公司介紹
產業描述
喜餅糕點製作販售
電話
暫不提供
員工人數
40人
地址
台北市大安區信義區四段
相關連結
你敢大聲說：「我是人才，我擁有開創型思維，我具備無畏挑戰精神、無懼壓力，我樂於階梯式成長嗎？」 如果是，那我們相信你在CUPETIT卡柏蒂能成就的，將比你以為的多更多！ 為什麼？因為我們比你，更重視你的成長、發展！ CUPETIT卡柏蒂精品甜點 https://www.cupetit.com/ —品牌精神．為閃耀生命中各種重要時刻而生— 人生中的喜悅時刻，各種分享與慶祝活動為愛而生，也讓人們的生命更美好！值此特別時刻，怎能流於俗套與平凡的選擇？因此卡柏蒂以打磨精品的態度、以挑戰不懈的精神來創作甜點禮，讓婚禮喜餅、寶寶滿月禮、年節禮、中秋禮與各式節慶所需要的烘焙甜點禮為愛而生。驅動著我們持續前行的使命是：「以挑戰不懈的精神創作甜點禮，讓人們生命中的分享與慶祝時刻更閃耀！」因此，我們也期望能找尋骨子裡同樣具有無畏挑戰與閃耀精神DNA的你加入卡柏蒂，一起創造更多奇蹟！ —旗下第一品牌CUPETIT卡柏蒂2012誕生．十多年來創造出舌尖上美好的豐富回憶— 2012年廣受好評的創業之作杯子蛋糕誕生了，接著我們創意開發深受大家歡迎的公主力下午茶以及法式手工喜餅，在婚禮喜餅市場站穩了腳跟，以新思維開創出許多滿足挑剔味蕾的高品質商品，也在短短幾年讓CUPETIT卡柏蒂成為許多時尚品牌及名人的指定甜點，豐富了大家舌尖上的美好回憶。 而我們想要陪伴的，不只是與婚禮新人們共創美好的回憶，我們更要陪伴人們生命中的每一個幸福時刻，舉凡婚禮喜餅、寶寶彌月禮、中秋年節禮、生日禮等市場，我們將持續陪伴人們的生命更美好，CUPETIT卡柏蒂準備起飛了，那，你準備好了嗎？ —組織規劃完整、短中長期發展藍圖明確— 我們會審慎擬定短、中、長期的目標，共同與團隊夥伴們解構未來發展藍圖，擴張成長的每個階段，勢必要穩扎穩打，對於人才，我們會為個人制定專屬的IDP(Individual Development Plan)，提供階梯式發展路徑，因為我們確信，唯有當人才共同成長，組織發展才能確實茁壯，共同朝企業的願景目標邁進。 CUPETIT卡柏蒂最在意的無非是人才，因此，我們從業務組織及人才開始盤點，重新檢視業務流程順暢性、人才職位合宜度以及技能培訓規劃。著手建立CUPETIT卡柏蒂內部培訓課程，並設立明確的升遷管道，補足每一個職等所需技能，便能有機會向上發展，完善明確的設定，讓想向前挑戰邁進的你能更有把握向上發展。擁有軟實力，還怕吃不到甜美的果實嗎？
顯示全部
主要商品 / 服務項目
—生命中的重要時刻甜點禮，都有CUPETIT 卡柏蒂— 1. 婚禮時刻：我們提供30多款甜點、多款設計禮盒的精品級法式喜餅。 2. 寶寶滿月時刻：我們提供磅蛋糕、費南雪與餅乾組合的法式手工彌月禮。 3. 中秋時刻：我們致力於將中式與法式甜點碰撞全新滋味，滿足企業送禮需求與個人送禮需求。 4. 年節時刻：我們大膽無畏玩，提供與市面上不同的甜點禮選擇。 5. 企業送禮與日常伴手禮：我們為企業規劃了整年度不同時刻的企業送禮Solution，除了設計款禮盒與讓味蕾享受的甜點外，也提供公益款禮盒，全方位照顧企業贈禮需求。
公司環境照片(6張)
福利制度
法定項目
其他福利
【法定項目】 勞保、健保、特別休假、員工體檢 【其他福利】 禮品、部門聚餐 — 基本保障— 1. 符合勞保、健保基本制度、勞退6% 2. 符合勞基法的工時及休假制度 3. 健康檢查 — 獎金制度— 1. 績效獎金 2. 團體獎金 3. 尾牙(抽獎) — 培訓、升遷— 完整的人事組織規劃，透過CUPETIT卡柏蒂學院課程，規劃系列課程，每個職階都有不同的職能大綱，在這裡，我們在意每位夥伴的成長。 定期考核機制，了解夥伴價值與競爭能力，升遷管道明確，同時透過考核機制提供內部溝通管道，反饋是成長的重要過程。 — 聚餐、活動— 不定期部門聚餐
