崴拓資訊有限公司

▍關於我們｜Who We Are 我們是一家高速成長的國際遊戲科技公司，業務版圖涵蓋國內外市場，致力於打造全球頂尖的娛樂生態體系。公司提供極具競爭力的薪資待遇，並重視每位員工的成長，協助人才實現自我突破與快速晉升。我們的目標是共同打造高效能、高穩定性的遊戲平台。 ▎技術文化與職涯發展｜What You Got 1. 遠端工作制度：試用期後每週可遠端辦公一天，團隊預計一年後可完全遠端工作。 2. 完善的 Code Review 制度： 與資深工程師進行程式碼審查，快速提升技術能力。 3. 內部技術分享文化：公司推行定期的技術分享制度，讓你有機會站在技術前沿，引領團隊突破技術瓶頸。 4. 職涯成長： 提供明確的職涯成長路徑，無論你選擇技術專家路線或管理職涯，都能獲得良好的內部發展機會。 5. 挑戰性專案：目前公司正逐步重構系統框架，在此過程中可接觸廣泛的新技術知識，歡迎勇於接受挑戰的你加入。 ▎職務內容｜Job Description 1. 現有系統功能開發與維護，確保現有系統於線上穩定運行與故障排除。 2. 檢視目前系統架構及模組與評估未來業務發展，持續改進現有的產品及優化改善系統功能模組。 3. 專案文件及技術文件持續完善。 4. 新的技術、工具或應用的研究與導入評估。 5. 跨組別團隊合作，對內對外溝通協調。 ▎ 需求條件｜Requirement 1. 3 年以上後端工作經驗。 2. 有使用任一語言開發經驗，如 Golang、Java、C/C++...。 3. 具有任一 DBMS 使用經驗，如 MySQL、SQL Server、Oracle...。 4. 具有任一 NoSQL 與 MQ 的使用經驗，如 Elasticsearch、Redis、MongoDB、RabbitMQ、Kafka、NATS...。 5. 對於以下技術有使用經驗 ( MySQL、Elasticsearch、Redis、NATS )。 6. 具備系統設計經驗且自主性強可獨立作業。 7. 良好的演算法、網路相關、系統架構、多線程開發、Web服務、REST等知識。 8. 良好的溝通表達及協調能力。

▎Who we are ? 我們是一家高速成長的國際遊戲公司，業務遍及國內外等市場，致力於打造全球頂尖的娛樂生態。在這裡，我們不僅提供 極具競爭力的薪資，更關注每位員工的成長，助力他們突破自我、快速晉升！ 一同打造高效能、高穩定性的遊戲平台！ ▎ What you got 我們深知 RD 最在乎什麼 ! 我們知道技術人喜歡 解決困難問題、與高手交流、讓程式碼更優雅，所以我們提供： • 一年後提供全遠距！！現在是試用期後一週一天遠距！ • 完善的 Code Review —— 和高手過招(Mentor/Manager/Team Lead)，技術成長更快！ • 管理職責導入技術分享機制 —— 你可以站在技術高地，引領團隊突破技術瓶頸！ • 技術成長路徑 —— 不論是 專家路線 還是 管理職涯，都有最好的發展機會！ ▎ Job Description 1. 掌握現有架構，協助架構優化與技術選型 (e.g. 效能瓶頸, 系統擴展, 資料存儲, etc.) 2. 參與開發，為產品推出更多全新功能 (e.g. 智能回覆, 匿名聊天, etc.) 3. 帶領團隊成員分析線上產品數據 (e.g. network traffic, bandwidth, memory, and storage estimates) 4. 持續學習新技術、主動分享並嘗試將適合的技術導入 **In the first month: 了解團隊目標、目前產品和未來規劃 搭建自己的工作環境，掌握當前的分散式架構 (e.g. 傳輸/編碼協定, 服務框架, 業務邏輯, etc.) 掌握目前使用的相關技術 (e.g. Redis, MySQL, MongoDB, Elasticsearch etc.) 掌握當前資料處理的設計目的 (e.g. DB Schema, Data flow, etc.) **In the first three months: 開始參與需求 (e.g. 新產品, 功能擴充/變更, etc.) 討論, 並確實完成交付 分析系統瓶頸，提出可被實踐的解決方案 (e.g. RCA → 測試報告 → 解決方案 → 加入排程) **In the first six months, expect to: 擔任 Mentor 帶領團隊其他成員 了解產品下一階段目標，事前規劃協助推動產品迭代 與 Team Lead 討論下一階段的職涯規劃 ▎ Requirement 1. 熟悉 Golang 2. 熟悉 Git 3. 熟悉 MySQL, Redis, MongoDB 4. 熟悉 RocketMQ 或任何一種 Message Queue Service (e.g. Kafka, RabbitMQ) 5. 具備 Docker 與 Cloud Platform (e.g. GCP, AWS) 開發經驗 6. 具備 Unit Testing 與 Integration Testing 經驗 7. 具備分散式架構開發經驗 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ▎ Benefit • 技術狂人專屬環境 ! 每周一天遠距，自主安排最有效率的工作模式！AI 人臉辨識打卡，不浪費時間，專注技術！ • 午餐我們幫你搞定 ! 每天幫你訂好附近的高分美食，不用煩惱吃什麼！午餐費公司買單，直接幫你省下一個月的餐費！ • 下午茶、零食無限補給 ! 免費飲料、罐裝茶(麥香~烏龍茶~茶理王)~冰淇淋、零食 隨時補充能量！週二三四限定下午茶，還有熱門網紅美食開箱！ • 團隊聚餐補助，吃爆信義區！每季每人補助 1000 元，團隊 10 人直接變 10,000 元！吃最頂級的料理！ • 健身夥伴 & 運動風氣滿點！附近有 健身工廠，辦公室也有一票熱愛運動的夥伴，工作健身兩不誤！ 快來加入我們吧~~XD

