公司介紹
產業描述
飲料店業
電話
暫不提供
員工人數
60人
地址
台北市大安區大安路一段95號1樓
相關連結
由YouTube『欸～你這週要幹嘛』的弟弟阿勳與室友Ｍiffy 共同創辦的品牌，2021年成立至今，目前在台北市擁有四家門市，品牌希望能夠將人手一杯生活中最重要的小確幸『手搖飲』以更為健康角度出法且成為更讓人放心的存在。希望能夠把記憶中的好味道加入創意，提供給市場最獨特也最暖心的服務，成為大家口耳相傳都會覺得驚艷也充滿驚喜的品牌。
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主要商品 / 服務項目
台北市： 有飲大安店/台北市大安區大安路一段95號（捷運忠孝復興站） 有飲公館店/台北市中正區汀州路三段221號 (捷運公館站） 有飲伊通店/台北市中山區伊通街97號（捷運松江南京站） 有飲永吉店/台北市信義區永吉路30巷95號 （捷運市政府站）
公司環境照片(2張)
福利制度
法定項目
其他福利
希望提供幸福感爆棚的工作環境，獎金福利看這邊！ ＃ 公司制度 ＃ (1) 完善的勞健保制度：『勞保、健保以及6%勞工退休金』，提供安全又心安的工作環境。 (2) 優於服務業的休假制度：公司採見紅就休，每月休假日與公家機關一樣多。 (3) 依照年資享有特休假，該有的假別一天都不少。 ＃員工薪資 ＃ 提供完整的薪資調整管道，除了基本薪資高於業界水平之外，能更詳細掌握調薪資訊。 ＃員工福利＃ （1)上班時可任意享用店內飲品，下班還可外帶一杯回家，讓你每天都幸福滿滿。 （2)不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐....等，大家一起吃喝玩樂一起充電再出發。 ＃獎金分紅福利＃ (1)春節、端午、中秋三大節慶，發放『三節獎金』讓你口袋滿滿好過節。 （2)完整的獎金制度，只要達標，就有超多獎金等你領回家。 ＃教育訓練及升遷＃ 公司持續規劃完整的『教育訓練制度』讓夥伴能夠持續成長，增進自己的知識與能力，另有『公開明確的升遷管道』鼓勵夥伴接受挑戰，成為管理幹部。 有飲希望能夠打造人人都想加入的幸福企業，我們堅信，只有快樂的員工才能有良好的工作效率及服務品質，因此我們非常在意與員工之間的合作關係，希望能跟夥伴們培養出極具默契的凝聚力。 歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境， 願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲！
公司發展歷程
2022.09
有飲永吉店開幕
2022.09
有飲伊通店開幕
2022.01
有飲公館店開幕
2021.09
有飲-台北大安店開幕
工作機會列表
4/14
無餐飲經驗可，我們提供多元的學習管道，
歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境，
願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲！
【工作內容】
1.全品項飲品介紹及推薦。
2.全品項引品調製及前置作業準備。
3.櫃檯結帳及收銀。
4.清洗吧台用具、設備及工作環境維護清潔。
5.協助盤點店內原物料數量。
工作時間依照營運需求彈性排班，詳細內容於面試時詳洽。
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無餐飲經驗可，我們提供多元的學習管道，
歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境，
願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲！
【工作內容】
1.門市全品項品之調製及品質維持 。
2.茶湯、配料及各項備品煮製及調配。
3.全品項飲品特色介紹及推薦。
4.櫃檯點餐及收銀與客戶服務。
5.每日現金清點及結帳。
6.工作環境整潔維持及清洗吧檯等用具設備。
7.盤店店內各項原物料的數量並記錄。
8.熟悉各個工作崗位並可能獨立作業及正確執行公司各項要求。
【排休方式】
＃每月依照行事曆上公告的休假天數排休 (輪班制,休假依店鋪安排)
＃採一頭班：每日上班8.5小時(含0.5小時休息)
【培訓地點】
直營門市（大安、南陽、伊通、永吉）。
【升遷制度】
＃依工作實力進行升遷，考核制度透明化。
＃提供完善的福利，優渥的薪資及友善的環境。
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無餐飲經驗可，我們提供多元的學習管道，
歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境，
願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲！
【工作內容】
1.全品項飲品介紹及推薦。
2.全品項引品調製及前置作業準備。
3.櫃檯結帳及收銀。
4.清洗吧台用具、設備及工作環境維護清潔。
5.協助盤點店內原物料數量。
工作時間依照營運需求彈性排班，詳細內容於面試時詳洽。
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無餐飲經驗可，我們提供多元的學習管道，
歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境，
願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲！
【工作內容】
1.門市全品項品之調製及品質維持 。
2.茶湯、配料及各項備品煮製及調配。
3.全品項飲品特色介紹及推薦。
4.櫃檯點餐及收銀與客戶服務。
5.每日現金清點及結帳。
6.工作環境整潔維持及清洗吧檯等用具設備。
7.盤店店內各項原物料的數量並記錄。
8.熟悉各個工作崗位並可能獨立作業及正確執行公司各項要求。
【排休方式】