工作機會列表
4/07
CUPETIT卡柏蒂是時尚甜點品牌。雖然以甜點為起點，但是我們想給顧客的遠不只是甜點，而是一種品味自我、生活與時尚的生活態度。
【工作內容/崗位】
這份工作不只待在門市，也會跟著我們出發，把甜點帶進各大辦公室
如果你喜歡有行動力、充滿變化的任務，這份工作絕對適合你！
• 協助門市營運相關工作
• 配合出勤，參與企業/辦公室甜點日活動執行
• 協助資料簡單彙整、表單輸入
• 若適應良好，未來可延伸品牌其他任務
【經歷與技能】
• 無經驗可，只要你樂於學習、配合度高
• 若有門市、活動經驗更佳
• 基本電腦操作（Excel / Google 試算表）
• 積極主動、反應快、不怕面對人群
• 有責任感、有行動力、配合度高
4/07
CUPETIT卡柏蒂是時尚甜點品牌。雖然以甜點為起點，但是我們想給顧客的遠不只是甜點，而是一種品味自我、生活與時尚的生活態度。
【工作內容/崗位】
這份工作不只待在門市，也會跟著我們出發，把甜點帶進各大辦公室
如果你喜歡有行動力、充滿變化的任務，這份工作絕對適合你！
• 協助門市營運相關工作
• 配合出勤，參與企業/辦公室甜點日活動執行
• 協助資料簡單彙整、表單輸入
• 若適應良好，未來可延伸品牌其他任務
【經歷與技能】
• 無經驗可，只要你樂於學習、配合度高
• 若有門市、活動經驗更佳
• 基本電腦操作（Excel / Google 試算表）
• 積極主動、反應快、不怕面對人群
• 有責任感、有行動力、配合度高
4/08
【關於CUPETIT】
• ESG先驅品牌：卡柏蒂 (CUPETIT) 作為一家重視 ESG（環境、社會與公司治理）理念的企業，透過採用環保包裝材料、支持本地供應鏈及參與社會公益活動，具體落實可持續發展的承諾。
• 實力主義文化：我們崇尚實力，期待不畏挑戰、有能力的夥伴加入，與我們一同解決設計中的開放性問題，創造突破性的成果。
• 季獎金激勵制度：在這裡，努力與成果將獲得實質回報，與團隊攜手完成目標後，不必等到年終獎金，每一季都能共享成功的喜悅與價值。
【CUPETIT卡柏蒂~工作目標】
＊高效率高品質跨部門溝通，協作視覺產出
＊設計與維護視覺，確保一致性與完整度
＊配合公司目標需要，保持工作調整的彈性
【職務內容】
【範疇一：品牌視覺與設計】
1) 品牌線上/線下素材產出
• 負責日常社群素材設計，如IG、FB、LINE等社群貼文、限動及短影音製作。
• 支援電商平台的視覺設計，包括商品主圖、情境圖與短影片內容製作。
• 設計門市宣傳物及陳列，如商品DM、禮盒陳列等，維護品牌的整體視覺一致性。
2) 設計與包裝開發
• 創意開發包裝材質與印刷工藝，提升品牌價值。
• 負責商品包裝設計提案，包括禮盒、提袋等，確保符合品牌調性與市場需求。
• 對接印刷廠，從打樣到量產，優化細節並嚴控成品品質。
3) 影像拍攝企劃與創作
• 為品牌拍攝產品靜態/動態影像，包括產品照、活動紀錄等。
• 簡單影片剪輯，製作創意短片提升品牌曝光度。
• 對接設計或攝影工作室，從企劃到產出，監督交付進度與成果。
【範疇二：市場趨勢與商品開發】
4) 商品企劃與開發協作
• 與產品研發團隊合作，參與新品概念發想與商品企劃。
• 協助各市場商品設計與行銷活動規劃（如中秋、年節禮盒）。
5) 趨勢掌握與創意發想
• 分析市場設計趨勢與競品策略，提出創新提案。
• 主動探索能讓品牌突出的視覺表現方式，讓品牌成為市場的焦點。
6) 跨部門合作與專案管理
• 高效串聯內外部資源，統籌設計專案流程（需求收集、進度安排與成果驗收）
• 支援行銷與業務團隊，確保專案高效推進。
✓ 有商業攝影、影片製作者優先錄用
4/08
