwear brands including Nike, Saucony, Under Armour, Merrell, Timberland and UGG. We also design, develop and manufacture footwear for leading fashion brands including Cole Haan, Kate Spade, Michael Kors and Tory Burch, as well as high-fashion icons such as Balenciaga, Balmain, Chloé, Lanvin, Moncler, Off-White, Prada and Stella McCartney. HANDBAGS AND ACCESSORIES BUSINESS MODEL & STRATEGIES Stella acts as a total solutions provider for premium customers through its leather goods manufacturing business, creating bespoke and high-quality handbags and other fashion accessories at facilities located in Vietnam and the Philippines, supported by our R&D centre in China. We are currently investing heavily in our design and development capabilities while proactively carrying out lateral expansion strategies to tap synergies from within our footwear manufacturing business, as well as future sources of growth. COMPETITIVE EDGES Our leather goods manufacturing business stems from a heritage of serving some of Europe’s most prestigious brands, particularly in the premium handbag category. The unique skills garnered from this heritage have been incorporated into our overall operations, enabling us to serve luxury and high-fashion customers in creating high-quality leather goods, from accessories to handbags. BRAND PARTNERS We design, develop and manufacture handbags and accessories for luxury and high-fashion brands including Balenciaga, Alexander Wang, Coach and Rimowa.

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公司環境照片(10張)

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福利制度

【薪酬制度】 我們為您提供具市場競爭力的薪酬待遇,定期依據市場變動與員工績效進行薪資檢視,確保薪酬回饋公平透明。同時,透過晉升機制,助您在職涯上不斷成長,邁向卓越!除固定月薪外,還有基於個人及公司表現的年終獎金,年薪可達 13-15 個月。 【多元福利】 我們提供您豐富且貼心的福利方案,陪伴您的職場生活、健康與家庭需求: 1.節慶禮金與紅包:提供三節禮金,逢尾牙與新年開工,致贈禮金增添溫馨氛圍。 2.喜慶慰問金:提供婚、喪、喜慶各類慰問金,讓您在重要時刻獲得公司支持。 3.推薦獎金:推薦優秀人才加入我們,共創佳績還可享有推薦獎勵。 4.多元保險保障:除法定保險外,針對派駐幹部提供全球意外險,以及員工福利保險,讓您無論身處何地,都有全方位的保障。 5.成長與發展機會:我們致力於您的職業發展,提供定制化的職內培訓、領導力發展課程及跨部門交流機會,支持您提升專業技能、拓展管理才能,為您的長遠職涯發展加值。 6.健康守護:定期安排健康檢查,關注您的身體狀況,讓您更無後顧之憂。 【海外派駐福利】 對於派駐海外的員工,我們提供更周全的生活與工作支援,讓您專心工作,享受豐富的海外體驗: 1.不扣薪的事/病假:每月提供一定天數的不扣薪假期,照顧您的需求。 2.每年返台假期:一年提供超過 36 天的返台假,讓您有充分時間與家人團聚,依派駐地點而略有不同。 3.交通津貼:根據派駐地點,提供每月 USD 180-550 的交通補助,靈活應對日常通勤需求。 4.免費宿舍:提供設備齊全的宿舍,包水電,並有管家服務包含打掃、洗衣、垃圾清理,讓您感受家一般的舒適。 5.餐飲與休閒設施:擁有員工餐廳、籃球場、健身房等休閒空間,讓您工作之餘也能享受放鬆。 6.免費市區購物及景點接駁車:每週提供不同路線的專車接送,方便您的購物與旅遊需求。 7.當地法規保障:提供當地化的保險與福利,讓您安心無憂。 ※薪資及福利將根據聘雇合約及公司規範辦理,如有調整,以最新規定為準。 透過以上全面的薪酬與福利體系,我們希望在您職業發展的每一階段,陪伴您共同邁向成功與幸福!

