公司介紹
產業描述
藥品╱化妝品╱清潔用品批發
電話
02-22222162 分機107
員工人數
20人
地址
新北市土城區中華路二段221號2樓
成立時間 ：西元2016年 經營據點 ：總部設於新北市土城區 經營理念 ： 1. 藥品／化妝品／清潔用品批發 - 本公司從事藥品／化妝品／清潔用品的批發，我們與上下游關係良好、提供客戶合理價格，以靈活的策略協助下游行銷，業績穩定成長。我們有優良的員工福利、合理的獎勵制度、透明的升遷標準，歡迎對批發服務有興趣、具熱忱的你加入我們的行列。 企業文化 ： LIDNI蘿德妮，以植物為主開發出(髮、身、護、肌)４大植物品牌系列投入沙龍專業市場，致力於永續發展，以自然溫和為目標，開創品牌價值讓世界能看見台灣。我們有優良的員工福利、合理的獎勵制度、透明的升遷標準，歡迎有興趣、具熱忱的你加入我們的行列。
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主要商品 / 服務項目
專業化妝品 ,美髮品 ,護膚品、頭皮療程商品教育與販售 通路 : 百貨公司專櫃 , 網路商城 , 美髮沙龍商家
公司環境照片(9張)
茶水區
綠色廊道
會議室（小）
會議室
辦公區
產品體驗教學區
實習櫃位
休息洽談區
福利制度
法定項目
其他福利
法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、勞退提撥金、職災保險 福利制度： 獎金類： 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 保險類： 意外險、員工團保 餐飲類： 伙食津貼 居住類： 員工（調職）搬家安家費、房屋（租賃）補助 設備類： 交誼廳 娛樂類： 國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒 補助類： 員工手機配發或補助、員工購物優惠 其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
工作機會列表
3/25
底薪31000+業績獎金+每季競賽達成獎金+檔期活動獎金+合約獎金
1熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程
2客戶拜訪開發並推銷產品
3依顧客需求做報價及簽約
4顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)
5顧客意見回饋以供公司改善參考
6定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
7任職滿年資之同仁 , 每年依績效考核可年年調薪
8績效考核連續優等可晉升區域主管
9每天需進辦公室會議後再到責任區域拜訪店家
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底薪30000+業績獎金
1接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客
2陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
3向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
4向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇
5在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
6在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
3/25
底薪31000+業績獎金+每季競賽達成獎金+檔期活動獎金+合約獎金
1熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程
2客戶拜訪開發並推銷產品
3依顧客需求做報價及簽約
4顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)
5顧客意見回饋以供公司改善參考
6定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
7任職滿年資之同仁 , 每年依績效考核可年年調薪
8績效考核連續優等可晉升區域主管
9每天需進辦公室會議後再到責任區域拜訪店家
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底薪31000+業績獎金+每季競賽達成獎金+檔期活動獎金+合約獎金
1熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程
2客戶拜訪開發並推銷產品
3依顧客需求做報價及簽約
4顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)
5顧客意見回饋以供公司改善參考
6定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
7任職滿年資之同仁 , 每年依績效考核可年年調薪
8績效考核連續優等可晉升區域主管
9每天需進辦公室會議後再到責任區域拜訪店家
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底薪31000+業績獎金+每季競賽達成獎金+檔期活動獎金+合約獎金
1熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程
2客戶拜訪開發並推銷產品
3依顧客需求做報價及簽約
4顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)
5顧客意見回饋以供公司改善參考
6定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
7任職滿年資之同仁 , 每年依績效考核可年年調薪
8績效考核連續優等可晉升區域主管
9每天需進辦公室會議後再到責任區域拜訪店家
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