ESG先驅品牌：CUPETIT卡柏蒂作為一家重視 ESG（環境、社會與公司治理）理念的企業，透過環保設計包材、支持本地供應鏈及參與社會公益活動，具體落實可持續發展的承諾。
實力主義文化：我們崇尚實力，期待不畏挑戰、有能力的夥伴加入，與我們一同解決市場中的開放性問題，創造突破性的成果。
季獎金激勵制度：在這裡，努力與成果將獲得實質回報，與團隊攜手完成目標後，不必等到年終獎金，每一季都能共享成功的喜悅與價值。
⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 工作說明 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
【職位亮點】
1. 多元銷售機會：參與高端婚禮、彌月、企業贈禮及零售市場的銷售專案，拓展多元業務管道。
2. 彈性工作模式：透過數位化工具與實體銷售活動結合，提升規劃策略的效率與銷售成果。
3. 頂尖品牌支持：直屬銷售店經理，獲得完善產品訓練及品牌資源支持，助您快速融入市場。
【工作內容】
一、商品銷售與顧客服務
1. 銷售策略制定與顧客服務：
• 根據月度業績目標制定銷售計畫，分解至週、日目標，領導團隊完成銷售業績。
• 定期分析銷售數據及門市表現，評估問題並提出具體優化策略，確保效益提升。
• 督導門市接待及諮詢服務，確保顧客享有高品質且一致性的購物體驗。
• 賦能團隊正向文化，激勵夥伴並推動品牌價值意識，打造高效能團隊。
2. 產品知識與銷售技巧培訓：
• 熟制定並執行員工培訓計畫，涵蓋產品知識、銷售技巧及顧客溝通能力等內容。
• 引導夥伴收集並分析顧客回饋，提出改進方案，持續優化門市運營與服務流程。
• 定期檢視培訓效果，透過模擬場景與實戰指導優化銷售策略與工作方法，提升團隊專業能力。
二、活動推廣與門市營運
1. 執行專案與檔期活動：
• 與產品、行銷及後勤部門緊密協作，確保新品上市、活動推廣及營運支援順暢，達成銷售目標。
• 負責活動現場管理與執行，確保銷售推廣與顧客互動效果最佳化。
• 定期觀察市場、競品並提出前線實際需求，促進內部資源分配及整合效率，維持品牌競爭力。
2. 門市日常營運支持：
• 協助管理門市日常運營，包括熟練與正確操作系統與環境設備清潔維，確保良好的購物環境。
• 分析門市銷售與顧客數據，提出數據導向的改進方案，輔助提升業績與運營效益。
• 監督門市產品陳列及視覺設計，確保符合品牌標準，並最大化商品吸引力。
• 監控產品進銷存管理，確保庫存準確性，並優化物流與包裹收發效率。
【職位要求】
1. 專業背景與經驗：
• 具備5年以上銷售經驗，尤其在高端食品、烘焙或禮品銷售領域。
• 熟悉婚禮、彌月或企業客戶市場，具備成功談判與方案設計案例者佳。
• 能獨立執行客戶開發與維護工作，且能達成季度銷售目標。
2. 技能與工具：
• 優秀的溝通與談判技巧，能快速建立信任與合作關係。
• 具備市場敏銳度，能針對目標市場調整銷售策略。
• 數位工具操作能力，如CRM系統及Microsoft Office，熟悉銷售分析流程。
3. 特質與能力：
• 工作積極主動，善於處理細節，能應對顧客疑問並提供迅速解決方案，提升顧客滿意度。
• 擅於與人溝通，親和力強，能迅速建立客戶信任。
• 快速學習並熟悉產品特性與市場需求，良好的的產品推銷與介紹能力，提供專業銷售建議。
• 具有高度學習意願，能快速熟練操作銷售系統及庫存管理相關工具。
【企業福利】
- 獎金制度（季績效獎金/年終獎金）
- 員工專屬甜點試吃（第一時間品嚐未上市新品甜點）
- 進修補助（如卡內基等業務銷售專業課程）
【我們的期待】