▎Who we are ? 我們是一家高速成長的國際遊戲公司，業務遍及國內外等市場，致力於打造全球頂尖的娛樂生態。在這裡，我們不僅提供 極具競爭力的薪資，更關注每位員工的成長，助力他們突破自我、快速晉升！ 一同打造高效能、高穩定性的遊戲平台！ ▎ What you got 我們深知 RD 最在乎什麼 ! 我們知道技術人喜歡 解決困難問題、與高手交流、讓程式碼更優雅，所以我們提供： • 一年後提供全遠距！！現在是試用期後一週一天遠距！ • 完善的 Code Review —— 和高手過招(Mentor/Manager/Team Lead)，技術成長更快！ • 管理職責導入技術分享機制 —— 你可以站在技術高地，引領團隊突破技術瓶頸！ • 技術成長路徑 —— 不論是 專家路線 還是 管理職涯，都有最好的發展機會！ ▎ Job Description 1. 使用 Cocos Creator (TypeScript) 開發及維護 2D/3D 遊戲 2. 配合團隊需求開發功能模組及開發工具以優化開發體驗 3. 優化遊戲，如：包體優化、加載優化、效能優化、裝置自適應等 4. 與後端及數值串接 API (Websocket / Ajax) 及遊戲邏輯 5. 與企劃、美術及特效合作開發遊戲 6. 保持高度的時程掌握及高品質產出 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ▎ Benefit • 技術狂人專屬環境 ! 每周一天遠距，自主安排最有效率的工作模式！AI 人臉辨識打卡，不浪費時間，專注技術！ • 午餐我們幫你搞定 ! 每天幫你訂好附近的高分美食，不用煩惱吃什麼！午餐費公司買單，直接幫你省下一個月的餐費！ • 下午茶、零食無限補給 ! 免費飲料、罐裝茶(麥香~烏龍茶~茶理王)~冰淇淋、零食 隨時補充能量！週二三四限定下午茶，還有熱門網紅美食開箱！ • 團隊聚餐補助，吃爆信義區！每季每人補助 1000 元，團隊 10 人直接變 10,000 元！吃最頂級的料理！ • 健身夥伴 & 運動風氣滿點！附近有 健身工廠，辦公室也有一票熱愛運動的夥伴，工作健身兩不誤！ 快來加入我們吧~~XD

▎Who we are ? 我們是一家高速成長的國際遊戲公司，業務遍及國內外等市場，致力於打造全球頂尖的娛樂生態。在這裡，我們不僅提供 極具競爭力的薪資，更關注每位員工的成長，助力他們突破自我、快速晉升！ 一同打造高效能、高穩定性的遊戲平台！ ▎ Requirement 1. 競品分析：深入研究印度當地流行趨勢及話題，保持對市場的敏銳觸覺，建立競品資料庫，分析總結有效經驗，嘗試應用在產品運營上 2. 建立向代理介绍產品、品牌及優惠活動，並制定推廣流程 3. 用戶研究：通過定性(客戶訪談)、定量(調查問卷)或其他分析方法(Ex: Google analytics)，蒐集玩家體驗，針對產品優化並提出具洞見的分析 4. 具備一定的網路行銷策畫能力，協助遊戲社群經營(Ex: Facebook、IG、Telegram、Youtube...)、活動企畫與執行、開發潛在客群，擴展市場，以提高品牌曝光度和遊戲下載量 5. 負責遊戲營運操作、活動規格之設計與執行(含活動後檢討報告及分析) 6. 與設計團隊和產品經理合作，設計印度市場相關遊戲，確保行銷內容與遊戲特點和當地玩家期望相符 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ▎ Benefit • 技術狂人專屬環境 ! 每周一天遠距，自主安排最有效率的工作模式！AI 人臉辨識打卡，不浪費時間，專注技術！ • 午餐我們幫你搞定 ! 每天幫你訂好附近的高分美食，不用煩惱吃什麼！午餐費公司買單，直接幫你省下一個月的餐費！ • 下午茶、零食無限補給 ! 免費飲料、罐裝茶(麥香~烏龍茶~茶理王)~冰淇淋、零食 隨時補充能量！週二三四限定下午茶，還有熱門網紅美食開箱！ • 團隊聚餐補助，吃爆信義區！每季每人補助 1000 元，團隊 10 人直接變 10,000 元！吃最頂級的料理！ • 健身夥伴 & 運動風氣滿點！附近有 健身工廠，辦公室也有一票熱愛運動的夥伴，工作健身兩不誤！ 快來加入我們吧~~XD

