熱點行銷股份有限公司

【熱點行銷 HotSpot】 福利制度： 在熱點行銷 HotSpot，我們深知人才是公司成長的關鍵，因此特別重視員工的福利與成長。為了讓您在這裡工作愉快，我們提供了以下一系列的福利制度，讓您在追求事業成功的同時，也能充分享受豐富多彩的生活： 【薪酬獎金】 1. 優質薪資待遇：我們提供具競爭力的薪資水平，讓您的努力得到應有的回報。 2. 豐厚獎金制度：包含年終獎金、三節獎金，以及分紅獎金等，以感謝您對公司的貢獻。 3. 年度調薪制度：根據個人及公司績效，每年進行合理的薪資調整。 【訓練與成長】 1. 企業教育訓練：提供豐富的教育培訓及參與業界專家講座，讓您的專業技能不斷提升。 2. 線上課程補助：每年提撥公司預算至線上課程補助，支持您的自我進修與成長。 3. 晉升訓練計畫：提供完善的職涯晉升通道，協助您實現更高的目標。 【休假制度】 1. 法定勞動休假：依照國家法定規定提供相應的休假。 2. 生日假：在生日當月任選一天休假，讓您好好享受生日的快樂時光。 3. 生理假：可享有全薪生理假，讓您在特殊時期得到妥善照顧。 4. 電玩假：可享有全薪電玩假，讓您能在3A大作推出時大展身手 【健康保險】 1. 勞保、健保：提供完善的社會保險，讓您工作無後顧之憂。 2. 勞退金提撥：按照法定比例為您提撥勞退金，確保您的退休生活無憂。 3. 員工定期健康檢查：入職滿一年後提供免費的員工健康檢查，關心您的身心健康。 【彈性上班】 1. 上午 9點上班、下午 6 點後下班：遠端工作讓您避免通勤，享受高效且舒適的上下班體驗。 【其他福利】 1. 員工旅遊：定期舉辦員工旅遊活動，讓您與同事共度歡樂時光。 2. 年終尾牙摸彩：尾牙晚會中，進行豐富有趣的摸彩活動，讓您充滿期待。 3. 每月固定比例 伙食津貼補助：讓您在工作時，隨時保持活力與滿滿能量。 4. 每季至少舉辦一場同事聚餐、運動、桌遊、電影欣賞等各種團隊建設活動：增進同事間的感情，提升團隊凝聚力。 【身心健康與成長空間】 1. 分紅獎金：無論崗位（行政、業務、設計、專案、特助、企劃），只要執行到位並共同創造公司營利，都有機會獲得分紅獎金。 2. 定期採購內部教學資源（書籍、課程）：我們鼓勵您持續學習，提升自己的專業素養。 3. 團隊活動：舉辦各類型的員工聚會，如唱歌、下午茶等，讓您在工作之餘，享受更多歡樂時光。 【職涯規劃與目標共識】 我們重視您的職涯規劃，關心您在團隊中要達到的目標，並尊重您想達到的薪資高度。在熱點，我們期待每位同仁以「經營者思維」面對每一個挑戰，壓力與磨練將成為您成為數位時代專業人才的動力。 熱點行銷 HotSpot 致力於打造一個充滿活力、成長空間無限的工作環境，讓每位員工都能在這裡找到自己的舞台。在這裡，您將與一群熱情、積極、具有創意的同事共事，攜手為數位行銷領域帶來新的突破與創新。我們將共同為目標努力，創造更美好的未來。我們期待您的加入，讓我們一起在這個瞬息萬變的數位時代，繼續挑戰自我，實現更高的成就！ 若您對我們的福利制度有任何疑問，歡迎隨時與我們聯繫，我們將竭誠為您解答。