在這裡你不僅是一位資深銷售顧問，更是品牌的策略推動者！我們希望你能以卓越的銷售專業與洞察力，領導門市及渠道的銷售業務，制定並實現銷售策略，帶領團隊達成業務目標。同時，通過提升服務標準與顧客體驗，強化品牌價值與忠誠度。在門市營運方面，你將負責監督商品陳列、庫存管理及營運效率，確保門市始終以最佳狀態運行。你的角色不僅是實現銷售，更是通過數據分析與市場洞察推動整體業績的突破與成長。
4/08
ESG先驅品牌：CUPETIT卡柏蒂作為一家重視 ESG（環境、社會與公司治理）理念的企業，透過環保設計包材、支持本地供應鏈及參與社會公益活動，具體落實可持續發展的承諾。
實力主義文化：我們崇尚實力，期待不畏挑戰、有能力的夥伴加入，與我們一同解決市場中的開放性問題，創造突破性的成果。
季獎金激勵制度：在這裡，努力與成果將獲得實質回報，與團隊攜手完成目標後，不必等到年終獎金，每一季都能共享成功的喜悅與價值。
⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 工作說明 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
【職位亮點】
1. 多元銷售機會：參與高端婚禮、彌月、企業贈禮及零售市場的銷售專案，拓展多元業務管道。
2. 彈性工作模式：透過數位化工具與實體銷售活動結合，提升規劃策略的效率與銷售成果。
3. 頂尖品牌支持：直屬銷售店經理，獲得完善產品訓練及品牌資源支持，助您快速融入市場。
【工作內容】
一、商品銷售與顧客服務
1. 銷售策略制定與顧客服務：
• 深入了解顧客需求，提供量身推薦，達成銷售目標。
• 提供專業的商品介紹與購物建議，確保顧客享有愉快的購物體驗。
• 快速處理顧客疑問與售後需求，有效解決問題並提升顧客滿意度。
2. 產品知識與銷售技巧培訓：
• 熟悉所有產品特性、核心賣點及搭配建議，精準滿足顧客需求。
• 主動與顧客互動，蒐集購買偏好及回饋，為產品與服務優化提供建議。
• 制定並定期檢視個人銷售目標，持續改進銷售策略與工作方法。
二、活動推廣與門市營運
1. 協助門市完成促銷活動及節慶推廣，準確向顧客傳達活動訊息。
• 配合完成活動佈置與現場執行，提升活動現場吸引力。
• 主動吸收市場趨勢與競品資訊，保持品牌競爭力。
2. 門市日常營運支持：
• 負責門市日常運營，包括熟練與正確操作系統與環境設備清潔維，確保良好的購物環境。
• 與倉庫、物流及行銷團隊緊密合作，確保訂單準確交付並按時完成。
• 商品陳列、補貨及庫存管理，保持門市整潔與展示標準。
• 處理進銷存相關作業，包括庫存盤點與顧客訂單取貨驗收。
【職位要求】
1. 專業背景與經驗：
• 具備3年以上銷售經驗，尤其在高端食品、烘焙或禮品銷售領域。
• 熟悉婚禮、彌月或企業客戶市場，具備成功銷售案例者佳。
• 能獨立執行客戶開發與維護工作，且能達成月度銷售目標。
2. 技能與工具：
• 優秀的溝通與談判技巧，能快速建立信任與合作關係。
• 具備市場敏銳度，能針對目標市場調整銷售策略。
• 數位工具操作能力，如CRM系統及Microsoft Office，熟悉銷售分析流程。
3. 特質與能力：
• 工作積極主動，善於處理細節，能應對顧客疑問並提供迅速解決方案，提升顧客滿意度。
• 擅於與人溝通，親和力強，能迅速建立客戶信任。
• 快速學習並熟悉產品特性與市場需求，良好的的產品推銷與介紹能力，提供專業銷售建議。
• 具有高度學習意願，能快速熟練操作銷售系統及庫存管理相關工具。
【企業福利】
- 獎金制度（季績效獎金/年終獎金）
- 員工專屬甜點試吃（第一時間品嚐未上市新品甜點）
- 進修補助（如卡內基等業務銷售專業課程）
【我們的期待】
在這裡你不僅僅是銷售人員，而是品牌大使！我們希望能透過你專業的銷售及建議，拓展門市及渠道的銷售業績，完成業務目標。同時提供優質顧客服務，確保顧客體驗順暢，提升品牌忠誠度與好感度。在店務部分能高效協助門市日常營運，包括商品陳列、補貨及基礎庫存管理。
