公司介紹
產業描述
大型重型機車銷售、租賃、維修
電話
02-29906099
員工人數
30人
地址
新北市新莊區中正路16號
北區YAMAHA、SUZUKI重車經銷商 全國連鎖重車租賃公司
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主要商品 / 服務項目
銷售YAMAHA、SUZUKI為主的進口大型重型機車 大型重型機車銷售、租賃、維修、零件銷售
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
其他福利制度 ◆保險制度 1.勞保 2.健保 3.勞退公司提撥6% 4.員工團體保險(視業務性質投保) ◆休假制度 1.週休二日(排休制） 2.國定休假、特休假等相關請休假別，均依法規規定給予 ◆福利制度 1.員工旅遊 2.尾牙聚餐 3.年度健康檢查 4.婚喪喜慶禮金 5.年終表揚績優員工 6.員工購車優惠及維修優惠 7.依公司營運提供端午/中秋節禮品、年終獎金 8.不定期部門聚餐 ◆獎金制度 1.保障底薪 2.績效獎金 ◆教育訓練 在職門市教育訓練 ◆升遷制度 業務單位: 業務>課長>副理>經理 技師單位: 學徒>半技師>技師>資深技師>廠長
公司發展歷程
2019.11
加盟店-台北市大直門市行 e 重機成立
2013.10
加盟店-彰化縣旗艦店上合車業成立
2013.04
加盟店-台北市奇蹟店鑫潤車業成立
2011.07
加盟店-台中市旗艦店騎安車業成立
2011.04
加盟店-桃園市宏昌店成立
2009.10
加盟店-屏東市高高屏成立
2005.01
加盟店-北新店成立
2003.07
第一家加盟店北投陽明店成立
2002.10
鴻寶租賃股份有限公司成立
1995.02
鴻寶車業有限公司成立
1991.09
鴻寶機車行成立
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工作機會
5/04
【工作內容】
1.擅用Illustrator、Photoshop等繪圖設計軟體製作廣告文宣
2.行銷活動協助與執行
3.周邊商品設計
4.具經營社群平台(FB/IG/Line/YouTube)能力
5.具備社群議題企劃與話題創造能力，提升推廣品牌形象及內容曝光度等行銷操作
6.對流行趨勢、時事話題敏銳度高
7.針對集團內不同品牌設計廣宣
8.與印刷廠對接發包印製完程等聯繫
9.協助主管交辦事項
【加分項目】
1.影片剪輯。
2.有行銷相關經驗。
【工作時段】排班制(月休8天起)
可排休/固定周休二日
上班時間：9:00am~18:00pm(含中午用餐1小時)
⭐薪資福利⭐
起薪依學經歷、面試狀況而定，日後依工作績效調薪
底薪為:$35,000~50,000
1.勞健保
2.三節禮金/禮盒、年終獎金
3.教育訓練
4.車隊活動也算上班
5.員工旅遊
6.員工購車優惠
【環境設備】
★ 有冰箱、微波爐、飲水機、冷氣、汽車停車場、可愛的黃金獵犬等
★ 團隊平均年齡20-30歲
【注意事項】
請提供設計作品集
5/04
【工作內容】
1.大型重型機車保養、維修、拆裝、改裝
2.了解顧客問題及車況，提供符合顧客需求的方案
3.維護環境及工作用具
4.透過團隊合作創造優異成果
5.透過達成目標獲得獎金
6.車輛維修課程受訓
7.備大型重型機車駕照。
【工作時段】輪班制(須早晚輪班)
‧ 早班：09:00-18:00
‧ 晚班：12:00-21:00
⭐薪資福利/休假制度⭐
起薪依學經歷、面試狀況而定，日後依工作績效調薪
1. 全勤獎金：$1000
2.豐富獎金制度
※個人業績獎金、團體業績目標達成率
3. 平/假日輪休制，假日需配合排班
※當月『紅字』有幾天，休假日就有幾天