▎Who we are ? 我們是一家跟著高速成長的國際遊戲公司，業務遍及國內外等市場，致力於打造全球頂尖的娛樂生態。在這裡，我們不僅提供 極具競爭力的薪資，更關注每位員工的成長，助力他們突破自我、快速晉升！ 一同打造高效能、高穩定性的遊戲平台！ ▎ What you got 我們是不一樣的HR團隊，我們跟隨新創軟體公司的策略，正逐步打造成長性的團隊，內容中包含新型的組織策略、策略激勵、產品導向的人力資源，當中包含幾個職能的培育 (顧問型招募、重視成效的雇主品牌HR、策略型HRBP) 你都將在這邊接觸到!! 我們有一群優秀的團隊成員們，正逐步成長 !! (每周五固定內部WORK SHOP 期待我們誠為更好的彼此!!) ▎ Job Description 1. 新型人才招募：除了既有的渠道維運運用104、Cake Resume、LinkedIn等平台，另外我們也新擴編人選的人脈持，並依照人才地圖做策略型招募 ( **導入B2B人才地圖鎖定式的業務模型~會知道我們要的人選待自哪幾間公司，目前觸及率多少~我們內部會培訓喔) 2. 新人培訓與融入：負責新進人員的報到手續、入職培訓及考核，幫助新人快速融入並發揮所長與了解，後續讓我們一同優化招募流程。(會有新型的用戶旅程，歡迎你成為不僅僅只是招募的角色~會依照內部狀況持續優化喔) 3. 雇主品牌推廣策略 (意見給予)：我們會有負責外部管道的經營與開發，提高雇主品牌的知名度，吸引優秀的潛在人才，跟我們一起辦活動與拍照吧~XD。 4. 數據分析與優化：定期產出招募報表，分析招聘成效，並提出優化建議。 5. 專案管理：依公司發展需求，協助規劃並執行人資相關專案與活動。 6. 其他交辦事項：協助處理主管交辦的其他事項。 7. 社群經營：負責社群平台的日常運營，針對不同平台發想創意企劃，製作平面圖文及撰寫行銷文案。 ▎ Requirement 1. 具備2年以上HR經驗，能獨立進行完整的招募作業，也樂於學習新型的人資發展!!( HRBP、搭配雇主品牌的招募策略) 2. 具備靈活適應變化的能力，能與團隊討論並提出解決方案，應對不同挑戰。 3. 善於人際溝通，具責任感且細心，擁有持續學習的動力。 4. 曾於軟體產業有HR工作經驗者優先考慮。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ▎ Benefit • 美式合作專屬環境 ! 每周一天遠距，自主安排最有效率的工作模式！AI 人臉辨識打卡，不浪費時間，專注技術！ • 午餐我們幫你搞定 ! 每天幫你訂好附近的高分美食，不用煩惱吃什麼！午餐費公司買單，直接幫你省下一個月的餐費！ • 下午茶、零食無限補給 ! 免費飲料、罐裝茶(麥香~烏龍茶~茶理王)~冰淇淋、零食 隨時補充能量！週二三四限定下午茶，還有熱門網紅美食開箱！ • 團隊聚餐補助，吃爆信義區！每季每人補助 1000 元，團隊 10 人直接變 10,000 元！吃最頂級的料理！ • 健身夥伴 & 運動風氣滿點！附近有 健身工廠，辦公室也有一票熱愛運動的夥伴，工作健身兩不誤！ 快來加入我們吧~~XD

【工作職責】 1. 負責尋找和整理適合訓練模型的素材，包括但不限於文本、圖片和多媒體內容。 2. 對影片生成的內容進行品質控制，確保符合公司標準需求。 3. 持續跟進最新的生成式AI技術和市場趨勢，提出創新建議。 【職務內容】 1. 對生成式人工智慧、內容創作和編輯有濃厚興趣。 2. 具有良好的文案撰寫能力和創意思考。 3. 短影音重度使用者，熟悉短影音邏輯或各種類型的媒體內容，包括文字、圖像和影片。 4. 具有以最新AI軟體製作影音，或爆紅社群短影片的能力或實務經驗。 5. 利用多種AI工具融合影音使用，且能夠持續更新AI前瞻技術和資訊。 ※ 不需要會寫程式 【人格特質】 1. 喜歡接觸新事物，樂於接受挑戰，學習能力強。 2. 積極溝通，積極向上，對工作有責任心。 3. 短影音重度使用者。