公司發展歷程

2023.10

獲選HR Asia 2023 亞洲最佳雇主公司 "Best Companies to Work For in Asia 2023"

2021.05

在印尼梭羅市設立的新鞋履工廠開始營運

2020.02

整合研發部門以提升產品設計及開發能力與創新力

2018.07

於越南開設運動鞋廠

2014.06

於菲律賓設立據點,擴大在東南亞版圖

2013.05

在巴黎開設What For店鋪

2012.03

集團於印度尼西亞過展休閒履生產線

2011.01

Stella Luna零售通路超過220個銷售點

2007.07

7月6日在香港聯合交易所有限公司上市,並推出時尚潮流鞋履品牌What For,壯大品牌業務實力

2006.06

在上海開設 Stella Luna 旗艦店

1999.02

在中國東莞設立大嶺山興雄鞋廠,以增加產能並跨入優質女性時尚鞋履領域

1998.01

訂立獨家鞋履供應協定,在越南製造休閒鞋履

1995.03

透過在東莞長安建設長安宵邊興鵬鞋廠,為Clarks、Rockport、Timberland及Wovlerine等著名品牌生產休閒鞋履

1991.05

在東莞長安設立興昂鞋廠,開展中國運營

1982.08

陳建民先生、蔣至剛先生、趙明靜先生於臺灣創立本公司,為美國零售戶生產女鞋

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工作機會列表

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台北市中山區3年以上大學
1.制定集團組織及人才發展策略、績效管理及相關專案之推動與成效評核。 2.人力資源發展政策及相關事務規劃、分析、決策參與及執行推動 。 3.海外廠人才發展規劃及培訓機制建立。 4.年度教育訓練、各類培訓活動(新人/儲備幹部/晉升等)、策略會議等專案之執行。 5.配合集團人才發展之相關專案規劃。
待遇面議
應徵
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越南2年以上專科
1.管理量產物料、機器設備採購及外發加工,並與供應商協商物料需求、價格、付款、品質控制及交貨時間,確保滿足生產及業務需求; 2.負責日常工廠庶務性用品、機台及零件的總務採購,審核相關報價,並滿足各部門的採購需求與改善專案; 3.開發並管理供應商,積極拓展派駐當地供應商及新產品,主導大宗物料的採購洽談; 4.審核並批准供應商、採購單、價格、交易條件及合約,確保資材系統的正常運作; 5.跨部門協作,整合共通資源,實現聯合採購,提升整體效益; 6.年度供應鏈管理中心與所屬工廠專案議題執行與問題改善 我們正在尋找一位具備卓越管理能力的資材主管,若您擁有相關經驗並希望在充滿挑戰與機會的環境中發展,歡迎加入我們的團隊!
待遇面議
應徵
4/10
東南亞3年以上專科
1. 工廠年度營運計劃設定與分析。 2. 財務流程制定與改善,以提升作業效率為目標。 3. 透過經營數據與財務報表進行系統數據分析與風險管控。 4. 執行工廠財務單據審核並進行年/季/月度資金預算審查及調度溝通。 5. 配合集團政策擬定專案計畫並推動執行。
待遇面議
應徵
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台中市西屯區2年以上專科
1. 協助維護公司伺服器,確保其穩定運行並提供支持。 2. 網路設備的安裝、配置與維護,以確保公司內部網路的穩定性和資訊安全。 3. 負責各項系統權限管理,包括設置、使用者權限管理和系統維護。
月薪40,000~50,000元
應徵
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台中市西屯區2年以上大學
1. 市場調查與價格比對: - 進行市場調研,了解生產材料、庶務性生產用品、製造機械等的市場價格走勢。 - 監控競爭對手和市場的價格動態,確保公司能夠以最合理的價格購得所需物料。 2. 供應商選擇與管理: - 根據產品需求,新增/維護合適的供應商,並進行供應商的評估與審核。 - 進行供應商管理與協調,保持長期穩定的合作關係,確保原材料供應的質量和交貨時間。 3. 單價談判與合同簽訂: - 與供應商進行價格確認(詢價/比價/議價),力求在保證質量的前提下,獲得最佳的價格條件。 - 確保採購合同中的單價、付款條件等達成共識,並依合同條款執行。 4. 成本控制與報告: - 定期檢討和分析單價變動情況,制定有效的成本控制策略,優化採購結構。 - 提供採購單價和預算執行情況的報告,協助管理層進行決策。 5. 數據記錄與檔案管理: - 建立並管理採購數據和記錄,保持精確的價格及供應商資料,定期更新檔案。 - 監控採購過程中的任何異常情況,並保存相關的報告與文件,以備查驗。 6. 配合集團供應鏈管理中心專案業務推動與執行。 備註:到職後規劃二至三個月時間至需越南或其他海外地區進行工廠作業流程與工作系統學習。
月薪35,000~45,000元
