公司介紹
產業描述
健康休閒運動產品製造
電話
04-25226828 分機1161
員工人數
4000人
地址
台中市豐原區榮春街310號
相關連結
本公司成立於2007年，因應業務迅速發展需求，先後於2012年及2015年再成立兩家子公司。公司嚴格管理其運作，整套生產流程經由ISO9000、IATF16949和日本SG認證，以保證產品品質。本公司多年來一直以中國東莞為主要生產基地，因受美中貿易戰衝擊自行車產業鏈，影響集團布局，為了長遠發展，加上看好碳纖維複合材料在未來工業零件、醫療器材、汽車、運動等應用前景，因此集團斥資逾 23 億元，在台中豐原興建高階碳纖布智慧化新廠、自行車配件生產與物流中心。 客戶多以歐美知名品牌為主，如TREK、CANYON、WILSON、PORSCHE、LAMBORGHINI、BMW、AUDI、JAGUAR、RAYBAN、STEELCASE、MOTION等。歡迎有志菁英加入我們，一起共同努力創造更璀璨的未來!
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主要商品 / 服務項目
主要生產高新碳纖維複合材料產品,產品為自行車、汽車零配件、運動器材、棒球棒、醫療器械、辦公傢俱及其他碳纖維產品等。
公司環境照片(9張)
永湖中國一廠
永湖中國二廠
台灣新廠
台灣新廠
辦公室接待處
辦公區域
會議室
員工休憩區
員工餐廳
福利制度
福利制度 薪資：提共具競爭性的薪資水準及創造優質的工作環境，吸引、留任及培育每位優秀員工。 法定項目: 哺乳室 家庭照顧假 勞保健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 安胎假 產檢假 就業保險 防疫照顧假 員工體檢 職災保險 其他福利: 三節獎金/禮品 特殊節日獎金 禮品 員工餐廳 咖啡吧 醫務室 生活工作諮詢 結婚禮金 生育津貼 社團補助 旅遊補助 家庭日 特約商店 獎金福利：公司獲利時，依營運現況分發，年終獎金(禮品)、三節禮券(禮品) 休假福利：男性員工陪產假、育嬰假、女性生理假 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 健康福利：員工定期身體健康檢查 餐飲福利：免費使用員工餐廳、午餐補助、年度尾牙及抽獎 交通福利：汽機車室內室外停車場 休閒福利：每年員工家庭日活動、社團活動、國內外旅遊津貼、特約商店折扣優惠 補助福利：生育津貼、員工結婚補助、員工子女獎助學金、部門聚餐、生日禮金(禮品) 成長福利：員工在職教育訓練(內師/外師)、外部教育訓練、員工國內外進修補助、依員工意願內部轉調歷練不同職務 其他： 1.完整的教育訓練及職涯規劃 2.年度晉升或加薪制度 3.年度改善提案獎勵制度 4.推薦獎金專案制度
企業動態
工作機會
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1.協助資訊部門的日常運營，確保系統和網絡的穩定運行。
2.管理和監督IT團隊，提供技術支持和指導。
3.制定和執行IT策略，確保與公司目標一致。
4.能進行 IT 部門的預算編制與成本控制，最大化資源效益。
5.了解ISO27002等數據安全和隱私保護，制定資安政策並遵守相關法規和標準。
6.與其他部門合作，提供技術解決方案以支持業務需求。
7.其他各項上級交辦事項
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工作內容
1.能與前端support team及與客戶直接溝通；了解具體客戶需求及產品應用要求，協調廠內工程段處理相應事宜 。
2.能就開發專案，整合相應工程技術資料，DFM/DOE request/Qualification plan2xxx/FACA/ All other request 。
3.了解後段客戶運用程序，測試結果，遇客訴時能協調廠內外FACA，認證，解決追蹤。
4.英文流利，能與上下游客戶溝通對話。
5.具專案管理經驗與能力，跨部門溝通經驗能力。
6.具有電子廠對應經驗尤佳。
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1.相關工作項目
(1) 具備繪圖軟體(CAD/Solidworks/等相關繪圖軟體)操作編寫經驗。
(2) 負責設備開發與設計。
(3) 具複合材料與模具製程經驗佳。
(4)熟悉日常使用的自動化器件原理與材料選用，熟悉電氣元件的基本原理。
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本職位重要性在於負責公司產品的研發和生產，具有良好的發展前景。
1. 負責新產品的研發及製造工藝優化。
2. 開發新材料、新技術及新產品並進行實驗驗證。
3. 撰寫相關技術文檔和報告。
4. 維護和管理相關實驗設備和實驗室。
5. 協助解決生產過程中的技術問題。
6. 參與各項相關研究和項目的開發。
7.具電子產品經驗者。