▎Who we are ? 我們是一家高速成長的國際遊戲公司，業務遍及國內外等市場，致力於打造全球頂尖的娛樂生態。在這裡，我們不僅提供 極具競爭力的薪資，更關注每位員工的成長，助力他們突破自我、快速晉升！ 一同打造高效能、高穩定性的遊戲平台！ ▎ Job Description 1. 負責從產品的需求分析、產品設計、研發跟進到最終上線的部分或全部流程。 2. 需求管理：收集用戶需求，進行需求分析，並彙整排定產品需求。 3. 產品策劃：編寫詳細的產品設計流程，撰寫產品需求文檔，策劃使用者體驗的全程設計，能夠向UI設計師、研發工程師詳細講解設計意圖，確保產品的高品質。 4. 產品追蹤：跨部門協調和溝通，推動UI、研發、QA等人員緊密合作達成產品目標；對接核心技術、開發、測試、市場等各個環節，推動多個產品的功能完善及品質改進。 5. 運營支援：配合運營成員推廣產品，對接運營及使用者的問題需求，給予解決方案，提供文檔支援。 6. 用戶體驗：持續檢測分析產品資料，關注產品使用者體驗，定期進行競品分析，提出優化意見並持續完善產品。 7. 有遊戲包網平台相關經驗者為佳。 ▎ Job Description 1. 具備清晰思緒與邏輯分析，做事細心度高。 2. 溝通協調能力佳、善於團隊合作。 3. 主動積極、有責任心。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ▎ Benefit • 技術狂人專屬環境 ! 每周一天遠距，自主安排最有效率的工作模式！AI 人臉辨識打卡，不浪費時間，專注技術！ • 午餐我們幫你搞定 ! 每天幫你訂好附近的高分美食，不用煩惱吃什麼！午餐費公司買單，直接幫你省下一個月的餐費！ • 下午茶、零食無限補給 ! 免費飲料、罐裝茶(麥香~烏龍茶~茶理王)~冰淇淋、零食 隨時補充能量！週二三四限定下午茶，還有熱門網紅美食開箱！ • 團隊聚餐補助，吃爆信義區！每季每人補助 1000 元，團隊 10 人直接變 10,000 元！吃最頂級的料理！ • 健身夥伴 & 運動風氣滿點！附近有 健身工廠，辦公室也有一票熱愛運動的夥伴，工作健身兩不誤！ 快來加入我們吧~~XD

▎Who we are ? 我們是一家高速成長的遊戲公司，業務遍及國內外等市場，致力於打造全球頂尖的娛樂生態。在這裡，我們不僅提供 極具競爭力的薪資，更關注每位員工的成長，助力他們突破自我、快速晉升！ 一同打造高效能、高穩定性的遊戲平台！ ▎ What you got 我們深知 RD 最在乎什麼 ! 我們知道技術人喜歡 解決困難問題、與高手交流、讓程式碼更優雅，所以我們提供： • 一年後提供全遠距！！現在是試用期後一週一天遠距！ • 完善的 Code Review —— 和高手過招(Mentor/Manager/Team Lead)，技術成長更快！ • 管理職責導入技術分享機制 —— 你可以站在技術高地，引領團隊突破技術瓶頸！ • 技術成長路徑 —— 不論是 專家路線 還是 管理職涯，都有最好的發展機會！ ▎ Job Description 1. 現有系統功能開發與維護，確保現有系統於線上穩定運行與故障排除。 2. 檢視目前系統架構及模組與評估未來業務發展，持續改進現有的產品及優化改善系統功能模組。 3. 專案文件及技術文件持續完善。 4. 新的技術、工具或應用的研究與導入評估。 5. 跨組別團隊合作，對內對外溝通協調。 【職務內容】 1. 熟練掌握React技術，並使用作為開發語言 2. 建構高複用性組件及模組化的程式碼開發產品及相關後台，以提高效率 2. 與PM、設計、後端、測試人員保持良好溝通，能快速理解、消化各方需求落實開發工作，並具有獨立作業能力 3. 撰寫與維護相關技術文件 4. 評估新技術與新工具的導入 5. code review ▎ Requirement 1. 深入瞭解 HTML/CSS，熟練使用 React，並瞭解框架原理 2. 熟悉react相關套件並搭配使用(redux, react-query, react-router, zod...等) 3. 熟悉使用ant-design、element-ui等UI庫，並且能夠基於UI庫做二次開發 3. 具前端架構設計、前端專案 CI / CD 建置經驗 4. 了解 Webpack、Rollup、Vite、ESLint 等開發工具 5. 對瀏覽器兼容性，前端安全防範，網絡協議有研究，對前端性能優化有深入瞭解並有一定的開發經驗 6. 重視使用者體驗並與團隊溝通,且熟悉敏捷開發 7. 對技術有熱情，持續學習，樂於分享，在團隊有影響力，感染他人 ##歡迎曾有三年以上Vue開發經驗，有意願想轉換至React者投遞## ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ▎ Benefit • 技術狂人專屬環境 ! 每周一天遠距，自主安排最有效率的工作模式！AI 人臉辨識打卡，不浪費時間，專注技術！ • 午餐我們幫你搞定 ! 每天幫你訂好附近的高分美食，不用煩惱吃什麼！午餐費公司買單，直接幫你省下一個月的餐費！ • 下午茶、零食無限補給 ! 免費飲料、罐裝茶(麥香~烏龍茶~茶理王)~冰淇淋、零食 隨時補充能量！週二三四限定下午茶，還有熱門網紅美食開箱！ • 團隊聚餐補助，吃爆信義區！每季每人補助 1000 元，團隊 10 人直接變 10,000 元！吃最頂級的料理！ • 健身夥伴 & 運動風氣滿點！附近有 健身工廠，辦公室也有一票熱愛運動的夥伴，工作健身兩不誤！ 快來加入我們吧~~XD