應徵
4/10
其他亞洲5年以上專科
1. 依據布料特性進行產品開發並提供科學數據分析。 2. 負責布料開發業務,並同時與品牌客戶溝通協調。 3. 持續分析未開發與開發中布料外觀、物性標準及環境影響等數據。
待遇面議
應徵
4/10
越南1年以上專科
1. 對供應商機械設備(針車/裁斷機/熱壓機/壓邊機等)評估並提供機台使用品質數據分析。 2. 協助工廠新機械設備的交機、驗機、品質測試等作業。 3. 指導內部機械設備使用方法、注意事項與安全風險說明。 4. 協助解決工廠機器設備的異常問題。 5. 負責機器設備採購前與各供應商進行品質使用測試及使用後的量產成效分析。
待遇面議
應徵
4/10
越南5年以上專科
1. 熟悉工廠/部門的業務和組織,按業務戰略促進總部人力戰略及政策的承接落地; 2. 根據組織能力需求,推動業務團隊管理能力的提升,協助制訂招聘培訓計畫; 3. 關注工廠/部門各組織、層級、人員配置合理性,協助組織架構調整,並提出合理建議; 4. 關注國家及地區相關勞動法規,協助建立和完善勞動風險監控機制,建立和諧員工關係。
待遇面議
應徵
4/10
台中市西屯區5年以上專科
1.規劃、檢討、修訂公司各項行政總務管理制度及追蹤執行。 2.了解海外廠區作業流程,並與各廠主管進行行政總務業務討論優化方案,並推動執行。 業務範疇如:清潔、保全、派車業務、餐廳、宿舍等業務。  3.研擬並推動海外廠區行政總務所轄業務之專案規劃、宣導執行與追蹤。  4.持續改善各項作業流程、效率及品質。  5.其他主管交辦事項。
待遇面議
應徵
4/10
台北市中山區3年以上大學
1. 招募需求分析與處理:與事業單位主管、海外各廠區HR合作,了解部門人才需求, 制定招募計畫並處理招募流程,包括搜尋、甄選、邀請、面試及獵頭管理。 2. 雇主品牌管理:規劃年度實體與線上招募平台宣傳與日常管理、各類雇主品牌倡議活動 與實施如:校園講座、企業參訪、外部獎項參與、社群平台露出、各類廣宣合作等。 3. 定期招募報告:定期彙報招募進度、彙整相關招募數據或了解同業動態提供內部建議。 4. 其他HR專案業務執行與追蹤。 5. 辦公地點可選擇(台北中山辦公室/台中西屯區辦公室)
待遇面議
應徵
4/10
台中市西屯區3年以上專科
【工作內容】 一、移動應用程序開發及其他企業應用系統開發: 熟悉JAVA後端、前端熟悉H5、VUE3尤佳。 設計和開發移動應用或企業WEB應用解決方案,以滿足業務需求和流程自動化。 編寫程式碼、創建腳本和應用程式,以完成業務功能。 二、部署: 負責企業移動應用系統和WEB應用的部署和配置,確保系統穩定運行。 三、測試和故障排除: 進行系統測試,解決任何問題,確保系統功能正常。 快速識別和修復系統錯誤和故障。 四、用戶支援: 提供使用者技術支援、回應的查詢和問題。 創建使用者培訓材料,使用教學以確保正確使用相關系統應用。 五、需求分析: 與內部使用者合作,了解集團目標需求,並將其轉化為系統功能和工作流程。 六、文件記錄: 創建和維護技術文檔和記錄,以便未來參考和審計。 七、安全性和合規性: 確保應用系統的數據安全性和合規性,並遵守相關的行業法規。 八、性能優化: 分析應用的性能,並提出改進建議,以實現更高的效率和可靠性。
待遇面議
應徵
4/08
台中市西屯區5年以上大學
1. 負責制定集團IT基礎設施架構策略與標準,熟悉跨國集團網路架構設計、AD設計管理、資訊安全、雲地混和架構 2. 能給予全球基礎建設團隊技術指導,主動協助並執行處理網路與系統相關問題,確保集團基礎架設的安全性與營運不中斷 3. 能透過良好的策略規劃、有效的跨部門溝通,達到提供IT基礎建設的最佳化營運管理 4. 確保集團各地基礎建設團隊都能提供高標準且一致的優良服務 5. 與各地IT團隊合作,協同推動或導入IT基礎建設專案 1. Lead and setup the global policy and standard for infrastructure related topics, including network design, AD management, cyber security, server administration, cloud operation, software management etc. 2. Provide technical direction to global teams for delivering smooth and secure end-to-end infrastructure solutions across group. 3. Deliver operational excellence by planning, organizing, and managing project members and overall operations to ensure the stable and secure operation of IT infrastructure 4. Ensure each regional teams work in a consistent manner to deliver IT infrastructure services. 