4.完善升遷/輪調制度
5.勞健保
6.教育訓練
【環境設備】
★ 有汽機車停車場、冰箱、微波爐、飲水機、冷氣等
★ 團隊平均年齡20-30歲
5/04
【工作內容】
1.負責Google、FB、IG 等廣告媒體投放
2.廣告刊登文宣規劃、內容策略發想
3.社群資料分析，掌握潛在受眾輪廓
4.產業競爭分析及市場調查分析
5.廣告成效追蹤、操作優化、廣告投放預算規劃
6.能夠制定和執行廣告行銷計畫，並定期進行數據分析和報告
7.其他及主管交辦事項
8.＊歡迎現有團隊一起加入公司＊
9.需有一年以上相關工作經驗
*良好的溝通協調能力
*問題追蹤即解決、主動積極、細心負責
*有責任感、團隊合作
【工作時段】排班制(月休8天起)
可排休/固定周休二日
上班時間：9:00am~18:00pm(含中午用餐1小時)
⭐夥伴福利⭐
1.勞健保
2.三節禮金/禮盒、年終獎金
3.教育訓練
4.車隊活動也算上班
5.員工旅遊
6.員工購車優惠
7.公司附有停車場
【環境設備】
★ 有冰箱、微波爐、飲水機、冷氣、汽車停車場、可愛的黃金獵犬等
★ 團隊平均年齡20-30歲
5/08
【專員工作內容】
1.門市內協助顧客完成租車流程
2.電話聯繫顧客
3.針對客戶需求，提出相對應解決方案
4.租賃車報價及介紹租賃收費方式，達成業績目標
5.需移動、清洗、載運車輛
6.舉辦車隊活動、帶隊出遊
7.門市環境整潔
8.主管交辦事項
【加分項目】
1.相關行業經歷。
2.具備駕駛3.5噸貨車之能力
3.具備英文對話能力
⭐薪資福利/休假制度⭐
起薪依學經歷、面試狀況而定，日後依工作績效調薪
‧ 底薪為:$30,000
1.全勤獎金：$1,000
2.豐富獎金制度
※租金達成獎金、超越目標獎金、主管加碼獎金
3. 平/假日輪休制，假日需配合排班
※當月『紅字』有幾天，休假日就有幾天
4.完善升遷/輪調制度
5.勞健保
6.教育訓練
【工作時段】排班制
【環境設備】
★ 有冰箱、微波爐、飲水機、冷氣、汽車停車場等
★ 團隊平均年齡20-30歲
5/08
【專員工作內容】
1.門市內協助顧客完成租車流程
2.電話聯繫顧客
3.針對客戶需求，提出相對應解決方案
4.租賃車報價及介紹租賃收費方式，達成業績目標
5.需移動、清洗、載運車輛
6.帶隊出遊
7.門市環境整潔
8.主管交辦事項
【加分項目】
1.相關行業經歷。
2.具備駕駛3.5噸貨車之能力
【工作時段】排班制
【環境設備】
★ 有冰箱、微波爐、飲水機、冷氣、汽車停車場、可愛的黃金獵犬等
★ 團隊平均年齡20-30歲
5/08
【工作內容】
1.YAMAHA&SUZUKI大型重車、進口檔車 車輛銷售
2.多品牌進口車輛銷售
3.熟悉各大社群平台(例:FB、LINE@、IG)
4.IG社群經營管理 (貼文排程)，隨時維持氛圍熱絡
5.協助大型重車租賃業務相關事宜
6.陳列商品、清潔櫥窗、維護營業場所的整潔
7.接待客戶並協助客戶追蹤車輛進度
8.具工作熱忱、表達能力佳。
9.備大型重型機車駕照。
【工作時段】輪班制(須早晚輪班)
‧ 早班：09:00-18:00
‧ 晚班：12:00-21:00
⭐薪資福利/休假制度⭐
起薪依學經歷、面試狀況而定，日後依工作績效調薪
‧ 底薪為:$30000
1. 全勤獎金：$1000
2.豐富獎金制度
※新車銷售獎金、台數獎金、每月加碼獎金
3. 平/假日輪休制，假日需配合排班
※當月『紅字』有幾天，休假日就有幾天
4.完善升遷/輪調制度
5.勞健保
6.教育訓練
7.具競爭力激勵獎金制度(新車銷售)
【環境設備】
★ 有冰箱、微波爐、飲水機、冷氣等
★ 團隊平均年齡20-30歲
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