▎Who we are ? 我們是一家高速成長的國際遊戲公司，業務遍及國內外等市場，致力於打造全球頂尖的娛樂生態。在這裡，我們不僅提供 極具競爭力的薪資，更關注每位員工的成長，助力他們突破自我、快速晉升！ 一同打造高效能、高穩定性的遊戲平台！ ▎ What you got 我們深知 RD 最在乎什麼 ! 我們知道技術人喜歡 解決困難問題、與高手交流、讓程式碼更優雅，所以我們提供： • 一年後提供全遠距！！現在是試用期後一週一天遠距！ • 完善的 Code Review —— 和高手過招(Mentor/Manager/Team Lead)，技術成長更快！ • 管理職責導入技術分享機制 —— 你可以站在技術高地，引領團隊突破技術瓶頸！ • 技術成長路徑 —— 不論是 專家路線 還是 管理職涯，都有最好的發展機會！ ▎ Job Description 1. 根據專案與 PM、UI 及後端進行前端開發，包括網頁應用、行動端頁面等 2. 對前端程式碼持續進行重構和優化，提升前台界面的可維護性、可擴展性和前端使用者體驗 3. 撰寫與維護相關技術文件 4. 交付上級安排開發任務 ▎ Requirement 1. 瞭解 HTML/CSS，並熟悉前端主流框架，熟練使用 Vue 進行開發 2. 熟悉 Vue 相關套件並搭配使用（Nuxt、Pinia、Vue-query、Vue-router、Zod...等） 3. 使用 Element-ui ,Vuetify等 UI 庫，並且能夠基於 UI framework 做二次開發 4. 具前端架構設計、專案 CI / CD 建置經驗 5. 了解 Webpack、Rollup、Vite、ESLint 等開發工具 6. 對瀏覽器相容性，前端安全防範，網路協議有研究，對前端效能優化有深入瞭解 7. 重視使用者體驗並能夠與團隊進行良好的溝通合作，確保品質並完成任務 8. 對新技術感興趣，持續學習，樂於分享 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ▎ Benefit • 技術狂人專屬環境 ! 每周一天遠距，自主安排最有效率的工作模式！AI 人臉辨識打卡，不浪費時間，專注技術！ • 午餐我們幫你搞定 ! 每天幫你訂好附近的高分美食，不用煩惱吃什麼！午餐費公司買單，直接幫你省下一個月的餐費！ • 下午茶、零食無限補給 ! 免費飲料、罐裝茶(麥香~烏龍茶~茶理王)~冰淇淋、零食 隨時補充能量！週二三四限定下午茶，還有熱門網紅美食開箱！ • 團隊聚餐補助，吃爆信義區！每季每人補助 1000 元，團隊 10 人直接變 10,000 元！吃最頂級的料理！ • 健身夥伴 & 運動風氣滿點！附近有 健身工廠，辦公室也有一票熱愛運動的夥伴，工作健身兩不誤！ 快來加入我們吧~~XD

▎Who we are ? 我們是一家高速成長的國際遊戲公司，業務遍及國內外等市場，致力於打造全球頂尖的娛樂生態。在這裡，我們不僅提供 極具競爭力的薪資，更關注每位員工的成長，助力他們突破自我、快速晉升！ 一同打造高效能、高穩定性的遊戲平台！ ▎ What you got 我們CEO非常的美式風格，產業遍及全球，視野相當寬廣，也喜好與員工直接會談討論，歡迎你加入我們的大家庭! ▎ Job Description 1. 行政支持：協助主管處理日常文書工作、報告撰寫、信函和電子郵件等，提供全方位行政支持。 2. 日程安排：負責主管的日程管理，包括會議、差旅和行程的安排與協調。 3. 會議管理：籌備會議議程，參與會議並記錄會議要點，跟進決策事項，確保執行進度。 4. 文件管理：組織並妥善維護機密文件，確保重要文件的準確性、安全性及及時性。 5. 內外溝通協調：作為主管與內部團隊及外部客戶、合作夥伴之間的溝通橋樑，確保信息傳遞準確無誤。包括英文文件撰寫和口頭翻譯，處理國際業務上的聯繫與溝通。 6. 專案支持：協助主管專案管理，包括跟進和協調，確保專案按時完成。 7. 差旅安排：處理主管的國內外差旅安排，包括機票預定、住宿及行程規劃，並陪同參加國內外會議及商務活動，協助拓展公司合作夥伴。 8. 活動籌備：協助策劃並執行公司內外部活動，如講座、會議和高層活動。 9. 財務支持：協助處理費用報銷、發票管理及其他財務相關工作。 ▎ Requirement 1. 學歷：大專以上學歷，行政管理、商務管理或相關領域優先。 2. 經驗：3-5年以上行政秘書或相關工作經驗，尤其是大中型企業背景優先。 3. 溝通能力：具備良好的口頭及書面溝通能力，能夠在各層級間進行有效的跨部門溝通，並能處理英文文件撰寫與口譯翻譯。 4. 時間管理：具備卓越的時間管理能力，能在壓力下處理多項任務並按時完成。 5. 保密性：具備高度的職業道德和保密意識，能夠處理敏感的公司資訊。 6. 技術技：精通Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）及相關辦公軟體，熟悉會議管理軟體尤佳。 7. 語言能力：具備流利的中英雙語能力 （TOEIC 850分以上，或GEPT高級，或IELTS 6.5以上）。 8. 靈活性：能適應快節奏的工作環境，根據情況靈活調整優先級，並能有效解決問題。 9. 專案管理經驗：若具備軟體產業的專案管理經驗（PM）尤佳。 這個角色對於我們的高階管理層以及公司整體的運作至關重要，因此我們期待能找到一位有責任心、效率高且具備國際視野的秘書加入我們的團隊。