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1.相關工作項目
(1)各項費用審核、應收付帳款立沖帳、發票開立..等
(2)ERP系統帳務處理及結帳作業
(3)編制會計相關表單及帳務報表
(4)各類憑證整理及稅務申報
(5) 配合會計師查核
(6)協助主管處理交辦事項
(7)有成本會計經驗者尤佳
2.人格特質需求
(1)認真細心
(2)好的溝通者
(3)具作業獨立性
3.其他條件
(1)有會計事務所經驗至少1年以上者佳
(2)有製造業經驗者佳
★如有需要安排面試將會主動聯繫，未聯繫者之履歷將轉入人才庫中。
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1. 塑膠射出成型人員管理。
2. 塑膠射出成型生產管理。
3. 塑膠射出成型不良排除與技術指導。
4. 熟悉塑膠射出模具保養維護作業。
4. 其餘主管交辦事項。
※ 能管控射出成品品質與生產現場管理。
※ 具實際射出成型經驗可判斷與降低不良率。
※ 具塑膠或模具相關行業經驗。
※ 具協調能力及視圖能力。
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1.5年以上獨立模具設計經驗；
2.熟練UG、CAD設計軟件，熟練辦公軟件；
3.獨立完成全套模具設計，前期失效模式分析，客戶要求設定；
4.產品製程跟蹤及模具改善；
5.具有較強的溝通協調能力與團隊合作精神。
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1.建立與監控生產標準，審查樣品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。
2.開發及實施產品追蹤和品管系統，分析生產、品管和其他報告，以檢視品質問題。
3.檢視新開發案，並與歐洲工程師以及供應商討論，以進行新產品的開發和後續程序。
4.執行公司的品檢流程，並分析問題，以找出造成產品問題的關鍵因素。
5.提供客戶或公司內部員工品質問題分析報告。
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1.工作內容
(1)規劃與管理總經理行程，必要時須隨行
(2)協助高階主管進行跨部門的溝通協調與會議召集，製作會議紀錄並協助追蹤決議事項
(3)協助管理總經理之專案，包含專案之時程控管
(4)處理並追蹤跨部門、跨事業體之行政事務，包含資料彙整與檔案管理
(5)必要時協助各部門活動執行支援
(6)負責對外之溝通及信件往來
(7)參與營運規劃與討論協助其他交辦事項
(8)協助其他主管交辦事項
2.人格特質需求
(1)具備解決問題能力
(2)認真、努力、重視細節
(3)喜歡合作與溝通
3.其他條件
(1)熟悉文書作業軟體WORD/EXCEL/POWERPOINT
(2)可配合調度廠區
(3)可爬樓梯
★如有需要安排面試將會主動聯繫，未聯繫者之履歷將轉入人才庫中。
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1.相關工作項目
(1)廠區Layout規劃
(2)作業流程與動作改善
(3)治工具與載具設計
(4)工時量測與效率分析
1. 廠區Layout規劃
2. 作業流程與動作改善
3. 治工具與載具設計
4. 工時量測與效率分析
2.人格特質需求
(1)認真負責
(2)工作態度積極
(3)團隊合作意識
3.其他條件
(1)有製造業經驗者佳
(2)可配合調度廠區
(3)可爬樓梯
★如有需要安排面試將會主動聯繫，未聯繫者之履歷將轉入人才庫中。
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1.相關工作項目
(1)工時：量測/彙整歸檔
(2) 2D/3D圖面：繪製/彙整歸檔
(3)專案：資料記錄/彙整歸檔
(4)協助工程師處理專案相關行政事務
2.人格特質需求
(1)認真負責
(2)工作態度積極
(3)團隊合作意識
3.其他條件
(1)有製造業經驗者佳
(2)可配合調度廠區
(3)可爬樓梯
★如有需要安排面試將會主動聯繫，未聯繫者之履歷將轉入人才庫中。
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1.相關工作項目
依公司政策目標、ESG政策目標、部門計劃
(1) 維護及推動ESG與EHS體系的運行
(2) 法規鑑別
(3) 廠區環保相關(空、水、廢、毒、噪)之許可證/申報/督導/改善/管理…工作
(4) 督導工廠廢氣、廢水及廢棄物等汙染物之處理，以達到環保標準
(5) 作業廠區巡檢及督導
(6) 協助ESG有關新系統導入/推行/執行ISO 14001、ISO 45001、ISO 5001、ISO 14064、ISO 14067等
(7) 協助ESG執行/溫室氣體盤查/能源管理/水資源管理/碳盤查/碳足跡/碳中和/CSR
(8) ESG有關節能減碳措施
(9) 內外部稽核/驗廠