4/08
ESG先驅品牌：CUPETIT卡柏蒂作為一家重視 ESG（環境、社會與公司治理）理念的企業，透過環保設計包材、支持本地供應鏈及參與社會公益活動，具體落實可持續發展的承諾。
實力主義文化：我們崇尚實力，期待不畏挑戰、有能力的夥伴加入，與我們一同解決市場中的開放性問題，創造突破性的成果。
季獎金激勵制度：在這裡，努力與成果將獲得實質回報，與團隊攜手完成目標後，不必等到年終獎金，每一季都能共享成功的喜悅與價值。
⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 工作說明 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
【職位亮點】
1. 多元銷售機會：參與高端婚禮、彌月、企業贈禮及零售市場的銷售專案，拓展多元業務管道。
2. 彈性工作模式：透過數位化工具與實體銷售活動結合，提升規劃策略的效率與銷售成果。
3. 頂尖品牌支持：直屬銷售店經理，獲得完善產品訓練及品牌資源支持，助您快速融入市場。
【工作內容】
一、商品銷售與顧客服務
1. 銷售策略制定與顧客服務：
• 深入了解顧客需求，提供量身推薦，達成銷售目標。
• 提供專業的商品介紹與購物建議，確保顧客享有愉快的購物體驗。
• 快速處理顧客疑問與售後需求，有效解決問題並提升顧客滿意度。
2. 產品知識與銷售技巧培訓：
• 熟悉所有產品特性、核心賣點及搭配建議，精準滿足顧客需求。
• 主動與顧客互動，蒐集購買偏好及回饋，為產品與服務優化提供建議。
• 制定並定期檢視個人銷售目標，持續改進銷售策略與工作方法。
二、活動推廣與門市營運
1. 協助門市完成促銷活動及節慶推廣，準確向顧客傳達活動訊息。
• 配合完成活動佈置與現場執行，提升活動現場吸引力。
• 主動吸收市場趨勢與競品資訊，保持品牌競爭力。
2. 門市日常營運支持：
• 負責門市日常運營，包括熟練與正確操作系統與環境設備清潔維，確保良好的購物環境。
• 與倉庫、物流及行銷團隊緊密合作，確保訂單準確交付並按時完成。
• 商品陳列、補貨及庫存管理，保持門市整潔與展示標準。
• 處理進銷存相關作業，包括庫存盤點與顧客訂單取貨驗收。
【職位要求】
1. 專業背景與經驗：
• 具備3年以上銷售經驗，尤其在高端食品、烘焙或禮品銷售領域。
• 熟悉婚禮、彌月或企業客戶市場，具備成功銷售案例者佳。
• 能獨立執行客戶開發與維護工作，且能達成月度銷售目標。
2. 技能與工具：
• 優秀的溝通與談判技巧，能快速建立信任與合作關係。
• 具備市場敏銳度，能針對目標市場調整銷售策略。
• 數位工具操作能力，如CRM系統及Microsoft Office，熟悉銷售分析流程。
3. 特質與能力：
• 工作積極主動，善於處理細節，能應對顧客疑問並提供迅速解決方案，提升顧客滿意度。
• 擅於與人溝通，親和力強，能迅速建立客戶信任。
• 快速學習並熟悉產品特性與市場需求，良好的的產品推銷與介紹能力，提供專業銷售建議。
• 具有高度學習意願，能快速熟練操作銷售系統及庫存管理相關工具。
【企業福利】
- 獎金制度（季績效獎金/年終獎金）
- 員工專屬甜點試吃（第一時間品嚐未上市新品甜點）
- 進修補助（如卡內基等業務銷售專業課程）
【我們的期待】
在這裡你不僅僅是銷售人員，而是品牌大使！我們希望能透過你專業的銷售及建議，拓展門市及渠道的銷售業績，完成業務目標。同時提供優質顧客服務，確保顧客體驗順暢，提升品牌忠誠度與好感度。在店務部分能高效協助門市日常營運，包括商品陳列、補貨及基礎庫存管理。
4/08
ESG先驅品牌：CUPETIT卡柏蒂作為一家重視 ESG（環境、社會與公司治理）理念的企業，透過環保設計包材、支持本地供應鏈及參與社會公益活動，具體落實可持續發展的承諾。