▎Who we are ? 我們是一家高速成長的遊戲公司，業務遍及國內外等市場，致力於打造全球頂尖的娛樂生態。在這裡，我們不僅提供 極具競爭力的薪資，更關注每位員工的成長，助力他們突破自我、快速晉升！ 一同打造高效能、高穩定性的遊戲平台！ ▎ What you got 我們深知 RD 最在乎什麼 ! 我們知道技術人喜歡 解決困難問題、與高手交流、讓程式碼更優雅，所以我們提供： • 一年後提供全遠距！！現在是試用期後一週一天遠距！ • 完善的 Code Review —— 和高手過招(Mentor/Manager/Team Lead)，技術成長更快！ • 管理職責導入技術分享機制 —— 你可以站在技術高地，引領團隊突破技術瓶頸！ • 技術成長路徑 —— 不論是 專家路線 還是 管理職涯，都有最好的發展機會！ ▎ Job Description 1. 與各部門團隊合作及設計，為使用者打造最佳體驗的 Mobile APP 2. 具有獨立開發功能與評估需求能力 3. 優化 APP 穩定性和效能，提供適當的處理方案 4. 帶領團隊中經驗較少的工程師，並協助其在專業能力上的成長 5. 熟悉敏捷式開發，並擔任 Scrum Master 協助專案開發 6. 持續探索新技術並評估及運用至專案上 ▎ Requirement 1. 3 年+ iOS APP 開發經驗 2. 熟悉 Swift 3. 熟悉非同步操作 4. 具備團隊合作意識 5. 樂觀進取, 主動積極 6. 熟悉 Git ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ▎ Benefit • 技術狂人專屬環境 ! 每周一天遠距，自主安排最有效率的工作模式！AI 人臉辨識打卡，不浪費時間，專注技術！ • 午餐我們幫你搞定 ! 每天幫你訂好附近的高分美食，不用煩惱吃什麼！午餐費公司買單，直接幫你省下一個月的餐費！ • 下午茶、零食無限補給 ! 免費飲料、罐裝茶(麥香~烏龍茶~茶理王)~冰淇淋、零食 隨時補充能量！週二三四限定下午茶，還有熱門網紅美食開箱！ • 團隊聚餐補助，吃爆信義區！每季每人補助 1000 元，團隊 10 人直接變 10,000 元！吃最頂級的料理！ • 健身夥伴 & 運動風氣滿點！附近有 健身工廠，辦公室也有一票熱愛運動的夥伴，工作健身兩不誤！ 快來加入我們吧~~XD