(10) 可配合公司/廠區工作任務安排
(11) 其他主管交辦事項
2.人格特質需求
邏輯好、主動積極、具責任感、情緒穩定、抗壓性好、具規劃力、擅溝通協調與回報、具持續改善優化意識、具成本觀念、具團隊合作力
3.其他條件
(1) 有製造業環安經驗至少3年以上者佳
(2) 具ISO 14001、ISO 14064等ESG有關系統之導入/推行經驗尤佳
(3) 具備證照 : 具環保相關證照(空氣專責人員、廢水處理專責人員)
★如有需要安排面試將會主動聯繫，未聯繫者之履歷將轉入人才庫中。
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1.相關工作項目
(1)廠內生產設備系統(水、氣、電、空調、空壓機、純水、廢水與消防系統...等設備)之運轉
維護及保養管理
(2)廠務系統日常維護、校驗與確效，以及巡檢保養與異常緊急處理(停電、水災、颱風)
(3)規劃廠務系統年度執行方針及廠務系統改善
(4)新設備採購規格訂定、安裝調試及驗收作業規劃及管理
(5)設備妥善率監控、設備點檢、維修及保養計畫擬定及稽查
(6)建立、管理設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範
(7)廠區各項工程施工管理。
(8)工程品質控管、成本預算控制、工程進度確認、現場監督、協調與驗收
★如有需要安排面試將會主動聯繫，未聯繫者之履歷將轉入人才庫中。
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1.相關工作項目
(1)自動化設備整合
(2)Robot程式撰寫、路徑規劃-採用FANUC/Nachi等手臂
(3)相關文件撰寫
(4)設備裝機及調試
2.人格特質需求
(1)重視團隊合作
(2)工作態度積極
(3)有責任心
3.其他條件
(1)有製造業經驗者佳
(2)可配合調度廠區
(3)可爬樓梯
★如有需要安排面試將會主動聯繫，未聯繫者之履歷將轉入人才庫中。
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相關工作項目
(1)空調、機電、消防、照明及其他廠務公用系統之低壓電氣設備維修
(2)維持機電設備運轉/日常點檢/定期保養/異常排除及系統改善
(3)電氣設備操作和備品管理
(4)上級交辦事項
其他條件
(1)可配合調度廠區
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1.相關工作項目
(1)熟悉ERP作業
(2)訂單追蹤:訂單輸入/出貨文件/通知出貨/出貨排程/報價作業
(3)客戶日常工作維護、相關技術文件製作
(4)其他主管交辦事項
2.人格特質需求
(1)認真細心
(2)工作態度積極
(3)情緒管理能力佳
(4)跨部門協調能力佳
3.其他條件
(1)具製造業客服相關經驗1年以上者佳。
(2)可配合調度廠區
★如有需要安排面試將會主動聯繫，未聯繫者之履歷將轉入人才庫中。
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1.相關工作項目
(1)新產品導入:承接研發工程師開發新產品/建立標準生產流程/製程問題排除/試量產驗證與測試
(2)製程改善:執行產品可靠度測試與問題分析/提高良率與效率/操作控制與故障排除/改善與矯正措施
(3)生產設備開發:產線設備需求規劃/設備測試
(4)生產工具開發:工具需求規劃/確認使用效率與效果
(5)生產消耗性物料開發:消耗性物料生產與新物料開發/樣品測試驗證/設計變更/產線導入
(6)撰寫製程/設備/工具SOP作業標準書與執行
(7)操作人員教育訓練
(8)其他主管交辦事項
2.人格特質需求
(1)具備多元解決問題能力
(2)認真、努力、重視細節
(3)鍥而不捨的精神
(4)懂得合作
3.其他條件
(1)熟悉Auto Cad/ ZWCAD/ Solidwork
(2)可配合調度廠區
(3)可爬樓梯
(4)生技/製程工程師資歷及經驗1年以上，若2年以上相關經驗者加分
(5)有組車、包裝及機加工相關經驗者佳
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1.相關工作項目
(1)製作、維護、更新、發布、管理各類生產office文件並歸檔相關資料
(2)行政事宜
A. 協助生產工作安排及相關事項處理
B. 提供生產管理相關報表統計
C. 生產流程問題發掘與改善提案
D. 帳料盤點及檔案管理
(3)熟稔ERP系統操作
(4)主管交辦事項
2.人格特質需求
(1)具備解決問題能力
(2)認真、努力、重視細節
(3)喜歡合作與溝通
3.其他條件
(1)熟悉文書作業軟體WORD/EXCEL/POWERPOINT
(2)可配合調度廠區
(3)可爬樓梯
★如有需要安排面試將會主動聯繫，未聯繫者之履歷將轉入人才庫中。
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