＃每月依照行事曆上公告的休假天數排休 (輪班制,休假依店鋪安排)
＃採一頭班：每日上班8.5小時(含0.5小時休息)
【培訓地點】
直營門市（大安、南陽、伊通、永吉）。
【升遷制度】
＃依工作實力進行升遷，考核制度透明化。
＃提供完善的福利，優渥的薪資及友善的環境。
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無餐飲經驗可，我們提供多元的學習管道，
歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境，
願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲！
【工作內容】
1.全品項飲品介紹及推薦。
2.全品項引品調製及前置作業準備。
3.櫃檯結帳及收銀。
4.清洗吧台用具、設備及工作環境維護清潔。
5.協助盤點店內原物料數量。
工作時間依照營運需求彈性排班，詳細內容於面試時詳洽。
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無餐飲經驗可，我們提供多元的學習管道，
歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境，
願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲！
【工作內容】
1.門市全品項品之調製及品質維持 。
2.茶湯、配料及各項備品煮製及調配。
3.全品項飲品特色介紹及推薦。
4.櫃檯點餐及收銀與客戶服務。
5.每日現金清點及結帳。
6.工作環境整潔維持及清洗吧檯等用具設備。
7.盤店店內各項原物料的數量並記錄。
8.熟悉各個工作崗位並可能獨立作業及正確執行公司各項要求。
【排休方式】
＃每月依照行事曆上公告的休假天數排休 (輪班制,休假依店鋪安排)
＃採一頭班：每日上班8.5小時(含0.5小時休息)
【培訓地點】
直營門市（大安、公館、伊通、永吉）。
【升遷制度】
＃依工作實力進行升遷，考核制度透明化。
＃提供完善的福利，優渥的薪資及友善的環境。
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無餐飲經驗可，我們提供多元的學習管道，
歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境，
願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲！
【工作內容】
1.全品項飲品介紹及推薦。
2.全品項引品調製及前置作業準備。
3.櫃檯結帳及收銀。
4.清洗吧台用具、設備及工作環境維護清潔。
5.協助盤點店內原物料數量。
工作時間依照營運需求彈性排班，詳細內容於面試時詳洽。
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無餐飲經驗可，我們提供多元的學習管道，
歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境，
願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲！
【工作內容】
1.門市全品項品之調製及品質維持 。
2.茶湯、配料及各項備品煮製及調配。
3.全品項飲品特色介紹及推薦。
4.櫃檯點餐及收銀與客戶服務。
5.每日現金清點及結帳。
6.工作環境整潔維持及清洗吧檯等用具設備。
7.盤店店內各項原物料的數量並記錄。
8.熟悉各個工作崗位並可能獨立作業及正確執行公司各項要求。
【排休方式】
＃每月依照行事曆上公告的休假天數排休 (輪班制,休假依店鋪安排)
＃採一頭班：每日上班8.5小時(含0.5小時休息)
【培訓地點】
直營門市（大安、南陽、伊通、永吉）。
【升遷制度】
＃依工作實力進行升遷，考核制度透明化。
＃提供完善的福利，優渥的薪資及友善的環境。
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無餐飲經驗可，我們提供多元的學習管道，
歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境，
願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲！
【工作內容】
1.全品項飲品介紹及推薦。
2.全品項引品調製及前置作業準備。
3.櫃檯結帳及收銀。
4.清洗吧台用具、設備及工作環境維護清潔。
5.協助盤點店內原物料數量。
工作時間依照營運需求彈性排班，詳細內容於面試時詳洽。
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歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境，
願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲！
{ 工作內容 }
1. 門市活動宣導布達及管理門市營業業績、人力、銷售、物料...。
2.人力配置管理及工作人員教育訓練及技術指導。
3.商品銷售SOP確認及飲品品質控管。
4.客訴處理及危機反應與處理。
5.門市行政工作安排及帳務管理。
6.員工專業表現考核及培訓。
7.公司營運計畫及目標執行。
8.配合展店計畫及店舖支援。
{ 排休方式 }
@月休8-10天(需配合輪班) ，國定假日另計。
＠採一頭班：每日上班8.5時(含0.5小時休息)
{ 升遷制度 }
＠依工作實力進行升遷，考核制度透明化。
＠提供完善的福利，優渥的薪資及友善的環境。
{ 福利制度 }
＠享勞健保及依勞基法規定給予特休及加班費 。
＠團保及輪調班津貼，三節禮金或禮品...等。
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無餐飲經驗可，我們提供多元的學習管道，
歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境，
願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲！
【工作內容】
1.全品項飲品介紹及推薦。
2.全品項引品調製及前置作業準備。
3.櫃檯結帳及收銀。
4.清洗吧台用具、設備及工作環境維護清潔。
5.協助盤點店內原物料數量。
工作時間依照營運需求彈性排班，詳細內容於面試時詳洽。
4/14
歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境，
願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲。
【工作內容】
1.人事資料的建立與管理。（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
2.辦理勞保、健保、團保加保與退保作業（E化系統）。
3.勞保局相關的給付申請 。
4.出勤統計與管理、核對考勤資料及薪資管理作業。
6.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
7.協助執行教育訓練。
8.規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
9.執行員工之福利規劃（如春酒、員工餐食、公關相關活動等）
10.其他行政事務協助，完成主管交辦。
11.需具備基礎行政技能（Word、Excel、Power Point 等）。
【具備技能與特質】
1.熟悉勞動相關法規，具行政事務處理能力(熟勞健保、退休金、薪酬實務)。
2.口條佳、做事細心負責，活潑外向、不怕與人溝通。
3.選/用/育/留至少需具備二個人資工作經驗。
4.具專案規劃與執行能力
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無餐飲經驗可，我們提供多元的學習管道，
歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境，
願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲！
【工作內容】
1.全品項飲品介紹及推薦。
2.全品項引品調製及前置作業準備。
3.櫃檯結帳及收銀。
4.清洗吧台用具、設備及工作環境維護清潔。
5.協助盤點店內原物料數量。
工作時間依照營運需求彈性排班，詳細內容於面試時詳洽。
4/14
無餐飲經驗可，我們提供多元的學習管道，
歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境，
願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲！
【工作內容】
1. 門市經營管理：業績、人事、進出貨事宜。
2.人力配置與調度（排班管控）、員工工作內容指導及教育訓練。
3.員工績效考核及升遷培養。
4.門市銷售品質管控及流程監控。
5.處理各類顧客需求及客訴並即時回報總部。
6.布達並執行總部制定之各類計畫及行銷活動。
7.配合公司展店計畫進行門市輪調及協助。
8.落實及監督各項營運目標並訂定達成計畫。
【排休方式】
＃每月依照行事曆上公告的休假天數排休 (輪班制,休假依店鋪安排)
＃採一頭班：每日上班8.5小時(含0.5小時休息)
【培訓地點】
需至直營門市（大安、公館、伊通、永吉、南陽、勤美）受訓4~6週。
【升遷制度】
＃依工作實力進行升遷，考核制度透明化。
＃提供完善的福利，優渥的薪資及友善的環境。
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無餐飲經驗可，我們提供多元的學習管道，
歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境，
願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲！
【工作內容】
1.門市全品項品之調製及品質維持 。
2.茶湯、配料及各項備品煮製及調配。
3.全品項飲品特色介紹及推薦。
4.櫃檯點餐及收銀與客戶服務。
5.每日現金清點及結帳。
6.工作環境整潔維持及清洗吧檯等用具設備。
7.盤店店內各項原物料的數量並記錄。
8.熟悉各個工作崗位並可能獨立作業及正確執行公司各項要求。
【排休方式】
＃每月依照行事曆上公告的休假天數排休 (輪班制,休假依店鋪安排)
＃採一頭班：每日上班8.5小時(含0.5小時休息)
【培訓地點】
需至台北直營門市（大安、公館、伊通、永吉）受訓2~3週，住宿由公司負責。
【升遷制度】
＃依工作實力進行升遷，考核制度透明化。
＃提供完善的福利，優渥的薪資及友善的環境。
4/14
歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境，
願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲！
{ 工作內容 }
1. 門市活動宣導布達及管理門市營業業績、人力、銷售、物料...。
2.人力配置管理及工作人員教育訓練及技術指導。
3.商品銷售SOP確認及飲品品質控管。
4.客訴處理及危機反應與處理。
5.門市行政工作安排及帳務管理。
6.員工專業表現考核及培訓。
7.公司營運計畫及目標執行。
8.配合展店計畫及店舖支援。
{ 排休方式 }
@月休8-10天(需配合輪班) ，國定假日另計。
＠採一頭班：每日上班8.5時(含0.5小時休息)
{ 升遷制度 }
＠依工作實力進行升遷，考核制度透明化。
＠提供完善的福利，優渥的薪資及友善的環境。
{ 福利制度 }
＠享勞健保及依勞基法規定給予特休及加班費 。
＠團保及輪調班津貼，三節禮金或禮品...等。
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