▎Who we are ? 我們是一家跟著高速成長的國際遊戲公司，業務遍及國內外等市場，致力於打造全球頂尖的娛樂生態。在這裡，我們不僅提供 極具競爭力的薪資，更關注每位員工的成長，助力他們突破自我、快速晉升！ 一同打造高效能、高穩定性的遊戲平台！ ▎ What you got 我們是不一樣的HR團隊，我們跟隨新創軟體公司的策略，正逐步打造成長性的團隊，內容中包含新型的組織策略、策略激勵、產品導向的人力資源，當中包含幾個職能的培育 (顧問型招募、重視成效的雇主品牌HR、策略型HRBP) 你都將在這邊接觸到!! 我們有一群優秀的團隊成員們，正逐步成長 !! (每周五固定內部WORK SHOP 期待我們誠為更好的彼此!!) ▎ Job Description 1. Full Function HR：確保人力資源部門的全方位運作，包括但不限於招聘、培訓與發展、績效管理、員工福利與關係等，以及持續優化這些流程以提高效率和效益。 2. 建立與優化公司人員制度及相關流程：包括但不限於僱傭契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係、績效制度和留任計畫等，以支持企業的長期目標和策略。 3. 與各員工建立密切的夥伴關係(HRBP)，蒐集和分析業務需求，擬定人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業的策略目標。 4. 負責年度人事預算與薪酬策略：負責編制和管理年度人事預算，包括薪資、獎金、福利計劃，以確保公司的薪酬福利制度具有市場競爭力，吸引和留住優秀人才。 5. 員工關係管理：調解勞資爭議，處理資遣、解雇等事宜，以及規劃員工關係活動，強化企業文化，提升員工滿意度和歸屬感。 6. 處理其他上級主管交辦事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ▎ Benefit • 美式合作專屬環境 ! 每周一天遠距，自主安排最有效率的工作模式！AI 人臉辨識打卡，不浪費時間，專注技術！ • 午餐我們幫你搞定 ! 每天幫你訂好附近的高分美食，不用煩惱吃什麼！午餐費公司買單，直接幫你省下一個月的餐費！ • 下午茶、零食無限補給 ! 免費飲料、罐裝茶(麥香~烏龍茶~茶理王)~冰淇淋、零食 隨時補充能量！週二三四限定下午茶，還有熱門網紅美食開箱！ • 團隊聚餐補助，吃爆信義區！每季每人補助 1000 元，團隊 10 人直接變 10,000 元！吃最頂級的料理！ • 健身夥伴 & 運動風氣滿點！附近有 健身工廠，辦公室也有一票熱愛運動的夥伴，工作健身兩不誤！ 快來加入我們吧~~XD

▎Who we are ? 我們是一家跟著高速成長的國際遊戲公司，業務遍及國內外等市場，致力於打造全球頂尖的娛樂生態。在這裡，我們不僅提供 極具競爭力的薪資，更關注每位員工的成長，助力他們突破自我、快速晉升！ 一同打造高效能、高穩定性的遊戲平台！ ▎ What you got 我們是不一樣的HR團隊，我們跟隨新創軟體公司的策略，正逐步打造成長性的團隊，內容中包含新型的組織策略、策略激勵、產品導向的人力資源，當中包含幾個職能的培育 (顧問型招募、重視成效的雇主品牌HR、策略型HRBP) 你都將在這邊接觸到!! 我們有一群優秀的團隊成員們，正逐步成長 !! (每周五固定內部WORK SHOP 期待我們誠為更好的彼此!!) ▎ Job Description 我們正在尋找一位充滿熱情、具備敏銳洞察力且擅長建立人際關係的 Talent Acquisition Lead 人才招募主管！此職位需要具備出色的溝通與影響力，能夠深入理解業務需求，精準尋找並吸引優秀人才，打造高效且有吸引力的招募流程。你將主導招募策略，與各部門密切合作，確保企業能夠持續吸引並留住頂尖人才。如果你對人才招募充滿熱忱，擅長數據驅動的決策，並希望在HR領域持續成長與發揮影響力，我們誠摯邀請你加入我們的團隊！ 1. 招募策略與規劃：依據公司發展戰略，制定並執行整體人才招募計畫，確保關鍵人才的即時補充。(公司有coe策略規劃~能一同依照組織模型做調整~共同討論與學習，歡迎想嘗試新舞臺的你加入) 2. 甄選與任用管理：負責人才甄選流程優化，提高招募效率與雇主品牌競爭力。| 3. 管道開發與市場分析：建立並拓展多元化招募管道 ( 如社群、獵頭、內部推薦等 )，並依市場趨勢適時調整策略。 4. 團隊管理與指導：領導招募團隊，提供專業指導與發展計畫，提升團隊效能。 5. 數據分析與報告：監控並分析招募指標 ( 如到職率、錄取率、流失率等 )，定期向高層回 報招募成效並優化策略 (*我們導入新型b2b業務發展模型，會數據會去偵測需要的人選~) 6. 員工關懷與留任：協同 HRBP 與部門主管，關注關鍵職位員工的適應與發展，降低流動率。 7. 跨部門協作：與 HRBP 及各部門主管緊密合作，確保招募決策符合組織需求與發展方向。 ▎ Requirement 1. 人力資源管理、企業管理或相關領域學士學位，碩士學位尤佳。 2. 5 年以上人才招募相關工作經驗，其中至少 3 年擔任資深招募夥伴 ( Senior Recruiter ) 或招募主管 ( TA Lead ) 經驗。 3. 熟悉台灣人才市場與招募趨勢，具備跨國招募或獵才經驗者尤佳。 具備數據分析能力，能夠運用數據驅動決策，優化人才獲取策略 ( Talent Acquisition Strategy )。 4. 對公司營運策略與市場動態具備高度敏感度，能夠將招募策略與業務發展目標相結合。 5. 具備出色的候選人體驗管理 ( Candidate Experience ) 能力，熟悉雇主品牌經營，能有效吸引與留住人才。 6. 優秀的溝通與協調能力，能有效與各層級人員 ( 高階主管、技術團隊、HRBP ) 互動，影響決策。 7. 熟悉各類招募工具與管道 ( 如 LinkedIn Recruiter、ATS、人才社群經營 )，具備創新思維，能持續優化招募流程。 8. 具備領導力，能帶領小型招募團隊或指導其他招募夥伴，提升整體招募效能。 9. 積極主動，能夠在快節奏與高壓環境下獨立運作，並提出有效的解決方案。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ▎ Benefit • 美式合作專屬環境 ! 每周一天遠距，自主安排最有效率的工作模式！AI 人臉辨識打卡，不浪費時間，專注技術！ • 午餐我們幫你搞定 ! 每天幫你訂好附近的高分美食，不用煩惱吃什麼！午餐費公司買單，直接幫你省下一個月的餐費！ • 下午茶、零食無限補給 ! 免費飲料、罐裝茶(麥香~烏龍茶~茶理王)~冰淇淋、零食 隨時補充能量！週二三四限定下午茶，還有熱門網紅美食開箱！ • 團隊聚餐補助，吃爆信義區！每季每人補助 1000 元，團隊 10 人直接變 10,000 元！吃最頂級的料理！ • 健身夥伴 & 運動風氣滿點！附近有 健身工廠，辦公室也有一票熱愛運動的夥伴，工作健身兩不誤！ 快來加入我們吧~~XD