實力主義文化：我們崇尚實力，期待不畏挑戰、有能力的夥伴加入，與我們一同解決市場中的開放性問題，創造突破性的成果。
季獎金激勵制度：在這裡，努力與成果將獲得實質回報，與團隊攜手完成目標後，不必等到年終獎金，每一季都能共享成功的喜悅與價值。
⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 工作說明 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
【職位亮點】
1. 多元銷售機會：參與高端婚禮、彌月、企業贈禮及零售市場的銷售專案，拓展多元業務管道。
2. 彈性工作模式：透過數位化工具與實體銷售活動結合，提升規劃策略的效率與銷售成果。
3. 頂尖品牌支持：直屬銷售店經理，獲得完善產品訓練及品牌資源支持，助您快速融入市場。
【工作內容】
一、商品銷售與顧客服務
1. 銷售策略制定與顧客服務：
• 根據月度業績目標制定銷售計畫，分解至週、日目標，領導團隊完成銷售業績。
• 定期分析銷售數據及門市表現，評估問題並提出具體優化策略，確保效益提升。
• 督導門市接待及諮詢服務，確保顧客享有高品質且一致性的購物體驗。
• 賦能團隊正向文化，激勵夥伴並推動品牌價值意識，打造高效能團隊。
2. 產品知識與銷售技巧培訓：
• 熟制定並執行員工培訓計畫，涵蓋產品知識、銷售技巧及顧客溝通能力等內容。
• 引導夥伴收集並分析顧客回饋，提出改進方案，持續優化門市運營與服務流程。
• 定期檢視培訓效果，透過模擬場景與實戰指導優化銷售策略與工作方法，提升團隊專業能力。
二、活動推廣與門市營運
1. 執行專案與檔期活動：
• 與產品、行銷及後勤部門緊密協作，確保新品上市、活動推廣及營運支援順暢，達成銷售目標。
• 負責活動現場管理與執行，確保銷售推廣與顧客互動效果最佳化。
• 定期觀察市場、競品並提出前線實際需求，促進內部資源分配及整合效率，維持品牌競爭力。
2. 門市日常營運支持：
• 協助管理門市日常運營，包括熟練與正確操作系統與環境設備清潔維，確保良好的購物環境。
• 分析門市銷售與顧客數據，提出數據導向的改進方案，輔助提升業績與運營效益。
• 監督門市產品陳列及視覺設計，確保符合品牌標準，並最大化商品吸引力。
• 監控產品進銷存管理，確保庫存準確性，並優化物流與包裹收發效率。
【職位要求】
1. 專業背景與經驗：
• 具備5年以上銷售經驗，尤其在高端食品、烘焙或禮品銷售領域。
• 熟悉婚禮、彌月或企業客戶市場，具備成功談判與方案設計案例者佳。
• 能獨立執行客戶開發與維護工作，且能達成季度銷售目標。
2. 技能與工具：
• 優秀的溝通與談判技巧，能快速建立信任與合作關係。
• 具備市場敏銳度，能針對目標市場調整銷售策略。
• 數位工具操作能力，如CRM系統及Microsoft Office，熟悉銷售分析流程。
3. 特質與能力：
• 工作積極主動，善於處理細節，能應對顧客疑問並提供迅速解決方案，提升顧客滿意度。
• 擅於與人溝通，親和力強，能迅速建立客戶信任。
• 快速學習並熟悉產品特性與市場需求，良好的的產品推銷與介紹能力，提供專業銷售建議。
• 具有高度學習意願，能快速熟練操作銷售系統及庫存管理相關工具。
【企業福利】
- 獎金制度（季績效獎金/年終獎金）
- 員工專屬甜點試吃（第一時間品嚐未上市新品甜點）
- 進修補助（如卡內基等業務銷售專業課程）
【我們的期待】
在這裡你不僅是一位資深銷售顧問，更是品牌的策略推動者！我們希望你能以卓越的銷售專業與洞察力，領導門市及渠道的銷售業務，制定並實現銷售策略，帶領團隊達成業務目標。同時，通過提升服務標準與顧客體驗，強化品牌價值與忠誠度。在門市營運方面，你將負責監督商品陳列、庫存管理及營運效率，確保門市始終以最佳狀態運行。你的角色不僅是實現銷售，更是通過數據分析與市場洞察推動整體業績的突破與成長。