5. Develop key performance metrics and implement monitoring system to measure and report on status and security of regional infrastructure. 6. Participate in the development of overall IT strategies in collaboration with IT Leadership. 7. Partner with local IT teams to deploy IT infrastructure solutions to meet business requirements following enterprise’s guidelines. 8. Manage IT infrastructure projects, allocate resources, and deliver projects on-time and on-budget. 9. Maintain solid communication on infrastructure-related deliverables with all stakeholders.
待遇面議
應徵
4/10
台中市西屯區2年以上專科
1. 處理境外公司、工廠及台灣公司一般會計帳務 2. 執行(應收、應付、總帳)作業。 3. 按月、季、年編制各項管理報表。 4. 年度會計專案業務執行與推動
月薪35,000~43,000元
應徵
4/10
台北市中山區3年以上大學
1. 提供稅務規劃建議,評估集團及海外子公司的稅務影響。 2. 確保稅務合規,包括所得稅申報及海外子公司稅務管理。 3. 管理稅務審計並協調回應。 4. 追蹤全球稅法變化,評估對集團及子公司的影響並提供建議。 5. 與外部顧問合作,支持跨部門稅務項目及諮詢。
待遇面議
應徵
4/10
印尼1年以上專科以上
1. 品牌業務管理 負責各品牌訂單的整體進度管控,包括接單、樣品開發、量產及出貨。 定期更新訂單狀態,確保按計劃完成交付。 2. 客戶溝通與品牌開發 協助品牌客戶的業務對接,瞭解需求並提供專業支援。 推動新品牌開發,建立並維護良好的客戶關係。 3. 生產資源協調 協調公司內部及外部工廠的生產資源,優化生產排程,確保訂單按時完成。 根據需求調整訂單調配,快速回應突發情況。 4. 專案管理 統籌與品牌相關專案,負責跨部門或跨工廠的溝通協調。 跟蹤專案進度,確保目標達成,及時解決問題。 5. 資料分析與報告 定期整理並分析訂單和生產相關資料,為決策提供支援。 向管理層提交業務進展及成果報告。
月薪40,000元以上
應徵
4/10
印尼1年以上大學以上
Responsibilities • Receive training and have job rotation in such as Manufacturing, Operations, Supply Chain Management, Business Development etc. • Learn various knowledge of footwear and staff management from each function, including operations, management viewpoints, and company policies and practices affecting each phase of business. • Perform routine duty which is set by upper management and meet goals and objectives set upon the position • Report to manager on the progress of learning and task progress • Observe experienced workers or peers to acquire knowledge of methods, procedures, and standards required for performance of departmental duties • Provide support as needed in the various departments, including reporting, data-entry, presentation creation, customer service as needed • Participate into projects required by manager to gain related products/process/improvement knowledges
待遇面議
應徵
4/10
東南亞1年以上專科以上