▎Who we are ? 我們是一家跟著高速成長的國際遊戲公司，業務遍及國內外等市場，致力於打造全球頂尖的娛樂生態。在這裡，我們不僅提供 極具競爭力的薪資，更關注每位員工的成長，助力他們突破自我、快速晉升！ 一同打造高效能、高穩定性的遊戲平台！ ▎ What you got 我們CEO非常的美式風格，喜好與員工直接會談，目前需要協助家宅清理與協助煮飯，若你對健康料理很有自信! 歡迎你加入我們的大家庭 XD ▎ Job Description 1. 日常居家清潔整理、打掃、洗衣、收納、清洗、垃圾處理等工作。 2. 午、晚餐炊事調理。(家常菜，約2-3人吃) 3. 居家所需食材及用品採購。 4. 家具用品及餐具清潔維護。 5. 其他主管交辦事項。

【職務內容】 1. 規劃測試計畫並撰寫測試案例。 2. 建立測試環境、執行測試和紀錄測試結果。 3. 協助建立各種測試流程文件與測試準則，並協助撰寫產品相關文件。 4. 測試之裝置平台包含Web / Android APP / iOS APP 和各種跨區伺服器及資料庫。 5. 測試產品種類多元，例如：電子遊戲、平台與體育賽事等。

▎關於我們｜Who We Are 我們是一家跟著高速成長的國際遊戲科技公司，業務遍及國內外等市場，致力於打造全球頂尖的娛樂生態。在這裡，我們不僅提供 極具競爭力的薪資，更關注每位員工的成長，助力他們突破自我、快速晉升，一同打造高效能、高穩定性的遊戲平台！ ▎團隊文化與職涯發展｜What You Got 我們是不一樣的 HR 團隊，我們跟隨新創軟體公司的策略，正逐步打造成長性的團隊，內容中包含新型的組織策略、策略激勵、產品導向的人力資源，當中包含幾個職能的培育 (顧問型招募、重視成效的雇主品牌 HR、策略型 HRBP ) 你都將在這邊接觸到。我們有一群優秀的團隊成員們，正逐步成長 ( 每周五固定內部 Workshop 期待我們誠為更好的彼此！) ▎職務內容｜Job Description 【 薪酬福利相關工作 】( 80% ) 1. 員工加退保、到離職流程作業與相關行政處理。 2. 考勤管理與審查，包括出勤、請假、加班等差勤紀錄管理。 3. 所得稅、補充保費計算及申報。 4. 薪資核算與獎金計算，協助年度調薪與發放流程。 5. 協助薪酬制度、績效考核制度與獎酬機制之規劃與落地執行。 6. 年度團體保險規劃與員工保險維護。 7. 製作並分析各項薪資報表，提供管理決策建議。 8. 員工關係與福利活動協助，如教育訓練、福委活動等。 9. 公司人事相關規章制度之修訂、彙整與留存管理。 10. 主管交辦之其他任務。 【 人才招募與雇主品牌 】( 20% ) 1. 協助執行人才招募與甄選流程，包含面談安排與任用作業。 2. 規劃與執行招募活動，如專案徵才、校園徵才等。 3. 分析與拓展人才招募渠道，協助雇主品牌形象經營。 4. 維護人力資源相關報表與招募數據追蹤。 ▎ 需求條件｜Requirement 1. 具備 2 年以上人力資源相關經驗，熟悉薪酬、考勤與勞動法規流程者佳。 2. 對數據敏感，熟悉 Excel、Google Sheets 等報表工具，有人資系統經驗尤佳。 3. 擅長溝通協調，具備跨部門合作與高抗壓特質。 4. 主動積極、細心負責，具備制度建立與持續改善的能力。 5. 熟悉勞基法、勞健保、勞退等法規實務操作經驗。