4/08
隨著市場業績成長 我們要擴編人力囉～ 誠摯邀請有熱忱及渴望學習中央廚房生產的你，加入我們的營運團隊！
工作職掌：
1. 統籌西點製作(會做磅蛋糕、常溫糕點、手工餅乾等其他烘焙類產品，且能獨立製作出成品者)，並進行日常表單的填寫。
2. 每日清潔工作區域、檯面，維持環境衛生整潔。
3. 新人教育訓練、工作監督及考核。
4. 其他主管交辦事項。
其他相關說明：
1. 具備2至3年以上烘焙經驗，熱愛甜點烘焙、願意學習，手工餅乾、蛋糕要有獨立完成的能力
2. 主動負責，自我要求高。
3. 報到時需提供合格體檢報告。
4. 依照出貨需求可配合工時安排。
5. 協作應變：前述所有工作難免偶有疏失，此時能與其他場上夥伴和主管，保持即時協調與互助，解決偶發異常事件。
6. 後續視公司需求會輪調操作自動化、半自動化機器、攪拌等工作站。
— 保障—
1. 符合勞保、健保基本制度、勞退6％
2. 符合勞基法的工時及休假制度
3. 團保(入職滿三個月後加保)
4. 公司定期舉辦健康檢查(新人入職需繳交體檢單)
— 獎金制度—
1. 表現獎金
2. 任務/專案津貼
3. 季度獎金
4. 三節獎金或禮品
5. 年終獎金(視營運狀況而定)
6. 年度尾牙(抽獎)
4/08
我們正在尋找一位細心負責的生產包裝出貨人員，協助完成產品的包裝、檢驗及出貨相關工作。此職位不僅要求對細節的關注，還需要具備一定的團隊協作能力，以確保生產及出貨流程的高效運作。
◆職責範圍
1. 產品包裝
根據生產規範完成產品的包裝作業，確保包裝符合品質要求。
負責商品DM、宣傳物等輔助材料的附加與檢查。
2. 質量檢查
按照檢驗標準對包裝後的產品進行外觀及數量檢查。
對發現的不良品進行記錄並報告相關負責人。
3. 出貨準備
整理出貨訂單，核對產品種類、數量與目的地。
協助將包裝完成的產品分類及裝載至運輸工具。
4. 倉庫與設備維護
保持工作區域及包裝工具的整潔與安全。
定期檢查包裝設備，並協助基礎維護工作。
5. 其他支援
協助生產過程中的其他臨時工作需求。
與其他部門合作，確保產品交付的時效性與準確性。
4/08
<職位簡介>
作為卡柏蒂的倉儲物流管理人員，您將同時肩負倉庫空間規劃與實際執行的工作，包括貨品的進出管理、品質檢驗與系統記錄。您不但需要運用資料分析與物流專業知識來優化倉庫配置，也須親自參與貨物的搬運、盤點與出貨流程，確保產品能以最高品質與效率送達客戶手中。
<職責範圍>
1. 倉儲規劃與空間管理
1.1 根據業務需求規劃庫位配置，提高倉儲空間利用率。
1.2 設計倉庫動線和貨架方案，確保作業流暢。
2. 貨物搬運與進出貨執行
2.1 依照訂單需求協助貨品的進出貨、揀貨與搬運。
2.2 進行包裝、貼標與出貨前檢查，維持出貨準確度。
2.3 與物流承運商及配送單位協調，確保時效與品質。
3. 品質檢驗與系統記錄
3.1 根據公司SOP進行到貨檢驗，確保品質符合標準。
3.2使用ECOUNT或其他WMS系統登錄並更新庫存與物流資訊，確保資料即時且準確。
4. 流程分析與持續優化
4.1 定期審視倉儲流程，分析瓶頸並提出改進方案。
4.2 制定標準操作流程 (SOP)，提升執行效率與準確率。
4.3 蒐集與分析相關數據，以數據驅動的方式優化物流運作與空間配置。
5. 跨部門協作與成本管理
5.1 與採購、物流、銷售等部門合作，確保倉儲規劃與整體供應鏈目標一致。
5.2 監控倉儲與物流成本，提出降低費用的可行建議。
5.3 制定並追蹤倉儲績效指標 (KPI)，持續提升運營效益。
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!