1、與工廠、開發部及相關部門對接業務 2、建立BOM,管理色卡、生產進度跟進 3、與客戶對接交期,跟進訂單、出貨事宜 3、完成上級經理下達的其他工作任務
待遇面議
應徵
4/10
東南亞經歷不拘大學以上
1 制定工廠內部各項管理細節與運作流程設定;內部人員工作分配及設定各層級人員,明確工作職責. 2 有關化工推行專案項目,分配及進度設立、追蹤. 3 領導量產工廠團隊處理解決,開發型體/化工專案/量產工廠問題解決. 4 設立量產工廠內部個別及團隊固定會議並主持會議執行;培訓工廠化工人員,協助他們提升化工專業技能知識能力. 5 承接開發階段化工流程,確保所有化學品經過實驗及測試通過,符合NIKE 化工部門要求. 6 承接開發階段化工流程,追蹤底廠新配方確認進度;MQAA稽核與追蹤. 7 與PE團隊及模具底師團隊,處理會影響黏著拉力隱患結構設計,進行溝通調整. 8 定期與客人回報執行狀況及進度. 10 外包供應商稽核與管控
待遇面議
應徵
4/10
印尼經歷不拘大學
1. 主導型體的試做,包括進度的掌控,安排,試做異常的處理,試做問題點的跟進,與研發中心的溝通 2. 各類樣品試做的安排和跟進,異常處理 3. 新型體上線的流程/品質稽核,定期的品質走線 4. 試做相關英文報告的製作和上傳 5. 客人相關專案/報告的跟進處理
待遇面議
應徵
4/10
印尼1年以上大學以上
1. Interpretation support in production and business meeting with local government 2. Translation for documents in production or related laws and regulations 3. Be responsible for translation of production document from Indonesian to Chinese or English 4. Be responsible for translation of email and letter, and documentation 5. Translation in meeting to local employees
待遇面議
應徵
4/10
越南經歷不拘專科
1.接收客戶的產品資訊,內部溝通制定時間表 2. 內外部溝通,追蹤樣品開發試做進度 3. 為開發流程提供技術建議 4. 製作PE報告及技術包裹 5. 技轉至工廠,確保量產過程順利
待遇面議
應徵
4/10
東南亞經歷不拘大學以上
1.負責公司品牌客戶產品的開發,對接開發與量產單位,確認鞋品進度。 2.跟進製鞋工藝,材料色卡的交接,協助型體順利導入量產。 3.統籌開發相關事務,如,成本、品質、交期。 4.英文良好能與國外客戶溝通。
待遇面議
應徵
4/10
越南1年以上專科
Responsibilities • Receive training and have job rotation in such as Manufacturing, Operations, Supply Chain Management, Business Development etc. • Learn various knowledge of footwear and staff management from each function, including operations, management viewpoints, and company policies and practices affecting each phase of business. • Perform routine duty which is set by upper management and meet goals and objectives set upon the position • Report to manager on the progress of learning and task progress • Observe experienced workers or peers to acquire knowledge of methods, procedures, and standards required for performance of departmental duties • Provide support as needed in the various departments, including reporting, data-entry, presentation creation, customer service as needed • Participate into projects required by manager to gain related products/process/improvement knowledges
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